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全科醫生培訓個人總結(精選13篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的全科醫生培訓個人總結,歡迎大家分享。
全科醫生培訓個人總結 1
有幸參加了重慶市舉辦的全科醫師骨干培訓。此次培訓的目的是培養全科醫師的全科醫療思維和社區服務理念、管理經營技巧和應變能力,通過對學員進行系統的現代全科專業知識的學習和技能的訓練,提高了全科醫師的管理、服務能力和水平,加強溝通技巧,塑造和諧、向上的全科團隊精神和工作氛圍。
培訓內容從全科醫學概論、全科意思實踐等方面分別進行了闡述,提出的觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍,以淺顯而富有說服力的舉例和互動教學。讓學員真正參與并積極思考,使這次培訓取得了較好的效果,也使我受益匪淺。
一、明確了全科醫師的位置和任務
全科醫師、全科醫學、社區中心在以前,對我來說還是一個模糊的概念,我以為全科醫師只是在基層看看小病,開開藥品的低水平醫師。但通過了近一段時間的理論學習,我對全科醫學有了一個正確的認識。全科醫學和臨床內科、外科、兒科、婦科一樣,都是臨床二級學科;社區服務中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更尊重人的衛生服務機構。
社區的服務對象不僅是病人,而且還有沒病的健康人群。全科醫師不單要會高超的醫術,還要懂得與患者溝通,進入患者的世界,不能像臨床專科醫師一樣以被動和以疾病為導向的診療模式開展工作,而是要主動對社區居民開展衛生服務、進行健康教育,更重要的是樹立以預防為導向的診療理念。
通過這半個月的培訓來,我對全科醫師的理解從當初認為的:只要會看“發燒、感冒”就可以的赤腳醫生,提高到對個人、家庭和社區提供人性化、持續性與綜合性醫療照顧、健康維持和預防服務的.經過專業醫學訓練的高素質醫師。
二、提高了醫患溝通的能力的認識
現實社會的醫患關系日趨緊張,患者對醫生的信任度急劇下降,醫鬧也越演越烈,醫生越來越難當。這一切很大程度上,都是醫生與患者在溝通方面出了問題。20XX年恩格爾(首先提出了生物—心理—社會醫學模式,即人不僅是一個生物體,更重要的是一個具有心理—社會—文化和精神特征的綜合體。
因此,以“醫療為中心”的服務模式逐漸被“以病人為中心在培訓中,通過授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心,健康為導向,加強溝通”的社區服務觀念。使我在潛移默化中對醫患溝通有了新的了解,在現實生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問題,軀體的疾病只是患者健康問題的一部分。
目前大醫院的門診醫師的每日診療工作十分繁重,每天可能需要看30—40位病人,試問大醫院的門診醫師怎么可能花大量時間與患者交流,傾聽患者的心聲。而全科醫師則不同,全科醫師管理的病人數及范圍相對專科醫師少且固定,可以有較多的時間與患者進行交流,同時方便對病人的預后進行跟蹤隨訪,甚至可以讓患者主動參與自己診療方案的制定或調整,充分體現了“以病人為主”的服務理念。這些都可以大大改進醫生與患者的溝通。
三、增強了對全科醫學的未來的信心
只有通過政府大力發展社區衛生服務,為社區群眾提供方便的就醫場所,才可能解決社區群眾“看病難、看病貴”的問題。
全科醫生培訓個人總結 2
本人非常榮幸經監獄醫院推薦參加全科醫生轉崗培訓,在培訓期間從各方面嚴格要求自己,虛心學習、善于思考、態度端正、積極認真、不怕苦不怕累,只為珍惜這次寶貴的學習機會,用更規范更全面的臨床知識和經驗武裝自己,為更好地服務于監獄醫療工作貢獻自己的力量,現將全科醫生的學習總結如下:
一.學習情況:
在20xx至20xx年這一年的培訓時間里,前2個月接受了全科醫生理論知識的學習,通過理論考試合格后,在XX醫院進行了10個月的臨床實踐,學習到了全科醫生應該具備的病史采集、病例書寫、體格檢查、以及心電圖、X射線、B超、檢驗的準確閱讀等基本的醫療專業技能,并以優異的成績結束了這次培訓。
所謂全科醫生就是執行全科醫療的衛生服務提供者,故在培訓期間我積極加入各科室進行學習、實踐,分別在急診內科、急診外科、呼吸內科、內分泌科、心內科、消化內科、泌尿外科、神經內科、神經外科,共九個科室學習。為個人增加了許多“寶貴”的門診、臨床經驗,在此培訓之前很少有機會能接觸到如此大量的住院病例診斷、常見急癥的診治,以及參加泌尿外科和神經外科數臺手術,例如常見外傷的清創縫合術、泌尿系結石手術、顱膜外血腫清除術、顱膜內血腫清除術等等。每次進入不同的科室主動協同老師分管病人,其中包括對病人疾病進行系統全面的診斷治療,加強心理交流和安撫,指導病人日常合理營養搭配與膳食的調理與平衡,以助病人能盡快獲得最佳恢復效果。通過這些學習讓我獲得了難能可貴的經驗知識積累,為將來能在五華監獄醫院的工作中,更好地保障監獄干警與服刑人員的身體健康奠定了一定的基礎。
二.學習收獲:
這次學習的最大收獲,就是讓我更加懂得如何使自己成為一名合格、優秀的監獄全科醫生?
首先,當然是要具備綜合性的醫療知識。全科醫生需要擁有豐富的專業知識和臨床經驗,更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,這種培訓模式在監獄工作中實施起來不太容易,可作為一名全科醫生,就要時刻加強學習醫療相關知識,不斷提高完善自己的技能,再苦再累也要將自己的所學應用于監獄醫療工作中去。
其次,全科醫生還要是一名生活經驗豐富,具有卓越的領導才能的醫生。監獄全科醫生面對著的是一個區域長期固定的特殊人群,全科醫生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發展。全科醫生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進行醫學干預,才能更好的控制疾病。
這些都需要全科醫生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能,必須更深入的了解服刑病人,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利全科醫生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫生的工作。
而后,全科醫生要有高尚的醫德。高尚的醫德是每一個醫生必須具備的品質。醫生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,每一個決定都可能事關人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫生要有高尚的醫德。
經過一年的學習自己總結了今后在監獄醫院全科醫療的特點:
1、強調對病人持續性、綜合性、個體化的照顧。
2、強調早期發現并處理疾患,強調預防疾病和維持健康。
3、強調在監獄醫療場所對病人進行不間斷的管理和服務,并在必要時協調利用監獄內外其他資源。這就對全科醫生提出新的要求,具體如下:
1)建立個人健康檔案(病歷);
2)監獄常見病、多發病的醫療及適時的會診/轉診;
3)急、危、重病人的急救與轉診;
4)監獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢;
5)監獄慢性病人的系統管理;
6)監獄重點服刑人群保。圆∪、殘疾人等);
7)服刑人員健康教育;
8)提供基本的.精神衛生服務(包括患病服刑人員的心理交流與治療);
9)通過監獄醫院團隊(包括五華監獄醫院服刑護工人員)合作執行監獄衛生防疫、監獄初級衛生保健任務等。簡而言之,通過學習讓我更加堅定成為監獄服刑人員“健康使者”的信念。
三.工作建議:
(一)理論聯系實際,注重學以致用,完善監獄醫院常見急癥診療規范與措施。
在日常監獄醫院工作中會遇到各種常見內外科急癥,通過全科醫生的臨床培訓,讓我對常見急癥有了更深刻更全面更規范的掌握,我認為有必要對我院常見急癥進行總結,對相應的診療過程和措施進行合理規范。例如完成和規范高血壓危象處理流程、急性腦血管意外(腦梗塞、腦出血)處理流程、顱腦外傷急救流程、癲癇持續狀態搶救流程、咯血救治流程、上消化道出血搶救流程、過敏反應急救流程、心肺復蘇搶救流程、休克的搶救流程、急性心肌梗死搶救與救治流程等等。將這些流程和處理措施制定成冊,或做成流程圖掛于急癥科墻壁上,同時與醫院的同事共同進行學習和交流,讓我院的急診得到更好更快更規范更有效的處理,為病人的救治贏得更寶貴的時間。
。ǘ┘訌妼ΡO獄醫院服刑醫護人員日常醫療知識的培訓與交流。
通過對所學臨床知識和臨床經驗的總結,靈活準確地應用于臨床實踐,這樣才能讓醫生遇到危重癥時保持沉著冷靜、有序、準確、無誤,從而有效地提高醫護人員緊急救治病者的領導能力。臨床上遇到問題要善于思考和探究,多翻閱相關資料,多加強醫護工作的交流和總結。本人將加強對監獄醫院護工人員定期進行培訓,把在監獄醫院近期內發生的、處理的緊急病例,進行分析與講解,對疑難問題進行討論研究,接收外部最新醫療學術和指南,傳授最新醫療知識,利用現有條件結合實際去解決所遇到和將有可能遇到的疑難問題,做到對病人的病情發展擁有前瞻性的臨床思維,這樣才能更有效、有力、迅速的提高監獄醫院醫護工作效率及工作準確性,才能夠保障整個監獄干警與所有服刑人員的身體健康,為五華監獄提高生產力提供有力的后勤保障!
。ㄈ.對藥房危急重癥、常見疾病藥品的進行完善。
五華監獄醫院自搬遷以來,從硬件設施、配套設施、醫療設備、醫師力量在云南整個監獄系統中有極大的提高,醫院的藥房也是堪稱所有監獄醫院中的典范,藥房作為每個醫院不可或缺的重要部門,五華監獄醫院同樣不例外,整潔、整齊、有序、逐步精細化、完善化。結合監獄醫院的特殊情況,為更好地服務監獄干警和服刑人員,將對監獄藥房進行藥品的增加與完善,其中包含公費藥品、自費藥品、急救藥品、特殊藥品,只要有可能遇到的疾病用藥都進行逐一進購,做到疾病對藥品需求近乎全面,對病人有特別用藥需求的,幫助其進購所需自費藥品,為其更好更快地解除病痛。而對于藥房在庫所有藥物都親自做了詳細的記錄,并且對藥物作用及成分進行深入的了解,熟悉每種藥品的藥理、藥物間的相互作用,更好地綜合治療疾病。能在臨床診治過程中及時準確的做出相應用藥最佳選擇,達到有效快速處理用藥食的效果。結合臨床實踐的情況,定期對藥房的藥物進行統計,學習更新的藥物知識,合理完善藥物品種,以便更好的服務于監獄醫院面對的廣大特殊群體。
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培訓期間接受了三甲醫院對住院病人管理要求的學習,讓我更好地管理監獄住院病人打下堅實的基礎。在以后的監獄工作中收住入院病人,詳細詢問病史、系統完成體格檢查、積極完善相關心電圖、X射線、B超、三大常規、血生化等相關輔助檢查,認真細致書寫入院病歷,每日定時對病人進行查房了解病情變化、定時對病人復查各項指標、按時發放治療用藥、書寫病人病程記錄,對病人定期進行心理交流與安撫,做到以“病人為中心,健康為導向,奉獻為宗旨”的培訓理念,且對病者囑咐日常膳食的合理搭配,調理身心,以便達到最佳治療效果。
經過這次培訓機會再次給自己增添了許多難能可貴的門診、臨床經驗,作為一名醫務工作者能有這樣的培訓經歷,對自己來說是相當難得,學習了新的醫學知識、接觸了新的醫學理念、對自己所從事的行業也有了一個新的認識,對以后漫漫的職業生涯也有了一個新的、更高的起點,在將來新的工作中定會以更飽滿的熱情,更優質的工作態度,以及持著對醫學事業鍥而不舍的學習與追逐精神,會盡自己最大能力服務于監獄的醫療事業,對這一特殊機構的所有人員健康保障做出應有的貢獻,有信心成為監獄最優秀的健康“使者”。
全科醫生培訓個人總結 3
一年來,我院在上級衛生主管部門的領導下,通過大家的共同努力,圓滿完成了20xx年全科醫生轉崗培訓任務,取得了一定成效。20xx年我院接收15名基層醫生進行全科醫生轉崗培訓,安排十七位有帶教經驗的老師帶教,通過理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核,所有參加培訓醫生,提高了診治能力,達到了全科醫師水平。
一、組織健全,管理規范
我院成立了全科醫生轉崗培訓管理領導小組,分工明確,醫教科長直接負責轉崗培訓管理工作。有獨立教學場地和教學設備,管理人員和帶教老師分別接受了國家和省級相關培訓機構培訓并通過了帶教資格認定。制定了全科醫生轉崗培訓規定,考核辦法,獎懲管理制度,明確了相關部門人員的職責和任務,并督促醫生、學員認真執行。建立了齊全的學員檔案,將學員從開始培訓到結業一整套資料全部整理歸檔。醫院為保證全科醫生培訓工作正常開展,制定了經費的使用辦法,購買了必備培訓器材。
二、精心組織,加強領導
。ㄒ唬┽槍@次培訓,院領導高度重視,專門開會研究討論,成立了由副院長任組長的在崗鄉醫培訓領導小組,并制定了詳細的培訓方案、授課計劃。
。ǘ┰谂嘤柷拔以和ㄖ袇⒓优嘤柕泥l村醫生開了鄉醫在崗培訓動員會,強調了此次培訓的重要性,使參加培訓的鄉村醫生都深刻體會到此次培訓切實關系到自己在以后工作中的利害關系,使他們轉變思想方式。
。ㄈ榱艘幏秴⒓优嘤柕泥l村醫生,此次培訓實行了簽到制度,并實時記錄每名參加培訓鄉村醫生的學習進展情況。
。ㄋ模榱瞬挥绊懶l生室業務的.正常開展及保證培訓效果,我們采取小班培訓,對參加培訓的鄉村醫生組織實施分批培訓(共分2批),使每個衛生室參加培訓的鄉村醫生錯開培訓時間,保證了衛生室工作的正常運轉。
三、存在的問題和努力方向
1、存在管理力度不夠,要求不嚴格,培訓流于形式。
2、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。
3、由于鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。
4、部份鄉醫的態度不端正,上課不認真聽講,課后不看書復習。
培訓工作意義重大,我們將不斷地總結經驗,不斷地完善各項管理制度,不斷地提高培訓教學質量,保證培訓工作達到要求及保證質量。
全科醫生培訓個人總結 4
為提升公共衛生服務能力,近年來我國大力開展全科醫生轉崗培訓。根據《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》,對符合條件的基層在崗執業醫師或執業助理醫師,在國家認定的全科醫生規范化培養基地進行1~2年的轉崗培訓,培訓結束后通過省級衛生行政部門組織的統一考試,獲得全科醫生轉崗培訓合格證書,可注冊成為全科醫師或助理全科醫師。轉崗培訓對于提高基層全科醫生整體素質和提高醫療服務質量具有重要意義。皮膚疾病種類多,患者多,是全科醫師培訓的基本學科之一。重慶醫科大學附屬第一醫院皮膚性病科,常年承擔全科醫師培訓任務。下面淺談一下我們對于轉崗培訓的教學經驗總結。
一、明確培訓目標及其定位
轉崗培訓醫師均為來自基層的年輕醫生,基礎知識及臨床經驗均較薄弱,且每個科的轉崗時間短。培訓要求就必須與規培醫師、本科實習生不同,力求實際而實用,讓轉崗醫師可以現學現用。具體而言,培訓目標有三個層次,一是掌握皮膚科最常見疾病的診療包括急性蕁麻疹、接觸性皮炎、濕疹、帶狀皰疹、丹毒、輕型藥疹六種多發皮膚;二是熟悉皮膚科常見疾病的分類、診斷及基本的處理原則,如過敏性皮膚病、感染性皮膚病、自身免疫性疾病,可以正確推薦患者到相應的?七M一步治療;三是了解皮膚科急危重癥的緊急處理方法,為轉診爭取時間,如急性蕁麻疹伴喉頭水腫、重癥藥疹。
二、制定培訓計劃
皮膚科的轉崗培訓僅1~2月,在短期內要達到培訓目的必須有完善的培訓計劃,并形成書面的制度,專人負責執行。我科從入科教育、臨床培訓到出科考核均制定了配套的.培訓制度。
1、入科教育。基層年輕醫生對綜合醫院的管理條例不熟悉,新的轉崗醫師到崗后由住院總醫師統一進行入科教育,幫助他們盡快適應新的環境,并了解培訓期間需要達到的目標。具體包括病例書寫規范、核心制度、考勤制度及請假制度等。良好的入科教育等同于良好的開頭,讓轉崗醫師意識到科室對他們的重視,也增強了他們的自律性。
2、帶教老師實行導師制。我科實行“1+1”的培訓模式,即一個老師帶一個轉崗醫師,由每組的責任醫師擔任,每個轉崗醫師在老師的指導下管理2~3張床位。帶教老師帶領轉崗醫師收治新病人,指導他們如何詢問病史、專科查體、初步診斷、進一步的實驗室檢查、開具醫囑以及修改病歷,每一步力求養成規范的診療習慣。
3、臨床知識培訓。轉崗醫師的基礎知識掌握尚不扎實,制約了其臨床診療水平的提高。如何在有限的時間內盡量提高其基礎知識,增強臨床能力呢?第一,以五年制本科教材《皮膚性病學》為基本學習資料,重點要求掌握六大常見皮膚病的基礎知識,其次熟悉皮膚科總論內容、基本操作,最后了解其他常見皮膚病的診療原則,讓轉崗醫師的學習主次分明。第二,收治新病人是最好的學習過程。在這個過程中,要求轉崗醫師學會如何描述皮疹,總結臨床表現的特點,及主動分析該疾病可能的分類,進而做出初步診斷并完成病歷的書寫,要求老師務必講解治療原則,并就具體用藥進行分析,讓轉崗醫師知其然也知其所以然,每個新病例爭取能吃透掌握,培養其分析、判斷的臨床思考能力。同時新病人盡量選擇要求掌握的六大病例,使教學能夠真正理論聯系實際。第三,分配病房、門診的學習實踐。病房、門診各兩周至一月,病房做相對系統、規范的培訓,門診病人多,可學習更多種類的常見皮膚疾病。這樣轉崗醫師能在短時間內豐富臨床知識。第三,參加科里每周一次的小講座。由住院總醫師擬定出相對基礎的專題講座,涉及基本皮疹的認識、皮膚科常用藥物、常見皮膚科急診的處理、基本操作的規范等,由科里的老師輪流舉行講座。第四,參加科里的教學查房、疑難病例討論,鍛煉轉崗醫師的臨床思維能力,學習專家教授嚴謹求實的風格。
4、操作技能培訓。全科醫師主要服務于社區,學習內容要求具有普遍性、可操作性,因此操作技能的培訓也十分必要。要求掌握的操作包括換藥、封包、皮損內注射、局部封閉、切開引流,這些操作簡單實用,在社區醫院也可開展。每個轉崗醫師都要把每項操作在老師指導下獨立完成,出科時選取其中兩項進行考核。我科同時開展了皮膚外科和激光美容,轉崗醫師可以參觀手術及激光操作,了解基本的皮膚腫瘤手術治療規范、術后隨訪要求、激光美容的適應癥、激光美容的護理要求等,讓他們對皮膚腫瘤、激光美容有正確的認識,在以后的基層工作中能夠正確引導普通大眾。
5、醫德醫風教育。醫師的培養既要有技術上的指導,更要兼顧醫德醫風的教育。帶教老師不僅要在臨床知識上“傳道授業解惑”,也要讓轉崗醫師感受到優秀的醫學人文知識的熏陶。這就要求帶教老師自身要有高尚的品德和崇高的職業道德,愛護病人,愛崗敬業。要求轉崗醫師意識到看病不止是在“看疾病”,更重要的是在“看人”,學會角色互換,積極有效地與患者溝通交流。在整個診療的每一個環節中都要體現出服務意識、人文關懷。
6、出科考核。培訓結束前,由教學助理出題,包括基本理論知識問卷、大病例2份以及操作技能考核。考核資料留檔,考核合格者方能出科進入下一科室培訓。做到有始有終,保證整個轉崗培訓的質量。
三、轉診關系的建立
全科醫師的作用,不僅是在基層對常見疾病做出第一時間的診治,同時能起到基層醫院和綜合醫院的橋梁紐帶作用,引導患者選擇正確的?七M一步診療,節省患者求醫問藥的時間和精力。我科作為培訓基地,不僅提供短期學習機會,更希望保持長期合作,成為基層醫師的后盾。因此,在培訓結束時,我科會給轉崗醫師留下帶教老師及科室的通訊錄,為他們轉診患者提供便利,患者在我科治療結束后需要隨訪時可再回到社區隨訪。這種新模式的建立可更好地服務基層,服務大眾,也是我國未來醫療發展的趨勢,值得進一步探索。全科醫師轉崗培訓是培養合格的基層醫師及提高基層醫療服務質量和加強基層醫療安全的重大舉措,對保障全民健康具有重大意義。培訓科室應擬定切實合理的培訓目標,嚴格執行培訓計劃,使得轉崗培訓落到實處,長期有效運轉,真正為基層輸送優秀的全科醫師。
全科醫生培訓個人總結 5
經過一年時間的全科醫生的轉崗培訓班的學習,本人對全科醫學知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨床醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容與一體的綜合性醫學學術?。將各科相關知識機能有機的融合為一體,從而服務于鄉村和家庭,維護與促進健康的需要。同時熟悉和了解了全科醫療是一個對個人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學專業,又整合了生物醫學、臨床醫學于行為醫學的寬廣專業。
做為全科醫生將在全科醫療中充當重要角色,全科醫生是對個人、家庭和社區提供優質、方便、經濟有效的一體化的基層醫療保健服務,進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的醫生。
在一年的學習時間里,老師給我們傳授了社區醫學、全科醫學、社區預防與保健、社區常見健康問題、康復醫學、健康教育與健康促進、社區常見病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛生等學科,從中了解了社區衛生服務的特點,為了實施六位一體化服務體系的所需要掌握的廣泛的全科醫療知識,尤其是突出社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點的醫學知識理論受益匪淺。
在xxx市醫院8個月臨床技能實踐期間,我對內科、急診科、外科、兒科常見病、多發病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉診指征及預防有了一定的掌握,認真完成了臨床培訓要求。給我感觸最深的就是各臨床科室共同的特點,就是充分體現出對廣大居民解決看病難、看病貴的難題。方便、快捷、周到、便宜、知情。接受到全方位的服務。市醫院基本設施齊全,藥品豐富。還開展了針灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務,對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復治療起到積極的'作用。
在xx個月的實踐培訓期間,我能夠獨立處理常見病、多發病,能夠結合工作中發現的問題,及時解決、掌握的全科醫療服務技能,社區慢病管理,重點人群保健知識。
通過實踐更進一步認識到做全科醫生,衛生院醫生在鄉鎮衛生院職責的重要性。衛生院醫生可以通過各種形式(門診、家庭訪視、健康檔案等)了解全鄉鎮居民的健康狀況,經常通過各種形式宣傳衛生知識達到健康教育與健康促進的目的。
通過實踐使我們更深刻的認識到全科醫療與?漆t療的區別和聯系,充分顯示出全科醫療在現今社會中社區居民的需求中所處的重要地位。
雖然從事鄉鎮衛生醫療工作時間已久,但是通過這次培訓我認識到我對全科醫學和社區醫學認識還不夠全面,很多理念還停留在?漆t療的模式之中,在應對患者的過程中還存留著以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式,對社區常見的健康問題、康復醫學、中醫藥照顧等全科醫學知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀念,改善服務質量和提高醫療服務效率,更好的為全鎮居民的健康服務。
全科醫生培訓個人總結 6
為加快我區基本公共衛生服務項目工作步伐,進一步提高基本公共衛生服務項目工作質量,20XX年6月7日—9日我院組織1名專業人員,通過舉辦現場培訓會的形式,對全鄉5名從事基本公共衛生服務項目工作的鄉醫進行了專項培訓,免費發放《國家基本公共衛生服務規范》,現將培訓內容總結如下:
一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛生服務項目工作
要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民提供基本公共衛生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過提供優質的基本公共衛生服務,減少轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質量,當好轄區居民生命健康的守門人。
二、明確責任,掌握基本公共衛生服務項目工作步驟通過這次培訓
一是進一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務項目中的工作職責,制定了鄉村醫生績效考核辦法,責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,進一步細化了基本公共衛生服務項目工作步驟,為下一步基本公共衛生服務項目工作規范、順利的開展打下了堅實的.基礎。
三、加強學習,提高基本公共衛生服務項目服務質量在確保健康檔案真實性的基礎上
努力提高服務質量,這是基本公共衛生服務項目的核心,也是此次培訓的重點。一是要求鄉村醫生切實入戶建檔,通過面對面的查體,采集真實、準確的健康信息,完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪,科學指導重點人群的日常活動、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質量;三是加強業務學習,熟練掌握基本公共衛生服務項目專業知識。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛生服務項目的服務質量提供了有力的專業人才保障。四、擴大宣傳,提高轄區居民的知曉率和認同度
各鄉村醫生要通過張貼宣傳公告、發放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣傳基本公共衛生服務項目,提高轄區居民對此項工作的知曉率和認同度,為基本公共衛生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。
全科醫生培訓個人總結 7
20xx年我院根據《?h進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案》的要求,結合上級部署,組織我鎮鄉村醫生進行集體培訓和輔導,取得豐碩成果。具體培訓情況,現總結如下:
一、培訓基本情況
鑒于鄉村醫生是農村一線的醫療衛生工作者,群體特殊、責任重大,在培訓內容上,我院精心安排,結合培訓內容組織具有中級以上專業職稱的醫師對有針對的對鄉醫進行培訓。主要內容為:正常冷鏈運轉程序及要求培訓;健康檔案、九項公共衛生服務、兩個系統、重癥精神病,慢性病工作實施、危機管理培訓;農村衛生政策和衛生體系建設、急診急救知識、血液生理知識和無償獻血、農村孕產婦和兒童保健要點、傳染病的防止和報告、農村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農村建設的有關政策和知識,應廣大學員的要求,還增設了微機管理講解,很受廣大鄉醫的歡迎。在培訓形式上,不拘泥于室內講授,還分別到各個村標準化衛生室進行了實考察和現場示范,增加學員的感性認識。在培訓期間,184位鄉村醫生十分珍惜這難得的學習機會,嚴格遵守培訓班紀律,認真學習培訓班的.課程內容,考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間,授課老師身邊常常被圍得水泄不通,咨詢請教的學員絡繹不絕。培訓班期間,大家就如何搞好新農村建設和進一步提高農村醫療水平暢所欲言,提出了許多切合實際的寶貴意見。
二、培訓的初步成效
1、是進一步增強了鄉村醫生的責任感和使命感。通過培訓,廣大學員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現實意義,感謝上級政府對鄉村醫生的重視。
2、是提高了鄉村醫生的業務水平。培訓內容都是鄉村醫生最急需的、最實用的,參加培訓的廣大學員普遍感到收獲很大。
3、是開闊了鄉村醫生的眼界。在培訓期間考察標準化衛生室建設和新農村建設示范村,增加了學員的感性認識。
4、是促進了市、鄉醫生間以及鄉村醫生間的相互交流。通過培訓,不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺,也為各村的鄉村醫生創造了一次交流的脊灰。
5、是為進一步做好鄉村醫生的培訓工作積累了經驗
三、加強鄉村醫生培訓的幾點建議和打算
1、是建立新農村建設鄉村醫生培訓長效機制,切實搞好鄉醫培訓。
2、是要科學合理安排培訓內容。要從農村醫療工作最急需、最實用的內容入手,創新培訓形式,尊重鄉村醫生意愿,科學合理地設置培訓內容。
3、是充分發揮鄉村醫生在新農村建設中的重要作用。鄉村醫生不僅擔負著農村基層醫療工作的重要責任,也是新農村建設中的一支重要力量,要充分發揮其作用,加強培訓和宣傳,讓其立足做好醫療工作的同時,在推進新農村建設的過程中發揮更大的作用。
20xx年,我院將認真貫徹落實上級要求,切實重視鄉村醫生的培訓工作,合理安排培訓班次,科學設置培訓內容,不斷提高我市鄉村醫生業務技術水平,培養具有綜合職業能力,適應農村衛生事業發展的鄉村醫生,為廣大農民群眾提供及時方便、質優價廉、安全快捷的衛生服務,滿足農村日益增長的基本醫療、預防、保健需要。
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根據縣衛生局以提高鄉村醫生信息化水平為重點,結合我鎮實際,以提高鄉村醫生計算機基礎知識、辦公軟件使用、村衛生室信息管理軟件的使用等基本技能操作為目標,安排各行政村村醫積極開展上述培訓工作,并圓滿完成全部培訓任務,現將具體工作總結匯報如下:
一、培訓工作開展情況
按照每行政村村衛生室至少培訓一人的要求,我院積極制定培訓方案,合理的確定了培訓時間,自12月29日起,我院開展鄉村醫生信息化培訓工作,至1月3日全部完成培訓工作,全鎮共培訓鄉村醫生40人,圓滿完成培訓任務和目標。
二、主要做法
。ㄒ唬└叨戎匾,積極準備。
為確保培訓質量,提高培訓成果,我院組織業務能力強、綜合素質較高的工作人員作為信息化培訓師資,積極參加縣衛生局組織的鄉村醫生信息化培訓班,作為主要師資力量帶動業務骨干,廣泛提高村醫信息化水平。并成立相關組織,并指定專人負責,具體負責組織、協調工作,確保工作有條不紊順利開展。
(二)科學安排、精心組織、認真實施。
為突出培訓重點,完成培訓目標,在培訓內容方面,積極結合工作實際,將與日常工作密切聯系、迫切需要的、今后工作急需掌握使用的相關信息化基本知識、操作技能作為培訓重點,擴大基礎知識及實用技能培訓。
。ㄈ┱J真考核總結、確保培訓質量。
為確保培訓質量,我院培訓工作采取簽到、現場點名等考勤制度,嚴格培訓紀律,落實培訓制度,采取日?荚u等綜合考評制度,對全部村醫培訓進行日常考評和綜合考量。
三、取得成效
通過此次培訓,開闊了鄉村醫生的'眼界,搭建了交流平臺,增強了鄉村醫生的責任感和緊迫感,認識到自身工作的重要性和現實意義。通過學習基本的應用知識和操作技能,提高了廣大鄉村醫生基本的信息化應用水平,提高了計算機操作、網絡使用能力,為村衛生室信息化建設打下一定基礎。
四、培訓不足之處
在此次培訓工作中,培訓時間短、培訓內容范圍有限;鄉村醫生年齡結構跨度較大,接受能力參差不齊,年齡大的村醫學習接受能力較差等問題;在今后的培訓工作我們將吸取既往經驗,更好的組織完成培訓任務,積極推動農村衛生工作順利開展。
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為夯實農村衛生基層網底,全面提高鄉村醫生醫療技術和整體素質,一年來,我鎮對鄉村醫生進行規范的業務培訓,使我鎮鄉村醫生理論水平和實際服務能力得到了顯著的提高,現將培訓情況總結如下:
一、培訓總體情況
1、課程安排:全年共安排5學習日,36個學時。
2、師資安排:衛生院的醫生或業務骨干,學歷均在大專以上。
3、指定專人管理培訓班,強調學習的重要性,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大人民群工作服務好。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到此次的'學習機會來之不易,刻苦學習,通過考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。
二、取得的成績
通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多婦科知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習,拓寬了鄉村醫生的知識面,尤其是婦科疾病方面的知識。
三、存在的問題
1、由于我院高學歷人員有限,在繁忙的工作中再讓醫生安排授課卻是比較困難,加上教學經驗缺乏,往往使鄉村醫生不能及時消化所學的知識。
2、由于培訓時間安排剛好碰到農忙季節,各鄉村醫生到位參差不齊,嚴重影響了培訓的進度。
3、部分鄉村醫生的學習卡丟失,導致培訓后無卡的鄉村不能刷卡登記學時。
四、整改措施
1、在明年的培訓中,將合理安排教學人員及學習時間,讓鄉村醫生有足夠的時間來參加學習,并把所培訓的內容及時進行消化。
2、向上級部門申請補齊鄉村醫生學習卡。
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20xx年我院根據縣衛生局的部署,組織我鄉鄉醫進行集體培訓和輔導,取得了豐碩的成果,培訓情況現總結如下:
一、培訓基本情況:
鄉村醫生是農村一線的醫療衛生工作者,群體特殊,責任重大,在培訓內容上,我院根據上級發放的影像教材,精心安排,指定專職醫師對鄉醫進行培訓,主要內容:國家基本公共衛生服務規范解讀,居民健康檔案和管理基本服務知識與技能,健康教育基本服務知識與技能,預防接種服務規范,兒童保健基本知識與技能,孕產婦保健基本服務知識與技能,老年人健康管理服務規范,慢性病管理基本服務知識與技能,重癥精神疾病管理服務規范,傳染病遇突發公共衛生事件報道和處理,衛生監督于協管,電腦基本操作技能及信息化基本知識,很受廣大鄉醫的歡迎,在培訓形式上,不拘一格,例如,現場提問,現場演示,插入現實存在的問題及解答方案,開拓了鄉醫的知識面,在培訓期間,鄉醫們非常珍惜這次難得的學習機會,嚴格遵守培訓紀律,認真學習培訓內容,考勤率95%以上,培訓期間,大家就如何搞好農村的公共衛生事業及進一步提高醫療技術水平暢所欲言,提出了許多切實可行的寶貴意見。
二、培訓的初步成效:
1、進一步增強了鄉醫的責任感及使命感,通過培訓,廣大鄉醫紛紛表示認識到做好自身工作的重要性和現實的意義,感謝上級政府對鄉醫的重視。
2、提高了鄉醫的'醫療和公共衛生知識水平,培訓內容是鄉醫最急需的,最實用的,同時開闊了鄉醫的眼界,參加培訓的鄉醫普遍感覺收獲很大。
3、通過培訓增加了衛生院與鄉醫的交流平臺,為進一步做好鄉醫的培訓工作積累了經驗。
三、加強鄉醫培訓的幾點建議
1、建立新農村鄉醫培訓的長效機制,切實搞好鄉醫培訓。
2、科學合理的安排培訓的時間和內容,從鄉醫的工作中最急需,最實用的內容入手,創新培訓形式,尊重鄉醫的意愿,合理安排培訓課程。
3、充分發揮鄉醫在公共衛生事業中的重要作用,鄉醫不僅擔負著基層醫療工作重要責任,也是公共衛生事業的一支重要力量,加強鄉醫的培訓和宣傳,讓其在做好醫療工作的同時,在為基層公共衛生事業的發展發揮更大的作用。
20xx年我院蔣認真貫徹落實上級的要求,切實重視鄉醫的培訓工作,不斷提高我鄉鄉醫的醫療技術和有關公共衛生的相關知識水平,培養具有綜合能力,適應基層公共衛生事業發展的鄉村醫生,為廣大農民群眾提供及時方便,質優價廉,安全快捷的衛生服務,滿足農村日益增長的基本醫療,預防,保健的需要。
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不知不覺中我已經在醫院上班五天了,但我這所謂的上班不同各位的上班,我的上班大部分時間是在課室里進行的,也就是崗前培訓,雖說在課室里上但也并不見的比在醫院上班輕松,每天早上要上到十一點半以后,下午五點半以后,上課的內容涉及醫院工作的方方面面,上課內容也牽動著我們上課的氛圍,有的內容讓我們感到輕松和諧,有的內容讓我們不得不感到沉重而嚴肅,今天下午上完課后讓我覺得從10年起要在二甲以上醫院當一名合格的`住院醫真的不容易,真是要經過千辛萬苦的磨練期三年。
培訓第一天:上午由醫院紀委書記給我們講課,內容關系到我們以后的考核考評,以及繼續在教育的學分制等,這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學分所以比較理解,下午就是財務科和信息科主任給我們講課,講到醫院職工醫療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫院的網絡建設及安全等…內容很籠統,聽的我迷糊的就過了。
培訓第二天:由我們的人事科科長孫老師來講,今天我聽的特起勁。孫老師講到了我們大家都很關注的問題,工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題,我們這些通過高校直通車過來的都是編內人員,我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,當然這個月是沒有的,還有我們車費一共可以報三趟,當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,沒有車票,這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫院感染科,輸血科等等主任的講課,內容也就滾車輪式的走過了。
培訓第三天:今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區,逛寧德汽車北站,寧德火車站,城市規劃館,我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車后孫老師解說,什么三都澳賓館啦!孫老師說這個賓館里面設施可以接待國家級官員的,還有體育館等等,今天上午的培訓內容就這樣輕松而愉快的過去了。
培訓第四天:婦產科主任給我們講愛嬰醫院:內容就是圍繞個母乳喂養好展開,講了好多內容,這個是我們崗前培訓必上課,也是我們考核的一個重點內容,也是我們醫院評三甲的一個評估方面,害的我們大家都在那里記,不記怕到時培訓完考試不過關…后面就保衛科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,想不到的科室都有給我們講課,這樣的培訓真的有點煩瑣。
培訓第五天:上午培訓內容照常,下午培訓后我身心疲憊,下午由省衛生廳科教處科長下來講課,講課內容《省住院醫師規范話培訓實施》辦法,里面內容要求我們本科及以上學歷在二甲以上醫院簽約的都要進行三年的培訓,培訓時間一旦中斷那么下次再培訓的話重新開始計算,考研后你的培訓時間也將中斷,并且培訓后省還要組織專門的考試,考試過關才算合格,而且這些合格證書將是我們以后晉升中級以上職稱所必須的證件,我們醫院已經設立了培訓基地,看來我們輪轉期可能也會變成三年苦啊!
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為加快我區基本公共衛生服務項目工作步伐,進一步提高基層公共衛生服務項目工作質量,20xx年1月13日—6月6日我院組織各臨床科室專業技術骨干,通過舉辦理論講解與臨床實踐相結合的形式,先后組織17場培訓,對全區9個鄉鎮610名從事基本公共衛生服務項目工作的鄉村醫生進行了專項培訓,現將培訓本階段培訓工作總結如下:
一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛生服務項目工作
要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民提供基本公共衛生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手轉,兩手都不能放松。通過提供優質的基本公共衛生服務,減少轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿病及精神病等病人的生活質量,當好轄區居民生命健康的守門人。
二、加強學習,強化鄉醫自身的基礎知識和基本技能
努力提高服務質量,是基本公共衛生服務項目的核心,也是此次培訓的重點。通過強化專業技能,熟練掌握常見病、多發病、傳染性疾病的診斷和治療,從而及時有效的診治轄區內居民的疾病,科學的指導重點人群(轄區內的老、弱、病、殘)的日;顒、飲食和治療,將高血壓、糖尿病和精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質量。通過提高自身的業務知識,學會和轄區居民有效的溝通,指導居民健康的生活方式和生活常識,提高廣大居民對醫務工作者健康教育的依從性,從而不斷提高人民健康的生活習慣,以減少許多常見病、慢性疾病的'發生,進一步解決農村因病致貧、因病返貧現象。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛生服務項目的服務質量提供了有力的專業人才保障。
三、轉變思想,為轄區居民搞好服務
醫改后,國家加大對基層醫療機構的投入,基層的衛生工作人員要轉變思想從“要我做”過渡到“我要做”。要主動服務、熱情服務,為轄區內居民提供高質量的健康服務,滿足人民日益增長的衛生需求。為基本公共衛生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。
四、存在問題
1、部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠,學習態度不認真。
2、鄉村醫生業務水平低下,在培訓經時間緊、任務繁重的情況下,鄉村醫生在短期內難以領悟部分政策內容。
此次培訓工作中,在東港區衛生局、東港區衛校、東港區醫院各級領導的大力支持和各位參訓人員的密切配合下,圓滿完成了此次培訓工作,并且成效顯著,使培訓人員:
1、領略了醫改總體政策方針;
2、重新規范了常見病、多發病的診治;
3、對醫學法規常識有了一個新的認識;
4、醫學業務知識水平有了明顯的提升;
5、了解并掌握了公共衛生、婦幼保健、兒童保健等相關知識和要求;
為保障此次培訓工作高質量、高標準的完成,區院成立培訓領導小組,做到高度重視,精心組織,健全考勤制度,嚴格培訓紀律,力爭使參加培訓的鄉村醫生達到100%。其次,保證學習質量,每次授課完畢均進行考核,考核成績記入個人檔案。本階段鄉醫培訓指導思想與培訓目的明確,培訓內容實用,考核程序規范,培訓進程安排有條不紊。本次培訓得到各鄉鎮醫院和各位鄉醫的大力支持和積極配合,此次醫生培訓圓滿結束。
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為夯實農村衛生基層網底,全面提高鄉村醫生醫療技術水平和整體素質,我鎮對鄉村醫生進行本次針灸、推拿方法的培訓,強調學習的重要性,總結學習成績,鼓勵學員們不斷學習,為我鎮農村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊,任務重,但學員們都深刻認識到學習機會來之不易,刻苦學習,通過理論考核,掌握了一些基礎理論和基本知識,達到了預期目的。
通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎理論和基本知識,改變了服務理念,增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐,能夠本病的.基本診治方法。同時,授課教師通過講課的過程,增進了理論知識與臨床實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務的方式促進理論學習,培養了我鄉醫學師資力量的同時也提高了臨床的技術水平。
存在的問題:由于我院的人員較少,在繁忙的醫療工作中再讓醫生安排授課確實比較困難,加上教學經驗的缺乏,往往使鄉村醫生不能及時消化所學知識,今后,我院將在此問題上下功夫。
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