關(guān)于情商與影響力的至理名言
一、成功是一種習(xí)慣
二、習(xí)慣就是因為經(jīng)常做所以容易的行為
三、建立習(xí)慣需要重復(fù)
四、有人不知道自己不知道,有人知道自己不知道,有人不知道自己知道,有人知道自己知道
五、因為我們不能同時做很多事情,所以必須做我們能夠做得最好的事情
六、不可能達(dá)到的目標(biāo)導(dǎo)致慌亂,并且阻礙新習(xí)慣的建立
七、模仿別人的行為,你會得到別人的心態(tài)
八、學(xué)會接納自己,不要跟自己過不去
九、有了快樂的思想和行為,你就能感到快樂
十、權(quán)力控制人的四肢,魅力贏得人的心靈
十一、 個人成功2 0 %取決于智商, 8 0 %取決于情商
十二、 情商是做人和做事的基礎(chǔ),一個高情商的人,是一個愉快的人和成功的人
十三、 小處著手,大處著眼這樣所有的`小事都指向大的目標(biāo)
十四、 熱情不僅僅靠力量傳播
十五、 無意傷人仍會使別人受到傷害
十六、 幽默是一種優(yōu)美、健康的品質(zhì)—列寧
十七、 幽默是具有智慧、教養(yǎng)和道德優(yōu)越感的表現(xiàn)—恩格斯
十八、 不要以為自己很重要,因為沒有你,太陽明天還是一樣從東方升上來—莫非定律
十九、 換位就是換位思考,站在對方的角度去思考
二十、 移情就是情感轉(zhuǎn)移,在對方的情感世界中理解他人
二十一、 成人是彈簧,壓力越大反彈越強(qiáng);孩子是橡皮泥,加力后就變形
二十二、 小孩需要正激勵,而不是負(fù)激勵
二十三、 把小孩當(dāng)成大人,把大人當(dāng)成孩子
二十四、 不要以為孩子什么都不懂,他可能懂的很多;不要以為成人什么都懂,他可能懂的很少
二十五、 員工的心理同老板的心理不一樣,要用員工的思維分析員工的心態(tài)
二十六、 換位移情要到位到當(dāng)事人
二十七、 處在孩子的情感世界中才能夠理解孩子的行為
二十八、 推式營銷是站在企業(yè)的角度:我向你兜售;拉式營銷是站在用戶角度:你需要的我有
二十九、 基于情商的影響力是推銷成功的基礎(chǔ)學(xué)問
三十、 銷售產(chǎn)品之前先銷售人品,情商可以拉近情感距離
三十一、 人與人相互作用,實際上是情感互動
三十二、 在銷售中重要的是對方而不是自己,重要的是人而不是物
三十三、 生活遵守牛頓定律,你對他怎樣他就對你怎樣
三十四、 體諒可以傳遞,關(guān)愛可以傳遞
三十五、 熱情可以傳遞,友誼可以傳遞
三十六、 無論奉獻(xiàn)還是得到,最好的禮物都是微笑
三十七、 人好剛,吾以柔勝之,人用術(shù),吾以誠感之,人使氣,吾以理屈之,則天下無難處之人矣—《進(jìn)德錄》
三十八、 挫折與成功如高山峽谷同屬于地球
三十九、 心地高潔的人善解人意,使得有過失的人恢復(fù)自信和自尊
四十、 豁達(dá)贏得朋友,狹隘失去友誼
四十一、 海能卑下眾水歸
四十二、 天下莫柔弱于水,而攻堅強(qiáng)者莫之能勝—老子
四十三、 嫉妒是由自己與他人的比較而來,在一切情欲當(dāng)中,嫉妒是最強(qiáng)烈、最持久的—培根
四十四、 嫉妒者所受的痛苦,比任何人遭受的痛苦都大,他自己的不幸和別人的幸福都使他痛苦萬分—巴爾扎克
四十五、 移情,就能夠制怒,就能管理自己的情緒,使自己保持客觀平和的心態(tài),從而有利于問題的解決
四十六、 移情使人能夠很自然地做到尊重和認(rèn)可別人
四十七、 人不自信,誰人信之?
四十八、 自信產(chǎn)生吸引力
四十九、 生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為自信而瑰麗明快
五十、 一個人來到這個世界上不是做所有的事情,而是做某個事情
【關(guān)于情商與影響力的至理名言】相關(guān)文章:
至理名言個性勵志簽名11-15
職場情商故事07-31
職場情商修煉07-31
職場情商高的表現(xiàn)07-31
勵志的人生至理名言語錄09-24
什么是職場情商07-31
職場情商低體現(xiàn)07-31
職場情商小故事07-31
很有影響力的勵志名言07-31
如何提升自己的職業(yè)情商06-29