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最新保安培訓總結范文（通用12篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的最新保安培訓總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新保安培訓總結 1
為扎實有效的開展基礎管理工作，切實防范風險，我行開展了安全保衛規章制度學習教育活動。通過這次活動，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過收看防搶劫演練，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的.認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。
一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提
安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證
安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任�？梢哉f，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛工作必須要防患于未然，要堅持安全第一、預防為主的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
活動結束了，在下一步的工作中，我一定要進一步領會活動所學的知識，時時處處把安全工作放在第一位，強化安全意識，優化安全措施，確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細致，為我行的平安建設做出自己更大的貢獻。
最新保安培訓總結 2
在兩周的培訓中，安保部能夠按照之前制定的培訓計劃進行培訓，使每名隊員不管是在思想上，還是在專業技能上都有了很大的提高。同時通過兩周的培訓也發現了平時工作中存在的一些問題，需要下一步加以改正。
一、好的方面：
�。ㄒ唬⿲I技能方面：
（1）警衛執勤方面：通過培訓規范了執勤指揮動作，研究修改了執勤時間。有針對性的對執勤中常見情況進行訓練。提高了執勤基本技能。
�。�2）擒拿格斗方面：通過培訓使所有隊員掌握了倒功的基本技能，格斗基本功，提高了吃苦耐勞的意志。在訓練中全體隊員敢于摔打自己，樹立了敢打必勝的信心。
�。�3）消防培訓方面：通過消防培訓使全體隊員熟悉了火災撲救的`基本常識，掌握了自救方法，有針對性的對重點部位進行了消防演練，提高了消防意識。
�。ǘ┢渌矫妫�
�。�1）組織紀律方面：通過隊列訓練來培養隊員的團結合作意識，養成了良好的作風，增強組織紀律觀念。
（2）思想方面：通過教育學習統一了部門全體隊員的思想，在討論學習中，暢所預言，大膽提出自己的合理化意見，共同研究制定安保部規定。
二、存在問題
1、專業技能上有個別隊員的能力與安保執勤還有差距，還需要在下步訓練中加以學習。
2、個別隊員在培訓學習過程中思想還夠重視，認識不夠到位，存在混日子的現象。
最新保安培訓總結 3
最近因應形勢的發展變化及社會安全穩定的需要，各地政府針對中小學安全問題積極采取了應對措施，我市各區分別招聘了200人至300人不等、年齡在35歲以下的男保安員集中培訓了半個多月后，將于21日正式上崗了。培訓時間雖短，但內容豐富，管理嚴格，封閉訓練，效果還是不錯的。今日上午在青島1中進行分列式及上崗儀式，歡迎大家前往一睹校園保安的風采。
從內容看，涉及了思想教育、校園安保的形勢分析、作風紀律整頓、軍事訓練、急救知識、應急訓練、通訊知識等。尤其重點進行了體能訓練、軍體拳訓練以及擒拿摔打訓練，小伙子們體能素質得到了很大的提升，拳術像模像樣，對一招制敵的招式很感興趣，學習效果明顯。
從管理上看，實行了嚴格的軍事化的封閉管理，從集合站隊、早操就餐、內務衛生、儀表儀容等，都進行了嚴格的規定，并嚴抓落實，培養了令行禁止、雷厲風行的作風，訓練時從站軍姿、做動作都一絲不茍。剛開始站不了幾分鐘就有摔倒的.，到后來幾千米下了、站上一小時都沒有事。
從效果上看，半個月下來，大家增長了見識，開闊了視野，團隊意識和整體意識提高了，執行力得到了強化，體能素質變化明顯，為開展保安工作打下了較好的基礎但從長遠看，時間上短了些，有些內容浮光掠影，一帶而過，知識還不扎實，各種意識還需進一步強化，體能訓練剛有了些效果，能否勝任工作，還要在實踐中去驗證。
不管怎樣，這個年齡段的青年經歷一次這樣的集訓，難得。
最新保安培訓總結 4
為了更好提高保安整體文化素質，培養合格的保安人員，使其維護好公司治安秩序、根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和公安部《保安培訓機構管理辦法》實際情況，特制定本教學大綱。
一、課程設置及內容
全部課程分為專業理論和軍事技能訓練兩大科目。
其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。
軍事技能訓練內容包括：隊列、防衛術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。
二、教學目的和要求
（一）教學目的
1、保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，技術防范及一般的防衛器械的使用，并基本掌握現場保護及處理知識。
2、職業道德課程的教學應根據不同的專業而予以不同的內容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范。
3、法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有學員都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。
4、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內容，在發生突發事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執勤區域內的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導，防止交通堵塞及事故的發生。
�。ǘ┙虒W要求
1、保安理論教學
通過教學使學員熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的.原則和方法。
2、消防知識及消防器材的使用
通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公共財產和人民生命財產的安全。
3、法律常識及職業道德教育
通過法律常識及職業道德教育，使學員樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強從業人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為人民服務的精神。
4、軍事訓練
隊列訓練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協調一致的動作，嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今后的執勤任務中能有效地防衛和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。
5、現場救護
通過理論知識和專業技能方面的學習，掌握必要的安全防范知識，為以后工作打下堅實的基礎。
三、教學中應注意的問題
1、軍事訓練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領，親自做好示范，使學員能夠充分領會，防止摔傷、扭傷等安全事故發生。
2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。
四、教學建議
保安培訓以軍事項目的訓練為主要內容，始終堅持“嚴格要求，嚴格訓練、嚴格管理”的原則，使學員盡快從一名普通群眾轉化為一名政治可靠、業務熟練、技能過硬的專業保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務必使其理論與實踐相結合，適應其今后的工作。
最新保安培訓總結 5
9月20日，市保安服務公司隆重召開了20xx年度干部培訓總結大會，對今年各級各項培訓工作、外出考察交流情況進行了回顧總結。市公司領導黨委書記、總經理李小龍，紀檢書記劉振山，副總經理許賓，副總經理趙楊，各分公司經理、副經理、經理助理、大隊長以及部分中隊長、班組長代表350余人參加了總結大會。市公司黨委副書記、副總經理王光輝主持了總結大會。
根據大會議程安排，首先播放了公司最新版本宣傳片。隨后，守護分公司六大隊大隊長白志剛作了精彩的感言發言和經驗分享。
會上，押運、人防業務兩個小組分別作了外出考察工作匯報。押運業務考察小組從考察基本情況、兄弟單位先進做法和學習借鑒、自身優勢差距分析、考察啟示等方面詳細介紹了該小組到深圳、廣州、武漢三地押運公司考察交流情況。人防業務考察小組在匯報時，重點從南昌、合肥、揚州三地兄弟單位在創新服務理念、抓牢基礎建設、堅持從實際出發等三方面作了具體闡述。大會認為，外出考察取回了“真經”，拓寬了發展思路，堅定了公司“十三五”實施信心。
會上，人事部負責人從開展管理人員培訓重要意義、培訓講師和課題確定、外出考察交流等方面就20xx年干部骨干培訓工作作了總結發言。大會認為，培訓達到了預期效果，干部骨干素質普遍提高，得到了各方認可。
最新保安培訓總結 6
辭去舊年迎新年，20xx年的物業管理安保工作已畫上了句點。首先感謝各位領導的大力支持與精心指導以及隊員的積極配合。過去的一年中我們雖沒有取得空空烈烈的戰績，但也順利的完成了安保的各項工作任務。雖沒能有力保障公司全方位的安全，但全年沒有發生一例刑事案件、消防事故和嚴重盜竊案�，F針對全年工作出現的不足以及表現優異方面作出深刻反省和總結。從全年的保安隊伍管理建設和日常工作表現來看，上一年工作分為兩個階段。一階段，保安隊伍自派駐以來至10月份，在這段時間當中隊伍管理相對不太穩定，其主要有以下幾個方面的問題所在：
一方面、領頭管理干部不穩定，名言說的好火車跑得快全好頭來帶，可想而知領頭干部都不穩定，基層工作也動搖很大，在整個隊伍管理建設方面露出很大的漏洞。
二方面、人員綜合素質參差不齊，流動性偏大，人員流失都差不多有現有編制的`一倍以上。在日常的工作當中有極個別同志出現工作不負責、懶散等一些違規違紀的現象。
三方面、隊員教育培訓力度不夠，隊員對保安員基本常識認識不夠，各崗工作基本操作規程不夠熟悉，公司各項制度規定落實不到位。
也正由于種種的原因、種種的欠缺，在這段時間當中讓保安隊伍蒙羞的事件發生了，在10月x日這一天公司出現被盜，雖然沒有造成過大的經濟損失，但這一天、這一刻是我部作為一個安保部門來講最無光彩的時刻，也就在這時這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘。
總結經驗、總結教訓進入到了第二階段，自出現被盜事件以來，在經過各級領導的批評與指正，我隊伍針對之前的工作狀況進行了大的整頓，變壓力為動力，洗心革面，注重隊伍管理建設，嚴格落實管理制度，穩定隊伍人員，加強業務知識培訓，提高隊員服從意識，提升管理服務水平。
在這年的第二階段我們的工作經過兩個來月的整頓與調整，現在來說有了很大的一個改變，不管是從服務管理方面還是內部建設上都有很大的進步，就在前不久一期當班保安及時第一時間發現了準備非法入侵的偷油強盜，保安立馬當先及時制止，立即追趕及匯報，但是強盜非常狡猾發現保安行動立即夾尾巴駕車逃離了現場，事后經過調查沒有任何財產損失。雖然這一次沒有抓到犯罪分子，但給了他們狠狠的打擊，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴謹的，當班保安是擁有高警惕的，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀，為所欲為。
以上是我部的工作總結，不到之處還請各位領導多給出寶貴意見，在落實工作制度規定方面還請各位同仁多多理解，從目前保安隊伍的改進和表現來看，我們應繼續加強自我，完善各項管理制度建設，決不能被當前小小的業績而蒙蔽了改良從優思想，我們在今后將誠心誠意服務于大家，有力保障公司人員和財產安全，將保安隊伍打造為公司一支有力的機動部隊。
最新保安培訓總結 7
一、基本制度。
1、珍惜孩子尊敬老師。
2、保安人員應嚴格執行幼兒園安全保衛值班制度、訪問者注冊制度、兒童接送制度、兒童臨時接送制度、假日值班制度、安全危險通報制度等安全規章制度。早晚接送幼兒的時間段打開幼兒園的大門，攜帶安全裝備，雙崗工作警戒，監督監護人打卡，嚴格執行大門準入制度的剩馀時間關閉幼兒園的大門，不擅長退休，退休時不鎖大門，嚴禁幼兒個人離開園門。
3、上班期間一定要穿制服，嚴格做好個人衛生，時刻保持良好的形象。
4、班級期間對老師、家長、客人要熱情禮貌，耐心回答家長、客人提出的問題
5、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、班級、容貌特征、興趣班教師通常出入本園時間等，熟悉教育大樓各大小設施等情況。
6、必須掌握打卡機、門禁系統、音響設施、視頻監控設施的使用方法和電話如何轉接到每個班級。熟悉緊急警報按鈕的位置掌握橡膠警棍、鋼叉、辣椒水、防護盾等安全防衛裝備的使用方法。
7、要熟悉園領導電話，在緊急情況下迅速反應，及時報告園領導，并向派出所尋求支持。派出所通報電話：110。
8、要認真填寫值班記錄、訪問登記、警衛巡邏登記、紫外線消毒燈記錄等表格，字跡清晰，項目內容全面準確。
10、嚴格制度實行幼兒園休息時間，確保教育教育秩序正常運行。
11、嚴格執行職場工作流程，上班時間不得離開職場，假日值班期間不得擅自離開職場。否則，就像缺勤一樣處理。
12、負責幼兒園夜間安全值班工作，就寢前開通紅外報警系統，夜間有報警要及時檢查，排除危險因素，確保集體財產安全。
二、門戶制度。
1、星期一至星期五8：30-17：00，本園教職員和幼兒以外的任何人(包括監護人)，不得隨時進入幼兒園。
2、18：00后必須持卡進入校園，其馀人員均不得入園。
3、外來人員(教職員工的客人、領導人、親戚朋友、各種訪問者、裝修作業等人員)必須先登記有效證明書(認真檢查證明書是否與所有者一致)，詢問訪問老師的名字和辦公室的預約等，通過電話確認后，訪問者可以在值班室簽字確認，不履行上述手續的訪問者一律不得進入。
4、工作時間內家長送幼兒園日常用品，注冊，正確送到所屬班級請老師簽字，或者通知幼兒所屬班級的老師下樓領取簽字。
5、幼兒家長出入園，必須出示幼兒園接送卡，未攜帶接送卡的家長必須與警衛合作進行訪問者登記，幼兒園相關老師確認后才能進入園區。
6、不在正常時間段接受幼兒需要接受幼兒登記確認，嚴防兒童迷路。
7、對來訪者要禮貌待人，用普通話說話。
三、安全巡邏制度。
1、教育時間段經常巡視校園各層的狀況，上午各巡視校園周邊一次。值班期間除了巡視外，必須在保安亭工作。
2、晚上聽到監視器的警報，必須立即查看和應對。
3、保安人員應夜間檢查各教室門、窗、水、電的安全，做好記錄。
4、按規定開啟消毒燈，每天1小時，檢查消毒燈是否正常，全天24小時打開視頻監控系統。
四、應急措施。
1、幼兒園前罪犯持刀加害事件的應急措施。
本應急程序的要點是迅速集結優勢力量阻止犯罪加害。
1)、獲取案件信息的`人員，應在第一時間向值班干部和幼兒園領導匯報，同時撥打110報警。
2）、值班干部或任何工作人員及時組織現場工作人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法接近學生，防止事態擴大。
3）、應急領導小組公布幼兒園進入全面應急狀態，及時實施應急救援行動。
4)聚集優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周圍阻止犯罪行為，為警察援助獲得時間，在有利條件下制服犯罪分子。
5)、盡快將所有學生和無關人員撤離到安全區域。
6)、救護受傷學生及其他傷員。
7)、實施事發現場警惕，阻止無關人員進入幼兒園，維護現場秩序，防止別有用心的人發生事故，引導外部救援人員進入事發現場。
2、幼兒園門前發現可疑人物應急措施。
本應急程序的要點是迅速采取可疑人物。
1)、幼兒園門前發現形跡可疑，四處游蕩，可能犯罪的可疑人物，在場人員應立即向值班干部和園領導報告。
2)、幼兒園保安人員和領導派人員應立即詢問此人，同時將他的行動限制在局部地區。
3)、如果此人自述的目的明顯缺乏可靠性，無人證、物證可以證明，甚至說話前后矛盾，不講道理，保安人員必須帶到門衛室進一步詢問。
4)、如有證據表明此人是危險人物或嫌疑人，應立即報110警，由警方帶走進一步調查。
5)、可疑人物在盤問時奪走道路逃跑的，職場人員必須向警察報告容貌、身高、服裝等特征和逃跑方向。同時，幼兒園必須做好防止這個人闖入校園的思想準備和預案準備。
6)、在整個過程中，幼兒園應采取切實有效的措施，防止可疑人物使用暴力，確保周圍人員的安全。
五、安全設備。
防暴鋼叉、防暴盾、防刺背心、防刺手套、辣椒水、橡膠棒、頭盔。
最新保安培訓總結 8
在兩周的培訓中，安保部能夠按照之前制定的培訓計劃進行培訓，使每名隊員不管是在思想上，還是在專業技能上都有了很大的提高。同時通過兩周的培訓也發現了平時工作中存在的一些問題，需要下一步加以改正。
一、好的方面：
�。ㄒ唬�、專業技能方面：
�。�1）、警衛執勤方面：通過培訓規范了執勤指揮動作，研究修改了執勤時間。有針對性的.對執勤中常見情況進行訓練。提高了執勤基本技能。
�。�2）、擒拿格斗方面：通過培訓使所有隊員掌握了倒功的基本技能，格斗基本功，提高了吃苦耐勞的意志。在訓練中全體隊員敢于摔打自己，樹立了敢打必勝的信心。
�。�3）、消防培訓方面：通過消防培訓使全體隊員熟悉了火災撲救的基本常識，掌握了自救方法，有針對性的對重點部位進行了消防演練，提高了消防意識。
（二）、其它方面：
（1）組織紀律方面：通過隊列訓練來培養隊員的團結合作意識，養成了良好的作風，增強組織紀律觀念。
�。�2）思想方面：通過教育學習統一了部門全體隊員的思想，在討論學習中，暢所預言，大膽提出自己的合理化意見，共同研究制定安保部規定。
二、存在問題
1、專業技能上有個別隊員的能力與安保執勤還有差距，還需要在下步訓練中加以學習。
2、個別隊員在培訓學習過程中思想還夠重視，認識不夠到位，存在混日子的現象。
最新保安培訓總結 9
當好幼兒園的“防火墻”保安工作關乎整個園所的安全保障，是整個園所安全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火墻”。確保這道門的安全無事，也就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。
校園安全是什么？我想說，它是一種態度。為此，我在工作中長期堅持一個“勤”字。勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，離開了勤字是無法完成職責的。保安工作看似輕松，實則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要手勤，隨時開關大門，及時打掃門口衛生；二要眼勤，發現情況妥善處理，嚴防閑雜人等潛入園內；三要嘴勤，對來客仔細詢問，并嚴格履行登記制度。四要腿勤，對送來的報刊、信件第一時間發放各處，對分配的臨時任務，做到隨叫隨到，不折不扣地完成，種種這些，都離不開這個“勤”字。
校園安全是什么？我想說，它還是一種責任。我們的工作就是為學生負責、為家長負責、更是為了學校的發展負責。由于我園地處城鄉結合部，人員復雜，只有把幼兒安全工作當作為日常工作來抓，始終繃緊安全這根弦，才能保證平安。尤其我們面對的是一群天真活潑的孩子，更是不得半點馬虎。在工作中，我們堅持做到24小時不離人，不空崗。大門口是安全防范的第一道關，把好它是我們的分內之事。為此，我們實行了出入登記制度，設立了“進出人員登記表”，所有來訪者均需按要求填寫來訪原因，得到領導批準方可入內。
白天嚴格履行保安崗位職責，重點落實在一個“守”字上，即：堅守崗位，寸步不離，時刻提高防范意識；夜間重點落實在一個“鎖”字，一是鎖牢各個門，包括窗門。二是鎖定各個監控畫面，發現問題及時上報�！靶@安全責任重于泰山”，為了防患未然，我們加強學習，熟讀了保安規章制度；熟記了火警、急救站、園長、等電話；熟練了消防栓、滅火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。
校園安全是什么？我想說，它更是一種博愛，是我們為人師者的一切！把握住了安全，守住了安全，幼兒、家庭、社會才會有更美好的'明天。正如歌詞中說的：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子總操心就圖個平平安安�！钡拇_，兒女的安全是老人對兒女的愛，而學生的安全則是老師對學生的愛。
生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，這是我們的責任，更是我們的義務。將安全時時放在心里，當好八園的“防火墻”，就是一名保安對幼兒最好的負責，對家長最好的交代，對社會最好的回報。
最新保安培訓總結 10
根據國務院《娛樂場所治理條例》、公安部《關于保安服務公司規范治理若干規定》和市公安局、市城鄉建設委員會、市國土資源和房屋治理局、市文化局、市工商行政治理局、市體育局《清理非法保安組織規范保安服務市場專項整治工作方案》的要求，為規范我區保安服務行業治理，發揮政府對保安行業的治理、監管職能，切實落實“兩個到位”：用人單位治理責任落實到位，政府各職能部門監管指導落實到位；做到“四個統一”：統一基本招錄條件、統一基本培訓要求、統一基本保安標識、統一基本服務標準，規范保安行業和保安市場，加強保安隊伍治理。結合區實際，區政府決定即日起在全區范圍內開展為期兩個月的以整頓違規自建保安組織和娛樂場所保安為主要目的的規范保安服務市場專項整治工作，特制定此方案。
一、組織領導
為搞好此次專項整治工作，成立專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在公安分局治安大隊。辦公室主任由公安分局副局長兼任，副主任由公安分局治安大隊教導員、區保安服務公司經理擔任。成員由公安分局各派出所所長、國保大隊大隊長，區城鄉建設稽查大隊大隊長，國土分局地籍地政科科長、用地科科長，工商分局企業個體注冊監管科科長，區文體局文化市場治理科科長，區教育局辦公室主任組成。
二、任務目標
通過整治，切實落實政府對保安業和保安隊伍的治理和監管責任，堅決取締區內各種形式的非法保安組織、保安培訓機構，嚴格落實重點單位、娛樂場所、學校、幼兒園、社區及小區1 保安派駐工作，整合駐區“三大家”及區屬各單位保安人力和防控資源，大力推進各單位保安防控的人力資源和技術資源社會化進程，增強全區治安防范力量，完善全區治安防控體系建設。堅決清理違法生產、銷售保安器材、服裝及保安亂著裝等行為，堅決扭轉保安服務市場不規范的局面，進一步加強保安隊伍建設，促進保安行業、保安服務市場的規范化建設，推動全區保安服務業的健康進展。
三、工作重點
各成員單位要結合我區實際和自身職能，重點抓住以下問題開展整治工作。
�。ㄒ唬┪唇浌�、工商部門審核批準、登記備案的區內違規自建保安組織。
�。ǘ﹨^內娛樂場所、洗浴行業未按《娛樂場所治理條例》第二十六條之規定：“娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同，配備專業保安人員；不得聘用其他人員從事保安工作”，和自行安排未取得資格證書的保安人員上崗的。
�。ㄈ┪唇浌�、工商、城建、國土資源、文體部門審核批準開辦保安培訓機構，或以其它名義違規開辦的各類從事保安業務培訓，并以推舉工作或向受雇單位輸送培訓、提供有償人力保安服務及警衛、保衛的各類學校。
�。ㄋ模﹨^內各重點單位、大中小學、幼兒園、醫院未按規定配備保安或違規自建保安的。
�。ㄎ澹┻`法生產、銷售保安器材、服裝的安服務及警衛、保衛的各類學校。
�。ㄋ模﹨^內各重點單位、大中小學、幼兒園、醫院未按規定配備保安或違規自建保安的。
（五）違法生產、銷售保安器材、服裝的。
�。┲戮④姺蛠y著裝的保安。
四、時間安排
第一階段：宣傳動員階段
公安分局、區文體局、區保安服務公司及各成員單位，要通過各種媒體大造聲勢，充分利用區電視臺、電視臺廣泛宣傳整頓規范保安服務市場的重要性和必要性，爭取社會各界的'廣泛理解和支持。
第二階段：調查摸底階段
以公安閻分局治安大隊、國保大隊及各派出所為主，建設、國土、工商、文體、教育等部門，公司、試飛院、設計研究院公安處共同參與，對全區保安服務企業，保安用人單位和保安員隊伍現狀進行調查摸底，摸清存在的問題與不足，做好問題的梳理、歸納和統計工作，為下一階段進行有針對性的整頓、規范和分類治理工作打好基礎。
第三階段：清理整頓規范，組織實施階段
公安、工商、國土資源分局，建設、文體、教育局要針對調查摸底階段掌握的情況和發現的問題，采取相應的整頓、規范措施，對拒不整改的，依法采取查封、停業整頓、罰款、吊銷營業1 執照、治安治理處罰等行政措施，堅決予以查處，直至取締。各成員單位要結合各自工作職能，實行分類規范治理，切實提高政府的治理和監管效能。
第四階段：總結驗收、考核獎懲階段
屆時，區專項治理工作領導小組辦公室將組織人員對保安服務公司和各保安用人單位檢查驗收專項整治成果，對領導重視、認真履行職責、整改到位、治理規范、成績突出的單位，將通報表彰。對走過場、不履行職責、效果不明顯的單位，將通報批判，并將此項工作納入年終目標考核。
五、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想、提高認識
各單位要充分認識到這次整頓工作的重要性和必要性，正確處理嚴格規范保安服務市場，打擊黑惡勢力與進展經濟、服務社會、維護群眾合法權益，建設平安的關系，區綜治委要求保安服務公司及各單位迅速成立組織，完善機構，認真組織開展和落實措施、落實責任，切實做好整治工作。
�。ǘ┟宓讛�、掌握情況
全區保安組織和各保安用人單位必須于12月15日前，將各自現有保安人員花名冊、保安隊伍負責人、保安用人單位負責人名單和保安隊伍現狀報各自管轄的派出所，主動接受公安機關對保安業和保安隊伍實施統一監管，否則堅決予以取締。各派出所要結合轄區實際情況認真進行摸排，摸清底數、掌握情況，對1 各單位所報表格和情況進行核對和匯總后，在12月20日前將摸排情況報區規范保安服務市場專項整治工作領導小組辦公室。
�。ㄈ┟鞔_責任，履行職責
各相關單位要按照方案的要求，結合各自實際制定整治措施，明確工作任務，落實整治責任。要認真摸清底數，依照有關規定，切實做好轄區重點單位、場所、大中小學、幼兒園保安人員派駐工作，落實治理和監管責任。公安分局負責監督治理保安服務公司日常工作，保安服務公司負責保安業務培訓工作，保安員服裝由保安公司統一發放，服裝費用、保安員工資由保安用人單位承擔。各保安用人單位要與保安公司、保安本人簽訂使用合同，并按規定為保安交納“三金”。區建設局在辦理開發、建設，國土資源分局在辦理地籍地政，區文體局在辦理文化市場許可、審驗，工商分局在辦理娛樂場所、洗浴業、XX吧證照等審批工作中，未見公安分局簽署的保安服務備案登記的，一律不得辦理批準手續。違者，將追究相關責任領導和直接責任人的責任，區綜治辦將取消該單位年終評優資格，并在全區通報批判。
�。ㄋ模╈`通信息，及時上報。
全區專項整治工作由區綜治辦牽頭，公安分局主抓，各相關單位通力配合，整治辦公室負責具體工作安排部署、督促檢查和匯總報告，各單位每周五15時前將本周整治工作情況、20xx年1月30日前將清理整頓情況報區整治辦公室。
最新保安培訓總結 11
目的：通過培訓 規范班長、骨干、隊員在今后工作中應該如何管理、執行、實施，言行舉止、工作態度、整體素質樹立保安的良好形象，提高處理各類突發事件的能力，打造一支紀律嚴明、行為規范、作風硬朗的保安隊伍。
一、職業道德、思想政治
二、四項考核、保安管理條例
三、消防知識
四、現崗位骨干、隊員應熟悉該崗位的基本操作流程
五、保安員的各項業務、安全、衛生常識
通過培訓、使參加培訓的所有人員能掌握保安員的理論知識和操作技能。應以理論學習為基礎應用到注重實際操作當中。工作經常出現的問題；
現在隨著社會發展的需要，班長的各項素質有待提高，要定期的組織培訓提高認識，提高個人素質，提高服務質量，班長要以身作則，帶領好每個班組，不定時的組織全體隊員學習各項規章制度，提出意見待以改正，班長必須按照班長職責去干好本職工作，這樣才能使整個隊伍得到提高。
二、關于班長存在的問題有以下幾點
1、沒有很好的規范自己，沒有明確自己的定位，沒有很好的把握責任、權利、義務。
2、對班組沒有規劃和相應的工作方案及工作流程。
3、對于隊員的工作方式有簡單粗暴的現象，打擊報復的現象，獨斷獨行的工作作風，不考慮大局。
4、有的`班長是只許州官放火，不許百姓點燈的工作方式，使隊員很反感，造成整個崗點不穩。
5、有的班長為了自己的目的在隊伍中說話很隨便使隊員之間產生不和諧的因素，造成混亂現象。
三、關于組織全體隊員培訓
建議在人員充足的情況下，輪換組織學習理論，軍訓等科目，是全體隊員的業務素質，服務質量都有很大提高，在學習期間必須進行考試，合格后上崗，不合格的繼續學習，嚴格控制不合格隊員上崗，這樣才能打造一個高水平的保安隊伍。
最新保安培訓總結 12
一、酒店的安全保衛工作
酒店是特定的公共場所
賓客至上，安全第一
舒適、安全、方便
酒店安保工作重要性
沒有安全便是沒有旅游事業
做一名合格的酒店保安人員
目的與要求：
了解酒店保安工作的'特殊和它在酒店的地位。
二、酒店保安工作方針、任務、要求
外松內緊
預防為主
防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災害事故
維護酒店正常經營秩序、保障賓客人身和財產安全
全員安全意識
服務與安全有機緊密結合
安保職能部門
目的與要求：
明確酒店安保工作的方針原則與任務要求
三、保安部組織機構、崗位設置
治安、門衛、停車場
消防
內保、巡邏
監控
安全護衛體系和網絡
連接群眾性治安消防組織
經理、副經理或經理助理
秘書
內保管理員 干事 領班隊員
消防管理員 干事 控制中心 隊員
治安管理員 門衛 車場領班 隊員
監控管理員 領班隊員
目的與要求：
使員工熟悉保安部門的組織機構、崗位設置及各工種的程序。
四、職責范圍 崗位責任
保安部經理
保安部副經理或經理助理
保安部秘書
內保管理員 下屬崗位
消防管理員 下屬崗位
治安管理員 下屬崗位
監控管理員 下屬崗位
目的與要求：
使每位員工明確各崗位職責、協調配合、保證工作順利進行。
五、保安部員工人員素質要求
知識要求
能力要求
工作經歷
身體要求
目的與要求：
明確本部門人員必須具備良好素質要求。
六、保安工作質量要求
內保工作
巡邏稽查工作
消防工作
門衛工作
車場安全工作
保安監控工作
目的與要求：
明確熟悉保安工作質量要求。
七、保安工作規范
內保工作程序
巡邏稽查工作程序
消防工作程序
門衛工作程序
車場安全工作程序
保安監控、消防控制中心工作程序
現行違法犯罪活動處置程序
受理報案工作程序
配合公安政法部門工作程序
旅客死亡事件處理程序
精神病患者肇事處理程序
發生水、電、氣、事故應急措施程序
國賓接待任務預案
處理突發各類案件、重大事故預案
火災應急預案
目的與要求：
掌握保安工作的各項工作規范程序，以較好完成各項工作任務。
八、治安消防安全管理制度
住宿登記管理
客房治安消防管理
長包房安全管理
訪客安全管理
酒店鑰匙管理
行李房安全管理
貴重物品保險箱安全管理
餐廳治安管理
酒吧、咖啡室、歌舞廳治安管理
廚房安全管理
商場安全管理
計財部辦公室安全管理
物料倉庫安全管理
要害部門安全管理
規范施工安全管理
動火作業安全管理
酒店員工治安管理
目的與要求：
熟悉掌握酒店各項治安消防管理制度，以便協同各部門做好安全防范工作。
九、模擬操作：
隊列、步伐操練、正步走、齊步走、跑步、升旗儀式、換崗交接、敬禮手勢、車輛進出指揮手勢等。
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