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      1. 班主任培訓(xùn)心得總結(jié)

        時(shí)間:2022-09-06 10:59:21 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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        班主任培訓(xùn)心得總結(jié)(通用5篇)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的班主任培訓(xùn)心得總結(jié)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        班主任培訓(xùn)心得總結(jié)(通用5篇)

          班主任培訓(xùn)心得總結(jié)1

          根據(jù)《教育部進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作意見》和班主任工作基本規(guī)程。為了進(jìn)一步提高我校班級(jí)管理的水平,努力達(dá)到班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實(shí)效性,促進(jìn)班主任爭做一個(gè)思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、個(gè)性特征明顯的優(yōu)秀班主任。我校今年以“送給班主任的智慧故事”為主題,利用班主任例會(huì)時(shí)間開展了為期一年的班主任培訓(xùn)。

          本年度培訓(xùn),重視班主任的教育理論學(xué)習(xí),以“送給班主任的智慧故事”為主題,并結(jié)合學(xué)習(xí)《合格老師的`18個(gè)細(xì)節(jié)》以及閱讀《第56號(hào)教室的秘密》等,力爭做到內(nèi)容貼近班主任工作實(shí)際,幫助班主任老師學(xué)會(huì)如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使班主任從理論上得到了提升,從實(shí)際操作中學(xué)會(huì)工作方法!

          培訓(xùn)中,首先進(jìn)行理論學(xué)習(xí),要建立良好的班集體,班主任必須具備較高的管理能力。提高班級(jí)管理的水平和質(zhì)量,學(xué)習(xí)和吸收古今中外教育教學(xué)理論,深入領(lǐng)會(huì)大政方針是班主任做好工作的有力保障。然后請經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任結(jié)合自己多年來的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),交流心得體會(huì),這樣有利于理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。通過培訓(xùn),班主任的工作實(shí)效性更強(qiáng)。

          雨果先生曾經(jīng)說過這樣的一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的!卑嘀魅喂ぷ骶褪歉蕿榫G葉的工作。

          本學(xué)期的班主任培訓(xùn)工作還存在以下問題,形式稍顯單一,應(yīng)力爭采取多種讓班主任喜聞樂見的方式使班主任真正從工作實(shí)績上提高實(shí)效;班主任參與的積極性不夠,很多班主任不重視學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以后還要經(jīng)常創(chuàng)造班主任外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓班主任更多接觸新信息,使班主任能夠意識(shí)到提高自身的重要性。

          班主任培訓(xùn)心得總結(jié)2

          這次班主任培訓(xùn),我收獲了什么?是眼界,是理論。我想應(yīng)該是思考,是對以往學(xué)生教育、班級(jí)管理、自身發(fā)展的反思。

          以往不太知道學(xué)生會(huì)出現(xiàn)什么問題?學(xué)生成長中會(huì)遇到什么困難?班級(jí)管理中會(huì)發(fā)生什么事情?自身的工作及發(fā)展存在什么問題?

          總之,學(xué)生以及班級(jí)中出現(xiàn)了什么問題,自己就去解決什么問題。學(xué)校要求什么就去做什么?沒有班級(jí)的特色,又失去了自我。

          本次班主任培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)和時(shí)間重新思考以上問題。我忽然意識(shí)到:學(xué)生未來需要規(guī)劃;班級(jí)管理需要規(guī)劃;自我發(fā)展更需要規(guī)劃。

          一、根據(jù)青少年身心發(fā)展特點(diǎn)和常見心理沖突問題規(guī)劃孩子的未來。

         。ㄒ唬┣嗌倌晟硇陌l(fā)展特點(diǎn):

          1、學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力不足,主動(dòng)性差。

          2、易受誘惑,易發(fā)生偏差。

          3、認(rèn)識(shí)自我和外界常出錯(cuò)。

          4、知行有較大差距。

          5、自我認(rèn)識(shí)和管理能力弱。

         。ǘ┣嗌倌瓿R娦睦頉_突問題:

          1、親子關(guān)系與親子沖突

          2、家庭教育與逆反心理

          3、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)壓力

          4、人際交往與個(gè)性特點(diǎn)

          5、社會(huì)發(fā)展與自我能力

          6、集體規(guī)范與個(gè)人習(xí)慣

          7、消極情緒與危險(xiǎn)行為

          8、集體利益與個(gè)人利益

          9、青春期生理與心理矛盾

          我們常感嘆:90后一代是沒有理想的一代,90后一代是瘋狂的一代,90后一代是讓世界都瘋狂的一代。對照以上青少年的身心發(fā)展特點(diǎn)和常見心理沖突問題,我們就不在質(zhì)疑,我們也就知道如何因勢利導(dǎo)。

          應(yīng)對策略:利用班會(huì)對學(xué)生進(jìn)行專題教育,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自己解決身心發(fā)展中可能遇到的困惑。引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷一個(gè)由立志到勵(lì)志的發(fā)展過程,規(guī)劃學(xué)生的美好未來。

          理想專題教育(學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力不足,主動(dòng)性差。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)壓力的沖突)

          感恩專題教育(親子關(guān)系與親子沖突)

          禮儀專題教育和學(xué)會(huì)寬容專題教育(人際交往與個(gè)性特點(diǎn)沖突)。

          誠信專題教育(知行有較大差距)

          遵規(guī)守紀(jì)專題教育(集體規(guī)范與個(gè)人習(xí)慣的沖突)

          青春期專題教育(青春期生理與心理矛盾的沖突)

          心理健康專題教育(消極情緒與危險(xiǎn)行為的沖突)

          珍惜時(shí)間專題教育和珍惜生命專題教育(社會(huì)發(fā)展與自我能力的沖突)

          二、根據(jù)班級(jí)的客觀實(shí)際規(guī)劃班級(jí)的管理

          縱觀國內(nèi)外的優(yōu)秀班集體,我們不難發(fā)現(xiàn),他們都有自己的鮮明特色,都有極強(qiáng)的班級(jí)凝聚力,都用班級(jí)的信念,都有班級(jí)的精神。而實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的方法又各有不同。

          1、與學(xué)生共同規(guī)劃班級(jí)的未來,制定班級(jí)近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。

          2、形成良好的班風(fēng),要有班級(jí)的共同信念,形成班級(jí)的精神,打造班級(jí)特色。形成自己的班規(guī),班訓(xùn),班歌,班徽。

          三、根據(jù)自身的實(shí)際規(guī)劃自己的未來。

         。ㄒ唬┳尮芾沓蔀橐环N藝術(shù)。

          1、表揚(yáng)的藝術(shù):

          表揚(yáng)一定要具體。

          表揚(yáng)一定要及時(shí)。

          不要以為微小的進(jìn)步不值得表揚(yáng)。

          表揚(yáng)+期望效果更好。

          表揚(yáng)時(shí)切忌和別的同學(xué)作比較。

          2、批評的藝術(shù):

          尊重是積極批評與消極批評的'分水嶺。

          選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)。

          把人和事分開,對事不對人。

          坦誠、具體,讓被批評者感到你的關(guān)心。

          切忌沒完沒了,將批評變成個(gè)人情緒的發(fā)泄。

          批評應(yīng)該是愛和嚴(yán)的統(tǒng)一。

          三個(gè)時(shí)間段不批:周一不批、早晨不批、課始不批。

          三個(gè)時(shí)刻不批:關(guān)鍵時(shí)刻不批、沖動(dòng)時(shí)不批、吃飯時(shí)不批。

          三種場合不批:當(dāng)眾不批、當(dāng)著家長不批。

          3、藝術(shù)的處理學(xué)生的對抗行為。

          保持冷靜。

          降低說話的音量,放慢語速。

          給學(xué)生一個(gè)單獨(dú)的緩沖空間。

          注意自己的身體姿勢。

          提醒學(xué)生的行為會(huì)造成的后果。

          允許學(xué)生口頭發(fā)泄。

          就是論事,不翻老賬。

         。ǘ┳屪x書成為一種習(xí)慣。

          (三)讓寫作成為一種愛好。

         。ㄋ模┳寗(chuàng)新成為一種品質(zhì)。

          班主任培訓(xùn)心得總結(jié)3

          通過班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深體會(huì)到關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時(shí)期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為好朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,已成為全社會(huì)普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)。愛和責(zé)任是 我們教師的師德之魂,如何去愛和付諸行動(dòng),總結(jié)了以下四點(diǎn):

          一、理解

          理解是包容、寬容。我們老師應(yīng)包容每一位學(xué)生,他們都是未成年的孩子,教育、教學(xué)活動(dòng)中,孩子們難免有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,老師不能一味地批評和指責(zé),要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如:今年我們這里大旱,學(xué)校附近近百畝的香瓜長到小拳頭那么大就被旱死了。場子棄收,我們班的小平聽到這個(gè)消息,中午放學(xué)后家也沒回,到香瓜地里撿香瓜,為了多撿一點(diǎn),結(jié)果下午遲到了半個(gè)多小時(shí)。我了解小平的家境,單親,生活比較比較困難,孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當(dāng)時(shí)我并沒有批評他用,而是和他談心,談生活,談學(xué)習(xí),談近期內(nèi)班中的趣事。在談話中讓他從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,讓他知道認(rèn)真學(xué)習(xí),將來認(rèn)真做人,什么水果餐都會(huì)有!跋愎鲜录焙螅∑皆诩o(jì)律和學(xué)習(xí)上更加認(rèn)真了。只有通過這樣的溝通和談心,才不至于使學(xué)生因一次過失而與老師疏遠(yuǎn),他們才可以扔掉“包袱”,大膽前行,塑造健全的人格。

          二、尊重

          學(xué)生間存在個(gè)性差異,每個(gè)學(xué)生都有不同的潛能,愛好、興趣和特長。有位專家說過,課堂是什么,課堂是出錯(cuò)的地方,孩子是孩子,沒有不犯錯(cuò)的孩子,更沒有不肯改錯(cuò)的孩子。所以當(dāng)我們扳下臉批評學(xué)生的時(shí)候,應(yīng)多角度看待充滿生機(jī)、活力和個(gè)性化的.孩子,多角度全方位地評價(jià)他們,我們班主任在和他們談話時(shí),態(tài)度要親切、誠懇、平易近人 。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛護(hù),使他們消除拘束,緊張情緒,愿和老師交心、談心,導(dǎo)出錯(cuò)誤原因。而我們班主任應(yīng)給他們提供改錯(cuò)的機(jī)會(huì),給他們提供反思的空間,讓他們真誠地面對生活,面對每一個(gè)人,從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。

          三、關(guān)愛

          在新課程理念背景下的課堂強(qiáng)調(diào)師生間的民主和諧。那么只有在一個(gè)安全寬松的場境中,學(xué)生才能無拘無束地表達(dá)自己,課堂才會(huì)出現(xiàn)小手如林的教學(xué)美境。作為老師,我們應(yīng)用我們應(yīng)有的寬容和愛心,來營造寬松和諧安全的場境。在我們的課堂上,老師的一個(gè)關(guān)注的眼神,能使學(xué)生如沐春風(fēng),一個(gè)真誠的微笑能使學(xué)生信心滿懷。例如我在上數(shù)學(xué)課的時(shí)候發(fā)現(xiàn)小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾,于是我笑著對全班同學(xué)說:我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇觀,我們班的小山舉手發(fā)言的時(shí)候手中拿筆的,不知道他是不是經(jīng)常這樣的。

          十年樹木,百年樹人。對學(xué)生的教育是一個(gè)漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護(hù),每一顆心靈都是美麗和脆弱的,我們只有付出百倍的堅(jiān)持和努力,才能取得成功。

          四、賞識(shí)

          班主任應(yīng)更懂得賞識(shí)學(xué)生,尤其待進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,更需要我們班主任去發(fā)現(xiàn)、去捕捉,并及時(shí)給予真誠的表揚(yáng),使他們體現(xiàn)到尊重、信任和支持的快感,讓他們體會(huì)到老師的一番愛心和誠心。

          作為班主任一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心善意去打動(dòng)他們,啟發(fā)他們,誘導(dǎo)他們,逐步增強(qiáng)他們的自信心,并耐心細(xì)致地培養(yǎng)他們,使他們產(chǎn)生師生情感的“共鳴”,使他們恢復(fù)理智和自尊,使他們對學(xué)習(xí)充滿信心和勇氣,使他們轉(zhuǎn)變成人們期待的好學(xué)生。

          通過班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到,班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是主要的教育者,及時(shí)洞悉學(xué)生心理,對學(xué)生教育動(dòng)之以情、曉之以理、持之以恒、和風(fēng)細(xì)雨,建立平等和諧的師生關(guān)系,定然潤物無聲,收到預(yù)期的教育成效,這是我通過班主任學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)。

          班主任培訓(xùn)心得總結(jié)4

          我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓(xùn),我特別珍惜這次難得的機(jī)遇,這次班主任教師培訓(xùn),不僅有幸結(jié)識(shí)了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓(xùn)生活更令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構(gòu)建,更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了班主任的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內(nèi)知名的對德育教育工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過學(xué)習(xí)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

          一、站在孩子成長的角度

          剛一開講,朱洪秋教授就講了這樣一句話輕松快樂做德育,德育工作應(yīng)該在輕松快樂的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現(xiàn)在的現(xiàn)狀所體會(huì)到的卻是煩悶,改變這一現(xiàn)狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長的角度影響家長,相信一切有利于孩子成長的家長們都會(huì)支持,針對于如今不許孩子集體外出的現(xiàn)象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過自己帶學(xué)生遠(yuǎn)足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀點(diǎn)。將組織過的遠(yuǎn)足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì)即課堂,人生即遠(yuǎn)足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門,走出校門,體驗(yàn)過后才會(huì)迅速成長,懂得自我保護(hù)。

          二、八好班集體建設(shè)

          引用魏書生老師的一句話事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在看得見摸的`著的理論體系并制作出了班級(jí)分工圖,將班級(jí)事務(wù)干部制即將班級(jí)的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標(biāo)兵評選辦法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚(yáng)別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。

          三、全員德育解放班主任成就所有人

          做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強(qiáng)調(diào)老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。

          四、心靈溝通與對話學(xué)生心理輔導(dǎo)的藝術(shù)

          理解學(xué)生的內(nèi)心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說過健康的內(nèi)心培養(yǎng)健康的身體,學(xué)生青春期會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤的信念,教師心理輔導(dǎo)應(yīng)先建立關(guān)系(聆聽,關(guān)注,支持),然后聚焦問題(主要問題與緊迫問題),接著評估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導(dǎo)措施(專業(yè)技能應(yīng)用),針對不同的厭學(xué)類型,吳增強(qiáng)教授還給出了相應(yīng)的干預(yù)策略。通過具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導(dǎo)學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問題,并明確我們輔導(dǎo)的宗旨:培養(yǎng)學(xué)生愛的能力。

          教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存。成人比成功更重要,成長比成績更重要。

          有人說:不變的老師,流水的學(xué)生,F(xiàn)在我說:老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。

          天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

          以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì)。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后德育教育工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到今后的班主任工作中!

          班主任培訓(xùn)心得總結(jié)5

          XX年十月份我參加了小學(xué)班主任培訓(xùn).這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn),我覺得組織這樣的活動(dòng)非常好,對如何進(jìn)一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風(fēng)采,我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機(jī)會(huì)。希望能繼續(xù)參加這樣的學(xué)習(xí),讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學(xué)生得益、學(xué)校得益。經(jīng)過為期一個(gè)月的學(xué)習(xí),使我學(xué)到了很多很多.在學(xué)習(xí)中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級(jí)管理有了更多的策略指引。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我的感想很深。

          一、班主任角色定位.

          以前就知道班主任應(yīng)該是班級(jí)的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。如今通過這次的培訓(xùn),使我深深的意識(shí)到班主任應(yīng)該做到:

         。ㄒ唬┯伞逼珢坌汀弊呦颉辈⿶坌汀薄0嘀魅我钊氚嗉(jí),了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

         。ǘ┯伞睂V菩汀弊呦颉泵裰髌降刃汀、。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級(jí)的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級(jí),要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。

         。ㄈ┯伞昂唵未直┬汀弊呦颉凹(xì)致耐心型”。在班級(jí)管理中,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級(jí)管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵(lì)與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

          (四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯(cuò),要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì)成長。

          二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

          班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會(huì)、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會(huì)用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時(shí)也使自己意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

         。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話也是有一定道理的,因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的'學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的,F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和其他各門學(xué)科知識(shí),班主任不僅要具有精深的所教知識(shí),而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識(shí)上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗(yàn)不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習(xí),從中吸取有益的東西。

         。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時(shí),我才意識(shí)到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

          三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

          在改期開放的新時(shí)期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

         。ㄒ唬┮獙W(xué)會(huì)巧妙的使用表揚(yáng)和批評,或者說賞識(shí)教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評,但并不是說不批評,而是說要會(huì)批評,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當(dāng)效果會(huì)更好。有人說“當(dāng)孩子意識(shí)到你是在教育他的時(shí)候,你所有的教育是徒勞的! 正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時(shí)的工作,表揚(yáng)真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò),而是讓學(xué)生改錯(cuò);教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時(shí)機(jī)和場合 ,努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。

         。ǘ﹪(yán)慈相濟(jì),愛是法寶。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。

          總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì),從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

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