人口計生干部培訓總結（通用20篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的人口計生干部培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人口計生干部培訓總結 篇1
政務公開是行政體制的改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。今年以來，我委認真按照省、焦作市關于進一步推行人口和計劃生育政務公開工作的有關文件，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾監督為原則，結合我市人口和計劃生育工作實際，把提高公開檔次、強化群眾監督作為工作重點，積極推進我計劃生育政務公開工作。計生隊伍作風明顯好轉，計生政務“透明度”明顯增強，工作效率明顯提高，干群關系起更加密切，群眾滿意程度進一步提高。在上半年沁陽市委、焦作市人口計生委開展行風評議中，我委分別位于全市單位排名的第7位和第3位�，F將工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
今年以來，委領導高度重視政務公開工作，要求計生系統克服被動“奉命”公開的思想，增強推行政務公開工作的自覺性。根據焦作市《關于在全市推進人口和計劃生育政務公開的意見》的精神和要求，結合我市的工作實際，分別制定了《沁陽市人口和計劃生育政務公開工作實施意見》、《沁陽市人口和計劃生育政務公開工作制度》。強調計劃生育要依法行政，更要做到公開透明、規范運作。多次召開專題會議，對計劃生育政務公開工作中存在的問題和困難進行研究，圍繞計劃生育工作中的“重點、難點、熱點、焦點”問題，把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的范疇，不斷拓展和深化政務公開的內容。
二、注重形式，提高檔次
政務公開重點在公開。為做好人口和計劃生育政務公開工作，我委采取多種形式進行政務公開，使群眾更大范圍、更多渠道地了解計劃生育政策、法律法規、辦事程序。一是全市投資近20余萬元，更新計劃生育政（村）務公開欄，并對此項工作進行督查、驗收、通報。由于各級領導高度重視此項工作，截止目前，全市329個行政村全部設立了政（村）務公開欄，其中，300個行政村建成了高檔次的瓷磚公開欄。建立健全“兩卡一表一臺賬”，進一步擴大了群眾的知情權、參與權、監督權。二是鄉級計劃生育各種證件和業務的辦理搬進了便民服務大廳。在便民服務大廳，懸掛含有計劃生育政策、辦事程序、收費標準等內容的宣傳版面，工作人員在便民服務大廳現場辦公，各項證件均可直接辦理，大大方便了育齡群眾，提高了工作效率，同時也增強了計生政務的透明度。三是利用網站公開。去年7月份至今，與網通公司聯手，共同創建了“沁陽市人口和計劃生育網站”，在網站上公開了計劃生育各項政策法規、部門職責、辦事程序、服務承諾、收（免）費項目和標準、計劃生育政策落實情況以及優生優育、生殖健康、技術服務等方面知識，廣大育齡可以足不出戶、輕點鼠標便可以了解政策，了解計劃生育各類情況，掌握各方面知識，同時育齡群眾的隱私權也有效的得到充分保護。四是電子屏幕公開。覃懷辦事處投資1萬多元在計生辦顯眼位置設立了電子屏幕，將計劃生育政策法規、辦事程序、科室職責、工作安排等內容在電子屏幕上滾動播放，吸引了辦事的育齡群眾，收到很好的宣傳效果。
三、突出重點，抓出實效
在政務公開的內容上，結合我們工作實際，將對外和對內政務公開的內容，作了嚴格的劃分，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫，委和市計生協對內堅持月公開各項收支情況和出勤情況，目前全市計生干部職工均自覺遵守機關紀律，提高工作效率，其它熱點問題，如干部任免、職稱評定、獎勵晉級等我們均做到隨時公開。對外公開8項內容：
1、有關人口和計劃生育政策、法規、規章；
2、生育政策、節育政策、優先獎勵政策、限制處罰政策；
3、有關罰款、社會撫養費和行政收費的項目及標準，征收和罰沒程序、上繳情況；
4、辦理生育證、流動人口婚育證明、成人傷（�。堘t學鑒定、病殘兒醫學鑒定、節育手術并發癥鑒定、獨生子女父母光榮證發放程序、辦理程序、辦理時限、承辦人員、咨詢電話；
5、職業道德規范、工作紀律、服務承諾、咨詢電話；
6、群眾來信來訪制度、受理投訴程序、投訴電話、處理結果；
7、技術服務人員資質簡介；
8、科室位置示意圖等。所有辦事結果都隨時公開處理結果，落實到有關部門和人員的頭上，以取得廣大群眾的監督。
60歲以上農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作是實現工作思路由“行政管理，以罰為主”向“以獎為主，獎懲結合”的重大舉措，為做好這項工作，我委在做好其他政務公開工作的同時，重點作了60歲以上農村部門分計劃生育家庭獎勵扶助政策和獎勵扶助對象的公開工作，實行了市、鄉、村三級“三公開”，即：公開標準、公開程序、公開對象，在全市鄉、村主要街道顯眼位置和人群聚集的商業區張貼獎勵扶助政策公告1000余份，公開獎勵標準和申報程序；在鄉、村兩級計劃生育政務公開欄內公開了獎勵扶助對象名單，接受群眾監督；做到了60歲以上農村部分計劃生育家庭獎勵對象“三無”：無一人多登、無一人漏登、無一人錯登，確保了60歲以上農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作順利進行。
四、典型引路縱深發展
我委政務公開工作圍繞“推廣經驗、以點帶面”為重點，樹立典型，總結經驗，鞏固已有成果，逐步擴展公開的方式、內容、范圍等，進一步深化政務公開的工作。在推廣計劃生育政務公開工作中，一些鄉鎮采取了有效措施，取得了較好成績，積累了一些經驗，如太行辦事處的“我是計劃生育政務公開義務監督員”活動、西向鎮的定期民主評議制度、木樓鄉的客車“流動公開板”等。為了能夠將這項經驗迅速推廣，我委及時召開了計劃生育政務公開經驗交流會，太行辦事處等3個鄉鎮在會上介紹了工作經驗介紹。經驗交流會后，全市計劃生育政務公開工作不僅在公開內容上下功夫，更從公開形式上創新工作，采用新形式、新辦法，把政務公開工作引向深入，向縱深發展。全市形成了不論走到哪里都可以感受到計劃生育政務公開的氣氛，為計劃生育工作創造了良好的工作環境。
五、檢查督促，鞏固成效
加強督察是完善政務公開、落實各項工作的'重要保障。今年以來，我委先后組織2次對計劃生育政務公開的督查，由市四位副任任帶隊組成四個督導組，對全市鄉、村兩級計劃生育政務公開工作進行督導，督查內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效、政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。通過督查一方面發現政務公開工作中存在的問題，進一步研究解決問題的辦法，另一方面對鄉、村兩級政務公開工作進行指導，有力地促進了政務公開工作的開展，群眾滿意率進一步提高。
六、建章立制，鞏固成果
為了保證人口和計劃生育工作長效發展，我委建立了定期公開制度、民主評議制度、指導評估制度等一系列制度，對計劃生育政務公開工作進行了明確規定，并組織計生干部職工進行學習，進行考核。各級計生部門在明顯位置設置了群眾舉報箱，在各公示欄都公布監督電話號碼，以便社會公眾對公務人員的執法行為進行監督。我委還進一步完善了相關檔案資料，對計劃生育政務公開內容進行記錄；每次公開后及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。
回顧20xx年的工作雖然取得一定的效果，但是仍存在一些問題和不足，其主要表現是有些工作面還沒完全到位，已鋪開的工作有些抓不到位，究其根源是認識不到位，監督制約機制有待于進一步加強，督辦督查機制有待于進一步健全完善。今后我們將對政務公開的各相關環節進行全面檢查，對環保的各項核心業務進行規范的陽光作業，公開、公平、公正，加強隊伍建設，加強管理教育力度，健全和完善制約監督機制，開創政務公開工作新局面。
人口計生干部培訓總結 篇2
20xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業技術人員、村級計生專干進行了專業、系統化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業務水平、實際工作水平。
一、落實責任，明確了培訓目標。
按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
二、目的.明確，提高了培訓的及時性
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口PADSS培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部4余人（次），培訓率達1%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。
三、組織考試，提高了培訓質量
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
四、存在的問題
20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
人口計生干部培訓總結 篇3
20xx年上半年，全區的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業務指導下，深入學習實踐科學發展觀，以創建國家級計劃生育優質服務區活動為契機，大力加強教育培訓工作，緊緊圍繞干部隊伍職業化建設和村級計生管理員隊伍正規化建設，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質，為促進全區人口計生業務工作的順利開展提供了強有力的組織保證�，F將工作總結如下：
一、加強教育培訓，提高干部隊伍整體素質
根據《20xx年度教育培訓工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓中心,精心組織了區、鄉、村三級各類人員的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓。重點抓好委科級領導班子和股級干部、鄉鎮辦分管領導、主任（站長）的專題培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業務培訓。重點抓好全系統技術服務人員、管理人員的業務培訓和專業技術干部的繼續再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業務技能。三是抓好了村級計生管理員培訓。結合全區創國優實際，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學歷教育。認真執行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現優惠政策，組織專業技術人員參加不同層次的醫學學歷教育班，為專業技術人員獲得執業資格、取得專業技術職務、更好地適應崗位工作創造條件。目前，全委系統仍有40名在職人員就讀成人類醫學學歷。
今年以來，先后投入教育培訓經費7.65萬元，共舉辦各類培訓班13期，參訓人員達1401人次。其中，區級舉辦行政管理人員培訓班9期，825人次；專門業務培訓班2期，284人次；村級計生管理員培訓班2 期，292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調訓任務，保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。
二、加強干部隊伍職業化建設，努力建設一支高素質的職業化干部隊伍
根據《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結合我區干部隊伍和創國優工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領導。堅持一把手親自抓，分管領導和人事部門具體抓，切實把建設高素質職業化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業建設。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優化專業技術人員結構，逐步提高人口計生系統工作人員的職業化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業為突破口，精心組織，積極運作，努力開創干部隊伍職業化建設新局面。5月，全區共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業技術資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業技術統一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業技術職務（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關于提高全區人口計生系統工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區計生工作人員干事創業的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導向。區委下發了常委會議紀要，明確了對優秀鄉鎮辦計生技術服務中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現已公示），體現了區委、區政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務實舉措，樹立了XX區干部選拔任用的新導向。
三、加強村級計生管理員隊伍正規化建設
一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《XX省村級計劃生育管理員管理辦法》規定，先后對作用發揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩步提高整體業務素質。三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現了20%績效工資69558元。同時，對全區27名優秀村級計生管理員進行了表彰，下發了表彰決定，頒發了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發了村級計生管理員干事創業的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉鎮辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。
四、下半年主要工作目標
（一）進一步推進干部隊伍職業化建設。一是對干部隊伍職業化建設的進展情況進行深入調研。拓展職業化建設的`路子，豐富職業化建設的內容，探索進一步推進干部隊伍職業化建設的有效途徑；二是努力優化計劃生育專業技術服務人員的結構。指導各鄉鎮辦采取積極措施，解決好專業技術人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業單位的機構改革，建立并逐步完善事業單位人員聘用制度。
�。ǘ┤嫱七M村級計生管理員隊伍正規化建設。積極探索村級計生管理員正規化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規化建設規范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規化建設，實現管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規范化，充分發揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。
�。ㄈ├^續加強教育培訓工作。一是創新教育培訓的內容和方法。以區、鄉、村三級培訓網絡為基礎，按照各類人員的職業標準，進行針對性強的職業教育、崗位培訓和繼續教育；二是以加強干部的能力建設為重點，著力抓好專業技術人員相關專業的學歷教育，與有關醫學院校聯合，開展不同層次技術服務人員進修深造，為技術服務人員提高學歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學習新知識、新政策，提高自身的業務水平和授課能力。
人口計生干部培訓總結 篇4
今年以來，我們按照年初確定的“一、二、三、四、五”計生工作思路，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展的大局，以貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省委省政府關于貫徹中央《決定》的《實施意見》精神為指針，真抓實干、扎實工作。截止9月底統計，全縣出生人口3769人，其中男孩1934人，女孩1835人，性別比控制到了105；計劃外出生380人，計劃生育率達到了89.92%；落實四術4041例，其中上環2851例，女性絕育932例，綜合節育率達到92.17%，當年社會撫養費征收兌現率達到77.76%，歷年社會撫養費欠賬征收率達78.57%；婚育新風進萬家活動深入推進，農村計生家庭獎勵扶助工作扎實開展，計劃生育生殖健康水平全面提升，生育關懷行動全面啟動等其它各項工作都取得了明顯進展，為我縣進一步穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題，奠定了良好的基礎�？偨Y一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
一、強化兩個造勢，促進了人們婚育觀念的進一步轉變。
今年以來，我們層層落實責任，扎實推進工作，在全縣上下依靠各級黨政領導造濃了計劃生育工作的強勢，無論是全縣召開的經濟工作、農村工作還是平時召開的由各級黨政一把手參加的各項中心工作會，縣級主要領導基本做到了逢會必講計生課，特別是中央《決定》及省委、省政府《實施意見》單行本發行后，我們及時分發到縣四大班子領導及各鄉（鎮）、社區，作為干部學習培訓必讀教材，要求全縣各級黨政一把手務必清醒認識各所屬單位的計生現狀，認真落實科學發展觀的要求，強化大抓、狠抓計生工作的力度。與此同時，我們還通過各種活動和多種形式進一步引深計劃生育宣傳教育工作，在縣委組織部統一編寫的農村干部實用讀本中，我們將新時期人口計生的主要內容編于其中；“三八”期間，縣計生局與縣婦聯聯手組織了健身操比賽；“母親節”期間，縣計生協又與縣婦聯聯手組織了活動；5月29日計生協會會員活動日，我們組織全縣縣鄉180余名計生干部進行了“迎奧運 越野賽”活動，在全縣產生了較大的反響；7月11日第十九個世界人口日，組織全縣各鄉鎮和社區舉辦了第五屆人口文化節文藝匯演活動，表演節目36個，參加演出的人員多達248人，受到了廣大群眾的一致好評，大家一致認為這次活動是近年來規模空前、非常成功的一次活動。不少同志這樣講，就創作節目、排練節目的過程而言，本身也是一次深刻的計生宣教過程，用身邊的事教育了身邊的人，活躍了基層人口文化。在全縣的婦女干部培訓會、縣直機關入黨積極分子培訓會、組織部舉辦的下派村官培訓會上，縣計生局領導都親自講人口計生課。另外，全縣上下通過精心組織，層層選拔的貫徹中央《決定》知識競賽代表隊在5月23日參加市人口計生委、市計生協、市人口文化促進會組織的貫徹中央《決定》知識競賽中，榮獲一等獎，并代表晉中市參加了全省競賽，榮獲三等獎。同時，各鄉鎮（社區）在通過廣播、黑板報、粉刷標語、入戶散發宣傳資料和宣傳品搞好經常性的宣傳工作外，也致力搞好節日期間的人口文藝宣傳，各項文藝匯演都涵蓋了新型的生育文化，做到了婚育新風進萬家活動與創建新農村活動的有機結合。目前，通過多形式、多角度、全方位的宣傳培訓及780戶新農家示范戶的典型輻射帶動作用，進一步促進了人們婚育觀念的轉變。
二、抓住三個重點，扎實推進低生育水平的穩定。
我們在年初的計生工作思路中，就把落實“扎、上、查、補”等技術服務措施、抓好社會撫養費的征收與獎勵扶助的兌現以及機關事業單位公職人員嚴格孕情普查作為推進我縣穩定低生育水平的三項重點措施。
各鄉鎮先后開展了計劃生育“雙服務”活動，特別是前不久開展的“雙服務”活動，各鄉鎮、社區認真研究解決新形勢所面臨的新情況、新問題，都取得了明顯成效。截至目前，全縣共征收社會撫養費700余萬元，落實長效節育措施4041例。
各鄉鎮、社區積極組織開展“三查兩補一治療”工作，段村鎮元宵節前夕就組織了“三查兩補一治療”工作。截止目前看，各鄉鎮、社區育齡婦女的“三查兩補一治療”工作，普遍好于上年。
機關事業單位公職人員及其配偶的孕情普查，我們從年初就著手開展了登記建檔，完善普查機制，3月15日全面鋪開，通過采取電視和文件公開通報，孕情普查再動員會議，進一步推動了工作任務的`落實，到4月25日完成了第一輪普查，這次普查，促使引流產20多例。7月15日鋪開的第二輪普查，進展也很順利。機關事業單位公職人員按照五部門文件落實孕情普查，它不僅有力地扼制了公職人員的違法生育，而且影響了農村、帶動了城區，對全縣人口和計劃生育工作產生了深刻而積極的影響。
落實計劃生育家庭的獎勵扶助，運用利益導向推進人口和計劃生育工作是一件政策性很強、老百姓十分關注的大事和好事，是一項關系百姓的民生工程。為此，全縣上下通過嚴密部署、精心組織，實行陽光作業，經過縣、鄉、村三級嚴格審核，截止目前，全縣確認20xx年度獨生子女父母獎勵人數2832人，其中歷年對象1728人，當年新增1104人，退二孩指標47戶，農村雙女絕育家庭309戶，國家特別扶助28人，國家一般獎勵扶助502人，其中當年新增33人。在落實這項工作中，縣計生局專題下發了《關于對農村計劃生育家庭獎勵工作中違紀違規行為進行嚴肅查處的意見》，各鄉、村黨政領導都十分重視，嚴格把握政策界限，深入各村逐戶調查核實，進一步保證了執行政策的嚴肅性。
三、實施四方面創新，增強工作的主動性。
根據中央《決定》和省《實施意見》精神，聯系我縣計生工作實際。我們確定在實施出生缺陷干預、強化流動人口計劃生育管理服務、關愛女孩行動和培養人口文化建設、示范鄉村四個方面實施工作創新，經過全縣上下的共同努力取得了一定的進展。
一是在出生缺陷干預，推進優質服務方面�？h、鄉、村三級按照上級精神，落實措施、加強服務，對出生人口素質提高起到了積極的作用。風疹疫苗的接種，截止9月底，已完成1488例。出生缺陷應干預3769人，實干預2274人，干預率達60.33%。同時，我們繼續引深流動服務車項目，目前服務隊已深入212個村，宣傳咨詢8036人，查病881人，查環查孕8375人，發放避孕藥具23箱，有效提升了廣大群眾的生殖健康水平。
二是在流動人口計劃生育管理服務方面�？h人口計生領導組分別和19個職能部門簽訂了計劃生育綜合治理責任書，健全和完善了一系列流動人口管理考核的各項制度。同時，我們在摸清底數、搞好服務的同時，進一步強化了流動人口的信息平臺交換工作，縣、鄉兩級流動人口計劃生育管理服務示范點的培訓工作進展也很順利，基本做到了流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務。截止9月底，全縣共為3694名流出人口和666名流入人口進行了免費技術服務，流出人口發證率達88.16%，流入人口驗證率達88.44%。特別是我們通過開展形式多樣、適宜便民的流動人口計劃生育宣傳、管理和服務活動，促進了計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，進一步營造了全社會都來“關懷關愛”流動人口、農民工的環境氛圍。
三是在實施關愛女孩行動項目方面。我們積極探索綜合治理出生人口性別比偏高的新路子，堅持“防”和“打”兩手抓。一方面，我們對已批待孕的1403名育齡婦女，實行人盯人跟蹤服務制、孕情監測月報制、定期不定期檢查制以及過失責任追究制，這幾個機制已經初步建立起來。另一方面，我們對全縣的醫療服務點采取會議動員、法人承諾、明查暗訪等措施有力地推動了工作的深入開展。同時，我們通過召開會議安排，層層督促落實，利用電視通報等措施，有效落實了全縣副科以上干部對643戶女兒戶的幫扶工作，受到了社會各界的好評。
四是在配合全縣新農村建設，培養人口文化建設示范鄉、村方面，我們進行了一系列的調查研究，培養了洪善鎮洪善村，古陶鎮十九街村、南城村，段村鎮橫坡村等一批人口文化建設典型。全縣人口文化建設成果在7月11日第五屆人口文化節文藝匯演過程中也得到了充分展示。
四、夯實基層基礎，進一步提升整體工作水平。
在基層基礎工作方面，今年以來突出抓了這樣幾件事：
一是隊伍建設方面，首先縣計生局與各鄉鎮、社區達成共識調整了部分鄉鎮的計生辦主任，各鄉鎮還千方百計充實了計生辦、服務所的工作人員，保證了工作的健康順利進行。為了進一步提高鄉、村兩級計生隊伍的素質，縣計生局深入各鄉鎮利用對上年目標責任制考核的時機，對村級計生服務人員進行了中央《決定》的座談和培訓，深受基層好評。3月30日我們又邀請了市人口計生委的五位科長和縣計生局的五名業務骨干對各鄉鎮計生辦、服務所人員，包括分管計生工作的領導進行了培訓，收到了很好的效果。同時，我們根據上級要求選派127名村級服務員參加山東人口學校中專函授班，還把其他的村級服務員列為旁聽生進行函授，縣鄉兩級都成立了機構，配套了設施，聘請了教員，開展了工作�？h計生局分別舉辦了兩期培訓，受到了學員的一致好評。
二是統計基礎方面，在20xx年實施全員人口數據大集中的基礎上，我們今年印制了大量的常住人口登記簿，組織各鄉鎮和社區按照全員人口數據大集中所提供的信息，再次進行大規模的入戶核實，全面更換常住人口登記簿，目前這項工作已全部更換完畢，進一步夯實了基層基礎工作。
三是在依法管理方面，我們組織和動員全縣各鄉鎮、社區大力度開展計生法制宣傳，推進依法執行。前不久在社會撫養費征收中，法院、縣計生局密切配合洪善鎮依法執行了4戶，在全鎮反響很好，這方面的工作各鄉鎮、社區都在結合新形勢的新情況積極推進。
四是在生育關懷行動方面，我們進一步擴大了生育關懷行動的覆蓋面。除對省市救助的24名對象召開座談會，披紅戴花發放救助金外，縣計生局、計生協又拿出3.2萬元對86戶落實了生育關懷救助，并發動縣鄉村三級為患癌癥的一名計生專干捐款15000多元。同時，縣計協還定期不定期深入全縣18個由縣委、縣政府指定的奧運期間定點接待的賓館飯店，進行艾滋病防治工作宣傳，將18塊印有艾滋病防治口號的版面掛在了賓館飯店醒目的地方，并將20多箱安全避孕免費送到了這些賓館飯店，扎實有效地開展了艾滋病防治工作。截止目前全縣生育關懷行動覆蓋率達到80.14%。
五是行風建設方面，一個部門的形象和作風關系著百姓，影響著民生和社會穩定。今年以來，我們在這方面建立健全了有關制度，進行了調查座談，提出了落實的要求，在縣電視臺進行了公開服務承諾，廣泛接受社會監督，取得了明顯的成效。我們在貫徹獎勵扶助政策時，一方面組織政策業務培訓，另一方面所做的工作就是提出在執行政策中違法違紀行為的處理，而且借上半年工作的檢查和核查之機，深入鄉村，督導公示，縣、鄉、村三級都實現了陽光作業。在審批政策內二孩過程中，我們除了組織集體審批之外，還深入村、戶進行抽查核實。在機關事業單位公職人員孕情普查過程中，我們進一步健全工作機制，縣計生局派員進駐指導站，形成了相互促進、相互制約的工作機制。我們還把各單位外出人員在單位一把手簽字，帶回流動人口情況節育報告單的基礎上，在縣報上進行公示，廣泛接受社會監督。同時，根據省、市要求在全縣扎實開展了“四項評議”活動，并根據活動情況進行了積極有效的整改，受到了廣大群眾的一致好評。
總之，今年以來，我們做了一些工作。但由于歷史欠賬的原因和我們現實工作中存在的一些落實不到位的問題，程度不同地影響著人口計生工作整體水平的提高。今后，我們將進一步加大力度造強勢，加大力度抓落實，以全面完成各項目標任務，為全縣人口經濟社會協調發展做出應有的貢獻。
人口計生干部培訓總結 篇5
今年以來，縣委、縣政府高度重視人口和計劃生育工作，各級各部門齊抓共管、綜合治理，縣、鄉計劃生育部門理清了工作思路、突出了工作重點、強化了保證措施，使我縣人口和計劃生育工作繼續保持了較好的發展勢頭。根據統計報表和抽樣調查結果，預計全年人口出生率為8.36‰，自然增長率為3.47‰，計劃生育率為99.39%，綜合節育率為94.81%，國家、省信訪結案率為100%，穩定低生育水平工作取得了一定成效�，F將20XX年度我縣人口和計劃生育工作總結及20XX年度工作要點匯報如下：
一、20XX年度人口和計劃生育工作總結
20XX年度，主要做了以下十一個方面的工作：
〈一〉狠抓計劃生育宣傳教育工作
一是狠抓了“雙節”期間的宣傳教育活動�！半p節”期間，縣計生委組織城區附近鄉鎮參加了縣統一組織的游行踩街活動，聘請高翹隊、鑼鼓隊、銅器隊、離退休干部秧歌隊等六百余人身披計劃生育宣傳授帶，于正月十五在城區進行了游行踩街活動，觀看群眾達5萬人次，散發傳單3萬份；同時，組織民間藝術表演隊在縣城和附近鄉鎮進行巡回演出，組織民間藝人組成兩個演出小分隊、排練涉及計劃生育的文藝節目到八個鄉鎮、行政村進行了巡回演出，受教育群眾達2.5萬人次。在縣城體育場舉辦了計劃生育文藝專場演出，縣計生委專門到洛陽定做噴繪幕、布，搭建具有濃厚計劃生育氛圍的演出舞臺，于十六日請縣劇團、農村有名戲劇表演團體在縣城舉辦了豐富多彩的文藝匯演活動，觀看群眾達1.5萬人次。
二是加大了環境宣傳和生育文化大院建設力度。我們于年初制定了年度環境宣傳目標和生育文化大院建設規劃，先后多次召開宣傳教育現場會議，日前已建成大型計劃生育公益廣告宣傳牌37個、面積近3000平方米，新刷、刷新標語口號2168條，建成生育文化大院37個，初步形成了內外（內：生育文化大院和人口學校建設；外：戶外環境宣傳）結合的宣傳教育新格局。特別是生育文化大院“小天地包含大世界”，集政策法規、避孕節育、優生優育、婦幼保健、科技知識、致富信息于一體，融趣味性、知識性、大眾化為一院，使群眾在培訓、康檢、開會的空閑時間能夠接受到新型婚育觀念、生殖健康知識、科技致富信息的教育，受益匪淺。我縣在環境宣傳和生育文化大院方面的具體做法在全市計劃生育宣傳教育會議上被點名表揚，并以文件形式號召其它縣區向嵩縣學習。
〈二〉召開了工作會議，理清了工作思路，強化了工作措施
縣計生委于2月23日提前召開系統 工作會議，縣委、縣政府于3月3日召開年度工作會議，理清了工作思路、明確了工作任務、強化了工作措施，并對有關單位和個人進行了獎懲兌現。根據全市20XX年“四抓四強化五突破”的工作思路，縣計生委把我縣20XX年人口和計劃生育工作思路確定為“叫響三大主題、狠抓十項工作、實現一個目標”。三大主題：一是法制化管理。深入開展“五查一落實”活動，充分發揮人口和計劃生育法庭的作用，加大強制執行力度，全面實現依法行政、依法管理，文明執法，科學管理。二是人性化服務。強調“以人為本”的工作理念，突出以技術為重點的計劃生育優質服務，全面推行免費落實避孕節育措施、為育齡婦女提供全方位的優質服務、公開為群眾服務的承諾內容和保證措施、密切黨群干群關系。三是信息化管理與服務。完全實現人口和計劃生育信息、數據、資料的微機化管理，通過微機提供信息為計生工作服務、為社會服務。一個目標，即通過落實三大主題、搞好十項工作確�？h委、縣政府確立的人口和計劃生育工作“保持一類縣、爭創優質服務縣”目標的實現。
〈三〉大張旗鼓地開展了春、秋計劃生育集中服務活動
在縣委、縣政府的統一部署下，各鄉鎮大員上陣，強化措施；計生領導小組成員單位積極參與，大力配合。全年共完成四項手術6504例，其中引產993例，流產1324例，結扎2348例（其中純女戶結扎221例），上環1839例，有效地提高了避孕措施落實率，確保了低生育水平和穩定。兩次集中服務活動直接減少計劃外出生2317人，相當于一個較大規模的行政村，其具體概念就是能夠讓我縣20XX年度人口出生率和自然增長率下降4.3個千分點。
〈四〉建成新計劃生育服務大樓，在全縣公開招錄了14名計劃生育技術服務人員
于年初投資180萬元興建的計劃生育技術服務站新辦公樓已基本建成，目前正在進行房屋裝修和設備安裝，近期將投入使用。同時，根據我縣縣站技術服務人員少、素質低、年齡偏大的狀況，報請縣委、縣政府同意，縣人事局、計生委聯合在全縣公開招錄了14名計劃生育技術服務人員，充實了縣站技術服務隊伍。通過基礎設施建設和技術服務隊伍的加強，初步形成了以“縣站為龍頭、鄉所為依托、村室為網底、育齡群眾為重點”的計劃生育技術服務網絡，具備了為廣大育齡婦女提供全方位避孕節育、生殖健康、咨詢服務等能力。
〈五〉深入開展了技術優質服務工作
為搞好計劃生育優質服務縣創建活動，我們于年初提出了“人性化服務、零距離接觸”的工作理念，在搞好“三大工程”的同時，扎實推進婦女病普查普治活動，深入開展隨訪服務，有效地推動了人口和計劃生育工作的深入開展，拉近了與群眾的距離。
年初，出臺了婦女病普查診治工作規劃暨實施方案，對婦女病普查診治工作做出了具體安排。全年共對107個行政村的28418名已婚育齡婦女進行了婦女病普查，普查率達到88%，共查出患子宮肌瘤（癌）等重大疾病497人，其它疾病14061人，患病率為55.07%。具體做法：一是強化措施，嚴格獎懲，將婦女病普查診治工作列入年度考核目標；二是充分宣傳發動，印刷宣傳品3萬余份，提前發放到育齡婦女手中；三是全方位開展“傳、幫、帶”活動，抽調縣技術指導站婦科專家組成專家普查組，深入基層對每鄉一個行政村進行普查，現場培訓和指導基層技術服務人員。四是在普查工作中，堅持“一看二查三驗四治”的`工作流程。一看：對普治對象全部進行b超查看；二查：對每一名育齡婦女進行婦科檢查；三驗：對認為需要做化驗確診的進行化驗確診；四治：對查出患各種疾病病情較輕的給予免費藥物治療，較重的建議到相關醫院治療。五是籌措資金4萬元，現場向群眾免費發放每個村大約500元的治療藥品；六是為患病群眾建檔立卡，實行跟蹤隨訪服務等。由于宣傳到位、組織得力、措施過硬，群眾參加普查的積極性較往年有很大提高，專家普查組深受群眾歡迎，據不完全統計有2410名已超過育齡期的婦女主動要求參加普查診治。
〈六〉在全市率先啟動計劃生育計算機信息臺帳
為充分利用計算機信息為人口和計劃生育管理和服務工作服務，提高計算機應用水平和工作效率，我們于3月啟動了計劃生育計算機信息臺帳。出臺了《關于啟動計算機信息臺帳、全面提升人口和計劃生育管理和服務水平的通知》，編寫了《嵩縣計劃生育計算機信息臺帳管理規范》。把信息臺帳分為管理類（避孕節育措施管理臺帳、康檢工作管理臺帳、人口計劃管理臺帳、流動人口管理臺帳、三結合管理臺帳、報表管理臺帳）和服務類（“五期教育”信息服務臺帳、婦科病普查信息服務臺帳、隨訪人員信息服務臺帳）兩類，要求鄉鎮微機管理員按照“四統一”（統一時間、統一內容、統一標準、統一格式）的要求每月按時打印輸出有關人口信息，反饋到有關人員和行政村開展管理和服務，定期將管理和服務結果輸入計算機，并規定所有輸出、輸入信息分類保存兩年。計算機信息臺帳的啟動，提高了工作效率、保證了管理和服務質量，使基層有更多的時間去進行管理和服務，效果十分明顯。并于7月份一次性順利通過了省計劃生育信息化建設甲級縣的檢查驗收。
〈七〉圍繞四個一工程，大興調查研究之風
為及時掌握基層人口和計劃生育工作動態，落實分類指導的方針，我們于年初決定圍繞“四個一”工程，大興調查研究之風，強力實施三年調查規劃。擬從20XX年開始每年對全縣三分之一的行政村進行調研，每調研一次寫出一個高質量的調查報告，給鄉鎮反饋一份有價值的工作建議，給領導提供一組可供決策的數據。目前已對全縣16個鄉鎮的118個行政村進行了調研，并將調研結果和工作建議反饋給鄉鎮黨委、政府，引起了他們的高度重視，從而有針對性地采取措施，及時解決存在問題，收到了較好效果。
〈八〉強力推進依法行政、村民自治、政務公開
一是強化依法行政。充分發揮計劃生育法庭的作用，全年共受理計劃生育行政非訴案件32起，強制執行17起；繼續實行計劃生育行政案件集中評審制度，規劃了具體行政行為；全年共查處黨員干部職工違反計生政策案件107起，做到了經濟處罰、黨政紀處理、節育措施“三到位”，凈化了生育環境。二是指導基層實行計劃生育村民自治。目前全縣317個行政村基本上全部做到了計劃生育村民自治，實現了自我管理、自我教育、自我服務，群眾參與計劃生育的積極性有了很大提高。三是按照省市要求的內容和標準，縣鄉村統一內容、統一格式、統一標準、統一制版在全縣16個鄉鎮、317個行政村制作了計劃生育政務公開噴繪版面，在全市較早地開展了政務公開工作。四是縣計生委和各鄉鎮先后投入20多萬元，相繼建成了縣計劃生育便民服務中心和16個鄉鎮的計劃生育便民服務大廳，一個以人為本、服務群眾的便民服務網絡初步形成。
〈九〉四策并舉，深入開展了“關愛女孩行動”
為促使群眾改變生育觀念，保持出生人口性別平衡，我縣制定優惠政策，狠抓優質服務，全面實施關愛女孩行動�？h計生領導小組提出了“關愛女孩、關注未來”的行動主題，確定了“宣傳教育開路、優惠政策導向、優質服務推動、依法治理保障”的工作思路。一是宣傳教育開路�？h計生委與縣教育、婦聯、團委等部門聯合組織了“十佳優秀女生”、“好婆婆、好媳婦”、“十佳優秀女青年”、“十佳獨生子女及雙女戶致富家庭”等評選活動，深入開展“婚育新風進萬家活動”�？h計生委還在縣電視臺開辦“關愛女孩、關注未來”專題宣傳欄目，組織編排關愛女孩劇目下鄉巡回演出；全縣共播出計生專題片10期，下鄉演出計生劇目16場，建立各種固定宣傳廣告20個，建立關愛女孩宣傳文化大院90個。二是優惠政策導向�？h政府專門出臺了《嵩縣農村計劃生育家庭優先優惠政策暫行辦法》，各部門針對女孩就業、上學、務工、經商、衛生醫療、養老保險等方面的困難，制定了一系列優惠政策�？h計生領導小組組織有關部門開展助貧幫困活動，落實優惠政策，先后爭取資金10萬余元，幫助女孩家庭發展生產，幫助100余名輟學女孩重新返回校園，為獨女戶、計內雙女戶家庭辦理全家福保險310戶，保險金投入1.5萬元。三是優質服務推動。縣計生委抽調30多名醫療技術骨干組成16個下鄉服務指導組，開展醫療生殖保健服務；利用流動計生服務車定時到鄉鎮開展計劃生育技術服務，為經濟困難的女孩家庭減免四項手術費用2萬余元。四是依法治理保障�？h政府專題開展了綜合治理出生人口性別比活動，沒收非法開展b超業務的b超3臺、非法批零終止妊娠藥品51批次，在全縣范圍內實行b超業務和銷售終止妊娠藥品資格準入制度、計內外終止妊娠批準制度和定點制度，有效地維護了生育秩序。
〈十〉狠抓了計劃生育宣傳技術室建設
按照省市要求，我們于8月份開展了計劃生育宣傳技術室建設活動月，于9月底前317個行政村全部建成標準化計劃生育宣傳技術室。根據《河南省村級計劃生育宣傳技術管理規范》，規范了計生戶口冊等17種資料，使各項工作有記錄、有資料，統一了村室應建立的9項基本工作制度，為村級計生管理員履行職責、作用發揮提供了明確的制度保障。10月12日，全市計劃生育基層基礎工作現場會在我縣車村鎮召開，與會市計生委領導和兄弟縣區的同仁們對我縣的鄉所、村計劃生育宣傳技術室給予了高度評價。
〈十一〉強化思想政治學習，建設學習型機關
為提高干部隊伍素質、重塑計生隊伍形象，委黨組研究決定，自4月份起在委機關開展“內增素質、外樹形象、建設學習型機關活動”。專門下發了《關于開展學習教育活動創造學習型機關的通知》，規定每周二晚利用兩個小時的時間，組織委、站干部職工學習計劃生育政策法規、生殖健康知識、政務禮儀、公務員禮儀等；學習期間實行每次兩點名制度，并嚴格落實獎懲；要求參加學習人員結合自身業務，就如何做好本職工作、服務基層、服務群眾每周寫一篇心得體會，每兩周召開一次討論會，以此提高委、站干部職工思想道德修養、政策法律水平、業務服務技能。
二、20xx年度工作要點
〈一〉指導思想
20xx年人口和計劃生育工作的指導思想是：以十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和即將召開的中央人口、資源、環境工作座談會精神為指針，深入貫徹“一法三規一條例”，以完成人口計劃為目標，以創建全省“計劃生育優質服務縣”為主線，以經濟、法律、教育、行政、科技服務和社會保障措施等綜合治理為手段，以責任追究和目標考核為制約，轉變思路，依法管理，優質服務，與時俱進，改革創新，實干干實，加快建立“縣指導、鄉負責、村為主、戶落實、群眾參與”的管理模式，努力創建“依法管理，村（居）民自治，優質服務，政策推動，綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，推動人口和計劃生育工作再上新臺階，為全面建設小康社會奠定堅實的人口基礎。
〈二〉目標任務
20xx年人口和計劃生育工作的目標任務是：出生率控制在11‰以內，自然增長率控制在4.7‰以內，確保低于或略低于全市平均水平，政策生育率達到95%以上，出生統計準確率達到99%以上，避孕措施落實率達到98.5%以上，落實避孕措施及時率達到90.5%以上，流出人口辦證率達到95%以上，獨生子女領證率達到7.8%以上，國家、省信訪結案率達到98%以上，人口和計劃生育工作繼續保持全省“一類縣”。
〈三〉工作思路
20xx年人口和計劃生育工作的工作思路是：以“十六屆四中全會”精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，實干干實，與時俱進，強化三大舉措，創新四種機制，開展五項活動，實現一個目標。
三大舉措：一是法制化管理。充分發揮人口和計劃生育法庭的作用，加大強制執行力度，全面實現依法行政、依法管理，文明執法，科學管理。二是人性化服務。強調“以人為本”的工作理念，全面推行免費落實避孕節育措施、為育齡婦女提供全方位的優質服務、公開為群眾服務的承諾內容和保證措施、密切黨群干群關系，為創建省計劃生育優質服務示范縣創造條件。三是信息化管理與服務。完全實現人口和計劃生育信息、數據、資料的微機化管理，通過微機提供信息為計生工作服務、為社會服務。
四種機制：一是創新經費投入機制，為人口和計劃生育工作提供強有力的經費支持；二是創新利益導向機制，全面落實對廣大計劃生育戶的優先優惠政策，特別是強化獨生子女10元保健費的落實，引導群眾走少生快富之路；三是創新村級計劃生育管理員競聘上崗機制，力促工作重心下移，全面推行“縣指導、鄉負責、村為主、戶落實、群眾參與”的管理模式；四是創新依法管理工作機制，大力宣傳“一法三規一條例”，繼續開展好計生系統 依法行政集中教育流動，強化依法行政，依法管理，努力創建“依法管理，村（居）民自治，優質服務，政策推動，綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制。
五項活動：一是開展好“關愛女孩”行動，綜合治理出生人口性別比，在全社會努力營造“男女平等”、“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”的輿論氛圍，椿二是開展二孩生育秩序整頓活動，穩定低生育水平；三是強力推進“婚育新風進萬家”活動，以環境宣傳、生育文化大院建設、宣傳品進村入戶為突破口，努力轉變人們的生育觀念；四是不斷強化村級計劃生育宣傳技術室建設活動和作用發揮，引導村級實行自我教育、自我管理、自我服務，全面實現計劃生育村民自治。五是以查處黨員干部職工違反計生政策為突破口，開展政策外生育專項治理活動，凈化生育環境。
一個目標：繼續保持全省人口和計劃生育工作一類縣，為創建省級優質服務示范縣創造條件。
人口計生干部培訓總結 篇6
20xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業技術人員、村級計生專干進行了專業、系統化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業務水平、實際工作水平。
一、落實責任。
明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
二、目的明確，提高了培訓的及時性
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口PADSS培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部400余人(次)，培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村(居)計生干部培訓2次以上。
三、組織考試，提高了培訓質量
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的`培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
四、存在的問題
20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
人口計生干部培訓總結 篇7
20xx年區人口計生委對高度重視對轄區計劃生育專兼職干部及育齡群眾的培訓工作。通過培訓，為推進人口和計劃生育工作奠定了良好的基礎，現將本年度培訓工作總結如下：
一、加強計劃生育專兼職干部專業知識培訓，不斷提高業務素質。為不斷適應自治區、市人口計生委對人口和計劃生育工作提出的新要求，區人口計生委加強了對計劃生育專兼職干部的業務培訓力度。本年度轄區計劃生育專兼職干部660人次參加了各級人口計生委組織的政策法規、電子藥具賬本使用方法、PIS系統操作培訓、流動人口服務和管理、避孕藥具改革創新、QC質量管理等培訓。如2010年12月我們特邀自治區人口計生委信息中心及電子研究所的老師，對轄區基層計生干部進行人口和計劃生育綜合管理信息系統培訓，并適時推行崗位練兵，舉辦人口和計劃生育綜合管理信息系統（PIS系統）技能大賽，提高基層計生干部的.實際操作能力。
二、加強對轄區育齡群眾的生殖健康知識培訓，不斷提高預防疾病的能力。一是區人口計生委舉辦了如“女性生殖健康知識”、“關注男性健康、構建和諧家庭”、“少數民族育齡婦女避孕方法知情選擇”等培訓班，有831名育齡群眾參加了培訓；二是轄區各單位、街道計生辦組織了如“男性健康知識講座”“更年期知識講座”等培訓，參加的育齡群眾達3416人。同時區人口計生委依托第一社區衛生服務中心做好對育齡群眾的婚孕前知識及預防艾滋病知識培訓工作，共計培訓12期。
三、堅持以會代訓，不斷提高計生專干綜合素質。我們堅持定期召開人口計生工作例會，及時傳達自治區、市人口計生委工作會議精神，及時組織學習人口計生相關政策、新增落戶政策、流動人口均等服務試點工作等，確保信息渠道暢通，政策傳達及時。
四、培訓方式多樣化，不斷提高培訓效果。我委采取請進來、送出去、聘請專家指導相結合的方式開展針對不同人群、不同知識領域的培訓。本年度組織各級計生干部參加地先進城市、自治區、市舉辦的各類培訓班6期，參培35人次；邀請專家8人，參培1000人次。
在今年的培訓工作中還存在許多不足之處如：培訓效果反饋不及時，計生干部沒有及時把自己所學到的知識傳授給廣大的育齡群眾，更好的為育齡群眾服務，以達到學以致用效果；部分培訓流于形式，沒有從群眾的實際需求出發，造成培訓資源的浪費。
人口計生干部培訓總結 篇8
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，在上級業務主管部門的精心指導下，全面完成了全年各項目標任務，現將我局20xx年工作總結及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作總結
（一）目標任務完成情況
1、扶貧解困工程。堅持公開、公正、公平的原則和“四權分離”制度，兌現2013年計劃生育家庭獎勵扶助對象833人、計劃生育家庭特別扶助對象61人和計劃生育“少生快富”獎勵對象目標人群352戶扶助及獎勵金210.18萬元。20xx年確認計劃生育家庭獎勵扶助對象892人、計劃生育家庭特別扶助對象64人和計劃生育“少生快富”獎勵對象目標人群392戶，12月份將兌現獎勵金及扶助金。
2、民族地區幫扶工程。開展包蟲病病情調查人數累計為8500人，完成率130.77%；開展免費藥物治療包蟲病患者14人，完成率116.67%。
3、醫療衛生工程。一是城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到95.75%。二是完成40個村衛生室建設項目，總投資200萬元，該項目已與村級活動室合建目前已竣工并投入使用，完成率400%。三是免費向123對符合生育政策計劃懷孕夫婦提供孕前優生健康檢查，其中農村114對，完成率103.64%，城鎮9對，完成率112.50%。
4、民生實事。一是繼續實行縣級公立醫院取消藥品加成，縣人民醫院和縣民族醫院先后于2012年11月、2013年10月完成取消藥品加成，除中草藥、中藥飲片外的藥品全部零差價銷售，嚴格控制藥品金額占業務總收入的比重，實施以來讓利患者金額達248.5萬元，切實減輕了群眾負擔，縣級公立醫院取消藥品加成覆蓋率100%。二是啟動實施免費婚前體檢項目，積極開展婚前體檢宣傳動員工作，在當事人完全自愿的前提下，免費為72對擬向婚姻登記機關申請結婚登記的男女雙方當事人進行婚前體檢,完成率102.86%。三是實施農村孕產婦住院分娩補助項目，農村孕產婦住院分娩累計375人，住院分娩率94.75%，補助資金18.75萬元；免費為農村孕產婦及準備懷孕和懷孕3個月內的農村婦女增補葉酸累計759人。四是協助州人民醫院到各鄉鎮開展白內障篩查工作，完成篩查貧困白內障患者778人，其中符合手術指征70人。
�。ǘ┲攸c工作開展情況。
1、繼續深化醫藥衛生體制改革。一是加快健全全民醫保體系，新農合參合率99.01%；二是鞏固完善基本藥物制度。全縣基層醫療衛生機構、村衛生室全部配備使用基本藥物，并實行零差率銷售。三是逐步提高基本公共衛生服務均等化水平，加強健康檔案規范化管理，目前管理高血壓患者5453人，管理糖尿病患者1422人，登記管理重性精神病患者29人，0-6歲兒童健康管理5597人，孕產婦健康管理535人，65歲及以上老年人健康管理12342人。四是實施重大公共衛生項目，做好傳染病、慢性病、職業病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治。五是加快推進公立醫院改革，進一步完善績效工資分配制度，建立分級醫療診治制度，積極推進雙向轉診。
2、項目建設情況。一是縣人民醫院住院部大樓及附屬工程建設項目，總投資2000.48萬元，新建住院部大樓及附屬樓9180.6平方米，該項目已主體完工進入內部裝飾階段。二是縣民族醫院建設項目，進入一層修建階段；三是冷磧鎮中心衛生院整體搬遷建設項目已進入基礎施工階段；四是德威鄉衛生院、嵐安鄉衛生院、瀘橋鎮中心衛生院業務和生活用房建設項目已主體完工進入內部裝飾階段，預計20xx年12月完工。五是縣疾控中心包蟲病實驗室及業務用房建設項目進入地質勘查及初步設計階段，今年7月縣疾控中心通過實驗室資質認定及食品機構資質認定現場評審工作。
3、人才工作。一是“陽光天使”招聘情況。20xx年考核招聘人數6名，考試招聘人員5人，完成簽訂農村訂單定向醫學生協議1人。實施人才強化培養計劃，選派74名專業人員分別參加省、州組織的專科團隊、崗位培訓、臨床進修、崗前培訓等人才培訓。參加全科醫生轉崗培訓4人。二是對口支援情況。今年我縣接收三級醫院對口支援縣級醫院醫務人員11人，干部8人，縣人民醫院選派1名醫務人員對口支援冷磧鎮中心衛生院。對口支援醫師在基層累計診治群眾16871人次，開展示范手術44臺次，開展新技術項目16項次，培訓基層醫務人員936人次，我縣安排業務骨干醫務人員到三級醫院進修學習30人次。三是柔性流動服務情況。今年全縣共組建醫療隊73支、派出醫務人員累計415人次、義診患者8659人次，發放健康教育宣傳資料17萬余份，免費發放藥品價值1.4萬元，培訓基層醫務人員593人次。
4、繼續實施人口計生“五大工程”。一是計劃生育優質服務工作。鞏固省級計劃生育優質服務縣成果，依法開展計劃生育技術服務，全縣計劃生育定點免費機構開展計劃生育科技服務7952人次，實施計劃生育各類手術1145例，上門咨詢7952人次，門診咨詢7952人次，發放避孕藥具2800人次，“三查”7086人次，生殖道感染疾病檢查860人次，隨訪6160人次，無引產、無計劃生育手術并發癥和計劃生育技術服務事故發生，開展計生服務巡回下鄉45次。切實加大藥具管理規范化建設，在全縣各鄉鎮衛生院開展計劃生育藥具特色服務窗口建設工作。藥具應用率達91.7%，有效率達100%，隨訪率達99%。二是推進人口文化建設。鞏固生育文化大院、中心戶等建設。抓好宣傳品進村入戶工作，共發放衛生和人口計生各類宣傳資料近3萬份。開展人口計生宣傳活動6次，開展計生政策法規、生殖保健和優生、優育咨詢服務宣傳咨詢11000人次。宣傳品進村入戶率達95%，群眾知曉率達95%，避孕節育知情選擇率達90%。三是完善利益導向機制。四是提升信息化建設水平。啟用“計生通”項目，全面完成人口計生計劃。全年總人口68414人（10個鄉鎮），出生人數569人，出生率8.32‰，自然增長率為3.61‰，符合政策生育率95.96%，死亡率4.71‰，綜合節育率為87.07%。全面核查清理人口數據，統計數據準確率和全員人口信息主要項目準確率均達到90%。五是構建基層群眾自治機制。進一步加強對鄉（鎮）、村的指導，落實基層群眾自治規范，充分發揮計劃生育協會的作用，深入開展“陽光計生”行動，不斷完善社會監督，努力提高人民群眾對人口計生工作的滿意度。
（三）特色亮點做法。
一是全面加強各醫療機構班子建設，對所有醫療機構班子進行了充實和調整。二是全面實行鄉鎮醫務人員包村，主動上門服務。三是成功創建省級衛生應急綜合示范縣，開展醫務人員技術大練兵活動。四是公共衛生健康體檢整合資源，上門服務。五是對全縣醫療機構設備進行清理，全面調劑，保證設備全面運行。六是全面實施城鄉居民孕前優生健康檢查和婚前檢查。
二、存在主要問題
�。ㄒ唬⿲嵤┗舅幬镏贫群�，醫療衛生機構收入明顯減少，由于縣財政拮據，根本無力全額承擔配套的專項補助資金并承擔兜底責任，再加之基本藥物統一采購過程中存在部分中標藥物廠家因無利潤常常缺貨和配送不及時，部分群眾反映個別藥品價格甚至高于藥店銷售價格，一定程度上影響了制度的有序實施。
（二）人員編制不足。機構合并后，縣衛生和人口計生局核定行政編制12名，工勤控制數1名，較機構改革前行政編制數減少5人，工勤編制減少2人；衛生執法監督大隊現有編制6人，較機構改革前編制數減少3人；縣屬各醫療衛生單位按醫院等級要求，事業編制嚴重不足，如縣人民醫院經州衛生局核定200張床位，按照床位和醫技人員1:1.5的原則，應核定醫技人員編制300名，目前縣人民醫院編制170人。
（三）專業技術人才缺乏，結構不合理，量少質弱。全縣衛生專業技術人員總量不足，結構不夠合理，高素質、高水平的.衛生人才缺乏，特別是骨干人才、�？迫瞬�、學科帶頭人和既懂業務又懂管理的復合型人才較少。如縣疾控中心上半年退休7人，現有專業技術人才隊伍相對薄弱；鄉鎮衛生院具有執業醫師資格人員較少，學科不配套；村醫整體素質不高、普遍無資質，無法從事相關醫療衛生工作，這些已成為制約基層衛生事業跨越發展的瓶頸。
（四）縣級公立醫院深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、高效管理體制等方面配套政策不夠完善，綜合改革壓力大。
�。ㄎ澹┽t療設備設施總量不足，嚴重老化落后。各醫療衛生單位醫療設備設施嚴重不足，已有的醫療設備設施也非常落后，不能適應醫療衛生事業發展和人民群眾就醫需求。如：縣人民醫院作為二級甲等綜合醫院無放射醫學工作站、國際聽力電測儀等設備。縣疾控中心無dr、離子色譜儀等設備。
�。┽t療廢棄物和污水處理問題。全縣醫療衛生單位無規范化的醫療廢棄物處理，現僅作一般性的焚燒、掩埋處理。除冷磧中心衛生院原項目經費建有污水處理系統外，其余醫療衛生單位均無污水處理系統，影響環境保護，極易發生醫療廢物污染事件。
�。ㄆ撸┽t療衛生機構工作人員，尤其是縣人民醫院一線醫務人員工作壓力大、任務重、待遇不高，很難調動醫務人員的工作積極性。
�。ò耍┤丝诤陀媱澤姓䦂谭ū∪�，違法生育處罰不到位。
�。ň牛┼l鎮計生專干調整頻繁，兼職過多，隊伍不穩定。
三、20xx年工作計劃
（一）在全縣范圍內開展醫療技術人員大練兵活動，通過“打造醫院標桿服務窗口”培訓、科技大練兵活動、業務能力培訓及開展醫德醫風建設講座等方式，提高醫務人員綜合素質。
�。ǘ┣袑嵶ズ眯l生計生項目建設。實施烹壩、得妥、加郡、興隆、杵坭鄉（鎮）衛生院標準化建設。
�。ㄈ┤嫱七M基本公共衛生服務項目，逐步提高基本公共衛生服務均等化水平，加強健康檔案管理使群眾受益率達100%。
（四）進一步清理各醫療機構的醫療設備使用情況，對閑置設備進行調劑使用，確保設備全面運行。
�。ㄎ澹┻M一步完善分級醫療診治制度，積極推進雙向轉診。
�。﹫猿志C合施治，完善人口計生統籌協調機制。
�。ㄆ撸┩怀鲂麄饕龑�，強化計劃生育基本國策意識。
�。ò耍┖粚嵒鶎踊A，提升人口計生工作水平。
�。ň牛⿵娀颈Ｕ希鰪娙丝谟嬌聵I發展后勁。
人口計生干部培訓總結 篇9
xxx年xx月xx日至xx月xx日，本人對xx市xx區xx街道流動人口計生管理工作情況進行了較為詳細的調查。
一、流動人口計劃生育基本情況
xx街道XX6年流動人口基本情況，流動人口總人數：122401人;育齡婦女：31460人，其中已婚：16306人;計生率：84.59%;當年人口出生人數1019人，其中一孩：計劃內752人，計劃外17人;二孩：計劃內110人，計劃外140人;當年四術：女扎64人，男扎4人，上環：564人，補救措施：80人;現有夫婦落實節育措施人數：15437人;節育率：94.7%;查環查孕：應查人數9295人，已查人數：8706人;查環查孕率：93.66%;持證率：91.58%;驗證率：89.04%;發證率：97.89%。
二、流動人口計生管理現狀
xx街道的流動人口計生管理服務工作，較好依據《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規，健全基層管理服務網絡，強化流動人口信息交流，完善部門齊抓共管機制，加強了用工單位、物業小區及出租房等方面管理。努力將流動人口納入與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”。主要體現在：
(一)領導重視，責任到位
xx街道領導高度重視流動人口計生管理工作，把它看作整個計生工作不可欠缺的一個重要組成部分，與常住人口計生工作同抓同部署同落實，在每次計生工作會議上強調要求，在每次計生檢查中作為重要考核內容檢查促進，在重點流動人口密集的社區成立流動人口管理站，實行了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，部門、村級分片負責的責任機制。同時，協調有關部門、用工單位建立有效的工作網絡，明確管理職責和義務。
(二)機制健全，工作落實
建立月報告制度，要求各社區工作站、用工單位、出租房主、企業等每月向社區流動人口管理站報送流動人口計生信息，及時掌握流動人口婚育動態。建立單位流動人口管理責任制，要求用工單位每年年初與社區工作站簽訂計生責任書，配備兼職的流動人口計生管理員或協管員，將本單位的育齡婦女各類計劃生育證件每季度送社區工作站審核。出租房主須與所在社區簽訂計生管理合同書，明確計生管理責任義務。對流入育齡婦女建立計生信息卡，登記錄入電腦計生在線系統，每月查驗充實、更新信息，與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”，落實定期查環查孕檢查制度。
(三)宣傳深入，服務到位
對流出人員簽訂計生合同書，落實有效節育措施，辦理婚育證明，掌握詳細居住地址、聯系方式，并與流出人口較多的社區工作簽訂了育齡群眾雙向管理與服務的協議，極大方便了外出育齡婦女“雙查”、“雙補”的服務要求。對流入育齡人口通過加強審驗《流動人口婚育證明》、發放計生宣傳材料和計生服務聯系卡、深入流動人口聚居地宣傳講解省《流動人口計劃生育管理辦法》、在社區較多的工業區安裝計劃生育宣傳專欄、公開計生服務電話、關愛女孩行動、定期舉辦計劃生育及生殖保健講座、免費“雙查”、免費發放避孕藥具等方式，加強對流入人口的計生宣傳和服務，幫助他們更好地落實計劃生育措施。
三、抓創新，促規范，建立社區管理新機制
XX年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。
(一)實行出租屋管理與計生工作資源整合
xx街道充分發揮街道房屋租賃管理所和13個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區工作站。計生專干根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的`煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。
(二)推行社區“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核
為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反復調研，決定在13個社區推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天�！胺制伞惫ぷ髫熑沃�，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作;社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每周向社區工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。
(三)加強隊伍建設，完善流動人口計劃生育管理服務網絡
通過建立流動人口管理站、流動人口計劃生育協會等自治組織的形式，配齊配強流動人口管理人員，形成樓道長、協會小組長、協會會員、育齡群眾的管理網絡。
(四)加強綜合治理，完善信息動態管理制度
聯合綜治辦、派出所、司法、勞動保障等部門，以流動人口的居住點、工作點和經營點為抓手，對區域內的流動人口進行了地毯式的摸底排查，重點做好對流動人口及重點人員的計劃生育基本情況、婚育證明的查驗、計劃生育實施合同的簽訂等情況進行清理，更新臺帳資料，完善信息動態管理制度。
四、意見和建議
(一)加強對流動人口計生管理資金投入保障
流動人口計生管理服務都是無償的，需要一定的資金投入保障，特別是城中村工作負擔最重，應列入預算安排。
(二)加強流動人口計生管理力量
根據精簡效能的原則，如不能增加流管工作人員，應借城中村綜合治理契機，把計生管理列入城中村綜合治理的工作范圍，使城中村流動人口計生管理伴隨城中村綜合治理一道邁上新臺階。
(三)不斷探索提高流管工作水平的新路子
計生部門應與有關部門、社區加強聯系、調研，共同探討行之有效的辦法促進企業、用工單位更好履行計生管理職責;不斷加強與流出人口居住地的聯系溝通，加強對流出人員的跟蹤管理，全面提高流動人口的計生管理水平。借“和諧社區建設年”東風，加強流動人口計生管理。
人口計生干部培訓總結 篇10
一年來，我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領導下，在縣人口計生部門的具體指導和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標，突出部門協調配合城鄉流動人口計生管理、協力提升人口素質、加強干部隊伍“一票否決管理”等工作重點，積極履行人社部門在人口計生工作中的職能，現將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。
一、是將人口理論和計劃生育政策法規作為公務員和事業單位人員年度崗位培訓內容，配合開展生育文明建設。結合年度公務員及事業單位人員培訓實施方案，開展包括公務員及事業單位人員計生工作政策法規等方面培訓。今年9月，聯合縣委黨校舉辦了xx年度縣直單位公務員及事業單位干部輪訓班，參訓人數達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉農民工發放務工讀本、生育健康常識等資料3萬余份，提高農民工的國策意識和生育文明水平。
二、是加強干部再生育備案管理，嚴格執行計劃生育“一票否決權”管理。今年，對全縣機關事業單位、國有企業單位家庭的15例再生育人員備案管理（其中2孩11人，3孩4人），今年我縣機關事業單位、國有企業單位家庭沒有出現違法生育行為。在公務員、事業單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴格執行計劃生育“一票否決制”。在公務員、事業單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴格考核，并明文規定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現一例“一票否決”的對象。
三、是嚴格按照國家有關政策規定，落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月，聯合縣人口計生部門對xx年度人口計生工作成績突出的10名先進個人進行表彰，并落實了獎勵。
四、是對從事計劃生育工作的專業技術人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務。據統計，全縣計生服務專業隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務中心婦產科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。
五、是按照省、州統一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務機構崗位設置和人員聘用工作。早在xx年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業單位崗位設置工作，在全縣應開展崗位設置的事業單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務站按專業技術類單位設立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執法大隊、計生協會捆綁設崗5個。通過崗位設置，對相關人員實行按崗定責、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發展奠定了良好的基礎。
六、是建立有利于計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優先照顧。注重服務于人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設，擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍，切實解決群眾計劃生育的后顧之憂，為計生工作營造良好的外部環境。在推行城鄉居民社會養老保險時將計劃生育家庭納入整體規劃，要求妥善做好與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業再就業促進機制，對計劃生育家庭優先照顧。在幫助“ 4050”城鎮下崗失業人員實現再就業和農村勞動力轉移就業、幫助“零就業家庭”和公益性崗位開發工作中，優先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移和技能培訓時，對獨生子女和計劃生育雙女戶的'，優先安排培訓。今年舉辦的四期syb（創辦你的企業）創業培訓班，共有390余人參加培訓，參訓對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業或民營企業在招錄用員工時，優先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業、個體工商戶的員工進行技能培訓時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔保貸款時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔保貸款人員中，計劃生育家庭占98%以上，充分體現出優先扶持計生家庭創業。加快推進社會保險優質服務，全面實行醫療、生育費用即時結算，根據生育保險基金結余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。
七、是加強用工單位管理，做好失業人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內用工單位輸勞動備案手續時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權益。在組織勞務輸出時，積極督促被轉移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。
八、是積極協調做好退休職工計生獎勵政策利益導向工作。繼續落實好就業再就業優惠政策和計劃生育獎勵扶助政策，社會保險經辦機構嚴格按照《縣人民政府辦公室關于轉發落實企業退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元，其中企業自行負擔6人共21000元，財政負擔27人共94500元。另外，認真落實獨生子女家庭的國家機關事業單位人員辦理退休時，另外增加5%的退休金待遇的政策，今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。
一年來，我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作，取得了一定的成績，在協調配合部門職能方面發揮了積極的作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。
人口計生干部培訓總結 篇11
20xx年我鎮人口與計劃生育工作在縣衛計委的具體指導和幫助下，在鎮黨委、政府的正確領導及有關部門配合下，較好地完成了各項工作指標任務，現將今年來的工作總結如下：
一、實施全面兩孩政策保持適度生育水平。全鎮總人口116348人，已婚育齡婦女22111人，女性初婚685人，期內人口出生1489人;出生率12.8‰，出生政策符合率73%，二多孩出生政策符合率76.49%。
二、推進婦幼保健服務能力建設，提高人口出生素質。婦幼建卡共計1245人，參加檢查871人，對高齡、高危孕產婦開展個性化服務，對孕產婦加強孕期檢查、保健等跟蹤服務。
三、加強宣傳倡導，綜合治理出生人口性別比。我鎮總人口性別比為106.52，其中一孩性別比93.33，二孩性別比104.37，均保持在較為合理的數值。
四、深化服務管理改革，提升服務家庭水平。我鎮共辦理發放一、二孩生育登記服務卡1711例，生育審批(生育證)52例，獨生子女父母光榮證12例，流動人口婚育證明40例。
五、認真落實計劃生育利益導向機制。目前我鎮計劃生育獎勵扶助對象共204人，發放獎勵扶助資金20.5萬元，特別獎勵扶助對象11人，發放獎勵扶助資金6.6萬元，獎扶擴面對象共526人，發放獎勵扶助資金37.9萬元，手術并發癥2人，發放扶助資金7200元;人口基金救助27人，發放救助金計4.8萬元。
六、提高計劃生育服務對象滿意度。加強計生宣傳，提高廣大人民群眾對人口和計劃生育政策知曉率，加強服務質量，深化優質服務，切實關心關愛計劃生育家庭戶。
下一步工作計劃
1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導，完成上級下達的各項工作目標任務。
2、進一步推進婦幼保健服務能力建設，提高人口出生素質。加大計劃生育宣傳力度。
3、進一步落實計劃生育利益導向機制，保證計生獎勵扶助等優惠政策及時兌現。
4、進一步開展出生人口性別比綜合治理工作，加大對計劃生育“兩非”案件的摸排突破。
5、進一步規范計劃生育各項業務管理工作.
6、深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
7、加大對違法生育對象的.社會撫養費征收力度，規范征收程序。
8、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全鎮人口與計劃生育工作。
今年我鎮的計劃生育工作，雖然取得了成績，但還存在不足。在今后的工作中，我們一定要切實把計劃生育工作再提高到一個新水平。
人口計生干部培訓總結 篇12
20XX年我街道圍繞年初制定的人口計生目標，以“夯實基礎、均等服務、創新亮點、力求實效”為工作思路，力爭實現“流動人口均等化服務工作出成效、市級計劃生育十佳示范社區創建成功、區年終目標考核獲優秀”的工作目標，通過召開半年工作會、曬業績、通報工作情況等措施，獲得突出成績，現將半年來的工作情況總結如下：
一、人口計生執行情況：
從20XX年10月至20XX年6月，全街道戶籍總人口為29039人，居住人口44753人；全街道居住人口出生包含漏統171人，其中政策外出生4人，符合政策生育率97.66%；戶籍人口出生包含漏統138人，其中政策外出生9人，政策性生育率93.48%。清理出政策外生育17例，非婚生育8例，無證生育2例，處理26例（其中非婚生育8例、無證生育1例），處理率96.3％，征收社會撫養費768550元。
二、工作措施
�。ㄒ唬┞鋵嵷熑危罨块T聯動長效機制
部門聯動機制，是雙鳳橋街道解決計劃生育銜接管理工作的特色與亮點。今年重新研討制定計生聯動責任書，組織區法院、轄區工商所、轄區派出所、社區醫院、區教管中心的負責人和轄區各小學校長召開聯席會，簽署責任書，嚴格兌現上一年考核結果。并多次聯合重點部門聯合執法，協調解決工作中的有關問題，有利促進資源共享，形成聯合采集信息、聯合救助維權、聯合便民服務的工作體系。
�。ǘ┐蛟炱放疲瑺I造良好計生宣傳氛圍
今年雙鳳橋街道的宣傳工作，在內容上力求實用，在方式上力求創新。
一是打造聯合宣傳品牌，抓住每月一至兩次“計生趕場”的.宣傳契機，聯合街道其他業務部門，在各社區人口集中區域開展各種政策宣傳、便民服務、文娛表演等，截止20XX年6月，街道開展人口計生宣傳活動9次，發放宣傳資料近3萬份，受益群眾近5萬人次，發放避孕藥具3000盒，將雙鳳橋街道“計生趕場”這個品牌深入人心。
二是設計制作計生宣傳片，將計生政策、辦事程序、獎勵公示、服務熱點制作成FLASH短片并在街道辦事處一樓大廳的LED顯示屏滾動播出。
三是多層次開展宣傳，在廣場、集市、院壩及人口集中區域開辟流動人口計生宣傳專欄，在各村居開辦人口學校并開展集中宣傳活動，建立人口計生QQ群，開展經常性網上互動，在網民中普及人口計生文化。
�。ㄈ﹥灮⻊�，不斷提高群眾滿意率
我們堅持以人為本，優質服務的原則，積極開展優生優育、避孕節育、生殖疾病的普查普治等計生優質服務。
一是開展孕前優生健康檢查、育齡群眾生殖健康檢查及優生監測等免費服務，在開展宣傳活動的同時，街道聯合區婦幼保健院和社區醫院，為育齡群眾（含流動人口）提供“三查”（即孕前優生健康檢查、生殖健康檢查、優生監測）服務，孕前優生健康檢查已檢查人；已婚育齡婦女應參加生殖健康檢查8017人，已檢查5814人，參檢率72.5%；優生監測人，優生監測率達100%。
二是創新藥具發放模式，在各個村居委會和大型廠礦統一制作藥具發放專柜，在各個小區制作藥具自助發放箱，方便群眾領取。
�。ㄋ模╆P注民生，大力實施計生惠民行動
針對我街道計生困難家庭較多的實際，廣泛開展了春節慰問、獎勵扶助等活動，大力實施計劃生育關懷特色服務，有效解決了群眾的實際困難。
一是開展“溫暖20XX”送溫暖走訪慰問活動，慰問了計生困難群眾20戶，空巢老人71戶，留守兒童5戶，合計24300元。
二是召開“溫心之家”座談會，組織“溫心之家”會員談心，對參會會員發放年貨和慰問金。
三是開展了獎勵扶助工作。采取深化宣傳、申報到位、嚴格把關等形式，對全街道20XX年獎勵扶助對象進行申報審核上報。農村部分獎勵扶助新增32人、退出17人、累計112人；特別扶助新增4人、累計21人；農村獨生女孩高考加分上報5人；XX市獨生子女四級以下傷殘家庭定額扶補助原有2人、累計2人；獨生子女父母一次性獎勵487人，放棄再生育獎勵2人，獨生子女死亡殘疾一次性補助4人，獨生子女喪偶家庭獎勵2人，獨生子女死亡殘疾定額補助新增4人、累計24人，全部獎勵合計金額361440元。
四是積極開展農村獨生女孩和20XX年出生的城市獨生女孩，辦理“平安兩全”保險，新辦理29人。
五是開展幸福工程救助貧困母親活動和5。29計生協會員日活動，救助貧困母親45名，慰問金額9000元，為9名母親代表獻花并開展文藝表演。
�。ㄎ澹┰鷮嵧七M，均等化工作初見成效
為做好流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作，街道在村居建立流動人口信息平臺，通過實行“以證管人、以房管人”管理模式，明確企業法人和出租房屋房主的計劃生育服務管理責任和義務，同時為流動人口提供計劃生育、生殖健康、子女入學、醫療衛生、勞動就業、臨時救助、法律援助等服務，不斷完善“橫向到邊、縱向到底”和四級“網格式”管理體系，初步形成“以人為本、全民覆蓋、均等服務、共享和諧”的服務管理模式。今年五月，街道成功接受街道國家人口計生委流動人口司王謙司長調研，工作獲得肯定和表揚。
（六）規范執法，專項行動解決違規問題
一是規范違法生育的處理、再生育審批工作程序及計生各類執法文書檔案。開展行政執法專項行動，明確街道、社區相關職責，縮短辦事時限，進一步完善了違法生育的處理程序，切實解決行政執法工作中存在的違規問題。二是加大違法生育處理力度，我街道與法院聯合執法，對違法生育“釘子戶”依法采取強制執行。
人口計生干部培訓總結 篇13
近年來，xx鎮在大力實施城鎮化帶動、產業化興農、項目化推進的關鍵時期，經濟社會快速發展，小城鎮化進程加快，落戶本地企業增多，加之我鎮地處xx市、xx市、xx市三市交界處，周邊縣市農村大量富余勞動力轉移頻繁，育齡人群流出流進數量逐漸增加，給我鎮計劃生育服務管理工作帶來了新的挑戰。
我鎮現有xx萬多人口，其中有流動人口xx人，其中：流出人口xx人，流入人口xx人，近三年每年以xx%的速度遞增。流出育齡婦女合同簽訂率為xx%，流入育齡婦女合同簽訂率為xx%。流出育齡婦女落實節育措施xx%。流入育齡婦女xx人，其中省外流入占xx%，省內縣市外占xx%。
通過近幾年來對流動人口的計生管理實踐，我們感到，流動人口在現居住地呈現“三多”態勢，一是流動人口總量逐年增多，二是流動育齡人口到企業務工的多，三是省內縣市外流入多。流動人口在“雙向’管理和綜合治理方面存在“不到位”的客觀事實，造成不同屬地計生部門綜合治理方面“難作為”的現象普遍存在。服務管理方式單一，對流動人口往往管理多、服務少。無明確界定的主管部門，公安、人口計生、統計、農調等部門的流動人口數據有出入。
為加強和創新我鎮流動人口計生服務管理，切實保障流動人口合法權益，必須以“貼近群眾、融入群眾、服務群眾、方便群眾”為根本出發點和最終落腳點，更新觀念，理清思路，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的指導方針，進一步加大工作力度，加快建立屬地化管理、均等化服務、信息化支撐、綜合治理的流動人口計生服務管理新機制。
�。ㄒ唬┻M一步加強流動人口計生服務管理的'隊伍網絡建設。流動人口計生服務管理工作面廣量大，涉及信息采集登記、統計匯總、證件發放查驗、服務管理信息交流、兩地協作，還要協調宣傳、規統、科技、財務等條線做好相關計生服務管理工作，對鎮村計生干部的業務水平提出了更高的要求，需要進一步加強對計生干部的業務培訓，配齊配強村級專職信息管理員，打造一支能適應當前流動人口計生服務管理工作特點的隊伍。
�。ǘ┻M一步推進流動人口計生服務管理的綜合治理。加強與公安、工商、社會保障、衛生、教育等部門的協作，實現信息共享。由政府牽頭，明確相關部門工作職責，定期召開流動人口服務管理聯席會議，強化信息資源共享，進一步建立健全流動人口計生服務管理機制，齊抓共管、形成合力。以落實部門責任、推進綜合治理為重點，明確戶籍地和現居住地工作責任，規范管理行為，完善流動人口計劃生育服務和管理新體制。
�。ㄈ┻M一步創新流動人口計生服務管理模式。流動人口的計生服務管理，是和諧社會建設的要求，必須完善制度，加大部門之間的協調，讓每一個流動人口享受到應有的人口計生服務，切實保障流動人口合法權益，逐步推進流動人口基本公共服務的均等化。不斷擴大流動人口計劃生育服務的覆蓋面，做好流動人口出生缺陷一級干預、孕前優生健康篩查、生殖健康檢查等免費服務。
（四）進一步調動社會力量做好流動人口計生服務管理工作。在流動人口集中的地方，根據人員聚集的特點，建立起企業、行業、市場計生協會，廣泛開展“人口政策教育進市場、進企業”等形式多樣的活動，引導流動人口育齡群眾“自我教育、自我服務、自我管理、自我監督”。加大對流動人口的服務力度，著力推進公共服務均等化。建立完善“合同管理、以房管人、人房共管、責任共擔、綜合服務”的新模式，按照“誰用工、誰負責，誰受益、誰管理，誰管轄、誰服務”的原則，落實部門、法定代表人服務管理責任制。
�。ㄎ澹┻M一步優化宣傳服務手段。健全服務平臺網絡，建立流動人口服務中心，設立流動人口計生技術服務免費、補助綠色通道，為外來流動人口免費辦證、驗證，免費提供孕環情監測、避孕藥具，免費發放計生宣傳資料，廣泛宣傳“計生政策、服務項目、藥具供應”等計生信息。在元旦、春節、“7.11”世界人口日、“5.29”協會日、“三下鄉”、文化夜市等大型活動中，以流動人口作為重點對象，把宣傳服務工作融入其中，強化宣傳服務效果。
人口計生干部培訓總結 篇14
根據環市街江環街〈20xx〉36號文件精神，認真落實人口與計劃生育工作的嚴峻局面，落實三為主方針，確保完成全年計劃生育工作各項任務，結合我社區實際情況，于20xx年5月15日開始組織居委人員、街工作組、各小組長進行全區的流動人口查證驗證清查活動。
一、按鎮街專項活動的具體要求，分階段進行本次清查驗證工作。
第一階段，把轄區內各屬地單位分為兩大片。利家城、篁莊大頭山工業區以及白土工業區為一片，群星后門山工業區、龍馬華山村一帶廠企為一片。工作組配合我社區人員分為兩組，每兩人為一小組，分片逐戶走訪，發放已婚在職人員登記表及未婚女青年登記表進行登記，并約好日期進行收表工作，部分廠企比較配合。
在走訪廠企的同時，深入社區上門上戶，針對在廠員工登記住宅地址的情況，對我社區各小村的流動人口入住情況落實分簿登記，以便于日后管理。5月20日星期六，街計生工作組派3人到我社區協同上戶，分為4組，由上午8：30分一直加班到晚上10點，重點清查了兆行、東華、振振、羅南、延安等小村，特別對流動人口聚集地和復雜場所、地段進行全面清理。
第二階段，為更有效地開展進一步的查證驗證工作，本次活動得到群星經濟合作組織的高度重視與配合，5月23日下午，我社區組織12位村民婦女小組長開會，說明這次清查活動的重要性，以及講解了有關申請表、流動人員婚育證明、督辦通知書等填寫要求，組織二階段的清查工作。
群星各小村的出租屋約2500間，商鋪82間，窩棚、工地8間。由于私人出租屋比較零散，多為私人潛建房出租，無門牌號，難以管理，集體出租屋較多，商鋪較集中在主街道兩旁，流動人口流動性非常大，而村小組長對村內情況比較熟悉， 因此從5月24日開始由我社區、工作組人員每人落戶一個小組，與小組長一起全面走訪全村的'出租屋、商鋪、窩棚、工地，并定于5月30日為流動人口育齡婦女免費進行b超查環查孕。
5月25日，工作組與我社區工作人員共8人分四組，分別對轄區內小村、屬地單位進行一次專項入戶調查活動，調查結果較為理想，對前期工作進一步肯定，但由于我社區城鄉結合特點比較明顯，流動性非常大，因此仍然存在漏卡漏報的現象。
二、流動人口專項清查驗證活動小結
我社區在本次清查驗證活動中，共清查轄區內流動人口已婚育齡婦女1500多人，未婚女78人，建卡157張，發出督辦通知書290張，驗證80個，辦理臨時證215個，共查有當年出生嬰兒22例，結扎3例，上環9例，人流1例。這次流動人口清查驗證活動在組織人力中得到較好的配合，做到邊清查、邊驗證、邊登記、邊發證、邊建卡錄入，活動成果較為顯著。結合第一、二階段的工作情況查漏補缺，做好一切迎檢準備工作。
人口計生干部培訓總結 篇15
下棗林鄉在縣計生委的安排指導下，不斷加大依法行政力度，在人口計生工作中堅持依法管理、改革創新、落實責任，切實穩定低生育水平，為建設平安、和諧、幸福下棗林創造良好的人口環境。
一、強化宣傳教育，為人口計生工作營造良好的法制環境
在實施依法管理計劃生育的過程中，依法管理是前提，宣傳教育是先導。因此，下棗林鄉在宣傳內容上，突出“一法三規一條例”的宣傳，讓廣大群眾懂得違反計劃生育政策就是違法行為，必須承擔法律責任。在宣傳形式上，除了堅持過去成功的'做法外，還要學習借鑒法律法規、“陽光計生”、“誠信計生”“三晉康家”的好做法，把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過深入、廣泛、扎實、有效的法制宣傳教育，黨的計劃生育政策和有關法律、法規進一步深入人心，促使群眾實行計劃生育政策的自覺性得到明顯增強。
二、強化體制機制建設，不斷提高人口計生依法行政水平
建立健全人口計生行政執法責任制、檢查監督制、過錯追究制、案卷評審核查制、重大案件報告制等11項制度，規范行政執法行為，有效提高計劃生育依法管理水平。打造陽光計生，堅持便民、為民、零收費原則，將各種政策以及辦證程序，通過廣播、張貼宣傳欄的形式全面向社會公開，主動接受社會監督。加大行風建設力度，切實維護育齡群眾的合法權益。
三、強化管理服務，不斷提高人口計生依法行政群眾滿意度
鄉、村兩級不斷創新模式，采取有力措施，打造“政府誠信、群眾守信、村民互信”的“誠信計生”。鄉鎮召開誠信計生村民代表會議，簽訂《誠信計生承諾書》。人口計生部門向群眾承諾依法兌現實行計劃生育的相關權利；群眾承諾自覺遵守計劃生育法規、政策，落實避孕節育措施，不違反誠信協議等。同時，開展有獎舉報活動，運行“12356陽光熱線”；開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”的“雙評”活動，參評人員2986人，滿意率為98%。
四、暢通信訪渠道，不斷完善信訪工作的運行機制
嚴格按照省、市人口和計劃生育信訪工作要求，始終把做好信訪工作作為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶；作為構建和諧計生、提升整體水平的一項重要措施來抓。切實加強領導，落實信訪責任，健全信訪制度，特別是從源頭做起，突出信訪重點，認真接待初訪人員，真情接待來訪，做到耐心熱情，科學解答，事事有人管，件件有答復，使問題得到解決，矛盾得到化解。20XX年全年共接收各類信訪33件，其中來信12件，電話訪21次，做到件件有領導批示，件件辦理完畢，辦結率100%。
人口計生干部培訓總結 篇16
現有職工97人，其中男職工66人，女職工31人，男單職工家屬20人。xxxx年，xxx計生辦在上級計生辦的正確領導下，中心領導的大力支持下，計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發的工作要點，結合單位的工作實際，為企業又好又快發展創造良好的人口環境為工作目標，求真務實、扎實有效地開展了以下工作：
一、領導重視，組織健全，責任明確
一是xxxx堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、負實責，其他領導參與抓的領導責任制，做到責任到位、投入到位、措施到位，研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是，制定了全年工作要點，根據三礦區下發的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》，結合單位實際，認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃，并召開專題例會，下發到基層計生負責人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制，在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關，切實將制度落到實處。
二、強化服務，提高群眾滿意度
計劃生育是國策，搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性，就以優質服務，滿意廣大育齡群眾為切入點，切實搞好此項工作，確保工作順利開展。一年來，在具有代表性的節日，我們進行了節日的慰問和禮品的發放，如傳統節日“六一”兒童節，不僅帶去節日的問候，而且帶去了組織的關心和關愛；根據避孕節育情況，下基層按需發放避孕藥具；10月份組織了女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作，查體資料及時歸檔；
對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的`文體活動，活躍了業余文化生活，陶冶了情操，激發了工作熱情；組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座，提高自我保健意識，提升自我形象；今年，對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動，不僅增進了感情，而且也有效地提高了群眾的滿意度。
三、夯實基礎工作，推進工作順利開展
今年，我們把夯實基礎工作作為工作重點，因此，在經常下基層了解掌握職工情況的同時，分門別類建立了各種檔案，實行動態管理。人員變動情況在網絡軟件中做到隨時更新，確保資料準確無誤；每月做到按時上報報表；計劃生育信息，做到及時宣傳；調入調出人員，做到隨時建檔或撤檔；內部調動的育齡婦女，做好委托管理工作；做好滿14周歲獨生子女停發獨子費的工作；做好下年度一胎申報工作；進一步完善規章制度，使工作逐步制度化、規范化，推動工作順利開展。
人口計生干部培訓總結 篇17
一、年度責任指標完成情況
截至9月30日，市共有流動人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育齡婦女18602人、已婚育齡婦女13557人、跨省流出已婚育齡婦女10985人，流入人口中育齡婦女502人、已婚育齡婦女478人、跨省流入已婚育齡婦女166人。
流動已婚育齡婦女信息提交率達到99.23%以上,信息反饋率、信息接收率達到100%，信息反饋和接收及時率達到98.48%以上，有效聯系率達到97.99%;流動人口計劃生育免費服務落實率達到97.9%
二、主要做法
(一)堅持統籌到位，形成工作合力
一是堅持三個納入。市委、市政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作納入全市經濟社會發展總體規劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計劃生育工作納入市委市政府會議集體進行研究，將流動人口計劃生育工作納入部門職責范疇，做到每年考核。今年全市召開人口計生系統工作會議，明確了流動人口計劃生育工作以網格化管理、市民化服務為重點，加大陣地建設投入，開創流動人口計生工作新局面;同時市政府與23個市直部門簽訂目標責任書，做到全市流動人口計劃生育工作齊抓共管。二是堅持三個落實。全市建立了市直部門年度計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會，各市直部門進行計生工作述職，并由市政府主要領導進行點評，流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的責任明確，力度進一步增強。擴展流動人口服務管理隊伍，充實工作力量。今年，市機構編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養事編制2個，并面向社會公開招考流管工作人員2名，進一步充實了流動人口計劃生育工作力量。
(二)堅持宣傳到位，實現全覆蓋
一是市人口計生局利用宣傳折頁、計生短信、廣播網絡等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。鄉鎮、村社區計生干部進村入戶，把《流動人口服務指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計30000余份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，了解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。二是充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員進行培訓。2018年換屆后，市人口計生局及時組織全市基層計生專干近300人，舉辦了為期3天業務培訓，同時以陸城城區為重點，組織對全市計生聯防管理單位150余人，進行了流動人口計劃生育服務管理工作培訓。
(三)堅持服務維權到位，推進均等化
一是全面推進“一站式”服務。強化村居功能，整合部門資源，設立村居一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個村社區均設立一站式服務窗口，11個鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共186個。二是全面推行現居住地一孩生育服務登記制度。全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務證。三是設立12356維權舉報電話，免費為流動人口提供政策咨詢、維權服務。并在我市行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。四是試點先行，全力推進服務均等化。因地制宜，全力打造服務型特色園區、社區和小區。根據流動人口相對集中的特點，全市以陸城街道社區、枝城居住小區、紅花工業園區，打造以服務人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色示范點，切實為流動人口提供全方位的服務。村居、集貿市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和咨詢，設置免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。市鄉兩級計生服務機構實行定時定點上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務，使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的咨詢服務;不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。
(四)堅持活動到位，推進人性化服務
一是扎實開展“暖冬行動”。今年，以都計生[2018]44號下發了《關于開展流動人口計劃生育關注外出游子、情系返鄉姐妹”活動實施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進行了全面部署，明確了活動的具體內容。自去年11月以來，各鄉鎮組織廣泛開展“六個一”活動。即組織一次送政策、送知識下鄉，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務活動，開展一次免費技術服務;組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯動、大執法，開展一次流入人口清理查驗活動;組織一次進村入戶、服務上門活動，開展一次流出人口信息核查。二是市鄉村三級開展“人口計生慰問”活動。關愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。
(五)堅持信息核查到位，規范基層基礎工作
一是完善流動人口信息采集制度。由村(居)負責對流入、流出人員的基本信息進行采集登記，由鄉鎮審核并錄入全員流動人口信息管理系統，并每月度進行一次信息更新，每季度由鄉鎮組織開展聯合大清查，摸清流動育齡婦女底數;二是堅持例會制度。每月召開流動人口計生工作例會，市、鎮、村三級把流動人口計生服務管理納入計生月例會內容;三是堅持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時掌握流動人口信息;四是建立PADIS平臺應用通報制度。建立PADIS流管系統日登陸周反饋月通報工作制度。各鄉鎮專人每日登陸平臺負責平臺信息提交、登記、反饋工作，對收到的協查反饋信息，做到當日核實、當日反饋。市人口計生局每月對平臺應用情況進行通報，確保每月信息反饋率達到100%;五是建立信息共享制度，實現與相關部門信息的互聯互通。人口計生局積極協調督促公安、民政、衛生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設等相關部門，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛生、公安等相關部門，每月實名通報流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等信息，實現了市內流動人口計劃生育信息共享。
(六)堅持協作到位，努力實現區域一盤棋
積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，加強與流動人口戶籍地計生部門聯系，及時掌握和通報信息。截至目前，我市人口計生局先后與北京、廣東、陜西等省56個縣市區省內89個縣市區人口計生局簽訂了流動人口服務管理雙向協議，明確雙方的協作內容和責任，建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面，不斷推進區域協作“一盤棋”。與市其他縣市區簽訂雙向服務管理協議，加強相互配合，共同做好流動人口日常服務管理工作;建立了市區縣間信息通報制度。凡是市內流動人口，發現其流動及時通過QQ流管平臺進行信息核查，一經核實迅速進行建檔登記;建立了層級工作協商、協調機制;通過與省內其他城市建立區域協作關系，簽訂雙向服務管理協議,建立信息協查通報制度，形成合作共贏的`長效協作機制;省外建立區域協作關系，簽訂雙向服務管理協議，建立信息協查通報制度及違法生育案件協查制度，推進流動人口服務管理區域一體化。建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，有序的推動流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”格局的形成。
2018年，市流動人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區域雙向協作力度有待加強，流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節，流動人口信息互通共享工作有待進一步加強，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今后的工作重點。
三、2018年流動人口計生工作的初步打算
總體思路和目標是：圍繞管理信息化、服務均等化、推進區域化、工作人性化的“四化”方針，努力打造數字計生、誠信計生。
一是夯實基礎，建立健全流動人口計生工作網絡。進一步健全網絡化，要依托村組、社區，進一步完善以計生專干為主體的流動人口行政管理網絡;依托各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網絡;依托各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網絡。
二是區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我市流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。
三是積極探索推進流動人口服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生咨詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
四是圍繞提升數據質量，切實加強流動人口信息化建設。2018年，全員及流動人口平臺數據更新及時，全市二庫一平臺運行規范。
人口計生干部培訓總結 篇18
xx年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，扎實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況
我鎮地處××縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。xx年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（xx年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；xx年全鎮戶籍人口出生381人，其中的政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（xx年全鎮常住人口出生281人，其中的政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。
二、工作總結領導高度重視，落實責任
1.我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區）、鎮屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三�！保杭幢Ｈ粘９ぷ鬟\轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍
我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發揮輿論導向作用，采取全方位多層次的.宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳咨詢活動；二是懸掛橫幅標語20幅，書寫墻標、崖標、紙質標語3000余幅（條），出動宣傳車輛30余次；三是制作圍裙、雨傘等宣傳品1000條（把）、中央《決定》（摘選）和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發放到廣大育齡群眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動，特別是xx年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《××日報》、xx年第九期《家》雜志和xx年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報道。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務
我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯系，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
人口計生干部培訓總結 篇19
西航港街道在縣委、縣政府的領導下XX縣人口計生局的業務指導下，認真貫徹黨的路線方針政策繼續穩定底生育水平，人口出生率控制在15.1‰，自然增長率控制在9.4‰，符合政策生育率97.9%，流動人口登記比我88%，綜合服務率92%，出生性別比105.2趨于正常。主要開展了獎扶、特扶、特別關愛、再生育申報、違法生育處理群眾調查;開展了國家人口計生研究項目，為幫助病殘兒減輕病殘兒家庭負擔樣本采集，開展了國家人口計生委關于開展的生育意愿調查;加強人口文化宣傳，完成了規范化的人口文化廣場設計和建設;根據群眾反映的熱難點，精簡辦事流程、落實一孩承諾制;率先開展流動人口生育服務登記等。現就一年來的工作簡要總結如下：
一、領導重視、職責明確、管理規范
堅持計生工作黨政一把手親自抓，開展中心組學習人口理論和政策，并進行專題研究，建全基層人口計生機構，人員職責明確，管理規范，及時報送人口信息金額調研文章。
二、統計和科技工作
嚴格一孩生育通知單的發放和檔案管理，按要求開展縣計生人口測查工作，數據準確率達100%,及時填報《生育報告單》和《人口出生登記冊》調整、社區計生服務室和生命綠島，精心組織已婚育齡婦女健康普查兩次，廣泛開展出生缺陷干予宣傳和艾滋病宣傳，規范化發放藥具，按規定開具《予術介紹信》。
三、行政執法、行政審批、利益朝向、基層群眾自治、綜合改革等
建立完善計生執法制度，抓好新板執法文書使用，結案率達98%，合格率98%。執法程序規范、無惡性的事件發生。嚴格再生育，村、鎮級審調查審核，程序規范，2014年度再生育審批案件332例，其中單獨兩孩審批306例;落實公民妊娠告之義務，告之面達98%;抓好獎扶、特扶、城鎮擴大人群獎扶，獨生子女父母獎勵、特殊困難家庭特別關愛行動、孤兒關愛扶助，晚婚晚育獎勵等調查審核，做到資料確認準確;基層群眾自治面達85%、落實人均1元工作經費;開展計生基層群眾自治和誠信計生活動;認真做好計生綜合改革工作、促進工作全面轉型。
四、 流動人口計生服務管理
登記率達88%，綜合服務率達92%，錄入率達 95%。開展了流動人口婚育服務登記、流動人口協查、信息反饋、基本公共服務均等化、部門區域“一盤棋”工作等。
五、宣傳教育工作
加強文化廣場建設。建設計劃生育文化廣場一個、建設大型戶外人口計劃生育宣傳畫、宣傳標語20多幅。深入開婚育新風進萬家活動和知心大媽進家門活動，宣傳品進村率達98%。
六、投入、保障及財務管理
計生生育經費人均投入不低于2元，經費實報實銷;社會撫養費票據嚴格實行“以票管費、票款同行、限量領取、驗舊領新”的管理制度，年終及時全額上繳，村級計生干部待遇落實率達100%。
七、行風建設、政務服務及信訪工作
加強行風建設，扎實開展“陽光計生”活動，樹立良好的形象，提高政務服務水平，群眾滿意率達100%;認真做好信訪工作，無惡性的`事件和因工作人員自身業務政策把握不當或服務態度差投訴和上訪。
八、協會工作
開展了“科技之春”宣傳日活動，“5.29‘協會會員活動及“生育關懷”活動，并有記錄。
九、完成臨時交辦的各項任務
十、創新特色工作
結合黨的先進性、純潔性教育，在相關政策許可前提下，妥善處理歷史遺留問題，受到群眾和各級的好評。
人口計生干部培訓總結 篇20
按照《政府部門重點工作目標責任制分解表》要求，縣人口計生局共承擔四項工作任務，分別是常規工作、中心工作和重點工作、創新工作和爭取上級項目資金。
第一項任務常規工作:
免費為22萬農村育齡婦女開展查環查孕查病服務。
采取措施：自3月20日起，以“三查三落”為基礎，全面整合全縣計劃生育技術服務資源，組建了免費體檢醫療服務隊，對群眾實行全員、全方位、全過程開展標準化、個性化、多樣化的生殖健康服務�；顒又懈鶕罕姷男枨笤竿�，開展有針對性服務，滿足不同年齡、不同層次的個性化生殖健康方面的需求。具體體現在：變季度服務為常年性服務。解決鄉鎮技術人員水平和能力相對不強，群眾接受服務質量不均衡的實際，在全縣范圍內常年下鄉開展“生殖健康/優生優育服務進鄉村”活動，開展全員人口普查普治。變分散服務為集中服務。開設乳腺、宮頸、優生篩查等14項檢查，對有需求的.群眾集中統一就診。
完成情況：
截止日前，全縣共為57842名育齡婦女提供了普查服務，其中查出生殖系統疾病879例，幫助治療784例，查出意外妊娠6例，采取補救措施6例。
第二項任務中心工作和重點工作：
加強人口開展能力。
3月10日，縣人口計生局召開“全縣第一季度人口計生工作調度會”，認真貫徹落實縣政府工作會議精神，對加強人口控制能力做出部署。將征收社會撫養費作為穩定低生育水平的重要手段，在公平執法和規范化管理方面進行了完善，對低標準征收、特殊戶免征等現象健全了相關制度和管理措施。
第三項任務創新工作：
建立信息化平臺，適應新形勢發展需要。
1月14日，經與縣網通公司合作開通光纖寬帶后，全縣全員人口信息化網絡版平臺初裝成功，正式啟用運行，從而全縣人口計生系統建成了完整的數據庫，實現了縣鄉村三級隨時在線錄入、管理和服務。全員人口信息化網絡版平臺為單機版全員人口信息化平臺的升級版，涵蓋了整個人口計生系統信息采集、流動人口、藥具管理等八個模塊，可提供網上匯總、網上管理、網上發布等多個功能，此平臺的建立運行為推動我縣人口計生工作再上臺階奠定了良好基礎。
第四項任務爭取上級項目資金：
開展農村婦女孕前和孕早期補服葉酸項目。
20xx年1月，我縣爭取到了農村婦女孕前和孕早期免費增補葉酸項目。該項目資金由國家和省、縣三級共同承擔�？h人口計生局已將我縣應承擔的項目經費3.95萬元撥入省人口計生委專戶。日前項目實施所需葉酸已經陸續下發至各鄉鎮和育齡群眾手中。
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