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關(guān)于人際關(guān)系的經(jīng)典名言警句300句
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧，名言是指一些名人說(shuō)的，寫(xiě)的，歷史紀(jì)錄的，經(jīng)過(guò)實(shí)踐所得出的結(jié)論或建議，以及警世的比較有名的言語(yǔ)。那么都有哪些類型的名言呢？以下是小編整理的關(guān)于人際關(guān)系的經(jīng)典名言警句300句，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、人生最美好的東西，就是他同別人的友誼。——林肯
2、寧肯與好人一起咽糟糠，不愿與壞人一起吃筵席�！旭R斯·富勒
3、3不是真正的朋友，再重的禮品也敲不開(kāi)心扉。——弗·培根
4、和太強(qiáng)的人在一起，我會(huì)感覺(jué)不到自己的存在。交朋友不是讓我們用眼睛去挑選那十全十美的，而是讓我們用心去吸引那些志同道合的�！_蘭
5、友誼是天地間最可寶貴的東西，深摯的友誼是人生最大的一種安慰。——鄒韜奮
6、飛黃騰達(dá)的路上一定點(diǎn)綴著破碎的友誼。——威爾斯
7、友情在過(guò)去的生活里，就象一盞明燈，照徹了我的靈魂，使我的生存有了一點(diǎn)點(diǎn)光彩。——巴金
8、如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間體力體貼奉獻(xiàn)才能做到的事�！突�
9、破裂的友誼雖然能恢復(fù)，但卻再也達(dá)不到親密無(wú)間的程度了�！小じ焕�
10、不要害怕拒絕他人，如果自己的理由出于正當(dāng)。
11、一個(gè)永遠(yuǎn)不欣賞別人的人，也就是一個(gè)永遠(yuǎn)也不被別人欣賞的人。
12、建立人脈關(guān)系就是一個(gè)挖井的過(guò)程，付出的是一點(diǎn)點(diǎn)汗水，得到的是源源不斷的財(cái)富�！S·麥凱
13、比榮譽(yù)美酒愛(ài)情和智慧更寶貴更使人幸福的東西是我的友誼�！Ｈ�
14、真正的友誼，無(wú)論從正反看都應(yīng)一樣，不可能從前面看是薔薇，而從反面看是刺。——呂克特
15、老的樹(shù)最好燒，老的馬最好騎，老的書(shū)最好讀，老的酒最好喝，老的朋友最可信賴。——萊特
16、銷售就是不斷地去找更多的人，以及銷售給你找的人。——湯姆·霍普金斯
17、友誼只能在實(shí)踐中產(chǎn)生并在實(shí)踐中得到保持�！璧�
18、你通常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己跟沒(méi)有什么話可說(shuō)的人在一起時(shí)反而話更多�！练扑_
19、我們應(yīng)該謙虛，因?yàn)槟阄叶汲删筒涣硕嗌�。我們都只是過(guò)客，一世紀(jì)以后都完全遺忘。生命太短促，不能老談自己微小的成就來(lái)教人厭煩，且讓我們鼓勵(lì)別人多談吧。
20、利用空閑，找一種本業(yè)以外你愛(ài)好的副業(yè)，如果可能，還須多找?guī)追N。你的副業(yè)越多，你的朋友的圈子便愈大，精神上的愉快便愈多。
21、記住人家的名字，而且很輕易地叫出來(lái)，等于給別人一個(gè)巧妙而有效的贊美。
22、與人溝通的訣竅就是：談?wù)搫e人最為愉悅事情。
23、今天就是生命——你惟一確實(shí)擁有的生命。充分運(yùn)用今天吧！對(duì)某些事激發(fā)點(diǎn)興趣吧！把你自己搖醒吧！培養(yǎng)一種嗜好。讓真正的熱忱襲卷你。把今天活出趣味來(lái)！
24、世俗有“時(shí)間是金錢”這句話，所以竊取他人時(shí)間的小偷，當(dāng)然該加以處罰，即使是那些愉快的好人，還是該如忌諱疾病地躲避他們。
25、我個(gè)人認(rèn)為，重要的是交朋友的能力，歸根結(jié)底，其實(shí)也就是欣賞別人優(yōu)點(diǎn)的能力。
26、不要心懷恨意。遇到困難時(shí)，不要害怕讓步，小人總是堅(jiān)持己見(jiàn)以維持尊嚴(yán)；愿意主動(dòng)伸出手與人言和坦誠(chéng)自己的錯(cuò)誤，并提議重新開(kāi)始的人，才是氣度恢弘的人。
27、人類本質(zhì)里最深層的驅(qū)動(dòng)力就是希望具有的重要性，你要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你就先怎樣的對(duì)待別人。
28、如果希望成為一個(gè)善于談話的人，那就先做一個(gè)致意傾聽(tīng)的人。
29、世上人人都在尋找快樂(lè)，但是只有一個(gè)確實(shí)有效的方法，那就是控制你的思想，快樂(lè)不在乎外界的情況，而是依靠?jī)?nèi)心的情況。
30、想結(jié)交朋友，先好好記住他們吧！如果你記住我的名字，等于是給我一個(gè)贊美，表示我在你心中留下了印象。你記住我的名字，讓我覺(jué)得自己很重要。
31、想交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。
32、對(duì)別人的意見(jiàn)要表示尊重。千萬(wàn)別說(shuō)：“你錯(cuò)了。”
33、今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所消蝕。把下巴抬高，使思想煥發(fā)出光彩，像春陽(yáng)下跳躍的山泉。抓住今天，它不再回來(lái)。
34、一種簡(jiǎn)單、明顯、最重要的獲得好感的方法，那就是記住他人的姓名，使他人感覺(jué)對(duì)于別人很重要。
35、把握現(xiàn)在，不必哀悼過(guò)去，更不要憂愁未來(lái)。
36、零星的時(shí)間，如果能敏捷地加以利用，可成為完整的時(shí)間。所謂“積土成山”是也，失去一日甚易，欲得回已無(wú)途。
37、要想提升自己，必須作出特別的努力，額外的付出。當(dāng)時(shí)也許不是一件愉快的事，甚至可能是耗神費(fèi)力的工作，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，必然會(huì)有所收獲。
38、一個(gè)人的成功，只有由于他的專業(yè)技術(shù)，而85％則要靠人際關(guān)系和他的做人處世能力。
39、在人生的道路上能謙讓三分，即能天寬地闊，消除一切困難，解除一切糾葛。
40、如果你能勇敢承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，那么你一定能從這個(gè)錯(cuò)誤中獲益。因?yàn)槌姓J(rèn)錯(cuò)誤，不僅可以贏得別人的尊敬，更可增加你的自尊。
41、我的座右銘是：第一是誠(chéng)實(shí)，第二是勤勉，第三是專心工作。
42、明天你所遇到的人當(dāng)中，會(huì)有四分之三渴望被人同情。給予他們同情，他們會(huì)因此而愛(ài)你。
43、如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間、體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。
44、一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。
45、如果我們想交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間、體力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。
46、你憂慮嗎？散步是最好的藥方。帶著你的煩惱去散個(gè)步，它們極可能插翅而飛呢！
47、精神振作的商人，除了有小心謹(jǐn)慎的習(xí)慣之外，還得要有敏捷和不因循兩種長(zhǎng)處。
48、冒個(gè)險(xiǎn)吧！人生本來(lái)就是一場(chǎng)探險(xiǎn)，最有成就的是那些敢于嘗試的人，"安穩(wěn)號(hào)"船舶無(wú)法離岸遠(yuǎn)航。
49、判斷力加上企圖心，再以活力作為調(diào)味劑，這就是成功的精美食譜。
50、盡量在舒適的情況下工作。記住，身體的緊張會(huì)制造肩痛和精神疲勞。
51、如果我們想交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間體力體貼奉獻(xiàn)才能做到的事。
52、私有財(cái)產(chǎn)，財(cái)富的積累法則，競(jìng)爭(zhēng)法則，所有這些都是人類經(jīng)歷的最高結(jié)果，是迄今為止社會(huì)結(jié)出最佳果實(shí)的土壤。
53、我們?nèi)粢呀邮茏顗牡�，就再�(zèng)]有什么損失。
54、面對(duì)看似巨大的打擊，不要逃避。你將驚訝地發(fā)現(xiàn)，恐懼正在節(jié)節(jié)消退。
55、不要忘記，快樂(lè)并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來(lái)自于你的思想。你的未來(lái)大半由你今天的思想所決定。所以，讓你的心中注滿希望、信心、真愛(ài)與成功的想法。
56、我們都擁有自己不了解的能力和機(jī)會(huì)，都有可能做到未曾夢(mèng)想的事情。
57、所以要牢記著，職位如不靠你的努力得來(lái)，或不是由你成績(jī)換來(lái)的，那么一定不能保持你的名譽(yù)，是沒(méi)有什么真正價(jià)值的。
58、我的座右銘是：第一是誠(chéng)實(shí)，第二是勤勉，第三是專工作。
59、愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，不論身處何地，都比別人容易脫穎而出。張開(kāi)雙臂，迎接責(zé)任吧！小事負(fù)責(zé)，大事也負(fù)責(zé)，成功必將屬于你。
60、你有信仰就年輕，疑惑就年老；有自信就年輕，畏懼就年老；有希望就年輕，絕望就年老；歲月使你皮膚起皺，但是失去了熱忱，就損傷了靈魂。
61、一個(gè)人事業(yè)上的成功，只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的85%要依依耐人際關(guān)系、外世技巧。軟與硬是相對(duì)而言的。專業(yè)的技術(shù)是硬本領(lǐng)，善于處理人際關(guān)系的交際本領(lǐng)則是軟本領(lǐng)。
62、要想讓這個(gè)世界更快樂(lè)，其實(shí)輕而易舉。為什么？只要對(duì)寂寞灰心者說(shuō)幾句真誠(chéng)的贊賞的話就可以了。雖然你可能明天就忘記了今天說(shuō)的話，但接受者可能珍視一生。
63、沒(méi)有什么比仇恨更消耗體力，甚至痛苦、疾病、有緣由的煩惱都望塵莫及。因此，一旦仇恨潛入心中，我們應(yīng)該立即已歡樂(lè)的思想取而代之，為有價(jià)值的事省下上天賜予我們的寶貴精力。
64、當(dāng)一個(gè)人的改變起自他本身，他已經(jīng)不是一個(gè)平常人了。
65、人生如舞臺(tái)，如果你單單敘述一件事情，就無(wú)法打動(dòng)人心。
66、冷靜分析過(guò)去的錯(cuò)誤，設(shè)法從中獲益，再忘掉它，這是惟一讓過(guò)去有建設(shè)性意義的做法。
67、在你的本職工作以外，再尋找一種為你所愛(ài)好的副業(yè)，作為你心理上，精神上的補(bǔ)救。
68、你知道人類最重要的特質(zhì)是什么嗎？不是執(zhí)行的能力，不是偉大的心智，不是仁慈，不是勇氣，也不是幽默感，雖然這些都很重要。
69、要使別人喜歡你，首先你得改變對(duì)人的態(tài)度，把精神放得輕松一點(diǎn)，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生喜愛(ài)的感覺(jué)了。
70、為了成功地生活，少年人必須學(xué)習(xí)自立，鏟除埋伏各處的障礙，在家庭要教養(yǎng)他，使他具有為人所認(rèn)可的獨(dú)立人格。
71、只要你“裝出”對(duì)工作感興趣的樣子，就有可能使你產(chǎn)生真正的興趣，也可能減少你的倦怠、緊張與憂慮。
72、我們大多數(shù)人不是為昨天懊惱，就是為了明天擔(dān)憂，偏偏不肯好好把握今天！
73、真正的讀書(shū)使瞌睡者醒來(lái)，給未定目標(biāo)者選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。正當(dāng)?shù)臅?shū)籍指示人以正道，使其避免誤入歧途。
74、行為勝于言論，對(duì)人微笑就是向人表明："我喜歡你，你使我快樂(lè)，我喜歡見(jiàn)到你"。
75、你可能明白了人類處世的天性——做錯(cuò)事的人只會(huì)責(zé)備別人，絕不責(zé)備自己。
76、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn)，比懶惰的手足，不知道要超過(guò)多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作，身體的各部分，都感到不安和無(wú)聊。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果對(duì)于這種工作有興趣、愉快，工作效率不但高，身心也感覺(jué)到十分舒適。因不適宜的勞動(dòng)，使身心憂郁而患成的病癥，醫(yī)生稱為懶惰病。
77、朝著一定目標(biāo)走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止“氣”，兩者合起來(lái)就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
78、成功者與失敗者最大的差異，在于成功者會(huì)設(shè)法由失敗中獲益，再嘗試別的方法。
79、永遠(yuǎn)不要與任何人糾纏，你的業(yè)績(jī)是對(duì)人最好的回答和安慰。
80、建立人脈關(guān)系就是一個(gè)挖井的過(guò)程，付出的是一點(diǎn)點(diǎn)汗水，得到的是源源不斷的財(cái)富�！S·麥凱
81、衡量朋友的真正標(biāo)準(zhǔn)是行為而不是言語(yǔ)；那些表面上說(shuō)盡好話的人實(shí)際上離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)正遠(yuǎn)。——華盛頓
82、不回答任何對(duì)你的人生攻擊，只討論有意義的事。
83、尺有所短，寸有所長(zhǎng)�！獞�(zhàn)國(guó)·屈原
84、寧肯與好人一起咽糟糠，不愿與壞人一起吃筵席�！旭R斯·富勒
85、永遠(yuǎn)不要以為，任何與你接觸的人，比你傻，比你苯，比你容易上套。
86、君子入則篤行，出則友賢《荀子》
87、得不到友誼的人將是終身可憐的孤獨(dú)者。沒(méi)有友情的社會(huì)則只是一片繁華的沙漠�！喔�
88、你通常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己跟沒(méi)有什么話可說(shuō)的人在一起時(shí)反而話更多。——帕菲薩
89、不信那些動(dòng)不動(dòng)就匯報(bào)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)在罵你的人。
90、在業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上建立的友誼，勝地過(guò)在友誼的基礎(chǔ)上建立的業(yè)務(wù)�！蹇朔评�
91、只要厄運(yùn)打不垮信念，希望之光就會(huì)驅(qū)散絕望之云�！嵭惴�
92、不急于表現(xiàn)自己，也不急于糾正旁人，在看看，在聽(tīng)聽(tīng)，在琢磨琢磨。
93、真誠(chéng)的友誼好象健康，失去時(shí)才知道它的可貴。——歌爾登
94、友誼能增進(jìn)快樂(lè)，減輕痛苦；因?yàn)樗鼙对鑫覀兊南矏�，分�?dān)我們的煩憂�！獝�(ài)迪生
95、酒食上得來(lái)的朋友，等到酒盡樽空，轉(zhuǎn)眼成為路人�！勘葋�
96、投桃報(bào)李，“投我以木瓜，報(bào)之以瓊琚”
97、人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)
98、不信一見(jiàn)你就夸獎(jiǎng)、歌頌個(gè)沒(méi)完的人。
99、人生最美好的東西，就是他同別人的友誼�！挚�
100、天涯若比鄰，海內(nèi)存知已
101、哦，朋友，這就是我的肺腑之言。因?yàn)橛辛四�，藍(lán)天才廣闊無(wú)垠；因?yàn)橛辛四�，玫瑰才火紅艷麗�！獝�(ài)默生
102、一時(shí)弄不清或一時(shí)背了黑鍋，也沒(méi)關(guān)系，你還是你，他還是他。一個(gè)黑鍋也背不起的人，只能是弱者。
103、用人不疑，疑人不用
104、有了朋友，生命才顯示出它全部的價(jià)值法·羅曼·羅蘭《約翰克利斯朵夫》愛(ài)人者，人恒愛(ài)之，敬人者，人恒敬之“孟子”
105、道不同，不相為謀。——孔子
106、人生得一知己足矣，斯世當(dāng)以同懷視之�！斞�
107、不在背后議論他人長(zhǎng)短。
108、不要害怕拒絕他人，如果自己的理由出于正當(dāng)。
109、從容不迫的舉止，比起咄咄逼人的態(tài)度，更能令人心折�！�
110、友誼是天地間最可寶貴的東西，深摯的友誼是人生最大的一種安慰。——鄒韜奮
111、人好剛，我以柔勝之；人用術(shù)，我以誠(chéng)感之；人使氣，我以理屈之。
112、團(tuán)結(jié)就是力量
113、和以處眾，寬以待下，恕以待人，君子人也�！皱�
114、一切親人并不都是朋友，而只有那些有共同利益關(guān)系的才是朋友。
115、不討厭那些曾經(jīng)公開(kāi)與你爭(zhēng)辯，批評(píng)你的人。
116、交易場(chǎng)上的朋友勝過(guò)柜子里的錢款。——托·富勒
117、絕不安排一些人去搜集旁人背后說(shuō)你些什么。
118、對(duì)某人某事感到意外時(shí)，先從好處想想，他可能在幫你，至少在客觀上對(duì)你無(wú)損，而千萬(wàn)不要立即以敵意設(shè)想旁人。
119、絕不在公開(kāi)場(chǎng)合，利用自己的權(quán)利，召集一些人大談旁人說(shuō)你什么，那等于拆你自己的臺(tái)。
120、桃花流水深千尺，不及汪倫送我情李白
121、不要害怕拒絕他人，如果自己的理由出于正當(dāng)�！�
122、鼓勵(lì)自己的最好辦法，就是鼓勵(lì)別人�！R克·吐溫
123、與人相處中，永遠(yuǎn)不考慮能從中撈取什么。
124、可怕的還不是孤獨(dú)和寂寞，而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。
125、記住，人際關(guān)系永遠(yuǎn)是雙向的，你怎樣對(duì)人，人怎樣對(duì)你。
126、永遠(yuǎn)不從個(gè)人利害的角度談?wù)撆c思考問(wèn)題，永遠(yuǎn)不我、我、我與人爭(zhēng)論，把爭(zhēng)論學(xué)理化，不要個(gè)人化。
127、勿以小惡棄人大美，勿以小怨忘人大恩�！濉ぶ芯余y
128、不隨便拒絕人，也不隨便答應(yīng)人，不吊人胃口，也不炫耀實(shí)力。
129、把人際關(guān)系的處理當(dāng)作特殊課程，從中掌握我們的國(guó)情，歷史，社會(huì)，結(jié)構(gòu)，哲學(xué)，傳統(tǒng)與時(shí)尚思潮。
130、和太強(qiáng)的人在一起，我會(huì)感覺(jué)不到自己的存在。交朋友不是讓我們用眼睛去挑選那十全十美的，而是讓我們用心去吸引那些志同道合的。——羅蘭
131、對(duì)眾人一視同仁，對(duì)少數(shù)人推心置腹，對(duì)任何人不要虧負(fù)�！勘葋�
132、絕不接受煽動(dòng)，不接受挑撥。
133、人生貴相知，何必金與錢�！畎�
134、動(dòng)之以情，曉之以理
135、不是真正的朋友，再重的禮品也敲不開(kāi)心扉�！ァづ喔�
136、父親是財(cái)源，兄弟是安慰，而朋友既是財(cái)源，又是安慰�！惶m克林
137、當(dāng)你身處順境，只在接受邀請(qǐng)才來(lái)訪，而當(dāng)你身處逆境時(shí)不邀自來(lái)的人，才是真正的朋友�！鎶W佛拉斯塔
138、勸君更盡一杯酒，西出陽(yáng)關(guān)無(wú)故人
139、比榮譽(yù)美酒愛(ài)情和智慧更寶貴更使人幸福的東西是我的友誼�！Ｈ�
140、信念是鳥(niǎo)，它在黎明仍然黑暗之際，感覺(jué)到了光明，唱出了歌�！└�?duì)?/p>
141、飛黃騰達(dá)的路上一定點(diǎn)綴著破碎的友誼�！査�
142、如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間體力體貼奉獻(xiàn)才能做到的事。——卡耐基
143、對(duì)于一個(gè)病人來(lái)說(shuō)，仁愛(ài)溫和兄弟般的同情，有時(shí)甚至比藥物更靈�！铀纪滓蛩够�
144、不要瞧不起任何人，因?yàn)檎l(shuí)也不是懦弱到連自己受了侮辱也不能報(bào)復(fù)的。——伊索
145、眾志成城，眾口鑠金�！秶�(guó)語(yǔ)》
146、欺騙的友誼是痛苦的創(chuàng)傷，虛偽的同情是銳利的毒箭�！袑�
147、團(tuán)結(jié)強(qiáng)國(guó)，互助興邦
148、一個(gè)永遠(yuǎn)不欣賞別人的人，也就是一個(gè)永遠(yuǎn)也不被別人欣賞的人。
149、尋找結(jié)合點(diǎn)，契和點(diǎn)而不是只盯著矛盾，分歧，永遠(yuǎn)安然，坦然，心平氣和，視分歧為平常，視不同意見(jiàn)為現(xiàn)實(shí)，諍友，而不是作如針氈。
150、成功來(lái)自于85%的人脈關(guān)系，15%的專業(yè)知識(shí)。——卡耐基
151、一個(gè)永遠(yuǎn)不欣賞別人的人，也就是一個(gè)永遠(yuǎn)也不被別人欣賞的人�！魢�(guó)真
152、相識(shí)與友誼的關(guān)系恰似調(diào)情之于戀愛(ài)——興奮，但卻又不滿足。 ——亞歷克·沃
153、友誼是靈魂的結(jié)合，這個(gè)結(jié)合是可以離異的，這是兩個(gè)敏感，正直的人之間心照不宣的契約。 ——伏爾泰
154、只有對(duì)于朋友，你才可以盡情傾訴你的憂愁與歡樂(lè)，恐懼與希望，猜疑與歡慰。 ——培根
155、沒(méi)有比無(wú)知的朋友更危險(xiǎn)的了。還是有聰明的敵人為好。 ——拉封丹
156、柔和的態(tài)度對(duì)于一顆被人輕蔑的心的確是很大的安慰。 ——羅曼·羅蘭
157、朋友間有誤會(huì)應(yīng)當(dāng)坦率地交換看法，不可背地誹謗；有過(guò)失應(yīng)當(dāng)面規(guī)勸之，在背后則應(yīng)贊揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)。 ——貝原益軒
158、幫助朋友，以保持友誼；寬恕敵人，為爭(zhēng)取感化。 ——富蘭克林
159、人們結(jié)成友誼的原因很多，有出于自然的，也有出于契約的，有出于自身利益的，也有出于共同志趣的。 ——杰·泰勒
160、把友誼限于兩人范圍之內(nèi)的人，似乎把明智的友誼的安全感與愛(ài)的妒嫉和蠢舉相混淆。 ——亞當(dāng)·斯密
161、為朋友死不難，難的是找一個(gè)值得為他死的朋友。 ——姆霍
162、因?yàn)橛欣蓤D才與你結(jié)為朋友的人，也會(huì)因?yàn)闊o(wú)利可圖而與你絕交。 ——塞內(nèi)加
163、誰(shuí)要在世界上遇到過(guò)一次友愛(ài)的人，體會(huì)過(guò)肝膽相照的境界，就是嘗到了天上人間的歡樂(lè)。 ——羅曼·羅蘭
164、理解人的方法只有一個(gè)：判斷他們的時(shí)候不要急躁。 ——圣佩韋
165、能對(duì)你開(kāi)懷直言的人，便是你的摯友。 ——博斯威爾
166、要更多去探望處在危難中而不是正在走紅的朋友。 ——開(kāi)倫
167、哪怕全世界的人都恨你，都相信你壞，只要你自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧，你也不會(huì)沒(méi)有朋友的。 ——夏洛蒂·勃朗特
168、開(kāi)誠(chéng)布公與否和友情的深淺，不應(yīng)該用時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)衡量。 ——巴爾扎克
169、生活中遇到大憂大患，友誼應(yīng)該是有效的安慰。 ——巴爾扎克
170、友誼是精神的默契，心靈的相通，美德的結(jié)合。 ——彭威廉
171、我不愿意把我們之間的友誼比作鐵鏈；因?yàn)殍F鏈也許會(huì)被雨水銹蝕，或被倒下來(lái)的樹(shù)砸斷。 ——彭威廉
172、友誼的最大努力并不是向一個(gè)朋友展示我們的缺陷，而是使他看到自己的缺陷。 ——拉羅什夫科
173、友情是平等的人之間，離開(kāi)利害關(guān)系所結(jié)的交際，而欺詐卻是暴君和奴隸之間的卑鄙關(guān)系。 ——歌爾德斯密斯
174、別有寄托的友誼，不是真正的友誼，而是撒入生活海洋里的網(wǎng)，到頭來(lái)空收無(wú)益。 ——紀(jì)伯倫
175、但愿老天爺讓我們別交上愚蠢的朋友，因?yàn)橐笄谶^(guò)分的蠢才比任何敵人還要危險(xiǎn)。 ——克雷洛夫
176、以權(quán)利合者，權(quán)利盡而交疏。 ——《史記》
177、以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散。 ——王通
178、什么樣的人，交什么樣的朋友。 ——?dú)W里庇得斯
179、想與所有人交友的人，不是任何人的朋友。 ——普菲費(fèi)爾
180、君子以文會(huì)友，以友輔仁。 ——曾子
181、人際關(guān)系最重要的，莫過(guò)于真誠(chéng)，而且要出自內(nèi)心的真誠(chéng)。真誠(chéng)在社會(huì)上是無(wú)往不利的一把劍，走到哪里都應(yīng)該帶著它。
182、人際關(guān)系的原則是有舍才有得你滿足了對(duì)方，對(duì)方才會(huì)滿足你。
183、我為我能看著學(xué)生天天有新的問(wèn)題新的想法新的人際關(guān)系，進(jìn)而感受生命再生的喜悅！
184、在朋友交談之間語(yǔ)言需要當(dāng)心，成年人要步步為營(yíng)，不傳壞話，便可促進(jìn)雙方的友誼。減少是非是促進(jìn)人際關(guān)系重要的一環(huán)，好話要多傳，壞話一句也不傳。三毛
185、如此聯(lián)想到親子夫妻婆媳情人友朋職場(chǎng)等等許許多多的人際關(guān)系，固然都需要適度的親密。但很多時(shí)候，矛盾的產(chǎn)生，卻并不是因?yàn)槊茈p方的互不理睬，而是因?yàn)槊茈p方的距離靠得太近了。
186、人際關(guān)系最重要最重要的方法就是真正的誠(chéng)懇地去關(guān)心別人。這個(gè)影響力是很大的。
187、成功的人，都有浩然的氣概，他們都有是大膽的，勇敢的。他們字典上，是沒(méi)有“懼怕”兩個(gè)字的，他們自信他們的能力是能夠干一切事業(yè)的，他們自認(rèn)他們是個(gè)很有價(jià)值的人。美國(guó)人際關(guān)系學(xué)大師戴爾卡耐基
188、定期鍛煉還可以增強(qiáng)我們的注意力創(chuàng)造力，可以改善我們的人際關(guān)系，以及有利于自信心的提升。哈佛大學(xué)等著名大學(xué)的心理學(xué)家，他們把定期的心理鍛煉稱為心理治療上的靈丹妙藥。一周次，每次分鐘，這樣的體育鍛煉足夠了。
189、像我這樣的一個(gè)人，獨(dú)自在外面闖蕩。很引人注目，可是自己想想。論交際，論人際關(guān)系，論工作能力。實(shí)在是不但女人，就是男人，也很難和我相比。論健康狀況，卻是一天不如一天的。我想我不能再這么下去了。鳳姐
190、成長(zhǎng)階段，成長(zhǎng)的困惑和焦慮會(huì)逐漸增多，我們則要注意引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)處理好各種人際關(guān)系，懂得相互尊重，和睦相處，學(xué)會(huì)與他人團(tuán)結(jié)合作，能夠把握分寸，不走極端，及時(shí)協(xié)調(diào)處理和化解矛盾。
191、人際關(guān)系就是管理他人情緒的藝術(shù)。一個(gè)人的人緣領(lǐng)導(dǎo)能力人際和諧程度都與這項(xiàng)能力有關(guān)，充分掌握這項(xiàng)能力者通常是社會(huì)上的佼佼者。人際關(guān)系包括在社會(huì)交往中的影響力傾聽(tīng)與溝通的能力處理沖突的能力建立關(guān)系的能力合作與協(xié)調(diào)的能力說(shuō)服與影響的能力等。
192、尋找一些在職業(yè)中值得你崇拜的對(duì)象去學(xué)習(xí)，并且與之建立和諧的人際關(guān)系
193、如果你沒(méi)有顯赫的社會(huì)人際關(guān)系背景，并且因?yàn)榉峙洳还罡惺脑挘灰?dòng)，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。
194、朋友就是財(cái)富，有時(shí)一句話就能幫助你扭轉(zhuǎn)乾坤，人際關(guān)系是生產(chǎn)力��！最后那半句經(jīng)典！人際關(guān)系是生產(chǎn)力��！
195、人生三種關(guān)系人和自然，人和人，人和內(nèi)心，現(xiàn)在我們把所有時(shí)間都花在了人的關(guān)系上，導(dǎo)致心靈迷�？鄲�。回想自己的生活，確實(shí)把所有時(shí)間花在了人際關(guān)系上，沒(méi)時(shí)間融入自然，更沒(méi)時(shí)間和內(nèi)心對(duì)話，內(nèi)心的寧?kù)o感幸福感無(wú)跡可尋。
196、尊重員工的人，也會(huì)為員工所尊重。
197、主管不只是一個(gè)頭銜加上桃花心木的辦公桌。
198、怨恨和公正不能并存。
199、有些人對(duì)誠(chéng)實(shí)的工作“敏感”，機(jī)會(huì)同樣對(duì)他敏感。
200、衣著不能造就一個(gè)人，卻有助于好的開(kāi)始。
201、一個(gè)壞習(xí)慣往往破壞十個(gè)好習(xí)慣。
202、偉人是從對(duì)待小人物的行為中顯示其偉大的。
203、上帝本身也不愿論斷人，直到末日審判的來(lái)臨。
204、傷害別人的名譽(yù)對(duì)你毫無(wú)幫助。
205、人們的困擾大多由于不適合的工作或不適任的職位。
206、人類本質(zhì)最深遠(yuǎn)的驅(qū)動(dòng)力就是“希望具有重要性”。
207、人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來(lái)的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次。
208、讓我們記住，我們所相處的對(duì)象，并不是絕對(duì)理性的動(dòng)物，而是充滿了情緒化，成見(jiàn)，自負(fù)和虛榮的東西。
209、讓金錢為你所用，你才不會(huì)為金錢所役。
210、你不能完美，但可以誠(chéng)實(shí)。
211、能設(shè)身處地地為他人著想，了解別人的心里想些什么的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來(lái)。
212、能力勝過(guò)金錢，因?yàn)閯e人偷不走。
213、名聲在于別人，品格在于自己。
214、和諧的人際關(guān)系是一個(gè)人最大的資本。
215、付出比所得多的人，才有資格要求更多的報(bào)酬。
216、當(dāng)你開(kāi)始付出，很快就會(huì)獲得。
217、成功的人際關(guān)系在于你能捕捉對(duì)方觀點(diǎn)的能力;還有，看一件事須兼顧你和對(duì)方的不同角度。
218、不要批評(píng)，責(zé)怪或抱怨他人。
219、報(bào)復(fù)是原始人的特質(zhì)。
220、把自己當(dāng)成老板一樣的努力工作，總有一天你會(huì)自己當(dāng)上老板。
221、把你不需要的東西送給需要的人，他會(huì)用另外一種方式回來(lái)。
222、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)才能做好計(jì)劃。
223、有效地會(huì)而不議，議而不決、決而不行。
224、跟中國(guó)人打交道，不能有結(jié)論;中國(guó)最厲害的人都是沒(méi)有結(jié)論的人。
225、中國(guó)人不能管，只能理。
226、讀歷史的目的，是要從中得出一些道理來(lái)。
227、讀書(shū)如果不明白道理，等于白讀。
228、抱持救人而非殺人的心態(tài)來(lái)考核。
229、學(xué)歷史，你應(yīng)該把它反復(fù)地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。
230、人生要隨著自己的發(fā)展不斷地進(jìn)行階段性的調(diào)整。
231、法是過(guò)去的產(chǎn)物，情是未來(lái)的埋伏，只有理才是現(xiàn)在的指標(biāo)，中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變，按照現(xiàn)在的情勢(shì)做出合理的調(diào)整。
232、家庭教育決定了一個(gè)人的基本修養(yǎng)。
233、錢是做事情的工具，不是生活的目的。
234、公司要使員工：身體健康、內(nèi)心愉快、生活有保障、工作有能力，這樣，管理才會(huì)上軌道。要讓每一個(gè)工作成員，跟著公司的發(fā)展而發(fā)展，否則就會(huì)斷層，結(jié)果還是公司倒霉。所以要顧及到員工身心兩方面的發(fā)展，這樣就會(huì)使員工和公司結(jié)成一體，變成一家人。
235、古今中外只有一條規(guī)律，所有的人都要自作自受。
236、圓通就是隨機(jī)應(yīng)變，圓滑就是投機(jī)取巧。
237、學(xué)來(lái)的本領(lǐng)，誰(shuí)都偷不走。
238、考核的標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)不可以而對(duì)并沒(méi)有用。
239、一個(gè)人動(dòng)機(jī)純正，完全為公，就是隨機(jī)應(yīng)變。一個(gè)人動(dòng)機(jī)不純，完全為己，就是投機(jī)取巧。
240、做人要先學(xué)會(huì)聽(tīng)話，再學(xué)會(huì)講話。
241、讀歷史千萬(wàn)記住，要把以前的缺失改過(guò)來(lái)，而不是一味得照著錯(cuò)的做。
242、溝通以不明言為基礎(chǔ)。
243、人性管理的基本原則：不要說(shuō)什么人力資源管理，視人如物。不要說(shuō)自己管多少人，增加無(wú)謂麻煩。不要忽略人的情緒，因?yàn)槠茐牧?qiáng)。不要討論人性善惡，人性富于可塑性。不要強(qiáng)大制度化，按照制度去做就是。不要開(kāi)口閉口談法，最好先由情入理。
244、要經(jīng)過(guò)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目简?yàn)，才可以完全相信一個(gè)人。
245、什么叫做內(nèi)方外圓：方是方針、準(zhǔn)則，也就是不變的原則。圓是隨機(jī)應(yīng)變的變通，就是變得合理。只能夠隨機(jī)應(yīng)變，絕對(duì)不能投機(jī)取巧。原則和變通要有切點(diǎn)，否則就是亂變。不可不變也不能亂變，要變得合理。合理地因人、事、地、物，適當(dāng)變通。
246、一個(gè)人的信用是你自己堅(jiān)持出來(lái)的。
247、人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。
248、要請(qǐng)別人幫忙，就要站在對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題。
249、要消除人我之間，不要說(shuō)我，要說(shuō)我們。
250、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相當(dāng)獨(dú)裁。這種把民主和獨(dú)裁合起來(lái)想，稱為專制。
251、做事情前，一定要做好周密的計(jì)劃，遇到困難時(shí)，人要找自己行得通的路。
252、人不要求全，應(yīng)該知足，而只有守分，才會(huì)知足。
253、機(jī)會(huì)是持續(xù)發(fā)展的。
254、國(guó)家安定，商人才可能做生意。
255、什么是人性管理：把人當(dāng)做人看的管理，稱為人性管理。順著人性的需求來(lái)管理，可提高效益。什么都在變，只是人性沒(méi)有改變。人性不喜歡被管，有人管理就不自在。人性不喜歡不理，沒(méi)有人理就不高興。人性管理就是只理不管，管事加理人。
256、部屬犯錯(cuò)要如何處理：不能夠放過(guò)部屬的錯(cuò)誤，否則沒(méi)良心。不可以讓部屬在公開(kāi)場(chǎng)合沒(méi)面子丟臉。最好預(yù)防犯錯(cuò)，初犯不罰，嚴(yán)防再犯。違法或惡意犯錯(cuò)，第一次就就罰，不放縱。用三明治方式，使部屬樂(lè)于接受勸告。讓大家明白，客氣非福氣，互相勉勵(lì)。
257、處理事情之前怎樣思慮比較合適：思慮的方式和處理事情的方式相反。凡事要先看規(guī)定，合乎規(guī)定才可以去做。不合規(guī)定，要先研究有什么能變通的。不能變通，最好改變事情以符合規(guī)定。如果有困難，最好和上級(jí)商量求諒解。合理合法，還要考慮可能產(chǎn)生后遺癥。
258、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。
259、上侵下職，妨害員工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。
260、當(dāng)事情太順利的時(shí)候，更要格外小心。
261、合理與否怎樣判斷：人性喜歡合理，但是合理與否很難講。公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，如何判斷。理會(huì)變動(dòng)，因時(shí)空的變遷，隨著改變。時(shí)位中應(yīng)，是合理與否的基本測(cè)試法。讓他自己判斷，由大家來(lái)看合不合理。不要得理不饒人，以免有理變成沒(méi)理。
262、人最需要幫助的時(shí)候，就是落迫的時(shí)候。
263、做事有哪些基本原則：守本分，首先把自己的本分工作做好。守規(guī)矩，凡事依照制度，按規(guī)定辦事。守時(shí)限，規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)辦事項(xiàng)。守承諾，答應(yīng)的事情必須依承諾做到。重方法，講究正確有效方法提高績(jī)效。重改善，精益求精，持續(xù)做得更好。
264、該聽(tīng)的話可以聽(tīng)，不該聽(tīng)的話就不要聽(tīng)。
265、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個(gè)：摸著石頭過(guò)河。中國(guó)人的事情記住六個(gè)字：兩難，兼顧，合理。
266、處順境其實(shí)非常危險(xiǎn)，處逆境反而比較安全。
267、一切來(lái)自社會(huì)，最后是還給社會(huì)。
268、怎樣建立制度才合乎人性：管理一定要制度化，但制度必須合理。合理的制度，大家一定要自動(dòng)去遵守。制訂制度時(shí)，有下而上比較容易合理。下面訂得不合理，上面還可以有意見(jiàn)。上下多交流，彼此尊重，叫做好商量。自然孕育而成的制度，比較合乎人性。
269、最后決定權(quán)應(yīng)該交給老板。
270、命運(yùn)就是性格，性格決定命運(yùn)。
271、互動(dòng)交流：公司考核單位，單位內(nèi)再分配到個(gè)人。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)，人性不變，但習(xí)慣可改變。一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)就是他的缺點(diǎn)。知人善用。要保留5%不同的聲音，要有雅量，并有人研究，是否可以容入。說(shuō)你講的有道理，就會(huì)有緩和。管理科學(xué)，沒(méi)有科學(xué)管理。企業(yè)要找到服務(wù)社會(huì)的不同途徑。
272、一個(gè)人信用是最重要的。
273、上級(jí)交辦的事情要怎樣辦：上級(jí)的命令都是對(duì)的，先仔細(xì)聽(tīng)進(jìn)去。研究實(shí)際狀況，有問(wèn)題提出來(lái)試試看。自己不能解決，要及時(shí)向上級(jí)做報(bào)告。上級(jí)的指示，先說(shuō)好，再實(shí)地做做看。實(shí)在有困難，再向上級(jí)提出，看著辦。最好不要改變上司，讓上司自己改變。
274、不要在自私的功利上做打算。一個(gè)人越會(huì)算，最后就變成越不會(huì)算。人們常說(shuō)：人不為己，天誅地滅，但是還應(yīng)該再加上句話：人一為己，也天誅地滅。
275、一個(gè)人應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻充實(shí)自己。
276、中國(guó)式管理重視樹(shù)狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應(yīng)樹(shù)干;樹(shù)干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國(guó)人你辦事，我放心的心理需求。
277、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)最終決定在經(jīng)營(yíng)者本身的修養(yǎng)上。
278、一件東西有沒(méi)有功效，不在于它本身，而在于如何使用。
279、任何一段經(jīng)歷，對(duì)于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
280、采取無(wú)為的執(zhí)行過(guò)程，才能大有為。
281、對(duì)一個(gè)人來(lái)講，常識(shí)比知識(shí)更重要。
282、道理是直的，但路經(jīng)常是彎的。
283、當(dāng)?shù)玫胶锰帟r(shí)，首先要想到別人，而不是只想到自己。
284、太過(guò)方正的人，往往成不了大事。
285、用情理法來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，最為合理。
286、向部屬指示最好采用什么方式：最好的指示方式，就是不要發(fā)號(hào)施令。先提出問(wèn)題，看大家如何反應(yīng)最妥當(dāng)。對(duì)不同的意見(jiàn)，不要做評(píng)論，各自表述。把指示放在腹中，讓大家自動(dòng)找出來(lái)。人對(duì)自己的決定，必然全力以赴去做。保持緊急時(shí)發(fā)號(hào)施令的權(quán)利，很有效。
287、怎樣只理不管呢：理的意思是看得起，讓他覺(jué)得有面子。對(duì)事要管，把事情管好是基本的心態(tài)。對(duì)人要理，大家有面子，才叫做圓滿。不能夠圓滑，卻必須圓通，要分清楚。不可以和稀泥，卻應(yīng)該和諧，才圓通。外圓還要內(nèi)方，基本的原則必須堅(jiān)持。
288、不求人，格自高。
289、最大的獎(jiǎng)賞就是給你工作的機(jī)會(huì)。
290、得到機(jī)會(huì)以后，需要更加小心謹(jǐn)慎，因?yàn)橥蟮穆犯y走。
291、為什么要實(shí)施人性管理：最省錢的降低成本方法，同時(shí)最有效。使大家樂(lè)于工作，心情愉快身體健康。各級(jí)主管都能發(fā)揮潛能，輕松愉快。員工有尊嚴(yán)有價(jià)值，安心把工作做好。上下協(xié)同一致，產(chǎn)生有效強(qiáng)大組織力。減少情緒化的反應(yīng)，可大幅提高生產(chǎn)力。
292、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。
293、要跟比你強(qiáng)的人在一起，才能有所收獲，學(xué)到東西。
294、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。
295、只要有做好事的心愿，就會(huì)走出一條路來(lái)。
296、決策者的大智，指具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做決策。
297、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義，然后才想到利。
298、成全是了不起的美德。
299、結(jié)果不重要，原因、動(dòng)機(jī)才重要。
300、怎樣批派新的任務(wù)：人員沒(méi)有增加，新的業(yè)務(wù)卻不斷產(chǎn)生。如果分配不出去，主管自己遲早累死。指派新的任務(wù)，誰(shuí)都不熱心，推拖拉。表現(xiàn)的很熱心，更要小心，想干什么。要想辦法，讓大家樂(lè)于接受新的業(yè)務(wù)。指派得當(dāng)，才能收到預(yù)期效果，安心。
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