鄉村振興培訓總結

鄉村振興培訓總結范文（通用16篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的鄉村振興培訓總結范文（通用16篇），希望對大家有所幫助。

　　鄉村振興培訓總結 1

　　我有幸參加了由井岡山市委黨校和成都市委黨校聯合舉辦的赴成都黨校學習“鄉村振興戰略”的專題培訓班。在此期間，我們仔細學習了《幸福美麗新村建設的成都實踐與經驗》、《鄉村振興計劃中的特色小鎮與田園綜合體建設模式研究》等專題課程;實地參觀了郫都區戰旗村、郫縣農科村、彭州白鹿小鎮等新農村建設;深入參與了現代鄉村旅游與農村經濟轉型升級等主題討論。為期5天的專題培訓雖然時間短暫，但有理有據、內容豐富緊湊，讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路，如沐浴春風般對鄉村振興戰略有了更加深刻的理解和認識。正所謂“他山之石可以攻玉”，現結合成都市當下鄉村振興的工作實際，淺談以下幾點心得：

　　一是產業支撐才能振興鄉村。鄉村振興必須有產業支撐才行，鄉村如何能夠給農民帶來增收渠道?如何能夠吸引年輕人,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留的安心?最關鍵的是經濟發展。實踐表明，發展農村產業是農村各項事業可持續發展的基礎，產業興旺是鄉村振興的根本出路。要實現農村產業的興旺，我們要充分挖掘和拓展農業的多維功能，延伸農業產業鏈條，促進農業與二三產業，尤其是我們文化旅游產業的深度融合，為廣大農民增收和農村富裕拓展持續穩定的渠道。如郫都區的戰旗村在大力發展蔬菜業的`同時，沿柏條河打造農業觀光旅游帶，現已有戰旗文化大院、第五媽媽農莊、農業創意觀光園等旅游特色產業。因此，要改變傳統的小農經濟生產模式，實現農業生產過程的機械化，提高農業生產效率。要把先進的科學技術廣泛應用于農業，不斷完善農業的基礎科研、應用科研及推廣體系，不斷提高科技對增產的貢獻率，從而提高農業產品產量、質量，降低生產成本，實現生產技術科學化。

　　二是建設好生態宜居的美麗鄉村。要把藍圖變為現實，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，

　　需要久久為功，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干這種工作態度和精神，不搞“政績工程”、“形象工程”。鄉村振興戰略更需要堅持不懈的精神，村莊整治建設，農戶廁所污水、廚房污水、洗滌污水得到有效治理;生活垃圾集中收集等等，這是一場美麗鄉村建設的“持久戰”。建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境，關注農民生活環境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多獲得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。

　　三是要在產業生態的基礎上厚植文化力量。鄉村振興，既要“口袋鼓”，也要“腦袋富”。要以社會主義核心價值觀為引領，加強農村思想道德建設和公共文化建設，培育挖掘鄉土文化人才，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，以農民精神新風貌、鄉村文明新氣象，為鄉村振興注入強大思想文化力量。堅持對這些優良傳統進行繼承與發揚光大，“不忘初心”，切實提高農村居民對鄉村振興戰略的認知水平，培養農村居民的責任意識和參與意識。

　　此次成都之行，人文理念之先進，生態環境之優美，鄉村振興之實踐令人大開眼界，深感震撼。此次深入學習為我們實施鄉村振興戰略指明了目標方向，注入了強大動力。農村將是未來推進全域旅游的主戰場，我們要借鑒此次培訓中學習到的優秀經驗，樹立柏露鄉村旅游全新名片，同時積極探索開發鄉村旅游民宿這一模式，把農村土地盤活起來，吸引更多游客留步，體驗鄉村美好生活，更好的實現鄉村振興。

　　鄉村振興培訓總結 2

　　今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作，及早部署、高點站位、系統謀劃，深入開展規�；�、全面化、質量化的鄉村振興干部教育培訓，有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的本領。

　　聚焦全員參與，培訓對象“規�；�”。采取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓，將培訓對象合理分類，并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村干部(鄉鎮干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉村振興干部系列業務培訓班20期，4504人次參訓。

　　聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷后續扶持、脫貧人口就業、產業發展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況，盡快找準幫扶切入點，提高群眾工作能力。

　　聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的`培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學為導向，打造了一批優質課程供鄉村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實踐，全力推進鄉村振興各項工作落地見效。

　　鄉村振興培訓總結 3

　　今年以來，聊城市扎實開展鄉村振興系統干部培訓工作，不斷創新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容，截至目前，市縣鄉三級共組織開展培訓270余班次46000余人次，實現了鄉村振興系統干部、幫扶責任人培訓全覆蓋，也實現了干部隊伍業務能力的新提升，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興夯實業務基礎。

　　聊城市、縣兩級鄉村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動，成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態化暗訪督導，切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式，培養出一批懂業務、懂培訓、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區為例，針對當前工作任務，重點加強對幫扶干部的系統培訓，先后開展各類培訓共計26次，提升了鄉村振興基層干部的'責任心和業務水平，也將幫扶政策真正落到實處。

　　鄉村振興培訓總結 4

　　為期7天的培訓，主要學習了農村基層工作實務知識、淺析中國新型城鎮化（特色小鎮）模式探究、美麗鄉村與農村經濟發展經驗等，參觀了夢想小鎮、桐廬、現代農業創新園等地。

　　學習培訓期間，本人結合自己鄉鎮的美麗鄉村建設，帶著疑惑學，帶著問題學，切實開闊了眼界，拓展了思維。主要有以下幾點體會：

　　一是深刻理解內涵，提高了認識。在平時工作當中，我們經常聽到美麗鄉村、特色小鎮、鄉村振興戰略等一些詞語表述，但對美麗鄉村到底是什么樣子、特色小鎮特在哪里、包含哪些要素、鄉村振興戰略具體有幾種模式等等，認識上不清，概念上模糊，似懂非懂，通過本次系統的學習培訓，讓我們對特色小鎮的基本定義、鄉村振興的'工作內涵有了更深刻的理解和把握。

　　二是明晰工作思路，找到了抓手。在培訓期間，通過課堂學、點上看、互動問等多種方式，豐富了學習內容，拓寬了視野，一切以農村美、農民富、農業強為目標，在特色小鎮建設，助推鄉村振興發展中要以產業為抓手，以旅游為帶動，打造生態宜居的美麗家園，走出一條綠色發展的新路子。

　　三是結合本地優勢，創出了特色。從參觀的特色小鎮、美麗鄉村幾個點來看，各地都能結合當地實際，發揮山、水、人、文等資源優勢，挖掘潛力，增加活力，打出了品牌。結合我們鄉鎮實際，我們在建設美麗鄉村，打造特色小鎮過程中，也將充分發揮苗木、生態養殖等本地產業特色，挖掘歷史文化內涵，發揮文化作用，建設真正的人文特色鄉鎮。

　　鄉村振興培訓總結 5

　　通過為期一周的培訓學習，使自己對鄉村振興戰略有更了進一步的理解和認識。十九大報告首度提出鄉村振興戰略，內容十分豐富，既包括經濟、社會和文化振興，又包括治理體系創新和生態文明進步，這一戰略為當前農村發展指明了方向，是從根本上促進農業發展、農民增收、農村繁榮的重要決策部署。鄉村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業和農民就業問題，確保當地群眾長期穩定增收、安居樂業。

　　此次培訓課程內容充實豐富，既有《新農村環境治理與生態文明建設》、《鄉村振興戰略解讀》、《互聯網時代的大數據創新及應用》等理論學習，也有美麗鄉村及特色小鎮進行現場實地教學，圍繞本次培訓學習體會，結合目前我縣農村實際情況來看，有以下幾點認識。

　　一是農村環境治理與生態文明建設工作責任重大，刻不容緩。近年來，隨著農村經濟快速發展，農村生活水平不斷提高，產生大量生產、生活垃圾。工業、養殖業不斷擴展，農村基礎設施建設滯后，又缺乏環保意識，農村環境污染越來越嚴重。要留住綠水青山，必須加大環境保護宣傳教育力度，提高農村環保意識；減少農村工業污染，鼓勵循環經濟，提高環保準入門檻，加大環境污染懲處力度；逐步完善基礎設施建設，加強生活污染源治理；采取分散與集中處理相結合的方式處理生活垃圾和生活污水；大力發展生態有機農業產業，培育無公害、綠色、有機農產品生產基地，減少農藥污染。農村環境治理重在建設，難在堅持，只有通過逐步完善建設，形成長效機制，堅持守住了綠水青山，才是保住了金山銀山。

　　二是充分運用大數據，把農業產業與互聯網融合的最大優勢發揮到極致。目前人們衣食住行已離不開互聯網，依賴于互聯網。一個品牌的.成功，在品質保證的前提下，營銷策劃是打響品牌的關鍵，在大數據時代下，想網民所想，思網民所思，站在一個普通網民的角度來做宣傳策劃，戳中要點，變被動接受為主動接觸。近年來，我縣農產業搭上大數據后，發展迅速，宣傳力度逐年提升，通過大數據物聯網可追溯系統，可以查詢到農產品的身份證，讓消費者隨時查詢產品的生長過程，吃得更放心。圍繞大數據引領和推進農文旅一體化發展，實現了大數據物聯網可追溯系統在農產品深加工領域的實際運用，全面提升了我縣農產品品牌影響力。實現了農產品出口，遠銷俄羅斯、馬來西亞、香港等。

　　三是鄉村振興戰略的本質意義就是群眾文化素養提高和生活水平提升。鄉村發展必然要有興旺的產業支撐，要因地制宜、要具有特色。只有走可持續發展的現代農業產業體系，鄉村發展才能長久，經濟才能帶動發展。還要積極弘揚優秀傳統文化，樹立社會主義核心價值觀的新風尚，使鄉村更加互助發展。鄉村治理是社會治理的最基礎，讓村民牢固樹立法治意識，做遵紀守法的好公民，要弘揚和傳承優良的傳統道德觀，要把村規民約、村民自治整合起來形成治理有序的規范體系。要充分科學合理利用本土自然資源，有效保護生態環境，改變生活陋習，鄰里和睦，鄉風文明，使農村成為山清水秀、鳥語花香、文明和諧的生態宜居的美麗鄉村。只有提高人民文化素養、生活水平，實現群眾對美好生活的向往，這才是實施鄉村振興戰略的根本所在。

　　鄉村振興培訓總結 6

　　為提高村（社區）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉村振興工作的時代責任，依托本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

　　此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉村產業發展等內容進行了專題培訓，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創新業的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉變這一重點，組織村干部看典型，學習經驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的'政治本色。

　　大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。

　　鄉村振興培訓總結 7

　　9月5日，湖南省在縣鄉基層黨員干部中開展鄉村振興“金秋五課”集中培訓，我縣組織基層黨員干部通過電視、網絡等形式集中收看學習，助力鄉村振興。

　　在各鄉鎮、村社區的學習現場，黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉村振興“金秋五課”專題教學片。鄉村振興“金秋五課”圍繞產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓，通過精選全省各地鄉村振興典型案例，講做法、傳經驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。

　　西渡鎮梅花村依托美麗的`田園風光，發展鄉村旅游新業態，做好“農旅融合”文章，帶動當地農業增效、農民增收，成為我縣鄉村振興的“排頭兵”。通過此次培訓，當地黨員干部紛紛表示，將進一步深刻領會新形勢下實施鄉村振興戰略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉村振興再添動能。

　　鄉村振興培訓總結 8

　　文化振興是農村振興的靈魂，是社會主義現代化精神文明建設的內在要求。但長期以來，由于傳統觀念的影響，農村文化建設面臨諸多困難，農民不再珍惜傳統文化：無論是拜金主義盛行、傳統價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的傳播真正的鄉村不能安定農民的靈魂，進而也不能安定有五千年農耕文明傳統的中華民族的靈魂。因此，加強農村文化建設，要延續傳統文化，保護青山綠水，煥發農村文明新氣象。

　　振興農村文化需要文化活動。開展形式多樣、內容豐富的基層文化活動，使農村文化真正活起來，火起來。當前，農村地區文化發展滯后，好山好水好無聊，是回鄉青年的調侃，無疑是對部分農村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農村春節的千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統的廟會節日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的'文化活動�；蛘吒鬣l各鎮自導自演新潮村晚，結合地域實際，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉村優秀文化精神的再現與重塑。

　　振興農村文化需要豐富文化內容。不同年齡的農民對農村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數農村老年文化活動蓬勃發展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農村文化建設的緊迫課題。

　　農村文化建設不能搞大鍋飯，只有區分不同群體，增強農村文化建設的針對性，才能使優秀文化內化于農民心中，指導他們的行為和實踐。

　　振興鄉村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農民實際的種植、養殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農家書屋已農村文化基礎設施為數不多的亮點所在。文化場所是鄉村文化發展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉村文化發展筑牢根基。

　　看得見山，望得見水，記得住鄉愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉愁之中更應有文化的繁榮與發展。農村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續，用文化振興，建設農村精神文明家園。

　　鄉村振興培訓總結 9

　　我很榮幸參加鄉村振興培訓班，通過黨校領導、專家教授的精彩授課，本人受益匪淺，思想覺悟有了很大的進步，也有自己的學習體會和感想。

　　黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。

　　鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。談到鄉村振興就會想到鄉村旅游。而鄉村旅游的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來柏露旅游的客人感受到

　　“紅色瀑布小鎮”與眾不同的魅力。

　　為了讓鄉村振興戰略落地生根，打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮”，加強文化建設勢在必行。具體來說就是以下幾點：

　　一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等，讓“鄉村舞臺”真正為村民的“精神樂園”。

　　二是注重社會主義核心價值觀的培養。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等，營造深厚的文明宣傳氛圍，讓大家真正掌握核心價值觀的'內涵與要求，不斷提高自身素質，講文明、樹新風，順利完成由“村民”到“居民”的角色轉變。

　　三是創新活動載體，讓文化發展多元化。我鄉通過“身邊好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家風家訓”等評選活動，樹立優秀典型，并通過“道德講堂”傳承優良傳統文化，引領文化建設方向，以文化人、以德潤城，為鄉村振興和永續發展提供豐厚滋養、文化沃土和創造源泉。

　　在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領，以群眾需求為導向，以社會組織為支撐，著力在“強幫帶、配班子”上下功夫，通過機關干部會、三會一課等方式，狠抓黨員干部隊伍建設，并在鄉村發展、助力增收、社會治理中發揮核心領導作用。同時，統籌推進三農隊伍建設，形成更具人性化的用人策略。

　　一是創新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優秀人才，為鄉村的發展注入新鮮的血液，優化和提升機關干部整體素質。

　　二是加強已有人員的學習與培訓。根據工作需要制定系統完備的培訓計劃，引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識，使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發展的腳步。

　　三是培養一批“土專家”，有本底、有辦法、接地氣;特聘一批“大專家”，有視野、有技術、接天線;造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系提供必要的人力資源保障。

　　作為一名鄉鎮基層工作人員，我們應該理清思路，和村兩委一起找準思路謀發展，為把村建設成為業強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。

　　鄉村振興培訓總結 10

　　鄉村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮（街道）干部、村（社區）“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現農村基層干部培訓全覆蓋。

　　注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容，強化農村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經驗做法，提升認同感和自豪感。

　　注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源，邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務，結合領導干部上講臺，從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓，帶領農村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區）股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓，汲取先進工作經驗和創新做法。

　　注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農村基層干部特點和實際需要，創新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示范園區、龍湖花�！按迳绾弦弧笔痉痘�地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習，啟發工作思路，激發比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練，讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的`重要環節，作為干部互相啟發、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。

　　注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

　　鄉村振興培訓總結 11

　　10月13日，林皋鎮召開20xx年鄉村振興主題培訓會。縣委組織部李耀龍主任到會督導，縣扶貧信息監測中心主任李宏組織培訓。鎮全體領導班子成員、各村（社區）包村組長、第一書記、駐村工作隊長、隊員、黨組織書記共計80余人參加會議，會議由鎮黨委副書記劉釗主持。

　　會上，要求全鎮上下要認清形勢，緊扣“百日提升”行動的總體要求，加大工作力度，強化工作措施，上下聯動、相互配合，確保高質量完成此次行動的`各項目標任務。李宏主任就鄉村振興“百日提升”活動及檔案整理等相關工作進行了培訓。

　　會議要求，全鎮要迅速進入備戰狀態，全力抓好各項任務落實。一要統一思想，提高認識。要提高思想認識，清醒認識當前開展“百日提升”行動的特殊性、緊迫性和極端重要性，緊盯目標任務，主動對標對表、查缺補漏，以務實的作風、扎實的舉措開展“百日提升”行動，高質量推進各項工作順利完成，用干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。二要突出重點，狠抓落實。要緊盯住房安全、飲水安全等底線指標，聚焦收入增長、監測幫扶等重點任務，抓住產業幫扶、搬遷后扶、鄉村建設、鄉村治理等關鍵環節，堅持目標導向、過程導向、問題導向和結果導向，全面開展拉網式走訪排查，扎實開展自查自糾，確保各項工作走深走細走實。三是強化督查，跟蹤問效。通過實行“日督辦、周通報、月評比”的工作機制，針對共性問題及時安排部署問題整改，針對薄弱環節和短板弱項，逐一研判，建立清單臺賬，以督查督導倒逼工作推進，使鄉村振興有效銜接各項工作落地見效。

　　參訓人員紛紛表示，此次培訓內容生動務實、接地氣，經過此次培訓，對鄉村振興“百日提升”工作有了新提升、專業能力上有了新提高，今后將以此次培訓為契機，將培訓的成果轉化為鞏固拓展脫貧攻堅的戰果，不斷推動鄉村振興全面發展。

　　鄉村振興培訓總結 12

　　通過這次到廊田北鄉長市村、南雄、珠璣鎮等參觀學習感受很深，通過聽取授課，現場觀看和思想交流思想和觀念得到了一次提升受益匪淺！在今后的日常工作中要不斷去學習，鍛煉自己，充實自己，提升業務水平，從實踐中吸取經驗，從基層中了解民情，從優秀干部身上學習本領，帶動農村農業發展，走出一條綠水青山就是金山銀山的發展之路。

　　一是鄉村建設要著力做好村人居環境基礎整治工作。不斷改善農村人居環境、建設美麗宣居鄉村，美麗鄉村建設基礎就是村莊環境干凈整潔村容村貌整治，在實地參觀學習所去的村莊，無一不是生態環境優美，村容村貌整潔衛生狀況良好，要從居民最關心的村莊環境臟亂差入手，因此振興鄉村的首要任務是整治村莊環境衛生、特別是農村雞鴨圈養、由易到難，從村莊清潔做起、污水雨水排放處理、圍繞道路巷路硬化、路燈亮化、環境綠化、衛生潔化、飲水凈化、環境美化、進行綜合整治，改善各村容貌保持村莊整潔。

　　二是鄉村建設要以特色產業為核心。根據我村的'實際情況，因地制宜結合我村的地理環境優勢、海拔高，溫差大，最適合種植反季節蔬菜、雪蓮果、掉南瓜、香芋南瓜、辣椒、青瓜等鄉村特產。美麗鄉村的建設重要的是如何發展產業，壯大經濟，關鍵要引進外資企業到農村來開發，同時鼓勵返鄉青年回來創業，帶動村民之富，拉長產業鏈，形成一體的產業群。

　　三是要找準制約鄉村發展的主要原因。人隨著社會發展、不同的進步，生活也不斷提高，人也不斷變化，越來越多青壯年走出農村，走向城市，走向社會，走向未來，留在家中的都是老人和孩子，導致了鄉村原本就落后的形勢更加嚴重，造成部分農田丟荒，需創新進取，振興鄉村絕不是口號，不是輕輕松松敲啰打鼓就能實現的。要實是求事，我個人有不成熟想法，最好把所有基本農田歸還村集體所有、由村集體統一管理，統一規劃，由外資企業來村發展，由村集體統一分配、這樣好管理，改革發展需要創新來驅動，創新驅動農業，使鄉村產業發展進入新的次元，才會找到新的經濟增長方式，人民的經濟收入也會不斷提升。

　　四是優化基層干部隊伍，打牢鄉村振興“奠基石”村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部、車輪轉的快不快，要靠車頭帶，基層干部則是“排頭兵”要嚴守住“德才兼備”選才標準，堅持科學精準用人導向，用人不疑、疑人不用，及時優化調整隊伍結構，善于汲取新鮮“血液”，從優透的人才、優秀大學生、退役軍人、吸收到隊伍里來，加大人才隊伍建設，選出下屆核心人才，加強黨支部自身建設，嚴格遵守黨章規章制度，搞好黨員教育管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在日常工作中起到先鋒模范作用，按照黨委的要求，做好本村干部教育、培養、考核和監督。要密切聯系群，從群眾中來，到群眾中去，對群眾反映的問題、要及時得到調解和幫助，要做到小事不出門，大事不出鎮，同時要加強黨員教育培訓、認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化學習黨史教育，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步提升抓黨建促進鄉村振興水平。

　　我們是粵北石灰巖地區，地理條件非常惡劣，一直以來靠耕種為生，導致生活條件艱苦，對發展鄉村振興產業難以開展，加上我村基本農田、基礎設施還沒全面得到改善、農作物耕作區還沒有開通機耕路和便道，對農民耕種帶來很大影響。此外，部分山塘由于長年失修導致漏水、基本農田灌溉受到嚴重影響。接下來我村將以抓黨建促鄉村振興為契機，由鎮黨委政府牽頭，引進外地外資企業到我村發展種植無公害蔬菜，黨員要起到帶頭作用，帶動我村經濟發展，同時增加村集體經濟收入，開展新農村建設，建設美好環境，為廣大人民群眾謀幸福。

　　鄉村振興培訓總結 13

　　為提升全縣鄉村振興工作業務政策水平和業務能力，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興打好基礎。7月11日至13日，錦屏縣舉辦20xx年鄉村振興業務知識培訓會。縣委常委、組織部部長、黨校校長、縣直機關工委書記、縣委老干部局局長劉正明出席開班儀式并作講話�？h委常委、縣人民政府副縣長田如燦，縣人大常委會副主任黃萬輝出席會議。

　　據了解，本次培訓為期3天，培訓會上邀請了州、縣相關部門負責同志就如何做好鞏固拓展教育保障成果、一線工作法業務、銜接資金業務、項目管理業務、鞏固拓展安全飲水政策知識，易地扶貧搬遷政策知識，鄉村振興促進法解讀等方面的知識內容進行系統培訓。

　　會議指出，實施鄉村振興戰略，是黨中央的重大決策部署，也是省委、州委、縣委部署落實的.一項十分重大的政治任務。按照中央、省委、州委、縣委農村工作會議部署要求，全面增強和提升全縣鄉村振興系統干部的業務能力和工作水平，確保全面推進鄉村振興各項重點工作任務落到實處，在鄉村振興開新局上展現錦屏作為、作出錦屏貢獻。

　　會議要求，要瞄準主攻方向、把握關鍵環節，確保有力有效落實鄉村振興重點任務；要持續加強學習、增強能力本領，為鄉村振興提供堅強的組織和領導保障。要認清形勢，進一步健全農村飲水安全和“兩不愁三保障”鞏固常態化排查、防止返貧動態監測和幫扶機制，切實做到發現一戶、納入監測一戶、精準幫扶一戶。要以求真務實的工作作風，實事求是的工作態度，把各項工作落實到行動上。要按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創鄉村振興工作的新局面作出應有貢獻。

　　鄉村振興培訓總結 14

　　為使新入行員工深入了解當地鄉村振興政策和農發行的業務特點與發展前景，幫助員工樹立與農發行共同發展的基本理念，盡快轉變身份融入農發行崗位，10月下旬，農發行益陽市分行組織20xx年新入行員工前往鄉村振興定點幫扶村——新橋河鎮長茅侖村開展鄉村振興實踐培訓。

　　新員工們實踐培訓的第一站是參加長茅侖村委會鄉村振興座談會，學習鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接思路。農發行赫山區支行副行長、駐村幫扶干部張征，從教育保障、醫療保障、就業幫扶、產業幫扶等方面入手，向新員工們介紹了現階段幫扶村的脫貧攻堅成果，下一步將以項目建設為抓手，以產業振興為重點，全面激發鄉村經濟發展活力，帶動農業農村全面發展，因地制宜打造獨具特色的鄉村振興樣板，為村民帶來更多福利。

　　會后，新員工們分為兩組，一組挨家挨戶走訪進行森林防火宣傳，并召集全體村民，開辦森林防火小講堂，宣講森林火險防范知識、火災應急搶險與逃生技巧；一組深入幫扶村內部，幫助村民清掃庭院、修整土地，也協助村委會工作人員處理村中事務，如填寫報表、開立發票等。晚上，兩組一起在全村范圍內進行夜間巡邏，確保田間無明火，嚴格杜絕林火隱患。

　　同時，新員工們走訪慰問困難群眾，共同籌資向困難群眾捐獻慰問金，為需要幫助的.村民辦實事、送溫暖。

　　實踐出真知，實踐長真才。為期三天的實踐，剛從大學校園走入職場的青年員工們把課堂延伸到田間地頭，充分感受到鄉村振興政策帶給各個幫扶村的新發展新變化，更加堅定了為農發行事業奮斗的決心。大家紛紛表示，將牢記“支農為國，立行為民”的使命，懷揣“促農業發展，讓百姓受益，讓青春無悔”的信念，爭做有知識、有情懷、有格局、有擔當的農發行青年，在服務鄉村振興中展現新作為，為鄉村振興事業注入農發行力量。

　　鄉村振興培訓總結 15

　　為認真貫徹落實第三次中央新疆工作座談會和第八次全國對口支援新疆工作座談會精神，深入推進溫宿縣鄉村振興工作取得新成效，達到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，20xx年6月15日-6月22日，溫宿縣委選派43名縣鄉基層黨員干部赴浙江省金華市開展黨建引領鄉村振興專題培訓，為縣鄉村三級干部開闊視野、增長見識、拓寬思路提供學習平臺�，F將個人所獲匯報如下：

　　一、收獲與思考

　　第一次來到美麗的詩畫浙江，就被內斂文雅、吃苦耐勞、綠色環保的金華人吸引，在義烏小商品國際貿易城、北下朱村感受到浙商的力量，被“堅忍不拔、敢為人先、興業報國、開放大氣、誠信守法、追求卓越”的浙商精神深深感動。在東陽木雕小鎮、橫店復制的圓明園被工匠精神所震撼，在新光村、江南第一家、寺平村熏陶悠久的歷史文化，六角塘村垃圾分類的理念和做法全國推廣……

　　20xx年7月，自治區黨委農村工作領導小組暨鄉村振興領導小組安排，溫宿縣到20xx年要完成鄉村振興示范縣、5個鄉村振興示范鄉（鎮），65個示范村的創建任務。今年1月4日，中共中央、國務院印發《關于做好20xx年全面推進鄉村振興重點工作的意見》，指出要“抓點帶面推進鄉村振興全面展開。開展‘百縣千鄉萬村’鄉村振興示范創建，采取先創建后認定方式，分級創建一批鄉村振興示范縣、示范鄉鎮、示范村”，這是中央一號文件首次將鄉村振興示范創建工作列為重點任務進行推動。

　　金華的這些村莊也是在各級黨委、政府的領導下由以前的偏遠鄉村一步步發展為現在的美麗鄉村、鄉村振興示范村，體現了“信義和美，拼搏實干，共建圖強”的新時代金華精神。古人云：“水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發靈光。”人只有在不斷的學習和交流中，思想才能產生靈感的火花。我相信，在溫宿縣委政府的堅強領導及金華援疆指揮部的'幫助下，我們溫宿縣的發展將會迎來新的騰飛！

　　二、下一步工作重點

　　下一步，鄉村振興局將統籌協調溫宿縣各行業部門、各鄉鎮，推動鄉村振興示范縣、鄉、村的創建工作。各行業部門將立足行業職能，將本行業責任和目標任務縱向貫徹到底，各鄉鎮將抓各村示范創建工作橫向到邊，縣鄉村三級黨員干部都要立足本職崗位，抓好示范創建工作。我們將繼續深入踐行柯柯牙精神，依托文化潤疆工程，大力發揚優秀中華傳統文化，發展旅游業，助力文化振興；做強林果業等主導產業，培育設施農業等特色產業；人才振興、組織振興方面要立足長遠，重在“造血”，培養各類鄉村人才，建強基層黨組織；生態振興方面要在村容村貌提升、廁所革命、垃圾分類方面持續發力，著力建設美麗鄉村。

　　作為尤喀克托甫汗村第一書記：

　　一是村級要配合項目施工方，加強同群眾的溝通交流，及時將項目建設思路和計劃同群眾說明，確保項目實施過程順利，加快項目建設進度。針對農家樂民宿項目，強化同社會資本的聯系，講清村級發展的思路和前景，吸納社會資本150萬元，此外積極爭取新投集團以村集體的名義入股50萬元，在2小組建設農家樂、民宿，切實增加村集體收益。

　　二是立足“林果業+設施農業”獨特優勢，通過提質增效、土地流轉做強林果業，新建蔬菜精細化分揀中心擴大設施農業效益，促進產業融合發展。

　　三是重點發揮各類人才隊伍集聚作用，發動群眾，采用“民族特色+徽派風格+紅色元素”模式進一步提升村容村貌。四是依托村級文化小廣場舉辦各類文藝活動、發展夜間經濟，提高群眾收入。五是重點引導農民群眾穩定就業、提高人均可支配收入，確保達到“人均可支配收入增長情況高于全國和自治區增長水平，脫貧人口人均純收入增長情況高于自治區增長水平”。通過實施污水管網項目，補齊污水處理、衛生廁所改造等短板，不斷提升群眾滿意度。

　　鄉村振興培訓總結 16

　　很榮幸能夠參加此次鄉村振興戰略專題培訓班的培訓，首先要感謝縣委給我們這次機會，也要感謝培訓為我們提供了專業的學習課程以及優良的學習環境。讓我又一次重溫在學校的學習時光。此次培訓雖然時間不長，但是智聯偉業培訓的老師周到的服務，優良的學習氛圍，高素質的教學給了我很深的震撼。通過這次培訓進一步開闊了視野，拓展了思路，對鄉村振興戰略有了更加深刻的認識和理解，對于下一步如何做好鄉村振興有了更多的信心。本次培訓有以下兩點感受，與大家分享。

　　培訓形式多樣，內容針對性強 培訓采取課堂學習、參觀考察、小組討論等多種形式，做到了三個結合：

　　一是課堂學習與實際工作相結合。培訓班除了邀請專業的.教授、專家授課外，同時還邀成都市委宣傳部外宣策略專家，通過成都市統籌城鄉發展的實際工作，給我區鄉村振興工作開展提供了借鑒和思路。

　　二是課堂學習與討論交流相結合。學員分成7個學習小組，開展小組討論活動，學員們相互學習、交流心得，達到了共同提高的目的。

　　三是培訓主體和培訓內容相結合。結合參加培訓的人員情況和工作特點，培訓課程的設置從工作實際出發，學習了現代農業發展與新農村建設、深化農業供給側結構性、鄉村振興戰略的政策要義與案例借鑒等理論知識。

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