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      1. 德育骨干教師培訓個人總結

        時間:2021-01-08 10:54:14 培訓總結 我要投稿

        德育骨干教師培訓個人總結范文(精選5篇)

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的德育骨干教師培訓個人總結范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        德育骨干教師培訓個人總結范文(精選5篇)

          德育骨干教師培訓個人總結1

          暑假期間我和戴擁春老師參加了由鹽城市教委教育培訓中心組織的為期兩天的中小學德育骨干教師培訓班的學習,雖然只有短短2天的培訓時間,但卻讓我收獲頗多,感慨頗深。

          一、班主任工作是最具創造性、刺激性和最富挑戰性的。

          要成為一名優秀的班主任,首先要有一顆充滿“愛”的心,同時要善于把最重要的事情放在第一位,要理解學生、相信學生,而不是將各種決策權攬在自己手中,這樣做很容易扼殺學生的積極性和創造性。一個優秀的班主任應善于取長補短互相協調,充分發揮每一個學生的作用,提高工作效率。一個優秀的班主任必須能保證良好的工作狀態,這對班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學會傾聽學生的內心,勤于觀察,及時了解學生的心理動向和班級的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。

          學生做錯事時,不要一味地批評指責,不要像啄木鳥一樣整天找學生的麻煩,該忽視的要忽視,該理解時也要理解。他們都是孩子,為人師表者,正是要告訴他們什么能做,什么不能做。即使是批評學生,也要注意場合,要顧及到學生的自尊心。身為老師,要做學生的心理關懷者,要精通愛的藝術……

          二、充分了解學生是做好班主任工作的基礎

          一個班六、七十個學生,他們除了共同的時代特點、年齡特點之外,還有各自不同的個性特征。優等生一般有較強烈的進取心,能自覺地約束自己,班主任則要根據他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高蜂;后進生從表面上看,似乎缺乏進取心和榮譽感,自暴自棄,其實他們內心深處希望和好學生一樣,在集體與老師的心目中得到應有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態,動不動就批評指責,他們往往會產生對抗情緒,因此,班主任時常觀察他們,深入了解他們表現差的原因并留心觀察其閃光點,抓住他們的點滴進步,不斷鼓勵他們,在學生面前做到公正、不偏袒,并加強和家長的聯系,引導他們挑戰困難,擁抱未來?傊嘀魅我酶鞣N辦法,通過各種渠道掌握住一個學生的思想狀態、學習情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經常注意其發展變化,有針對性地做工作,這樣一定會收到事半功倍的效果。

          三、引導是做好班主任工作的鑰匙。

          班主任怎樣才能開啟學生心靈的大門?傳統的思想教育方法的特點一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個“不準”,下課幾個“不能”,單純用紀律、規定約束學生,使其“聽話”、“守規矩”。顯然,這種教育方法是培養不出來開拓型創造性人才的,效果也不會很好的。班主任工作應從傳統的思想方法的束縛下解放出來,變灌為誘,變堵為疏,變教師說教為學生自我教育,變限制型為引導型,變封閉式為開放式。

          首先是引導學生明理。從根本上提高學生的認識能力和思想覺悟,調動學生的自覺性和主動性。

          二是引導學生學習榜樣,班主任要善于為學生樹立各種榜樣,如關心集體,愛護人民,助人為樂的榜樣;遵紀守法,敬老愛幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時間,勤奮學習,學習有方的榜樣。

          三是引導學生學會辨析。過去,班主任對社會上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學生少接觸社會,禁止聽、禁止看的方面太多了。

          但是在今天,社會信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導學生從積極方面認識社會,區別本質與現象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評價的能力,自覺地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導學生自省,要引導學生敢于正視自己的缺點和錯誤的原因,并分析其危害和產生的原因。

          德育骨干教師培訓個人總結2

          20xx年7月8日-10日我有幸參加了?谑兄、小學骨干教師培訓;仡櫲斓膶W習,我感觸很深,收獲頗多。本次培訓的內容豐富,形式多樣。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的教育技術技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:

          一、培訓情況簡介

          本次培訓安排的課程有:陳素梅副院長作市骨干教師培訓開班報告。聽張衛東院長作關于《教師專業化發展解讀》報告。學科分組研討教學設計分析、學情與教材分析,專家點評。學科學習制作微課課件與翻轉課堂課件設計。小組作品分享與研討,專家點評。課堂觀察與指導講座,分組研討與集中講評。課堂觀察維度與架構,學科組成員拿出一份觀察維度表集中講評。培訓總結會。

          二、個人收獲與提高

          1、加深了對教師專業化成長與職業道德修養的認識與理解

          教師專業化發展是落實教師法的必然要求;是落實教育規劃綱要的緊要任務;是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的更高要求;也是國際上教師專業化發展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學生為本,能力為重,終身學習等幾個方面進行了詳細闡述。該標準從3個維度,14個領域,63條要求明確規范了新時期一名合格教師應達到的高度。

          2、提高專業水平,拓寬專業知識架構

          通過本次培訓,知道了微課與翻轉課堂的定義、內涵與作用。學會了如何制作一堂微課。如何進行翻轉課堂設計。小組學員制作微課及微課作品展示與研討。通過學習與交流深深體會到新時期教育工作者掌握這門教學手段意義重大。此外,我們還學習了如何制作一堂教學觀察表。我們根據楊瑞鋼老師上的一堂省優質調教課進行分組設計及研討。會上大家踴躍發言。各抒己見。加深了制定教學觀察表的意義與作用的理解。

          3、結識了全市骨干優秀骨干教師和幾位名師

          此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學都有著非常獨到的見解,白駒學校的陳皎武,其計算機技術運用得比較嫻熟,班長陳維春,組長潘國林,他們熱情大方,樂于助人,在這短短這三天時間里,我們共同學習,一起討論,學習了微課的制作,如何設計一堂課堂教學觀察表,如何評課等等。我們還設立了一個微信群,方便大家以后繼續交流。

          能參加這次市骨干教師培訓,我深感榮幸,我珍惜這次學習機會,在今后的工作中我將把所學的知識與技能應用到教學中去,不斷改進和提高教育教學水平,更新教育觀念,提升個人師德修養,為我校體育教育工作奉獻一份力量。

          德育骨干教師培訓個人總結3

          作為一個鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助,F對這一階段的學習收獲小結如下:

          一、思想認識有了飛躍

          (一)接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀念,推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導;一致提到了以人為本,以學生為本,以學生的發展為主要目標;關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,忽視學生的意志,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰,而是學生學習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學生要學什么。有一句話說得好:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力!币虼耍處煈屆總學生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤于學習,勇于探索,敢于創新,培養學生的創造精神。

         。ǘ┟鞔_教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學習中積淀自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于創造的充分多的知識。所以,教師要不斷學習,通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學中能依靠自己的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認同和模仿,使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學工作當作一種職業,而且要把教育教學工作作為人生意義的一種崇高的事業。自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德范人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學生,善于捕捉學生的閃光點,激發學生的潛能,培養學生的自信心和創新精神。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。

          二、專業知識水平有了提高

          專家教師的指導對我們具有引領作用,使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀,善反思、抓關鍵,敢嘗試、講技巧”的要領,并結合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫;進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學:

          1、做好課前準備;

          2、要有強烈的目標意識;

          3、教學策略的選擇應注重講求實效。

          省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環節、重視細節”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導,這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

          三、明確了今后的努力方向

          教育的發展,關鍵是教師的.成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業水平的新途徑,學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業成長的階梯,課題研究促進教師業務能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

          培訓雖然結束,但學習思考并沒有停止,也不能停止。今后,我將不斷學習,并將在這里學到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學蠶多食桑葉——努力學習,積淀文化素養,提升專業知識水平;盡可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

          德育骨干教師培訓個人總結4

          20xx年7月至9月,我有幸參加了國家中職骨干教師數控技術應用班的學習。通過這三個月的學習,我的專業理論知識水平有了一定的提升,在實訓中,我的動手能力和實踐操作能力也進步了很多,對于一些與數控技術有關的前沿的知識以及新的項目開發理念,也有了很好的認識。更為重要的是我開闊了眼界,對職業教育有了很好的了解,對于我們職業教育的含義有了新的認識和理解,對于教學方法有了很大的收獲,這些堅定了我從事職業教育的信心和決心。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會如下:

          一、培訓過程

          三個月的學習,我收獲良多,感悟頗多。這次培訓采用了“基地培訓+企業實踐”的模式,分三部分進行:

          第一階段(第一周)是以職業教育理論知識和教育教學方法為主,安排在陜西科技大學未央校區,主要舉辦的講座有:高居紅教授的“專業建設及課程開發”、王新安教授的“現代教育技術應用”、趙居禮教授的“國外職業教育發展趨勢”等。

          第二階段(第二周至第六周)是以專業知識與技能為主,安排在xx校區,主要開設了以下課程:《數控機床》、《數控加工與編程技術》、《機械三維實體設計》、等課程以及數控機床實訓操作的實踐。

          第三階段(第七周至第十周)是去企業實訓基地進行實訓,去了xx的xx機床廠參觀了機床的加工以及組裝,去了xx的xx有限公司參觀學習,去了渭南工業學校,了解認識數控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示范教學,此后去了南京,在南京進行了學校實習和工廠參觀,作為一個南方的城市,與所教書學校有一定的不同,在里面認識的更好的職業教育的發展理論,以及它的辦學方式,給了我更好的借鑒,對于以后的發展也是一個很好的促進,對于工廠的參觀學習,也有了一個更鮮明的了解。

          二、個人收獲及提高方面

          1、加深了對職業教育重要性的認識

          通過學習,我了解到了世界各發達國家如德國、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因是因為職業教育的迅速發展。對于一個國家的經濟發展,需要研究生等高素質人才,需要本科等優秀人才,但是要想成為一個工業強國,更需要職業教育的職業技術人才,需要高素質高水平的勞動群體和高的科研尖端技術。我國的機械制造還與發達國家有一定的差距,需要不斷的來縮小差距,要不斷的培養優秀的職業人才。

          2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構

          專業課方面,通過這次的培訓使我以前所學的知識更系統化、具體化。很好的掌握數控編程以及一些軟件應用,對于機械加工工藝和材料選用,有了更進一步的認識和了解,對于各種普通機床以及一些數控機床有了很好的操作能力,并且在理論的基礎上提高了我自己的動手能力,和解決數控應用有關的問題的能力。在企業中的實訓,更讓我真實地感受到公司的工作環境及對技術的要求,對目前廣泛使用的前沿技術有了具體的認識,重溫了機械制造的相關知識與技能,并與老師、學員進行了多次交流,總結出了不少的經驗,更多的了解了實際的操作和一些與理論有出入的實踐數據,為我以后的工作打下良好的基礎。

          3、師德有了更進一步認識

          (1)認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師

          相關教授詳細介紹和講解了學校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

          (2)必須具備開拓進取的奉獻精神

          教師作為一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這里沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠于教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。

         。3)職業道德修養對于教師這個職業而言,是多么重要。

          作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

          4、教學方法有了很好的提升

          作為一個從事教育行業不是很久的老師,我對于教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我了解了許多很好的教學方法,對于科學的教學方法有了更好的認識,對于教學,要明白為什么學,教什么,怎么樣教,和教的結果。作為中職的學生,教學上需要更多的鼓勵和白話的教學,讓他們能很好的獲得知識,在教學的時候,還要教育他們,引導他們,成為高素質的人才。教學的時候還要注重教育與生活結合,教育與勞動結合,學和用結合,讓他們能很好的步入社會,做一名優秀的技術人才。

          教學中要達到好的教學效果,高的效率,和好的效益。多用成功為導向來教學,讓他們在成功中學習,不斷的成功并達到最后的成功。要能很好的教學,對老師也有很高的要求,對于自己所教的課程有很好的認識,能夠很精通自己所教的知識,這樣教學生的時候才能很好的表達出來,還要有很多的閱歷,教學中來增長學生的知識面,讓他們了解的更多,對本專業,甚至有關的知識都有很好的認識。并且在教育過程中,不斷培養學生的創新能力,不斷的引導學生,最終能夠到達學生自主學習,靈活運用所學知識去獲取更多的知識,最終成為一個高素質的技術人才。

          5、教學與企業實際更貼近現在的機械行業有比較多的工具,在實際教學中沒有,而且學生畢業的時候,到用人單位手里面的證書也沒有幾個,用人部門的主管問幾個簡單問題,很快就發現在學;旧鲜裁匆矝]有學,到了工作崗位還得從頭學起。

          帶我們參觀的企業人員這樣說過:不管什么學校畢業,只要肯吃苦,在一線學三年,肯定比在學校學三年管用。不過也有遺憾:十個學徒,三年后剩下的頂多一兩個,其他的要么吃不了這個苦,要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了。

          下企業實踐,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。

          這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通信專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

          三、對機械制造與控制專業的思考

          1、現在的中國是一個發展中的國家,作為國家的工業制造業,更需要快速的發展,這就需要很多的技術人才,并且在很長的一段時間里面都需要大量的機械方面的技術人才,這就要求中職學校需要培養大量的機械方面的技術人才,來迎合國家的大力發展。中職學校就要找準發展方面,在培養機械方面的人才同時來壯大自己。

          2、研究對象的現狀與分析:現在很多的中職學校都開設了數控應用專業和一些相關的專業,有的學校發展的很好,但是有的學校發展的還不是很成熟,作為數控應用有關的專業,學生在獲得理論的同時,更需要大量的實訓和實際操作能力,這就需要有大量的資金來買相關的設備和教學器材,但是一些學校沒有這個能力,還有的一些學校沒有重視到這一點,這都需要很大的改觀,對于沒有能力的,可以與一些實訓基地聯系讓學生去實訓,也需要相關政府部門的大力支持,對于沒有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實訓結合起來教學。

          三個月的培訓時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在這里,我感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了我自己作為一名機械專業教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。

          德育骨干教師培訓個人總結5

          20xx年11月16日至12月2日,我有幸參加了在石家莊幼兒師范學校舉辦的小學思品骨干教師省級培訓。十幾天的學習我嚴格服從學校的教學安排,培訓保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業。在這里,聆聽了數位領導專家的報告、名師示范講課,學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中,我想到了一些從未想過的問題,發現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。特總結如下:

          一、體會深刻

          雖然從教17年,談到學生成績自己還引以為傲,但是在教學理論方面卻相當匱乏。讓我想到了一句行話:教而不研則淡,研而不教則空。與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業業、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。特別是在英特爾未來教育的培訓中,不僅學到了先進的技術,更重要的是學到了一種新的思想和新理念。intel未來教育是以學生為中心,以培養學生創造性思維為目的的教學理念的具體操作,是我國素質教育實施的重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。

          二、收獲頗豐

          1、重新審視師德標準

          聆聽了郭文鄴教授的“師德修養”。我進一步認識到作為教育的指導者、探索者、實踐者、學生成長發展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,我們每一位老師都要讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,喜歡你的循循善誘。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優化的發展,愛心、責任是師德的基礎和核心內容。

          在培訓過程中,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

          2、再度更新教育觀念

          此次骨干班的全體學員幾乎都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。我們隨專家解讀《新課程標準》,從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學疑難問題”,張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開一條逐漸光明的科研之路,王曉香主任告訴我們如何做有底氣、有定力、有智慧的教師……各位專家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引,使我對以后的教學有了更充分的理論依據,對如何作一個合格的教師充滿了自信心。

          3、系統掌握教育理論

          教師的專業素養想得到發展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經驗,那也許只是一年工作的20次重復。

          平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,更不善于總結,總也“忙、累、沒時間”等來為自己找借口,曲連坤教授的一句“你有美國總統忙忙嗎”?一下驚醒了我這個夢中人,大量的例子讓我感覺我只是用這些接口作為惰性的護身符而已。來到幼兒師范讓我這個漸漸不習慣聽課的“老師”,一步步走進專家:從聽講占據第一桌的有利地形,到與專家零距離的交流記;從不習慣記筆記,到一篇篇“精典博文”的發表,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,展位高遠了,心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

          4、愉快看待同伴交流

          共同的培訓目的讓我們來自全省不同地市的58名骨干教師走到一起,大家組成和諧快樂的集體。全體學員合作學習、取長補短、平等交流、共同成長,結下了深厚的友誼。每天晚上回到宿舍興趣仍然不減,常常交流到深夜,交流中反思自己的教育理念、教學方法、教學技能,幫年輕教師走出困惑與迷茫。培訓結束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們打算互通信息,保持聯系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。

          三、留戀不舍

          培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結束,滿心都是深深的不舍,舍不得繁華的省會,舍不得美麗的幼兒師范大學,舍不得永遠面帶微笑的劉老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

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