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      1. 英語面試如何應答團隊精神

        時間:2022-12-11 03:00:17 英語面試 我要投稿
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          主考官很有可能向您提出一系列關于 "team work"(團隊精神)的問題,對這類問題的回答,可以反映出您是否能夠很好地融入團隊整體,而這對一個公司,特別是大公司而言,是非常重要的。因為有團隊精神的職員加盟,是推動公司發展的根本所在。 在這一課中,我們就來學習怎樣從容應付有關團隊精神的問題。

          本課的重點詞匯和句型

          team work         團隊精神

          union        n. 團結聯合

          lazy         adj. 懶惰的

          gossip        vi  聊……的閑話

          get along with sb.    和……相處

          conflict       n. 沖突

          maintain       vt.保持

          strengthen      vt.加強

          relationship     n. 關系

          deadline       n. 最后期限,截止日期

          Interview Questions About Team Work

          俗話說得好:"Union is strength.."(團結就是力量)。良好的團隊精神是企業走向成功的支柱,也是企業選擇人才時的重要標準。

          對應聘人員,"team work"(團隊精神)測試可以以多種形式在面試中出現,比如說下面這個問題:

          "What type of people do you prefer working with?"

          "您喜歡和什么樣的人一起工作?"

          對于這個問題,您可能有很多回答方式:

          "I like working with all types of people."

          "我喜歡和各種各樣的人一起工作。"

          "I like working with people who work well under pressure."

          "我比較喜歡和能夠在壓力下仍能很好地工作的人共事。"

          "I can work with anyone as long as they are honest."

          "凡是誠實的人,我都可以和他們很好地合作。"

          雖然上述回答各有特色,但是都圍繞著一個核心問題來進行的,這就是: 回答應該反映出您是一位很好的team worker 團隊成員,是一個積極、主動、善于與同事合作的人。 主考官也可能反過來提問:

          "Are there any types you don’t like working with?"

          "您不喜歡和什么樣的人一起工作呢?"

          您可以回答:

          "I don’t like lazy people or people who gossip."

          "我不太喜歡和懶惰或講閑話的人工作。"

          或者:

          "I don’t like people who are always cracking under pressure."

          "我不喜歡承受不了壓力的人。"

          因為任何公司都不會喜歡懶惰和承受不了壓力的人,所以您這樣的回答不但不會妨害您的團隊精神,反而證明了您不是一位懶惰的員工。

          主考官可能會進一步提問:

          "How do you get along with your co-workers?"

          "您與同事的關系如何?"

          主考官是想知道您平時是否與同事有良好的關系,還有,您是否善于協調這種關系。您可以這樣回答:

          "I generally get along very well with co-workers."

          "一般來說,我與同事之間的關系都是非常好的。"

          當然,任何時候都不能完全避免矛盾,接下來,您要說一下自己有解決這種矛盾的能力:

          "Occasionally I might run into a conflict with someone. When this happens, I usually focus on what the conflict is about rather than on personalities. I find that approach helps me to maintain a successful relationship with anyone and often leads to resolution and strengthened relationships."

          "當然,有時候我也會與人發生沖突。出現這種情況時,我通常都是將目光集中在發生矛盾的事情本身上,而不是互相攻擊。我覺得這種方式有助于和他人保持良好的關系,也使我們能夠找到解決問題的方法,還增進了互相之間的友誼。"

          有時,主考官還會給您提出實際問題,比如:

          "You have a deadline and no time and one of your teammate needs some help, What will you do?"

          "您要在一定的期限內完成某項工作,時間很緊,這時您的一位同事需要幫助,您會如何處理呢?" 既要完成工作,又要給同事提供幫助,怎么辦呢?

          "If the solution is an easy one and not time consuming I will help my teammate. Otherwise I will tell him to wait till I finish my project and then I will help him. "

          "如果他提出的問題比較簡單,也不會耗費時間,我會向他提供幫助。否則,我會請他先等一下,等我完成自己的工作后再幫助他。"

          相信主考官對您的處理問題的方法會非常滿意的。

          Ok, 我們相信,只要您能夠滿懷信心地向主考官表明,您是樂于將自己融入到一個團隊整體中,而且非常善于協調與同事的關系的,那么,勝利自然會向您招手!好了,今天我們就先談到這兒,下一課我們將學習另一個常見問題:談談你自己。

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