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      1. 骨干教師培訓總結

        時間:2024-12-13 17:55:13 煒玲 培訓總結 我要投稿

        骨干教師培訓總結模板(精選12篇)

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的骨干教師培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        骨干教師培訓總結模板(精選12篇)

          骨干教師培訓總結 1

          通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

          通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

          通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的'方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

          骨干教師培訓總結 2

          非常榮幸,我于20xx年10月31日——11月14日參加了“吉林省小學骨干教師省級培訓班(語文)”的培訓學習。短短半個月的脫產學習,讓我收獲頗豐,感受至深。

          一、職業培訓重塑了理想追求

          開班第一天,吉林師范大學高師培訓中心的主任劉純龍教授先讓我們明確了本次培訓的目的和學習使命:我們參加的本次脫產培訓,全部費用由國家支付,目的是培養一批有能力的省級骨干教師,以發揮示范帶動作用,全面提升中小學教師隊伍的整體素質和水平,促進小學教育事業的可持續發展。我們的培訓內容主要包括現代教育前沿理論,教育教學實踐、課例研究與分析三大部分。現代教育理論著眼于提升培訓對象的學科和人文素養;教育教學實踐主要是在專家引領和名師指導下,分享在工作崗位中總結的自身教學經驗,打造教學風格;課例研究與分析著眼于提高我們的科研意識和科研能力。培訓內容豐富實效,指導性強。

          趙光輝教授“做一個富有人格魅力的教師”專題講座。讓我們深感教師這一職業責任重大,使命光榮。她的職業內涵、職業素養要求我們每一位教師可以平凡但絕不能平庸,那如何做,才能不辱教師的職業,才能稱其為骨干教師呢?那就要求我們加強自身的道德修養、素質提高,樹立終身學習的理念,十多天的培訓學習,使我們產生了做一名優秀教師的強烈渴求。

          二、專家引領提升了理論素養

          “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的時代早已遠去,現代的教育是開放的'教育,是知識更新極快的網絡時代,要教好書,培養有創新精神的未來建設者,我們的知識儲備既要深厚,還要跟上時代的進步。這次的培訓讓我們了解了“小學語文教學現狀及其發展方向”、“新課程改革與小學語文學習方式的變革”、 “小學語文工具性、人文性的思考與實施”、“小學語文教師應具備的專業素養”、“從弟子規說起——談古代的啟蒙教育”等內容,激發了我們對語文教學研究的欲望,向我們展示了走在語文教學改革前沿的理論知識,使我們獲益頗多。

          三、名師示范提高了業務水平

          作為一名一線教師,非常希望看到名師的教學風采,聆聽他們的經驗。這次的培訓,多位專家與名師通過課例與實錄,讓我們欣賞了他們鮮明的教學風格和教學特點,分享了他們成功的經驗。東北師大附小的王廷波校長通過《訴衷情》一課的教學,向我們展示了“語文教學范式的實踐探索”;吉林師大附小的劉麗老師和我們分享了“小學語文作文教學與課例研究”;四平二實驗的王鶴老師、東師附小的陳吉榮老師和我們共同探討了“小學語文識字教學與課例研究”及“語文經典誦讀與課例研究”,讓我們欣賞到了名家的執教風采,領略了他們對教材的感悟和精深解讀,解決了我們的困惑。

          走進校園,半個月的潛心學習,讓我們有了一次跳出世外,重新審視自己的機會。我深深地體會到一點:不管你為什么選擇教師這一職業,都要有明確的認知,既為師,就要為經師,為人師,為名師。

          骨干教師培訓總結 3

          通過理論學習和網上學習,我的思想可以說有了一個新的轉變,作為一名教師,必須具有淵博的知識,熟練的業務技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術和豐富的教學實踐。

          通過培訓學習,讓我更深入地領略了當教師的幸福,知道怎樣去做一個幸福的研究型教師,怎樣做學生心目中的好老師,怎樣每天微笑著面對學生、面對自己、面對生活每一天!當然,這種微笑源于教師內在的“富有”,如果教師沒有先進的教育理念,沒有廣博的學識,沒有坦蕩的'胸懷,面對學生時就不會有真切的富有感情的微笑。倪曉清老師講座的內容也使我懂得了要勇于面對自己,保持一顆平常心,以良好的心態來勤奮工作,傾心研究細心發現,這樣,每天就能感受工作生活中的樂趣和獲得新的生活體驗。本次培訓既重視對我們學員理念的更新,又重視具體教學實踐方面的引領,既有理論上居高臨下的指導,同時也有具體的教學工作實踐經驗的交流。

          通過培訓學習,使我們對自己的專業發展有了更明確的方向,對本職工作充滿了信心和熱愛。反思自己平時工作中的困惑,認真體會培訓期間專家們精辟的闡述,感悟深刻。本次培訓課程把理論同實際緊密聯系起來,具有很強的針對性。這些專家把枯燥的理論同教師的工作實際有機的聯系起來,有針對性地舉例,通過事例解釋和證明相關理論,使理論不再乏味,讓我們容易接受。許多授課老師用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現出了極強的事業心和責任感,這些無不讓我們欽佩,并將時刻鞭策著我們不斷學習,不斷進步,堅定了從事教育教學工作的信念。

          我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在是很淺薄、積累也不多。于是我暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水甚至更多的水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。

          通過培訓學習,我不僅學到了專家們的一些豐富的經驗,同時更加大了自己要成為名師的欲望。

          用“受益匪淺”難以言盡培訓的體會;以“感受頗深”無法描述內心的充實。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境的,而我卻愿在教師行業這片樂土中無止境的追求,不斷實現自己的夢想,爭做一名戰斗在一線的新時期的優秀教育工作者。

          骨干教師培訓總結 4

          20xx年7月31日至8月28日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,參加了由母校河南科技學院成教學院和食品學院聯合承擔的教育部“國培計劃----食品科學骨干教師培訓班”。食品學院對承擔的本次培訓任務高度重視,從培訓項目的安排,培訓內容的確定,上課教師的選擇,后勤條件的保障都做了精心組織。這次培訓既是教育教學理念上完成了一次洗禮,又教學知識上得到一次強勁的“充電”,更是學科前沿知識的一次普及。通過向行業專家求教、同企業高管溝通、與高職同仁交流,豐富了知識,開拓了視野,更新了理念,明確了思路,收獲頗豐,F簡要總結如下:

          一、了解了當前職教形勢,改變了教育觀念

          通過培訓我們得知當前形勢很好,雖然困難不少,但職業教育,特別是高職教育所取得的成績要大于困難和問題;職業教育面臨的機遇前所未有、面臨的挑戰也前所未有,但機遇大于挑戰。當前,既是我國歷史上職教發展的最好時期,同時又進入了克難攻堅階段。我國職業教育改革發展進入到加快建設現代職業教育體系、全面提高技術技能人才培養質量的新階段。

          作為一名高職教師,轉變職業教育的功利性(適應性)和育人性、社會本位和人本位完全對立起來的觀念,確立兩者根本上的一致性的觀念,將兩者統一于據用人單位需求和學生情況與需求制定的多元化的人才培養目標和規格以及課程體系之中。把促進學生健康成長,把學生培養成適合社會需要的全面發展的技術技能人才,作為學校一切工作的出發點和落腳點,努力追求適合每一個學生發展的教育。

          作為一名教育教學管理人員更要轉變輕視職業教育陳腐落后觀念,進一步確立職業教育是和其它類型教育同等重要的觀念,確立發展職業教育是經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點,并寄托著數千萬個家庭望子成才和對未來美好生活期盼的觀念。

          二、明確了高職教師的責任,提高了做好教師的信心

          十八大報告指出:“努力辦好人民滿意的教育。教育大計,教師為本”。有好的教師,才有好的教育。做一個好教師既是形勢的要求,又是完成任務的需要;既是國家的要求和重托,又是人民的期盼,還是我們教師自己的渴望。同時,我們要清醒地認識到,做“好教師”之不易,今天的教育環境是如此復雜,教育對象如此多樣,教育理念如此多元,學生文化基礎如此不齊,家長的期望如此之高,對優質教育資源的渴望,對優秀教師的期盼,從沒有像今天這樣強烈。這對我們教師提出了更高的要求和嚴峻的挑戰,不僅挑戰著師德——教師怎么讓學生信其言,行其道,也挑戰著教師專業水平——怎么用最好的方式讓學生樂學,愛學。我們要敢于應對挑戰,立志做一個好教師,乃至名師(卓越教師,教書育人楷模),用智慧施教,使所有類型的孩子都能學有所成,使職業教育變得更加美好。

          具有現代職業教育觀念,堅持以學生發展、學生成長為本,著力于學生的發展。師德高尚,愛生敬業,教書育人。具有較高的學生思想工作水平和較強的學生管理能力。以人格的魅力和學識的魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。業務精湛,具有較高的“雙師”素質和能力,較強的教學改革創新精神和能力及較強的社交能力,教學效果突出,有能力激勵學生學起來,由厭學變樂學。尤其要注重因材施教,關注學生的不同特點和個性差異,發展每個學生的優勢和潛能。能夠從學生今天的成長和未來對社會的貢獻中,發現自己的人生價值;在學生今日之愛戴與未來的回憶中,尋找富有樂趣的教育人生。

          三、更新了教育教學知識,提高了教育教學技能

          作為一名高職高專教師,要正確處理好三個辯證統一:一是教書育人的辯證統一:教書先育人,品德至上。沒有過硬的才能難就業;沒有過硬的人品難以長就業;二是愛生與尊師的辯證統一教育根植于愛。是什么力量把一個人見人煩的孩子變成一個人見人愛的孩子?是愛。愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽;愛是神奇,可以點石成金。愛是教育的靈魂,愛是教育成功的基因,沒有愛心便不能為人師。為師之道,必須熱愛學生,猶如父母愛護子女。熱愛學生的教師,也會得到學生的愛,討厭、怨恨學生的教師,也自然受到學生的討厭;三是教學、科研和實踐的辯證統一。授課僅停留在書本上的教師不是一個好教師,教師要敢于走出去,最好是被請出去,深入實踐,解決生產實踐中的問題,教師深入實踐,不僅使教師獲得社會認可和榮譽,更重要的是將生產實踐中的問題帶回課堂,傳授給學生解決生產實踐中實際問題的方法。作為教師,敬業勝于能力,責任決定成敗。

          一是態度決定高度。一個教師的教學效果,不取決于他的學歷高低,也不取決于他的教齡的長短,而是取決于他的教學態度。

          二是細節決定成敗:教學的細節就是教學的基本功,它包括以下幾個方面:

         。1)教學內容準確精通。

         。2)難點重點處理得當。

         。3)條理清楚層次分明。

         。4)敘述清晰表達生動。

          (5)內容充實容量飽滿。

         。6)板書整潔書寫流利。

         。7)嚴格標準科學規范。

          (8)舉止大方。

          (9)學會做課件和有效地使用課件。三是切忌浮躁。許多時候,只有堅持到了最后一步,生活的真相才會水落石出。讓我們少一些浮躁,多一份耐心,這個世界就會少一份遺憾,多一份圓滿。我們許多年輕人是“水中葫蘆”,看似在水里,實際仍浮在水面。

          四、觀摩了專家名師風采,拓寬了專業教學視野

          在培訓期間我們聆聽了身內外40余名職教專家、食品專家、企業行業老總的精彩報告和講座,并有機會和部分專家面對面交流,開拓了我的視野,豐富了學科知識,對今后的教學管理一定會起到很好的促進作用。

          我當年的導師宋建偉教授在講授了題為《用現代教育理念指導專業教學,提高人才培養質量》的專題講座,宋健偉教授從職教理論到教學實踐,結合三十多年的教學經驗,深入淺出,聲情并茂,客觀地分析的當前高職教育教育教學現狀、存在的問題,提出了新的解思路。

          他提出了現代教育時期五個新的概念:

          1、學梭的`新概念

          2、學生的新概念

          3、教師的新概念

          4、教材的新概念

          學習的新概念,并就幾個概念的傳統的理解與新時期的內含進行比較分析,提出了新時期高職教學實踐沖如何實現教學理念變革,并如何貫徹到教學實踐中。同時宋老師還就人才培養方案的制定提出自己的看法。

          他還在講座中指出:對教師來說,我們的主要任務是:向學生傳授專業知識,要完成教學的基本任務,首先我們要掌握本學科的專業知識,精通專業知識,要注重認真鉆研本學科知識,不斷充電,補充知識,豐富自我,不斷增加知識的占有量,保持始終站在本學科的制高點,時刻把握本學科生產、科研的發展前沿和動態變化,打鐵還需自身硬。只有這樣才能在教學中常講常新,避免老生常談。講出新水平,不斷提高教學質量和效果,為經濟建設,中原經濟區建設,培養符合時代發展需要的合格人才。

          教師向學生傳授知識,不是簡單地將一件物品遞到學生手里,而是需要教師對知識的理解、優化、轉化、再通過一定方式、方法、手段,才能實現知識的傳播。要在現代教育理念的引導下,充分利用現代教學手段,發揮學生的主體作用,開展教學活動。

          河南科技學院院長王清連教授為我們作的題為《國內外職業教育體系比較與我國高職發展若干問題的思考》專題講座。他提出,當前我國高校根據辦學層次和辦學特點可分為九所大學、四十八所大學、五十六所大學等八個層次,但每個層次的大學沒有高低貴賤之分,每所大學都有放射式的光芒。同時,他還對美國、德國和中國的職業教育體系進行了比較分析。通過比較提出了中國教育體系構建設想。他還圍繞“藝”、“術”、“道”三個層次對我國職業教育培養目標進行了重構。他將“藝”作為中職的培養目標,將“術”作為高職的培養目標,將“道”作為本科的培養目標,并就其內涵進一步闡述,講解。王院長還就高職在人才培養中存在的問題進行了深入剖析,提出了存在的兩個脫節,即教學體系、教學內容與社會的脫節;專業設置與社會需求脫節。并提出了四個新的觀念。王院長的報告給了我對職業教育界定的全新思考。

          科技學院教研所申家龍教授作的題為《學校職業教育該教些什么》的專題報告,申老師的報告針對當前職業教育提出來全新的理念,對當前職業教育存在的詬病進行了把脈,找出病根,一針見血,甚是痛快。

          還有更多食品行業的專家、教授、博士,他們根據自己的研究的方向,就學科前沿與我們交流,將自己的科研更過與我們分享,并且都表示在學員將來的教育教學、科研等方面遇到困難,可以進一步加強交流,有條件的可以參加他們的課題研究,豐富了我們的學科知識,并對食品類專業的教育教學管理給予了深入指導。

          五、熟悉了食品行業發展現狀,明確了食品專業培養目標

          在培訓期間,培訓班還邀請到河南省食品工業科學研究所有限公司董事長沈祥坤教授級高級工程師、眾品集團副董事長本?聘呒壒こ處煹绕髽I行業專家作報告,對我國糧油食品行業、肉制品加工行業的發展現狀有了進一步了解。同時我們還參觀了國家食品龍頭企業永達食業集團和全谷食品生產企業河南省邦太食品有限公司,感受了了食品企業文化,參觀企業的生產線,熟悉生產工藝,了解食品企業各崗位職責和崗位素質要求,對將來高職食品類專業人才培養目標的確定提供了方向,也堅定了我們作為職業院校教師做好人才培養的信心。通過與企業領導的交流與溝通,并對我們食品加工技術、食品營養與檢測專業的聯合培養達成共識,建立和人才共育的合作意向。對我們食品工程學院推行校企合作本地化提供了良好機遇,對增強以高職院校為主導的校企協同創新,提高高職院校的社會服務能力建設明確了方向。

          同時,當我們走下講臺,重回教室,去做一名學生時,也使我們更好地了解學生的學習心態,是一種很好的行為換位,理解了專家講的“你憑什么站在講臺上”拷問。通過一個月的學習,使我對自己的人生價值有了新的定位,對教師的含義有了新的理解,對自己的工作方向進一步明確,為自己做一名好的職教老師又近了一步。

          向精心組織本次培訓的老師和為我們指導的老師們也一并謝過!

          骨干教師培訓總結 5

          骨干教師是我區教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續教育的中心任務。為進一步提高我區教師隊伍的整體素質,我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時,結合我區實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體,在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。

          在骨干教師培訓中,我們堅持正面培訓的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓領導小組,行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入,在領導精心組織的前提下,聘請有關專家、學者,幫助指導骨干教師工作;抓好五個結合:骨干教師的培養與理論學習相結合;骨干教師的培養與備課相結合;骨干教師的培養與課堂教學相結合;骨干教師的培養與教研活動相結合;骨干教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則:創造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質,保證培訓質量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的.生機和活力。

          一、對課改首先必須更新觀念當前,面對數學新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學生學習的“主動性”。

          二、做好課改中教師角色的轉變

          1、權威者轉向參與者、激勵者要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。

          2、 教書匠轉向專家型未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

          三、改變原有教學方式,重視綜合性學習,積極倡導自主、合作探究的學習方式。數學綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生語文素養。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發幫助下,以學生為主體,充分發揮小組學習,全部學習的群體作用。在合作中學習,豐富學生的語言積累、培養學生主動探究,同時也是培養學生團結合作,勇于創新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現師生角色的轉變。學生是學習的主題,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的伙伴,其次是學習過程的組織者和引導者。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的為體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播、評、導或精湛的講解。四、改變原有的工作方式,在合作中求發展新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;

          (1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃;

         。2)以學校教學為主張,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。

         。3)領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

          骨干教師培訓總結 6

          時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。做為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望;仡櫼荒甑墓ぷ鳎矣X得既忙碌,又充實,F在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

          一、思想政治方面

          我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

          二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐

          作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

          1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

          2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

          3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

          4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

          三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

          課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的.理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

          (1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

          (2)上課。我聽了許多教師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

          (3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

          骨干教師培訓總結 7

          20xx年7月8日-10日我有幸參加了海口市中、小學骨干教師培訓;仡櫲斓膶W習,我感觸很深,收獲頗多。本次培訓的內容豐富,形式多樣。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的教育技術技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:

          一、培訓情況簡介

          本次培訓安排的課程有:陳素梅副院長作市骨干教師培訓開班報告。聽張衛東院長作關于《教師專業化發展解讀》報告。學科分組研討教學設計分析、學情與教材分析,專家點評。學科學習制作微課課件與翻轉課堂課件設計。小組作品分享與研討,專家點評。課堂觀察與指導講座,分組研討與集中講評。課堂觀察維度與架構,學科組成員拿出一份觀察維度表集中講評。培訓總結會。

          二、個人收獲與提高

          1、加深了對教師專業化成長與職業道德修養的認識與理解

          教師專業化發展是落實教師法的必然要求;是落實教育規劃綱要的緊要任務;是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的.更高要求;也是國際上教師專業化發展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學生為本,能力為重,終身學習等幾個方面進行了詳細闡述。該標準從3個維度,14個領域,63條要求明確規范了新時期一名合格教師應達到的高度。

          2、提高專業水平,拓寬專業知識架構

          通過本次培訓,知道了微課與翻轉課堂的定義、內涵與作用。學會了如何制作一堂微課。如何進行翻轉課堂設計。小組學員制作微課及微課作品展示與研討。通過學習與交流深深體會到新時期教育工作者掌握這門教學手段意義重大。此外,我們還學習了如何制作一堂教學觀察表。我們根據楊瑞鋼老師上的一堂省優質調教課進行分組設計及研討。會上大家踴躍發言。各抒己見。加深了制定教學觀察表的意義與作用的理解。

          3、結識了全市骨干優秀骨干教師和幾位名師。

          此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學都有著非常獨到的見解,白駒學校的陳皎武,其計算機技術運用得比較嫻熟,班長陳維春,組長潘國林,他們熱情大方,樂于助人,在這短短這三天時間里,我們共同學習,一起討論,學習了微課的制作,如何設計一堂課堂教學觀察表,如何評課等等。我們還設立了一個微信群,方便大家以后繼續交流。

          能參加這次市骨干教師培訓,我深感榮幸,我珍惜這次學習機會,在今后的工作中我將把所學的知識與技能應用到教學中去,不斷改進和提高教育教學水平,更新教育觀念,提升個人師德修養,為我校體育教育工作奉獻一份力量。

          骨干教師培訓總結 8

          作為一個鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助,F對這一階段的學習收獲小結如下:

          一、思想認識有了飛躍

         。ㄒ唬、接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀念,推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導;一致提到了以人為本,以學生為本,以學生的發展為主要目標;關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,忽視學生的意志,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰,而是學生學習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學生要學什么。有一句話說得好:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”因此,教師應讓每個學生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤于學習,勇于探索,敢于創新,培養學生的創造精神。

         。ǘ⒚鞔_教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學習中積淀自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于創造的充分多的知識。所以,教師要不斷學習,通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的'人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學中能依靠自己的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認同和模仿,使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學工作當作一種職業,而且要把教育教學工作作為人生意義的一種崇高的事業。自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德范人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學生,善于捕捉學生的閃光點,激發學生的潛能,培養學生的自信心和創新精神。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。

          二、專業知識水平有了提高

          專家教師的指導對我們具有引領作用,使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀,善反思、抓關鍵,敢嘗試、講技巧”的要領,并結合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫;進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學:

          1、做好課前準備;

          2、要有強烈的目標意識;

          3、教學策略的選擇應注重講求實效。

          省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環節、重視細節”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導,這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

          三、明確了今后的努力方向

          教育的發展,關鍵是教師的成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業水平的新途徑,學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業成長的階梯,課題研究促進教師業務能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

          培訓雖然結束,但學習思考并沒有停止,也不能停止。今后,我將不斷學習,并將在這里學到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學蠶多食桑葉——努力學習,積淀文化素養,提升專業知識水平;盡可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

          骨干教師培訓總結 9

          短短幾天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會!

          一、促進教師專業化的發展

          以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

          新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。

          通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者,教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

          1、困惑中的引導者。

          學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

          2、探索中的支持者。

          學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

          3、學習過程的合作者。

          孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

          二、轉變教師角色

          學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的'學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。

          學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

          新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

          我有幸參加了師范舉辦的為期一個月的“小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的主任和老師周到細心地工作,使我們在學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師范優秀教師給我們展示的常態課……

          自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

          骨干教師培訓總結 10

          今年我有幸參加了由河北師范大學民族學院承擔的河北省小學數學骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是遠程網上學習階段。集中學習在民族學院中心進行,為期十天。在學院的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在遠程網上研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評,F總結如下:

          一、教育教學理念得到了更新。

          時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與 時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

          二、更新了教育教學知識。

          教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為數學老師,必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充?傊逃且婚T藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

          三、教師自身的成長

          教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

          四、結識了全省教學名師

          此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。最后的說課環節開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

          五、遠程學習碩果累累

          本學期開學至今,我擔任了六年級數學教學,在完成教學常規工作的.同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

          1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。

          2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《三角形三邊關系》,并錄下視頻;做了《新課堂“新”在什么地方》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評。

          骨干教師培訓總結5篇工作總結

          3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的數學教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校數學組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。

          參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在學院集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望;氐綄W校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

          回首所做的這一切,我相信,通過這次培訓,我在小學數學教學的大路上一定會走得更穩更遠!

          骨干教師培訓總結 11

          20xx年7月我有幸參加了學科帶頭人的培訓學習,在河北農業大學園藝學院學習將近兩個月,回顧這兩個月,我首先感謝成教學院為我們安排了很好的住宿條件;感謝園藝學院的領導為我們提供了優越的學習環境;感謝所有授課教師們在百忙之中不惜犧牲自己的時間為我們傳授了各個領域的知識;總之感謝河北農業大學成教學院和園藝學院的領導和老師們對我們培訓班學員無微不至的照顧和細心的教導,使我們來自全省地的老師們對河北農業大學都有一種親切感,從而都能安下心來認真學習。在這里我謹代表我自己向成教學院和園藝學院的領導和老師們說一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意。”

          在培訓即將結束的今天,我手捧著兩本厚厚的筆記,感覺是一份沉甸甸的果實。培訓期間通過聆聽專家、教授的授課,實驗室的實踐,生產基地的參觀以及學員之間的相互交流,我學到了豐富的理論知識,我的專業技術能力有所提升,也學到了新的教學方法、新的技能以及新的職業教育理念。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題。但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的經過對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。這次培訓活動內容非常豐富,整個培訓期間的課程采用模塊教學,理論學習與實踐活動相結合,并且注重培養和提高教師的各方面素質。下面是我在培訓期間獲得的點滴體會與學習收獲:

          一、綜合知識的學習

          1、對職業教育的新認識

          隨著開班典禮的進行,我們首先迎來了第一天的課程,成教學院請來省教育廳職教處的石建平處長和河北農業大學的黃炎培教授為我們做了很精彩的報告,報告的內容主要是國內外職業技術教育的發展與改革。在聽完他們的報告以后,我感覺到自己對中職教育有了更深入的了解,并且了解到世界中職教育的發展沿革以及我國中職教育目前面臨的問題及未來的走勢。

          第一,使我理解到了世界各發達國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業教育運用并取得了良好的效果,總結出了非常好的經驗。也使我了解到我國現在職業教育所面臨問題。使我們認識到中職教育對一個國家發展的重要性。

          第二,同時我們了解了今后一段時期世界各國職業教育發展的一個大的方向以及我國的職業教育的發展方向,這些對于我們今后對我國職業教育的改革提供了依據、奠定了基礎。

          第三,通過專家的講解,我對職業教育理念有了新的認識,如等等這些行之有效教育教學方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,從而使我們在教育教學中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學質量有深遠的影響。

          第四,職業教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優秀的中職教師。并為我們樹立了榜樣,明確了目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學工作中來,為中國的職教育事業寫下光輝的一頁。

          2、對教師這個職業的認識和理解我們一直在談素質,那么對于教師應該具備哪些素質?怎么樣才算是“為人師表”?。關于這個問題,錢老師用他豐富的教學經驗和淵博的知識,為我們講了三個小時的教師禮儀。從教師禮儀談到個人禮儀,從服飾禮儀談到體態禮儀,從儀容禮儀談到與學生交往的禮儀等等,聽完教師禮儀這次課,讓我對教師這個職業也有了新的認識,教師不僅是教書,更重要的要育人,我們的一言一行都影響著我們的學生,因此,我們應該從各方面嚴格要求自己,從各方面提升自己,無論工作上還是生活中都要注意自己的形象,要知道自己的身份,作為教師只有這樣才能教授出一批優秀的學子。同時錢老師還為我們詳細介紹了講課藝術和課堂管理,把自己上課的一些實例講給大家,把他的教學經驗傳授給大家,無論是實例還是經驗都是我們以后在教學教法中值得借鑒的一筆財富。

          3、教學方法的改變培訓中教授專家們都是以講授為主,并借助多媒體課件的形式,像大家展示著各個領域的發展動態,而不是用傳統的板書教學模式,這也給了我們很大的啟發,多媒體課件有著板書不能有的優越條件,那就是教師在講授的同時可以給同學們一些圖片,例如在講果樹病蟲害時,如果只是在黑板上畫畫寫寫,只能給人以感官的認識,而使用多媒體教學則可以結合圖片來觀察發生的癥狀等等,這樣能讓聽的人對所講的東西加深印象,還不會使課程顯得枯燥無味。但是目前現在很多中學的教學還是以板書為主,老師們對于網絡以及多媒體課件制作還比較生疏,因此,為了便于大家以后改變教學方法,園藝學院還為學員們精心的安排了多媒體課件與網絡技術兩門課,雖然學時很短,但是學的本事卻很多,理論與實踐相結合使我們學會了怎樣應用網絡,學會了如何制作課件,這對于以后我們改變教學方法奠定了基礎。

          二、理論知識學習與實踐技能活動結合

          本次培訓關于專業知識方面的內容更是豐富多彩,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的.培訓,更重要的是使我開闊了眼界,從中學到了很多的東西,對我目前和以后的教學工作有很大的幫助。

          1、理論知識的學習

          這次培訓我們所屬的專業是《種植與園林》,看到種植這兩個字,我們就會毫無疑問的想到這是目前主要的涉農專業之一,種植業是一個范圍比較廣,涉及內容比較多的一個專業,可謂是包羅萬象的大門戶。因此,培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了園藝學院、農學院、植物保護學院既懂教學又有豐富實踐經驗的教授和專家為我們授課,授課內容既包括大田作物的種植,也包括果、蔬及花卉的種植、園林樹木的種植、草坪的種植以及病蟲害防治等等。通過老師們的講解和介紹,不僅使我們了解到中國甚至世界上種植業的發展現狀和趨勢,還讓我們學到了很多的新技術和新經驗,這不僅開闊了我們的視野,還提升了我們的知識層次,更新了我們的知識結構。

          記得有這么一句話,“想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水!”他的意思是告訴我們要加強專業文化學習,做一專多能的教師。本次培訓中教授專家們講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給我們每一位學員講述各個專業的基礎理論知識,不僅講得通俗易懂,還讓我們深受啟發。通過此次培訓,讓我對教堂教學組織、教法學法選擇等方面有了更深的理解,有了更明確的方向,給我今后的工作指明了方向。也對我們實施新課程起到了良好的促進作用,架起了理論與實踐的橋梁。通過各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

          2、實踐技能活動

          在培訓期間,園藝學院的領導和老師們為我們安排了近一半學時的實驗實習課,為了讓學員們獲得更多的技術經驗,每一次實驗課,都會給學員們提供優越的實驗條件,豐富的實驗材料,使得每一位學員都有能親自動手操作的機會;而且每一次實驗課,老師都會對學員的作品認真的給以點評,使得學員們能在學中做也能在做中學。每一次實習課,都是園藝學院為之聯系的最好的實習基地(梨樹生產基地、葡萄生產基地、蘋果生產基地等等),并且每一次實習都要安排經驗豐富的專家帶隊,基地上還有經驗豐富的技術人員和管理人員做講解;這也使得每一次去基地觀摩學習都會讓我們覺得收獲多多,受益多多。

          與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入一些企業(滄州崔爾莊棗產業有限公司、定州皇家葡萄酒莊、百豐公司等等)參觀、學習和老總、員工進行零距離交流。這加深了我對涉農領域需要我們培養什么樣的人才的認識,同時認識到了涉農專業學校需要什么樣的教學,我們需要有一些好的基地為學生提供實習的場所,也需要一些企業來支持涉農專業,為以后學生們就業提供機會,實現現代企業文化和校園文化相結合的授課模式。在參觀學習的過程中,我們看到了涉農專業的希望,也獲得了關于涉農專業發展的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

          三、交流活動收獲經驗和友誼

          這次參加培訓的老師們都是來自全國各個省市的一線骨干教師,兩個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。令我欣慰的是,我們這期培訓班里有許多優秀的老師,我們有很多的話題在一起交流和探討,有很多的觀點在一起抒發和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。兩個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這兩個月在河北農大園藝學院一起學習的經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創新,百折不回地實現自己的夢想。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,所以以后我也會堅持和骨干班的其他學員保持密切聯系,使自己能博采眾長、開闊視野。

          四、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心

          有幸參加全省級學科帶頭人培訓使我深感榮幸,但我并不會因此而驕傲,我知道我的責任更大了。因此,我也突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

          回顧這兩個月的學習,很多人用四個字來形容這次培訓的感受,那就是受益匪淺。通過兩個月的培訓和教學實踐,作為培訓班里年青教師的我,更是一筆不小的財富,不僅豐富了我的文化知識和工作經驗,還增強了我的實踐技能。使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,包括他們對教學工作嚴謹負責的態度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學經驗。而且各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。他們不僅給我很多工作經驗還經常給我講述處事原則,這對于工作經驗匱乏的我來說,清醒地認識到了我自己在教學方面和生活人際關系方面的不足和差距,在以后的工作中,我會更加的努力,把自己所學的知識和老師們給予的寶貴經驗都應用到具體的工作中去。

          五、小結

          培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸中職教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

          最后感謝省教育廳和我所在單位領導為我提供了這么好的一次學習的機會,更感謝培訓基地的成教學院和園藝學院的領導和老師們為我們提供了優越的學習環境。

          骨干教師培訓總結 12

          能有幸成為遠程骨干教師網絡培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大,為了在本次培訓中有所收獲,我認真按要求參加培訓,堅持做好每期筆記。通過近兩個月的培訓,讓我深深認識到:教師專業知識、教學能力的提高和發展,需要加強理論學習,在理論指導下成長;需要參加各項教研活動,在同伴互助中成長;需要不斷總結提高,在自我反思中成長;更需要積極參加各種培訓,在專家引領下成長。整個學習培訓過程,就是在理論指導下提高認識、自我超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自我反思中尋找差距、明確目標的過程;就是在專家引領下提升素養、發展能力的過程。這次的培訓歷程雖然短暫,培訓加深了我對中學物理教育、教學的認識,促進了我的專業成長。 下面將培訓學習中的點滴體會如下。

          一、加強學習,促進專業成長

          第一要加強教育教學理論學習。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據,有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。因此,我們應加強理論學習,如學習《新課程標準》、新課程理念和新的教學方法等等,深刻領會教育的內涵和精神實質,在教學中建立以“學生發展為本”的.教育觀念,突出學生的主體性,培養學生的自主學習能力;重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學生需要、學習興趣的培養,有效地促進學生學習和人格的全面發展。

          第二,要加強專業知識學習。專業知識是教師從事高質量教育活動的基礎。隨著知識經濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現有的專業知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發展的態勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。

          第三、學現代教育技術。優秀教師深厚的教學基本功不僅表現為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優良的教姿教態,更是要善于創設教學情境,善于不斷地改革創新教學方法,熟練地掌握和運用現代教學技術等。

          二、轉變教學行為,提高課堂的有效性

          第一.更關注課堂教學的生成性。新課程下的教學觀,強調教學的開放性和生成性,課堂教學需要預設,更要促進生成。提高數學課堂教學質量,離不開教師對教材編寫意圖的準確把握、對學生身心特點的深刻了解、對教學過程的精心預設。但由于學生年齡特征、個性特點、知識經驗和生活環境的復雜多樣,決定了教學過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學預設要把學習和學習者作為焦點,預設若干彈性教學環節,鼓勵課堂中新“生成”的問題和探究以及師生互動中的即興創造,為師生在教學過程中發揮創造性預留空間和提供條件。以前我在教學設計時更多考慮的是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢,現在我教學設計時會更深入地觸及學生自身的知識、經驗、思考、靈感及興趣,考慮如何貼近學生生活,讓學生經歷自己鉆研、領悟和感受的過程,使教學內容成為學生能實實在在體驗到、感受到、領悟到、思考到的課程資源。課堂教學中我也更注重傾聽和觀察,隨時捕捉教學中“意外生成”的資源,將其轉化為有效教學資源,調整預設的教學環節,進行生成性教學,在動態生成中展現師生智慧互動的火花。

          第二.更關注課堂教學的有效性。課堂教學質量的核心是課堂教學的有效性,它主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生獲得的進步或發展。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。有效的課堂教學就是教師通過采用各種策略和方法,使學生在最短的時間內充分體驗求知的過程,在知識技能、情感態度價值觀等方面得到充分、和諧、持續的發展的教學。半年的培訓使我更加關注課堂教學的有效性,經常思考這樣的問題:“在我的課堂上學生學到了什么?”課堂教學的質量也在思考中逐步提升:關注學生的生活經驗和已有知識,把學生已有的知識經驗作為新知識的生長點,引導學生“生長”、建構新知識;關注學生的需要、體驗和發展,認真設計并積極引導學生參與教學活動,點燃學生智慧的火把;關注數學思想方法的學習和滲透,引導學生深入思考,提高學習興趣和內驅力;關注數學與生活的聯系,鼓勵學生用所學知識解決生活中的實際問題,實現數學的再創造,形成自己解決問題的方法和策略。

          第三.更關注課堂評價的發展性。新課標認為學習評價的主要目的是全面了解學生的數學學習歷程,激勵學生的學習。評價要關注學生學習的結果,更要關注學生學習的過程;要關注學生數學學習的水平,更要關注學生在數學學習中所表現出來的情感與態度,幫助學生認識自我、建立信心。因此對課堂教學評價是促學生發展的一個重要手段。評價的核心是關注學生的發展,促進學生的發展。以前的課堂評價中,我對學生的雙基評價較多,對學生數學學習過程中的情感態度體驗的評價較少,忽視了評價的發展性和激勵性。

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