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      1. 創(chuàng)業(yè)的名人名言

        時(shí)間:2022-11-10 19:05:20 名人名言 我要投稿

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言是易于留傳的結(jié)論、建議或警世的比較有名的言語(yǔ)。究竟什么樣的名言才是優(yōu)秀經(jīng)典的名言呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言1

          1、任何時(shí)候做任何事,訂最好的計(jì)劃,盡最大的發(fā)奮,作最壞的準(zhǔn)備!钕

          2、即使你們把我身上的衣服剝得精光,一個(gè)子兒也不剩,然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶,但只要有兩個(gè)條件——給我一點(diǎn)時(shí)間,并且讓一支商隊(duì)從我身邊路過,那要不了多久,我就可以重建整個(gè)王朝!s翰·戴維森·洛克菲勒

          3、對(duì)新的對(duì)象必須創(chuàng)出全新的概念!馗裆

          4、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨(dú)到”八個(gè)大字!愑駮

          5、別人貪婪的時(shí)候,我們總是想謹(jǐn)慎;別人謹(jǐn)慎時(shí),我們總是想貪婪一點(diǎn)!头铺

          6、夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)!T葛亮

          7、到達(dá)那一刻是重新出發(fā)的完美時(shí)間!狣anSullivan

          8、我們要記著,作了繭的蠶,是不會(huì)看到繭殼以外的世界的!钏墓

          9、發(fā)表自己的不正確的意見,要比敘述別人的一個(gè)真理更有意義;在第一種情況下,你才是一個(gè)人,而在第二種情況下,你不過是只鸚鵡!铀纪滓蛩够

          10、做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn),就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn),核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送,商人的最高境界是讓,送是慈善。——馮侖

          11、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

          12、你的時(shí)間有限,所以沒必要把它浪費(fèi)在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆,否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點(diǎn)的噪音淹沒了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點(diǎn)是,要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺!返俜颉滩妓

          13、我們?nèi)巳艘嬷貏俚臎Q心,然而我們也要不怕屢敗的挫折。——郭沫若

          14、第一條規(guī)則:永遠(yuǎn)不虧錢。第二條規(guī)則:永遠(yuǎn)不忘記規(guī)則第一條規(guī)則。——巴菲特

          15、能讓你走到今天的東西不能帶你走向明天。——MarshallGoldsmith

          16、思路決定出路。——王振滔

          17、談到持有(資產(chǎn))的時(shí)間期限,我們最喜歡的期限是永遠(yuǎn)。——巴菲特

          18、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

          19、個(gè)人一旦進(jìn)入群體中,他的個(gè)性就淹沒了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位,而群體的行為表現(xiàn)為無(wú)異議、情緒化和低智商!潘顾颉だ正

          20、我也要求你讀書用功,不是因?yàn)槲乙愀鷦e人比成就,而是因?yàn),我希望你將?lái)會(huì)擁有選擇的權(quán)利,選擇有意義,有時(shí)間的工作,而不是被迫謀生!垜(yīng)臺(tái)

          21、己所不欲,勿施于人。——孔子

          22、工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志!獜埥鼥|

          23、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

          24、一個(gè)真認(rèn)識(shí)自己的人,就沒法不謙虛。謙虛使人的心縮小,像一個(gè)小石卵,雖然小,而極結(jié)實(shí)。結(jié)實(shí)才能誠(chéng)實(shí)!仙

          25、認(rèn)識(shí)自己的無(wú)知是認(rèn)識(shí)世界的最可靠的方法。——蒙田

          26、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來(lái)的,要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。——張本偉

          27、你不是不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),只是沒有找到自己想要學(xué)習(xí)的東西而已!獤|野圭吾

          28、生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅(jiān)持下去,一定會(huì)有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷!R云

          29、創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會(huì)把它認(rèn)為是困難,當(dāng)它突然成為你的困難時(shí),很多人會(huì)承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。——史玉柱

          30、只要千百萬(wàn)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)得像一個(gè)人一樣,跟隨本階級(jí)的優(yōu)秀人物前進(jìn),勝利也就有了保證!袑

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言2

          1、作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可丟失信念!獥顚

          2、選擇沒有對(duì)與錯(cuò),只有得與失,不選擇也是一種選擇!

          3、如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注!猅omEvslin

          4、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼,狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的'進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。

          5、只有企業(yè)的員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人,分權(quán)才有了基本,沒有這樣的基礎(chǔ),權(quán)力分下去就會(huì)亂。讓有個(gè)人造詣?dòng)叱蔀橛⑿,讓有社?huì)責(zé)任者(指員工對(duì)組織目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感)成為首領(lǐng);鶎硬荒軟]有豪杰,沒有好漢就沒有能源。虔誠(chéng)地服務(wù)客戶是華為存在的惟一理由。——任正非

          6、忠誠(chéng)地服務(wù)客戶是華為存在的惟一理由。

          7、小勝憑智,大勝靠德!8

          8、阻礙你可能成功的因素主要有兩種:第一種:不相信:懂得相信別人才有機(jī)會(huì),懂得讓別人相信你,才有結(jié)果。第二種:不知道:因?yàn)槟銢]學(xué)過,你不會(huì)創(chuàng)業(yè),就是因?yàn)槟銢]過,創(chuàng)業(yè)不成功就是缺乏向成功的人學(xué)習(xí)!

          9、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化。世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化!握

          10、有成功,只是在成長(zhǎng)。

          11、對(duì)于個(gè)人來(lái)講,我沒有遠(yuǎn)大的理想,我思考的是這兩、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重視近期的管理進(jìn)步,而不是遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略目標(biāo);钕氯,永遠(yuǎn)是硬道理!握

          12、過往愛情的失敗,創(chuàng)業(yè)的艱辛,家庭的負(fù)擔(dān),寄人籬下,被人重傷的感覺,種種經(jīng)歷在一起,才會(huì)讓自己堅(jiān)強(qiáng)著,告訴自己每天都得像男子漢一樣活著。只有努力,才有改變現(xiàn)狀。別想著依靠別人,依靠所謂的人脈,唯有自己和愛自己的人。也許外柔內(nèi)剛都是現(xiàn)實(shí)逼出來(lái)的。

          13、任何時(shí)候做任何事,訂最好的計(jì)劃,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備!钕

          14、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方法。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源!握

          15、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后化,再固化!握

          16、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來(lái)做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦

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