培訓班主任工作總結范文合集15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的培訓班主任工作總結范文,希望對大家有所幫助。
培訓班主任工作總結范文1
從4月20日到7月20日,我有幸參加了20xx年班主任絡遠程研修培訓。在這里,我與各位同仁一同學習,一起探索,一起交流,在這個絡提供的平臺上得到了很大的提高。
在研修期間,我及時認真的完成必修作用、選修作用、絡感言、觀看絡教研專題視頻……只要有時間,我都會在絡上觀看或寫作,這幾乎成了我每天必做的事情,但我很高興,也很樂意,因為它陪伴我在知識的海洋中成長。參加了絡研修,把所學到的,看到的,想到的進行了一次整理,心里感觸頗深,值得學習的地方“太多了”。絡研修怎么來的、模式怎樣操作的、絡研修的好處等問題得到了細化。使我真正的感受到了絡研修的價值與作用之所在,進而也明確了今后的工作方向!懊恳晃唤j成員要成長必須要做到五個一。”即:每周一次研活動;每周一個教學反思;每周一個典型教案;每周一個教學問題;每周一次實踐研討活動。剛開始對于絡研修還懵懵懂懂,甚至不太了解絡的我來說真是一次難得的學習機會,使我明白了絡的作用和今后努力的方向。 在這段的絡研修學習中,我雖然忙碌著、勞累著,但我卻充實著、收獲著,在這里我們所有的老師和同仁,都能以一顆平實的心與我們的老朋友,新朋友,潛心地討論,真誠地交流,使我受益匪淺,F將自己絡研修情況總結如下。
通過本期研修學習,我對小學語文教學有了更深刻的認識,“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞”。新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發學生的學習興趣。教學方法要靈活多樣,在教學中創設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。
絡研修讓我轉變了觀念。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想。
絡研修讓我找到了自信。作為一名從教十多年的教師,面對新的教材,面對新的課改,面對新的學生,有時我真的不知何去何從,我憂郁,我困惑,甚至有時我失去了自信。自從踏入研修平臺,我漸漸發現了其中的奧妙,通過看視頻,聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,怎樣設計教學流程,怎樣選擇教學方法,以及不同類型的課,我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺,我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,使我感悟到了怎樣做好班級管理,怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,通過研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,我找回了原本屬于我的那份自信。
在閑暇時,我一直在回想絡學習的一幕幕。雖比較艱辛,但充實而快樂。我在暗暗構想如何將今天的學習色彩描繪在自己的工作崗位上,我認為這種生動的學習過程遠遠比理論說教要實在。這次機會讓我接觸到了很多知名的教育家,大家的交流與學習是一次思想與智慧的碰撞,啟迪與感悟的交融,收獲頗多,收益非淺。在此我真誠的感謝絡為我們提供的平臺,讓我開闊眼界,增長見識。我也希望以后能夠更多這樣的機會,使自己不斷提高。這次學習,我深刻地體驗到:開闊眼界很重要。眼界決定觀念,觀念決定發展,發展決定生存。本次學習的幾點收獲:
一是增強了工作責任心和事業心
在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,領略了他們的教學風采,也廣泛吸取了他們的教學理念,教學思路,教學方法,對于小學課程改革也有了新的認識。對于小學教師職業化,專業化的發展有了更加深刻的認識。我詳細的記錄了本次學習的一些資料,有力的推動了本次今后工作的信心和責任感。課程改革是長期的任務,是一個富有生命力的永恒課題。我們從自己的實際出發,做得很實很細,真正地求實悟道?鬃诱f“教無定法”,找適合我校的、適合教材的、適合課型的、適合學生發展的切實有效的教學方法。
二是拓寬了工作思路
我深刻的認識到了小學教師也可以成功,成功的尺度不僅僅在于職位,衡量的標準也并非單一的金錢、地位。一個小學教師的成功在于在教育教學過程中找到自信和成就感,小舞臺一樣可以有大的作為。
三是更新了教學理念和教學方法
視野決定高度,高度造就人生。作為人類靈魂的工程師,要有一顆健康的,建設性的心態。這樣才能在學生中建設知識的橋梁,同時也能構建自身良好的形象。借鑒他們經驗、教學模式的基礎上努力打造適合我校特色的高效課堂。 四是掌握了一些教育技能
在學習的過程中我看到了現代教育絡對于學生學習的重要性,教育要有一個開放的心態,取長補短,將最新的教育動態和教學方法運用到我的課堂之上。
我觀看了小學團隊的教師們對這幾年來的絡研修工作開展的那么有效,看到臺上的他們侃侃而談的經驗介紹和交流平時所付出的.努力,使我在心里是那樣的佩服。我能感受到團隊的作用,才有了今天的收獲。如果沒有平時的努力與辛勤的汗水是做不到的。
回憶在教育教學中自己所走過的路,當我走進了真心教育房間,聽到一些老師對教學問題剖析的那么透澈,衷心的感到欽佩。自己也曾經在麥上發表自己的看法,但卻不能引起在大家的共鳴,這也許是自己的經驗不足,所學習的理論知識也太少了,缺少新的教育理念的支撐。我也申請了博客,但是在自己的博客中卻只有廖廖無幾的幾篇博文,有些時候也想寫一寫,但不是因為平時的工作太忙,就是一些瑣碎小事的耽擱,把應該做的事情都忘了。這也許都是為自己找借口。以后,我想的最多的是要利用所有的空閑時間對于絡研修進行學習,把自己平時教學的所思所感積累下來,多于友們進行交流,以促進自己的發展。 絡研修給我留下了美好的回憶。每天的聽課、評課、寫作業,上交流,都凝聚著自己及所有老師的教學思想,呈現出老師們深邃的智慧。雖然你一言我一語的話語不是很多,辭藻也許不夠華美,但是,那種坦誠的交流,真誠的指點、豐富的思想、開闊的視野、碰撞的火花,使老師們深深的感動。參與研修的所有老師們真誠的一切,都將給我留下了美好的會回憶。
培訓班主任工作總結范文2
園林一小作為“20xx年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,20xx年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修,組織我校31旬班主任參加了遠程培訓,經過幾個模塊的學習、交流、研討、作業等一系列環節的督促,培訓工作取得一定的成效,F將培訓學習情況的總結如下:
一、領導高度重視,前期準備精心
首先,20xx年8月初,園林一小根據教育部相關文件精神,對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視,校領導多次組織召開培訓籌備會。安排李志剛、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。
二、培訓實施緊張有序
按照教育部培訓項目辦的統一安排,從8月26日起,我們組織全體學員開始了緊張有序的上學習活動,先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習平臺的操作培訓,對學習進度及作業要求進行說明,我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行絡班級建設,從絡反饋的信息來看,整體情況的良好。我校安排的輔導教師,從接受任務的第一天起,就主動地開始了上學習和工作,真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓,但仍一直從技術到方法上支持著項目的發展,積極為學員解答各種疑難問題,積極和學校領導聯系協商,努力為學員排除學習困難的障礙。在學習過程中,我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負責督促學員學習。在模塊學習期間,園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促、檢查和指導,開展輔導和集中研討活動,并收.學員的學習情況的。給培訓工作以極大地促進作用。
三、嚴格管理監督,確保培訓質量
質量是培訓的生命,嚴格管理就是質量的保證。為此,我們爭取了一系列的措施。
一是要求參與培訓的學員做到“三個堅持”,即堅持每天上時間不少于1小時;堅持每天發表一篇學習體會;堅持每一個模塊提一個有質量的問題。
二是園林一小班主任培訓QQ群,以提供一個學習互動交流的平臺,解決學習過程中的.實際問題。
三是對班級實行分學習小組進行管理,制定了小組長職責,將責任落實到人。
四是舉辦技術操作培訓,為學員的學習掃除了技術障礙。五是班級管理員、輔導教師認真負責,全程跟蹤監督學員的學習,天天掛在上:看通知、學專題、評xx、發感言;答疑解惑,落實到每一個學員,每一個欄目,每一項內容。保證了我們有效的監督,促使學員每天按時按量完成作業和思考題,提交問題,發表xx和評論。
六是積極發布學情,電話聯系學習落下的學員,提醒他們把握學習進度,認真學習,克服困難完成學習任務。.用以上措施,我們主要目的是想培訓不但要有深度且要有廣度,要使廣大學員獲益最大化,因此我們形成了一個絡培訓管理鏈,即園林一小校長——德育校長——學員導師——學習小組長——學習小組各成員——學員自己。這樣的管理鏈能促使學員積極主動地去學習。
四、學習效果明顯
本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性,學習內容的經驗化,管理細節的連鎖性,極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,積極反思,大膽模仿。在短期內了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓效果相當明顯。表現在:
一是學習態度的轉變。大多數學員起初都是在無奈,被逼的狀態下進入學習程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學習的價值,由被動變主動,由主動再轉變為模仿著學,反思著學,效果大不一樣。
二是學習過程扎實、有效。綜上所述,我們的學員按照計劃,約定和要求環環相扣地學習,吸收,有的還到吧學習,生怕錯過學習時間、內容;有的邊學邊記或拷貝資料,反復學習,恨不得把專家的經驗立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加上研討;還有的敢于質疑,善于分析,勇于探討。20xx年8月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,截止到20xx年11月6日,在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,其中,在推薦作業中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業被專家評為優秀作業,在培訓總結中,龔春艷老師的作業也被評為優秀。
五、存在的問題及改進建議
班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優質資源等優勢被廣大的教師所接受,是今后發展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題:
1、部分教師沒有上條件,難以保證學習時間和效率。
2、教師工作量大,壓力大,學習負擔重。
3、學習過程中技術性問題還較多,教師層次不一。
4、絡通暢度不高,影響學員學習效率。
培訓班主任工作總結范文3
班主任的工作是培養人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業素養和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發揮在學校整體工作中的重要作用。根據教育局陽教政函字(XX)108號文件精神和我校教育教學工作部署,以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由曹鎖龍校長統一管理、組織和安排,所有各年級班主任參加培訓。培訓地點在我校會議室,培訓通過學習、反思、實踐訓練、經驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、 制定方案,及時培訓
根據縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創新的圍繞班級德育、養成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優秀班主任的班務工作經驗。具體內容為以下三個專題:
專題一:學習《中小學班主任工作規定》、《學生傷害事故處理辦法》、教師職業道德、陽城縣XX年班主任工作論文及主題班會設計匯編、陽城縣教育網----班主任課堂教學實錄。
專題二:撰寫學習培訓心得體會。
專題三:班主任工作經驗交流
這些專題內容針對性和啟發性都很大,培訓中得到了全體班主任的普遍歡迎和認同。原瑞兵老師等4位優秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、成效。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經驗。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統籌安排
第一、領導重視,參訓人員準時到位
領導高度重視班主任培訓工作,曹鎖龍校長多次指導工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的許龍瑞副校長親自組織培訓,確保所有班主任全員參加。
第二、認真到位,培訓者的職責到位
培訓前,曹鎖龍校長對培訓材料提出詳細要求,落實培訓負責人,對交流的人員提出具體要求,對所有交流材料進行嚴格把關:確定材料主題,實行統一規格,在培訓過程中,及時檢查、發現和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓效率和質量。
第三、精心組織,培訓的過程管理到位。
精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯系,對培訓的.會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協調安排,保證培訓過程的正常進行。二是派出專人負責事宜,清理并登記參培教師的信息,培訓過程嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,每次集中培訓情況都記錄在案,以便參考。保證培訓的有序進行。
第四、精選內容,講究實效
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現一下幾個方面:
。1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
。3)對做好班主任工作信心更足了;
。4)培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍的認可。
總而言之,此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養和管理班級工作的專業水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1. 加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創新,要結合現在班級工作的特點,對解決班級成長和發展等問題進行深入探討。
2. 培訓班主任的工作還要注重可持續性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
培訓班主任工作總結范文4
為期近一個月的班主任網絡培訓即將結束,在這段時間里關于班主任各方面課程的學習讓我獲益良多,許多工作期間的困惑在課程學習過程中得到解決,心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關理論知識的學習指導著自己今后更好的完成班主任的工作。現將學習收獲總結如下:
首先與學生貼心交流,做到更加有效的溝通。通過對視頻的學習讓我了解所教學生普遍的心理特點,掌握了和學生建立和諧關系的技巧與方法,運用所學知識與學生交流,更加容易走進學生的內心,切中問題本質,與學生進行有效的'溝通,而課程中有實踐意義的案例的解析指導了我如何恰當的運用理論知識解決實際問題。
然后與家長建立良好溝通,形成教育合力。學生性格各異,家長也有不同類型,與家長良好的溝通,可以讓教師的工作事半功倍。在與家長溝通時不要過多的去說學生好與壞,而是結合學生的情況給家長合理的建議以及正確家庭教育的方法,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,與家長有技巧的溝通,取得家長對教師工作的理解和信任,形成家校教育合力。
最后與同事勤于交流,取長補短,努力提升。班級建設包含各個方面,班主任一方面要發揮自己的特長,努力將班級建設成有自己特色的學生學習樂園,另一方面多與同事溝通,互相學習,提升自身教育工作能力。班主任工作細瑣繁雜,互相學習的同時也要抓住各種學習機會努力自身的能力
需要我們通過各種學習途徑,不斷提神自身育人水平;班主任工作是一門藝術,它將教師的智慧、愛與嚴融入到日常的點滴工作之中,目的是讓孩子們健康快樂的成長。班主任工作任重道遠,在以后的工作中多多總結經驗,向優秀班主任學習好的經驗,爭取將班級管理的越來越好!
培訓班主任工作總結范文5
園林一小作為“20xx年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,20xx年8月26日與教育部同步舉行了開班典禮,配合教育部師范司、中國教師研修網,組織我校31旬班主任參加了遠程培訓,經過幾個模塊的學習、交流、研討、作業等一系列環節的督促,培訓工作取得一定的成效。現將培訓學習情況總結如下:
一、領導高度重視,前期準備精心
首先,20xx年8月初,園林一小根據教育部相關文件精神,對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視,校領導多次組織召開培訓籌備會。安排李志剛、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。
二、培訓實施緊張有序
按照教育部培訓項目辦的統一安排,從8月26日起,我們組織全體學員開始了緊張有序的網上學習活動,先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習平臺的操作培訓,對學習進度及作業要求進行說明,我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行網絡班級建設,從網絡反饋的信息來看,整體情況良好。
我校安排的輔導教師,從接受任務的第一天起,就主動地開始了網上學習和工作,真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓,但仍一直從技術到方法上支持著項目的發展,積極為學員解答各種疑難問題,積極和學校領導聯系協商,努力為學員排除學習困難的障礙。在學習過程中,我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,共分為6個小組,選出6名小組長,負責督促學員學習。在模塊學習期間,園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促、檢查和指導,開展輔導和集中研討活動,并收集學員的學習情況。給整個培訓工作以極大地促進作用。
三、嚴格管理監督,確保培訓質量
四、學習效果明顯
本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性,學習內容的經驗化,管理細節的連鎖性,極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,積極反思,大膽模仿。在短期內了解了班主任工作的基本理論,初步撥散了心中的疑云,有一種勞有所獲的愉悅,一種躍躍欲試的興奮,培訓效果相當明顯。表現在:
一是學習態度的轉變。大多數學員起初都是在無奈,被逼的狀態下進入學習程序的,可一個模塊下來,不少人就感到了學習的價值,由被動變主動,由主動再轉變為模仿著學,反思著學,效果大不一樣。
二是學習過程扎實、有效。綜上所述,我們的學員按照計劃,約定和要求環環相扣地學習,吸收,有的`還到網吧學習,生怕錯過學習時間、內容;有的邊學邊記或拷貝資料,反復學習,恨不得把專家的經驗立馬變成自己的技能;有的虛心地拋出自己的疑問,積極參加網上研討;還有的敢于質疑,善于分析,勇于探討。20xx年8月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,截止到20xx年11月6日,在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,其中,在推薦作業中,龔春艷、李佳、黃原芝、曾姣萍的作業被專家評為優秀作業,在培訓總結中,龔春艷老師的作業也被評為優秀。
五、存在的問題及改進建議
班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,又以容量大,快捷,便于整合優質資源等優勢被廣大的教師所接受,是今后發展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題:
1、部分教師沒有上網條件,難以保證學習時間和效率。
2、教師工作量大,壓力大,學習負擔重。
3、學習過程中技術性問題還較多,教師層次不一。
4、網絡通暢度不高,影響學員學習效率。
培訓班主任工作總結范文6
為提升我校班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我們進行班主任培訓,學校高度重視,精心組織,培訓工作取得了圓滿成功,F總結如下:
一、培訓課程內容針對性強
我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內容,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容。為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,我還特地安排了優秀班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了班主任的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1、領導重視,人員到位。培訓之前,進行了具體部署。在培訓過程中還多次與教師進行溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜,從組織上保證了培訓工作的有序進行。
2、準備充分,管理到位。此次培訓,明確課程內容。對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓當日,我們就提出要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
3、統籌兼顧,協調到位。此次培訓,涉及全校教師,為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮年級的不同,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著
1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。此次培訓,其培訓形式和教學質量卻得到了班主任一致認可。培訓當天,班主任說:“工作繁忙學習什么啊”。但一天以后態度就發生了變化,幾天的學習他們一次也沒有缺席,班主任業務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到我校班主任的普遍認可。
2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓,課堂氣氛活躍,更多地內容說到班主任的心里去了。班主任在討論發言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的`工作與時俱進。有位班主任形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加堅定。大多數班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。
此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,此次班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。
培訓班主任工作總結范文7
這次班主任培訓給我帶來了很大的收獲,從最初的視頻聽專家的講座、看案例分析、和同行的交流,都是我以前沒有經歷過的,再到現在的三人行網絡班級的建立,更是激發了老師、家長和學生的交流,三人行網絡平臺超越了傳統的家;,讓學生和家長、老師的交流變的及時有效,比以往用校訊通的聯系方便快捷了許多。而且更加增進了老師和學生的感情,有些在學校不能交流的事情,在網絡上用文字交流變的更加親切了。
記得最初學習了第一個模塊后,我的心得是作為老師,就應該放下老師的架子,走進學生,展現老師的笑臉,讓學生感到老師也很溫柔,很親切,是可以接近的。我想老師的熱情也會喚起學生的熱情的'。在放學后,看見學生,主動和學生打招呼,這樣可以加強和學生的溝通,增強學生的尊重。后來我發現學生和我的距離拉近了。接著陸續的學習了6個模塊,學習到了很多先進理念,以及一些優秀班主任的好的經驗,我把學到的經驗都寫在我的博客里,并滲透到了自己的教學中,發現比以前陳舊的教學方式好多了,學生也愿意接受了。
作為班主任,最大的工作是培養人、教育人、塑造人。后來的三人行網絡班級真的改變了我,也改變了一些學生。我平常和一部分學生交流,很少顧及到全部的學生,由于班級學生很多,經常有一些學生成了”漏網之魚“。而在網絡班級里,我發了帖子,全班的同學都看了,全班的學生都會在帖子里和我交流,我都一一地回復,這樣每個學生都照顧到了。我班還有幾個比較活躍的學生,平常學習很放松的,而這次的三人行特別積極,也許是因為喜歡網絡這種方式吧,都表現的特別積極。當我把一些事情交給他們,比如:班級書架、班級作業等讓他們去做,他們做的很好。后來那幾個學生的學習也提高了很多。應該說,是三人行改變了他們。
在這次培訓中我還有一個很大的收獲,就是養成了寫博客的習慣,每次培訓時有了心得,就寫成文字,記錄在我的博客里,以前我沒有記日志的習慣,現在學習到了好的理念,我都把它記到了我的日志里,經?梢苑_看看。
最后,我想說,如果生命是一棵樹,我們能做的,就是盡量吸收陽光雨露,讓這棵樹日益茂盛,茁壯成長。在這個信息爆炸的年代,日新月異的新科技,新理念,新知識,就是生命中的陽光。我們與時俱進,就是拓展了生命的寬度;我們探索創新,就是延長了生命的軌跡。與其對著青春不再、時光飛逝而嘆惋,倒不如行動起來,“善假于物”,終身學習,讓生命之樹長青。這樣一路求索,為的是增添生活的色彩,提升生命的質量。 通過這次培訓,使我受益匪淺,接下來我會慢慢的消化和吸收它,指導到自己的實際工作中去,雖然班主任培訓即將結束,但是學習依舊繼續。
培訓班主任工作總結范文8
通過此次班主任工作培訓,我受益匪淺,每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經驗傳授時,我不時在告誡自己:教育要更新、方法要創新、學生要全新。作為一名新教師我把在培訓中所學的先進管理理念用來指導自己的班級管理實踐,收益甚多,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規劃。
在這次培訓中,使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思,使我明白了教育是一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛,努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學生。
通過這段時間的培訓,我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作。
一、提高班主任較高的能力素質
班主任能力的強弱對班級育很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業,擇校不如擇師,就是這個道理。
1、培養班風的能力。
培養良好的班風是班主任工作的中心環節。班主任要把建立一個團結,積極向上的班委會當作首要任務。使其成為全班同學信得過、有威信、有組織能力的堅強核心。這個堅強核心的產生,有一個艱苦、細致的思想政治工作過程。
2、自我控制情緒的'能力。
班主任在教育時,隨時隨地都會遇到復雜的意想不到的情況和棘手的問題。在不清楚或不完全清楚整個事態發展的全過程之前。要冷靜,不受個人情緒的支配,客觀地分析情況,實事求是地解決問題,避免輕率表態而導致不良后果。
二、提高班主任的基本修養
班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質,就必須加強自己的修養。班主任的修養包括政治修養、學生觀修養、品格修養、治學態度修養、教育方法修養等。
(一)堅定正確的政治方向
只有有理想、有覺悟的班主任,才能培養出有理想、有覺悟的接班人。
樹立堅定正確的政治方向,班主任必須做好自己的本職工作。因為一個人的立場、觀點是在他所從事的事業上的態度中表現出來的。一個班主任的政治覺悟主要體現在是否忠誠黨的教育事業,是否全心全意地熱愛學生上。班主任做好本職工作,把學生教育好,把班級管理好,進而增強熱愛教育事業的感情,并逐步地樹立起堅定正確的政治方向。
。ǘ┳鹬匦湃螌W生的觀念
在教育過程中,學生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發揮作為教育主體的學生的作用,是促進學生思想轉化和順利完成教育任務的關鍵。學生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著年齡的增長,交往范圍的擴大和個體意識的增強,自我表現的欲望和自我榮譽感也增強了。尊重學生有助于樹立班主任的威信。
。ㄈ└十斎颂莸母呱酗L格
班主任工作是照亮學生前途的事業。班主任心里只有學生,他的全部追求在于學生的健康成長,他的事業的全部價值都體現在學生的成才上。班主任應具備象__燭一樣照亮別人的無私奉獻精神,應具有甘當人梯的高尚風格。
班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默無聞的奉獻,沒有轟轟烈烈的壯舉。要當好班主任,必須對教育事業傾注滿腔的熱情,又必須心甘情愿地去干。
。ㄋ模┣谟谶M取的治學態度
知識是班主任個人影響力的能源。知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信眼的。學生對學識淵博,工作上精益求精,教學藝術高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,使影響力得到增強,為順利地教育學生奠定了基礎。班主任治學嚴謹、銳意進取的態度,對班級的學風產生積極的影響,并能使班級的每一個成員終身受益。
。ㄎ澹┺q證施教的教育方法
班主任辯證的教育方法,表現在對不同學生的區別對待,因材施教上。表現在教育內容和教育方法上,必須根據教育對象的身心特點重新安排、重新處理,不斷變更和創新上。還表現在根據變化了的新情況,善于隨機應變,當機立斷作出恰當處理的機智上。班主任必須因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育規律。既要不背離教育的一般規律,又要不機械地生搬硬套。
培訓班主任工作總結范文9
本學年,我非常有幸通過學校領導的推薦,參加了區骨干班主任培訓班。一轉眼,持續一年的培訓結束了。講課的專家用許多生動的案例,讓我重新思考什么是德育,作為班主任,與學生之間該建立怎樣的師生關系,面對小學生常見的心理問題,特別是低年級學生對學習的不適應該如何處理。
班主任骨干培訓讓我不但掌握了心理學知識和心育技能,更為重要的是通過學習和實踐活動,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。這次骨干班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。
領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。班主任應該平等地對待班里的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的`每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。
此次班主任骨干培訓對我以前的班主任工作理論和實務進行了一次梳理和總結,我感到非常慶幸,又為我以后的班主任工作打開了一扇智慧之窗,遞來了一支行走之杖。兩袖清風,滿懷明月,一腔真愛,兩肩道義。班主任,何其平凡普通,粉筆灰染白青春歲月;三尺講臺,又何其天高地寬,桃李春風傳遞千秋萬載。我要用智慧去撬動愛的杠桿,真正促進學生的健康發展。
培訓班主任工作總結范文10
我已經出來工作8年了,也當了8年班主任,帶了2屆完整的初中3年,F在又是從初一帶起,又像回到了起點。給自己的評價就是:不算是優秀的班主任,只算是盡職的班主任?傆X得做班主任工作很復雜,很瑣碎。如果可以選擇,我的回答是:不當。但是這樣好的事不知道什么時候才輪到我呢?所以,一直在埋怨著,還是一直當著,做了就要盡力,這就是我的原則。
由于我的性格比較平和些,所以我管理班級的理念是:愛多于嚴。正如很多學生反映的一樣:不夠兇。我想:那么兇干什么。我可不想當什么老夫子,總是一副嚴肅的表情。要知道,這樣是一件多么辛苦的事情。我喜歡“微笑”對待學生,偶爾“兇”一下?偟膩碚f,覺得學生還是比較尊重自己的。即使有時有些學生不能馬上理解我的做法,但是我相信將來他(她)們還是會明白的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
我做班主任以來,很少再看理論的書本,也很少寫一些反思,有時甚至會感到有點麻木了。我覺得無論將來學生怎樣,現在最重要的是引導他們走向健康成長的道路。將來是我們把握不了的,但現在我們可以掌控的。所以我更注重過程。正如我如果坐火車的遠行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火車的所見所聞所玩。我不喜歡一套套理論的東西,雖然明知道它們很有用,我不喜歡刻意去學它們,不過的確在實踐中我們其實或多或少在使用著它們。我認為只要用心去思考,真心去做事,那比書本上學到的更加適用。
班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。
華師附中老師的案例中,提到的學生基本上都是優秀人才,將來要不是上“北大”“清華”“復旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出國”。相比之下,我的學生情況就相差甚遠了。我第一屆學生是我帶的完整帶了3年的,他們中讀書最好的最后只上了“廣工”,上大學也是那么幾個,有小部分學生讀了中專,很多學生都是初中畢業就出來工作了,甚至有一部分連初中都沒有讀完。其實在我心中,我認為他們將來做什么并不是最重要的.,重要的是他(她)是不是有益于社會和家庭。只要他們都對社會、家庭、自己負責,那就足夠了。
七月,我非常榮幸被梅江區選派參加了北京20xx年“知行中國—中小學班主任骨干教師培訓”,學習回來之后,協助梅江區教育局于八月底開始組織全區140多位班主任培訓工作。兩個多月里,我們在市區教育局領導下,我和班級管理員以及參培老師都在忙碌中工作和學習,現在已經全部完成了培訓,我們圓滿地實現了“知行中國”班主任遠程培訓“一個都不能少”的目標,F將工作總結如下:
要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規、不完成作業等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當的教育方法。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。
我做班主任已經達到一種境界:對學生付出真心、感情,但是不會要求將來有什么回報,讓一切順其自然。如果你問我會不會偏心,我肯定地說:有點。因為有些學生真的很可愛的,又聽話。我比較喜歡有禮貌、守時、有責任感的學生。所以適當偏心是人之常情。但當有學生反駁時,你一定說一個好理由,讓他心服口服。
做班主任還有一個不好的地方,就是要罵學生。我當然也有罵學生的時候,罵的時候還是覺得很威風的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來,罵個痛快。不能忍千萬別忍,我試過幾次忍著沒罵,晚上做夢自己居然在罵學生。真是可惡,不該做的噩夢啊!
我做班主任已經達到一種境界:對學生付出真心、感情,但是不會要求將來有什么回報,讓一切順其自然。如果你問我會不會偏心,我肯定地說:有點。因為有些學生真的很可愛的,又聽話。我比較喜歡有禮貌、守時、有責任感的學生。所以適當偏心是人之常情。但當有學生反駁時,你一定說一個好理由,讓他心服口服。
當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。
做班主任工作,就是一種工作,所以有苦有樂,有悲有喜。所以一定要平常心對待,知足常樂。
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。
培訓班主任工作總結范文11
班主任的工作是培養人、教育人塑造人的工作。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業素養和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發揮在學校整體工作中的重要作用,我校一直堅持按照上級要求,組織班主任進行網絡學習培訓。現就班主任網絡學習情況,總結如下:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由李顏江主任統一管理、組織和安排。所有班主任參加培訓。培訓地點在我五樓會議室,培訓通過經驗交流,專題輔導、活動觀摩等形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在輔導教師、參訓教師的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、 制定方案,及時培訓
按照我校班主任培訓計劃,對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求。
本次班主任培訓圍繞班級德育、養成教育、安全教育、后進生轉化、家訪工作做了詳細安排,安排了一線班主任老師做了交流,讓大家分享優秀班主任的班務工作經驗。
三、精心準備,統籌安排
領導高度重視班主任培訓工作,李顏江主任多次指導工作,強調要建立班主任崗位制度,提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。
精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯系,對培訓的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協調安排,保證培訓過程的`正常進行。二是派出專人負責事宜,嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,保證培訓的有序進行。
四、今后努力方向
1、加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創新,要結合現在班級工作的特點,對解決班級成長和發展等問題進行深入探討。
2、培訓班主任的工作還要注重可持續性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
培訓班主任工作總結范文12
我是一名參加工作近九年的青年教師以及班主任,今年暑假有幸參加了中小學班主任國家遠程培訓,從中學到了許多的理論知識。通過六個模塊的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理更趨理性化,F總結如下:
1.潤物細無聲。培訓中談到諸如:教師要平等對待學生,對學生眼保健操、廣播操的態度,安排座位、評選干部、三好學生、值日生工作等,雖然都是一些日常瑣碎小事,但不認真對待卻會引出許多負面影響:通過培訓,我深刻認識到要達到潤物細無聲的目的,要在教育的細節上下功夫,把細節的工作做好,把平凡的工作做得不平凡,就會收到事半功倍的效果。
2.更新教育觀念。在每一個模塊的學習中,都有專家講座,聆聽了專家的講座后,茅塞頓開,對于日計劃,班主任工作要忙到點子上,課堂管理的新認識,如何開始新半年,班級文化,班級常規的制定與落實、主題教育活動的設計與開展等等,都有了一個全新的認識,思路清新、目標明確。
3.增強了理性思考。班主任工作紛繁復雜,常常忙于班級日常事務處理,忽略了班級工作的理性思考,如今我深深體會到班務工作要有目標。目標就是方向,有了方向才有動力。班主任應根據學校工作和本班的實際情況,制定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力,而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力自覺要求自己。
4.管理要有藝術性。班主任一句不負責任的話,一句偏激的語言,都會給學生帶來意想不到的傷害。在這次培訓中,專家們也講到了班主任工作要有藝術性。魏書生老師給我們介紹了他的班級管理方法:“讓民主與科學走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而民主與科學的班級管理方法則不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。學到了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我們收益非淺,那種“凡事分析原因”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展。有一段話,我很受教育:“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點。我不是說不要目標,不是說不提要求,教育是不可以沒有目標,沒有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發要求學生,我們要學會從學生的具體情況出發,一個個引導他們趨向我們的目標。這目標應該大同小異,且因人而異。教師應該是一個引導方向的人,不應該是一個制訂一刀切的指標的人。”這段話將激勵著我們認真地對待工作。再者,對于學生的心理健康教育,我們有了更進一步的了解與認識。過去對有學生的心理健康教育我沒太關注,心理健康教育也應該是不容忽視的,應該讓學生在學校得到全面健康的發展,也許對他們的將來有一定的幫助。
5.讓心靈健康成長。豐富多彩的`班會活動是學生們心靈成長的沃土,
因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質,良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間,學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的主題班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。
這幾個月來,享受著遠程培訓的智慧大餐,方才明白,班主任工作原來可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!俗話說:“十年樹木、百年樹人”,黨和人民把培育國家未來接班人的光榮而又艱巨的重任托付給我們班主任、我深深體會到任重而道遠,須不斷學習與時俱進,在教育專家的引領下朝著既定目標,為做好新時期的班主任工作奮力前行!
培訓班主任工作總結范文13
為了不斷提高班主任的自我修養和履行班主任工作職責的能力,努力建設一支高素質的中小學班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設,全面提升我區中小學教育教學質量,根據市教委《關于中小學班主任第二周期(—)崗后培訓的實施意見》要求,結合我區班主任工作實際,我們利用暑期時間結束第二周期最后一輪的中小學班主任崗后培訓。
7月13日上午8:00,在一中博廣廳隆重地召開了班主任崗后培訓的開班儀式,參加培訓的班主任和帶隊教師共1077人。參加開班儀式的領導有教育局局長王長彬同志、副局長張武生同志和副局長、寶坻一中校長梁建新同志。教育局局長王長彬同志在開班儀式上做重要講話,他圍繞轉變觀念,提高認識,進一步增強做好班主任工作的責任感和使命感;與時俱進,創新發展,進一步提高班主任工作的實效性;健全制度,強化保障,進一步開創班主任工作新局面;克服困難,遵守培訓紀律,提高班主任培訓質量提出具體要求,他強調一名優秀的班主任就應該是一位教育專家。希望大家通過培訓,提高班主任專業化水平,以煥然一新的面貌迎接班主任工作的挑戰,搞好班級文化建設,建成一個和諧的班級,搞好學生思想道德建設和心理健康教育,促進學生健康、快樂發展。
培訓講座圍繞9個專題全面展開,分別是《班主任專業素養》、《促進學生全面發展》、《班級管理及其策略》、《主題班會的設計與組織指導》、《班主任堅持與時俱進》、《學生綜合素質評價》、《協調各方面教育力量》、《學生心理健康教育》、《班主任自主專業發展》,擔任主講的教師分別是我區榮獲市級十佳班主任、三好班集體、優秀班主任、資深的德育副校長、德育干部、心理健康教師和薊縣山區的未來教育家劉慶利名師;培訓9個專題以外,我們還讓位市級班主任技能大賽一二名的獲獎者進行了帶班方略宣講;6位獲得市區級三好班集體的教師代表進行了典型發言。
專家們精辟的理論闡述和鮮活的`教學案例,對于當前班主任工作具有非常重要的指導作用,引領班主任進一步掌握教育科學、管理科學,在了解學生心理特點的基礎上去引導學生、教育學生,運用科學的管理理論與現代教育思想創造性地指導班級工作;優秀班主任經驗介紹,具有很強的實踐性、操作性、可行性,讓大家受益匪淺,指導班級管理工作更規范、更科學、更人性化。
5天的培訓中,參訓班主任們認真完成課后作業,記錄參訓感受,有的班主任還利用微信時刻傳遞著培訓心得,德育干部和班主任表示,通過這次培訓的洗禮,將把班主任工作的開展作為重要的課題,不斷將理論和實踐加以對接,創新班主任工作方式方法,使班主任工作呈現時代的特色。
培訓班主任工作總結范文14
感謝歷下進修學校開辦了這個培訓班,也感謝學校給了我這次學習的機會,參加了歷下進修學校舉行的“骨干班主任培訓”這個活動,在這幾天的培訓活動中,我們在班主任王新玲老師的帶領下,有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告。
這次的培訓內容真的十分豐富。區教育局普教科科長郭歷山老師給們介紹了他的工作經驗“
怎樣做好班主任工作”,區教育局副局長邵局長給我們解析了“透過美國教育看中國教育”,區進修學校教務處副主任徐軍老師給我們講解了“在新課程理念下如何做好班主任工作”,區進修學校的王踐宏老師讓我們學習到了“信息技術在班主任工作中的運用”,濟南市經五路小學校長陳莉讓我們領會到了一個班主任應怎樣“幸?鞓返墓ぷ鳌,省教育學院苗軍芙教授給我們做了“做學生心理健康的促進者”的指導,省特級教師甸柳一中的郭莉萍老師給我們本文來源:公文介紹她的教學經驗“如何做好班主任工作”,省特殊教育專家楊逢熔老師還給我們透視了“特殊教育理論”。在豐富多彩的活動中自己真的受到了很大的啟發。
首先思想上得到了啟迪。雖然培訓時間短暫,但思想上的收獲卻是不小的。如聽了經五路校長“幸福快樂的工作”報告,自己就有很的感觸,有一句話讓我記憶猶新:一個人的態度決定成就一切。自己工作十一年有余,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也出現這樣過那樣的問題,有時因為班級中出現了一些不好的問題而心情不好,導致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了陳校長的講座后,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態對于我來說是十分必要的,今后我要學會自我調節,多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰。
其次,學到了不少管理班級、教育學生的具體方法,例如徐軍主任給我們介紹的'一種管理學生方法:“自我教育法”,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而自我教育卻不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。再如甸柳一中的特級教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺,我也應該學習她那種“軟而不是硬、簡而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。”我想這段話將激勵著我認真地對待我的工作。
再者,對于特殊教育我有了更進一步的了解與認識。過去對隨班就讀的特殊學生我沒太關注,智力落兒童的教育也應該是不容忽視的,應該讓他們在學校得到全面的發展,也許對他的將來有一定的幫助。我班就有一名隨班就讀學生,無論他的基礎有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發展。
綜觀這次培訓,自己真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。
培訓班主任工作總結范文15
我從事教育教學工作26年,當了15年的班主任,回過頭來想想,自己的26年工作,總結起來說就倆字:“累,煩”。然而,通過這次的班主任國培,特別是聽了鄭立平老師的,魏書生老師的講座,深刻體會到自己離他們所說的做人做事的那種精神境界還遠了去了。
在佩服兩位專家的同時,我從新審視了自己的工作態度,做人做事的態度,覺得自己的累與煩都是由于自己的思想境界不夠高尚,沒有懷著一顆平常心去對待工作,沒有科學地去管理班級而造成的。由此可見在他們身上一定存在一些值得我們借鑒和反思之處。一直喜歡一句話“一個人要有能力改變自己能改變的,要有勇氣面對不能改變的,要有智慧分清什么是能改變的什么是不能改變的!甭犃肃嵙⑵嚼蠋熞粓鰣蟾鏁,我更深刻的體會到了這句話的哲理,更堅定了前進在教育道路上的信心,更清楚了在教育事業上的努力方向。
鄭立平老師把教育比作了婚姻,道出了我想說卻一直表達不出的心聲。鄭老師說“很多人都是糊里糊涂的走上了教育戰線,既然和教育結了婚,要么白頭偕老,要么各奔前程,千萬別糊里糊涂的湊活,虛度光陰”。其實,這個故事告訴我們:如果不想從事教育,趕快去別的領域發展,你可以飛的更高;如果選擇繼續教育之路,那就擺正好心態,你同樣可以飛的更高。
魏書生老師給我們的講座也是這個含義,“松、靜、勻、樂、讓我們守住那份心靈的寧靜,以靜治動,以不變應萬變。擺正心態,堅守陣地,品嘗你工作,做人的自豪感和幸福感,同時也盡到了做人的責任!
蕓蕓眾生,大部分是平凡的人,留名青史者屈指可數。雖是平凡人,但我們不能平庸,我們可以做出一份不平凡的工作成績。走在教育的道路上,我們已經無法改變,能夠改變的是工作心態。與其郁郁悶悶的`求生不得求死不能,不如瀟瀟灑灑轟轟烈烈的去活一會。既然不做教育戰線上的逃兵,那就去做一名勇士;既然選擇了教育的道路,那就選擇了這種工作方式;既然當了一個累并清貧的老師,那就做一個快樂并優秀的老師。
帶著一份激動與感恩的心情,聽著專家的講座,心里面還在思考著:自己干了二十幾年,似乎都是在盲干,身體上的勞累不說,雖然帶出的學生有考上重點大學的不少,但是自己付出的代價也忒大的。審視自己現在當的班主任工作,還是在起早貪黑的忙碌著,身在忙著,就不能像鄭立平老師和魏書生老師那樣科學地管理,放心地讓學生自己去做事嗎?學校在進行教育教學改革,特別是課堂教學改革,我如果還這么身體在忙著,那我如何騰出時間來進行我的課堂教學上的創新與改革呢?我得好好規劃規劃,好好地利用班干部。于是乎,通過半個學期的觀察,我做出了從新改選班干部,把工作細化,讓班干部分管班級各項工作。各小組長個各盡職責。我就當背后的“檢查官”了。
另外,根據本班的現狀,差生,搗蛋生一大堆,我該怎么管呢?上課講話,上課吃東西,開小差的多了去了,班規出臺不理會你的,他們照樣我行我素。我該如何管理?我想啊,我得向魏書生老師學習,交給他們些事情做。讓他們自己管自己,發揮他們的積極主動性,有事情做了,他們也就不閑著了,課堂表現也許會有所改觀。這就是現在的我,新的理念,新的心態,也希望自己活出精彩來!誰不希望自己輕松啊?
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