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      2. 教師培訓總結

        時間:2023-03-15 16:11:39 培訓總結 我要投稿

        教師培訓總結范文集合

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的教師培訓總結范文集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

        教師培訓總結范文集合

          本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內容,以提高教師專業化水平、促進學校可持續發展為目標,立足教師崗位,結合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動,努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下:

          一、領導重視,制度健全,確保培訓質量。

          我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

          二、培訓形式靈活多樣。

          提高校本培訓的針對性和實效性根據學校實際情況,采取靈活多樣的培訓方式,通過集體業務學習、青年教師研修共同體建設、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

          1、整體培訓。

          由學校組織實施,主要側重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本學期,學校邀請了張新華等名優教師到校舉行專題講座。

          2、案例培訓。

          我們以教研組為依托,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,通過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。

          3、同伴互助。

          學校采取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網絡教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。

          4、自主學習。

          以個人自主學習、到外校聽課、上互聯網學習等方式進行。學校向每位青年教師推薦好書,要求教師根據自己的特點,撰寫讀書心得,以提高教師的教育理論水平。

          5、每月各學科分別舉行一次學科業務集中學習活動,由學校教科室牽頭統籌,各行政部門協同合作,踏踏實實開展活動。

          三、培訓內容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質。

          1、師德培訓。

          結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強職業幸福感。

          2、班主任培訓。

          班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任培訓采用集中培訓和自學相結合的形式,德育處每月集中進行班主任工作經驗交流,不定期舉行主題班會觀摩活動,使我校班主任快速成長。

          3、新課程理念培訓。

          課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。

          本學期,我們繼續積極組織一年級老師參加了常州市級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內開展好教材研討,使每位教師能專業地讀懂教材、理解教材,創新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。

          其次是依托青年教師研修團體進行相關主題的學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自我學習,再組織交流,并撰寫學習心得,以此豐富和提升青年教師教育教學理論水平。

          4、教育教學能力研修。

          以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉化。例如青年教師的基本功競賽等,這樣的比賽,有利于強化教師教學基本功,不斷促進教師強化修煉內功。

          5、聚焦課堂,打造高效課堂。

          學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,結合市教育局關于開展“一師一優課、一課一名師”活動,開展了各種課堂教學的研究活動,每次課后都組織教師進行評課,進行案例分析,通過講課、聽課、議課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。

          6、抓好課題研究。

          我校重視課題研究,要求全體教師在教學過程中善于發現值得研究的科研問題,確立自已的研究方向,以課堂教學實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本年度,所申報的四個課題俊展開了正常的研究活動。

          總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在今后的工作中,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

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