面試如何自我介紹

【熱門】面試如何自我介紹

　　來到一個新的地方后，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。寫自我介紹可不能隨隨便便哦，以下是小編為大家整理的面試如何自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　NO1

　　讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶�！焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

　　NO2

　　告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

　　NO3

　　在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來。

　　NO4

　　簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標、有理想的人，我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

　　NO5

　　注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的`方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點，你的弱項，如果我們主動將缺點暴露給對方，那么產(chǎn)生的影響往往是負面的。

　　熟話說，細節(jié)決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭�，祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。

面試如何自我介紹2

　　自我介紹是求職者給面試官的第一印象，所以掌握好面試自我介紹技巧是面試是否順利的第一道關(guān)卡。提醒廣大求職者在做面試作自我介紹時，把握好面試自我介紹的分寸才是最重要的。

　　一、學(xué)會控制時間

　　面試的總體時間是有限的，求職者的自我介紹一定要簡潔精煉，盡可能地縮短時間，以半分鐘為宜，至多不超過一分鐘。當然，面試自我介紹技巧在于，介紹的時候能夠向考官提供一份詳細的簡歷則效果更佳。但是提供簡歷給考官之后， 在介紹時一定要注意自己所說的跟簡歷上相符合。

　　二、說話態(tài)度有講究

　　在自我介紹的過程中，要盡最保持自然、落落大方、笑容可掬的態(tài)度，始終給考官以充滿自信的感覺。面試自我介紹技巧之一在于介紹時眼神要正視考官的雙眼，顯得胸有成竹、鎮(zhèn)定自若。說話的語氣要自然，語速不緊不慢，吐詞清晰。切忌任何冷漠的語氣，過快過慢的語速、吐詞不清的.發(fā)音也會給人以不自信的感覺，令考官產(chǎn)生不良印象。

　　三、內(nèi)容一定要真實可信

　　第一點中提到介紹時一定要注意自己所說跟簡歷上相符，自我介紹所表述的所有內(nèi)容，都一定要實事求是，可信度高，保持與所呈遞簡歷的一致性。面試自我介紹技巧不在于一味貶低自己去討好考官，也不可自吹自擂，讓考官覺得你是在吹噓拍馬、夸夸其談。

　　自我介紹是求職者向面試官推銷自己的一個過程，這和電話銷售的30秒黃金法則一樣，30秒內(nèi)能夠吸引面試官的興趣才能說明你的自我介紹成功。但求職者掌握面試自我介紹技巧也不需要太緊張或者準備非常多的東西，只需要求職者在自我介紹過程中把握好每一個環(huán)節(jié)的分寸便可。把握好自我介紹的分寸，會讓你的整個介紹過程變得更有條理，同時思路也會更加清晰，介紹起來也就會更加順利。

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　　越來越多的求職者對面試時這個問題越來越重視，因為就面試時這個問題太多人為此苦惱。以下的面試，給您三點建議：

　　1、自我認識

　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的.自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準備：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該企業(yè)有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件企業(yè)，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)企業(yè)，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該企業(yè)可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

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　　1.了解自我介紹的分類

　　自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為和兩種類型。

　　(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

　　(2)，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

　　2.面試，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

　　①姓名。應(yīng)當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　�、趩挝弧�單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　�、勐殑�(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�

　　3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�

　　4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間

　　①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的.同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

　　(2)講究態(tài)度

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

　　應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：

　　1、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　2、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　3、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　5、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

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　　在國考公務(wù)員面試自我介紹中，個人信息是不能透露的，所以開始自我介紹的時候是不可以出現(xiàn)姓名、學(xué)校等個人信息的。國考公務(wù)員面試崗位認知當中的`自我介紹，是考查考生對自己的正確認識，更是考官考察考生的性格特點，價值取向以及缺陷等方面的一個重要測評要素，從而通過這樣的方式考查考生對于崗位的匹配度。

　　有的自我介紹看似內(nèi)容很全、角度很多(包括性格、愛好、經(jīng)歷、成績、能力、他人的評價)，卻沒有關(guān)鍵點和展開，難以說服考官。內(nèi)容平平，經(jīng)歷雷同，無法在眾多考生中脫穎而出。

　　自我介紹內(nèi)容要找準角度：

　　性格：沉著冷靜、勤懇、謹慎、勇敢

　　愛好：跆拳道、騎行、籃球、爬雪山、棋類、閱讀偵探類書籍

　　經(jīng)歷：以大學(xué)、實習(xí)、工作經(jīng)歷為主線思考

　　成績：學(xué)習(xí)成績、活動成績、培訓(xùn)成績

　　能力：應(yīng)變能力、良好的記憶力、觀察能力、堅強的意志力

　　側(cè)面評價：家庭評價、導(dǎo)師評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價

　　挑選和搭配角度選項：例如：我們挑選“性格謹慎”，“愛好爬雪山”和“應(yīng)變能力”，以三個選項為分類點依次進行展開，那么考生可以以這三個關(guān)鍵詞依次展開一個具體事例描述，在事件的描述中注意結(jié)構(gòu)搭配“背景-目標-行為-結(jié)果”。以此類推，分別展開三個選項，注意語氣的輕重緩急以及交流感。

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　　各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。我叫朱萍萍，來自湖南常德，是一名湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，我的專業(yè)是商務(wù)英語。我喜歡打羽毛球，喜歡聽音樂，是個活潑開朗，熱情大方的女孩子。喜歡交朋友，也總會給別人帶來歡笑。

　　我是一個來自農(nóng)村的普通女孩，從小被農(nóng)村淳樸的感情渲染。我有一個幸福的家庭，和爸爸媽媽，妹妹一起生活。從小我親眼目睹了爸爸媽媽為了這個家所付出的辛苦，勞累與奔波，一點一滴都深深的刻在我的心中。

　　在大學(xué)三年，不僅只是能力還是個人修養(yǎng)上，我都受益匪淺。在老師的教導(dǎo)和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并系統(tǒng)的掌握了各方面的理論知識，幾倍了聽說讀寫譯的能力。在大學(xué)第一期，我順利的通過了大學(xué)英語三級的考試，并在第二年就具備了大學(xué)英語四級的水平。并且，我能夠熟練的.進行計算機Word, Excel, Photoshop的軟件操作，在大學(xué)第三年掌握了外貿(mào)單證制單與跟單的操作。大學(xué)期間，我擔(dān)任學(xué)生會女生部部長一職，工作上細心，負責(zé)市我任職期間遵守的原則。我?guī)ьI(lǐng)部門的其她成員，把女生部的工作管理的井井有條，并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一職肯定。在期末總結(jié)大會上，我并作為學(xué)生會所有成員代表進行了發(fā)言。暑假期間，我曾參加過學(xué)校的留校實踐，不僅僅是希望問母校做一些力所能及的貢獻，更期望能一次來鞏固自己的專業(yè)知識和應(yīng)變能力。我熱愛參加學(xué)校組織的各種活動，比如：文藝匯演，英語角還有班會主持，我都積極參加，并取得了不錯的效果。

　　盡管我只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，但我有應(yīng)屆畢業(yè)生上刻苦，熱情的精神，希望貴公司能給我這次機會，能為貴公司添磚加瓦。

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　　首先，你要明白一點，你的簡歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了，為什么面試官還是要讓你再做一個自我介紹呢？因為，面試官有如下幾個考量：

　　了解一些簡歷上沒有的東西。比如，家庭環(huán)境及條件、興趣愛好、求職動機等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中，面試官會提取一些關(guān)鍵問題留待自我介紹完畢后詳細詢問。考察求職者的邏輯思維能力。所以，面試的時候自我介紹是非常重要的一個環(huán)節(jié)，那么，一個比較好的面試自我介紹怎么做呢？我覺得要有以下幾點內(nèi)容，一定要按順序來介紹。

　　一、簡要介紹自己的基本信息及家庭情況，兩三句話就可以，不要說的太多太詳細。因為大多情況下面試官對這些內(nèi)容不會重點關(guān)注，介紹太多了就會引起面試官的反感。

　　二、當用三兩句話介紹完個人基本信息后，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合，重點說明在某個公司任職某個崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻價值，一定要讓面試官對你產(chǎn)生興趣，所以，工作責(zé)任擔(dān)當、目標達成、業(yè)績創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來。一般來說，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡意賅，注重介紹重要成績，視你的工作經(jīng)歷長短和成績多少而定，但時間不要太長，最多兩三分鐘。

　　三、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任，簡要說明該崗位的`你會如何開展工作并達成什么樣的目標。這會給面試官一個強烈的信號，你對這份工作真的用心研究過，確實很重視這份工作，誠意滿滿，也信心滿滿，是個人才。

　　四、介紹過程中注意一些細節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流，不要害怕躲閃；介紹的時候有微笑的表情，神情別太過僵硬不自然；介紹過程中可以使用肢體語言動作；介紹完畢的時候禮貌道謝。

　　總之，我覺得面試做自我介紹，要重點突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力，這是自我介紹最關(guān)鍵的。

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　　我的叫xx，今年27歲，畢業(yè)于XX學(xué)校，我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，97年我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力

　　我的專業(yè)是會計，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財務(wù)的每門學(xué)科，能熟練運用計算機，在過去的2年中一直就職于XX公司，從事過出納、結(jié)算會計等工作，對財務(wù)管理流程及納稅申報工作有相當豐富的.經(jīng)驗，熟練掌握各種財務(wù)軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)通過會計中級考試。

　　我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會主席，正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。在大學(xué)期間參加了學(xué)生會，有較強的溝通能力和表達能力，工作努力認真，又較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，積極進取，力爭上游。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運動，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運動。

　　為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習(xí)工作中。

　　如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的，我認為我有能力也有信心做好這份會計工作。

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　　我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xxx，來自xxx，我一直追求著自己的成就。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部的.稱號，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xxx省電子設(shè)計大賽獲省二等獎，有很強的動手能力和學(xué)習(xí)能力，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

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　　01應(yīng)屆生及職場新人面試自我介紹的基本框架

　　應(yīng)屆生及職場新人，因工作經(jīng)驗相對欠缺，自我介紹時，要以完整的框架和結(jié)構(gòu)取勝：

　　也即個人基本信息、實習(xí)經(jīng)歷，沒實習(xí)經(jīng)歷可以講自己的核心優(yōu)勢和技能、包括性格特質(zhì)等，以及為什么要面試這個崗位，最好都不要漏掉。

　　1、個人基本信息

　　面試的個人基本信息可以只講姓名、畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，如果是碩士及以上學(xué)歷，可以從本科開始講起。

　　如果在學(xué)習(xí)經(jīng)歷里有特別亮眼的成就，可以在這個部分一并講出，尤其是如果參加過成績優(yōu)秀的比賽，恰好跟所應(yīng)聘公司及崗位有關(guān)，一定不要漏掉。

　　2、實習(xí)經(jīng)歷

　　實習(xí)經(jīng)歷中，如果有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，重點介紹，其他的實習(xí)經(jīng)歷輕輕帶過即可；

　　如果全部實習(xí)經(jīng)歷都跟所應(yīng)聘崗位無關(guān)，則可以提煉在這些實習(xí)經(jīng)歷里學(xué)習(xí)和鍛煉了哪些職場經(jīng)歷，可以用于今后的工作。

　　在這一點上，應(yīng)聘格力市場營銷的第一個進行自我介紹的鄭茹心就完美地詮釋了這一點，關(guān)于自己的實習(xí)經(jīng)歷，她是這么說的：

　　在大學(xué)這四年內(nèi)，我一共有過四段的實習(xí)經(jīng)歷，從一開始在普華永道和貝恩公司做咨詢，到后來我去了某國際著名快消品牌做產(chǎn)品營銷，再后來我去了另一個國際著名快消品牌市場部門做客戶關(guān)系管理，最后我在市場營銷里找到了自己的熱情所在。

　　這幾段經(jīng)歷，要說與市場營銷有關(guān)系，也都能扯上一些關(guān)系，但又都不那么緊密，鄭茹心的這個處理就非常聰明。

　　事實上，所有的自我介紹中，第一位出場的鄭茹心的自我介紹是可以作為一個模板進行學(xué)習(xí)的，后面我們還會再提到。

　　3、沒有特別的實習(xí)經(jīng)歷，可以講自己的核心優(yōu)勢及性格特質(zhì)

　　被董明珠當場錄用的實習(xí)生中，孟羽童雖然也有提到相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，但可能她覺得不會給面試官留下太深的印象，于是在介紹完自己的實習(xí)經(jīng)歷后，她選擇用一種食物“鴛鴦火鍋”來形容自己的個性：

　　紅湯的一面可以在面試現(xiàn)場跳起女團舞，清湯的一面則希望自己有極致理性的個性。

　　這樣的自我展示，既緊緊抓住了市場營銷這個崗位所需要的人才的個性：勇于用特立獨行的方式展示自己，也能夠給面試官留下深刻印象。

　　是一個非常好但相對難以模仿的自我介紹的方式。

　　02自我介紹信息中與所面試崗位要求有沖突的地方，要主動解釋，打消疑慮

　　面試張翰公司實習(xí)生的張北冥，大學(xué)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理，跟他所面試的崗位專業(yè)不對口，介紹完自己的專業(yè)之后，他就趕緊話鋒一轉(zhuǎn)：

　　實習(xí)方面是在某互聯(lián)網(wǎng)平臺做新媒體方面的運營，主要負責(zé)與KOL的`建聯(lián)，還有團隊相關(guān)策劃的決定。除此之外，我還是一名自媒體的博主，我相信我自己的寫作能力和視頻剪輯能力都是對這份工作有很大的幫助的。所以雖然我的專業(yè)跟這個行業(yè)沒有什么關(guān)系，但是我自己的經(jīng)歷、還有我的興趣以及我所掌握的能力，都是和這個行業(yè)息息相關(guān)的。

　　簡直可以說句句都在點上：

　　雖然專業(yè)不對口，但是我實習(xí)的工作以及憑借個人興趣做的自媒體，就是最有力的證明，我既有興趣和熱情做好這份工作，也有能力勝任這份工作。

　　這樣的解釋當然能夠完全打消面試官的疑慮：專業(yè)不對口算什么？

　　而另外一名面試格力市場營銷崗位的企二代鄭斐然就未能做到這一點：

　　她真誠地表達自己不想在家族企業(yè)里接受父母的安排、而是想憑自己的努力闖一闖的想法，很能博取好感，但卻未能乘勝追擊，證明自己為了這個目標具體做了什么，就讓人很擔(dān)心可能只是空有一番熱血，最終很遺憾地被淘汰了。

　　在我們自己的面試中，面試之前就要審視一下：我面試這個崗位，有哪些看起來不尋常的地方？面試時越早主動解釋越好。只有打消了面試官的疑慮，他們才能集中精力看到我們的能力。

　　而專業(yè)不對口、實習(xí)經(jīng)歷與所應(yīng)聘崗位完全不相關(guān)、原本可以有更好的工作選擇等，都是常見的會讓面試官產(chǎn)生疑慮的地方。

　　03一定要將個人的優(yōu)勢與所應(yīng)聘崗位相聯(lián)系

　　格力正式面試之前，有一個小測試：在每個面試座位上貼了從4000月薪到50000月薪不等的5個不同數(shù)字，讓求職者根據(jù)自己的期望薪資進行選擇，選哪個數(shù)字就代表期望薪資是多少，自我介紹時還需要解釋為什么。

　　聽完所有求職者的自我介紹后，董明珠有一個很犀利的點評，大意是說，很遺憾你們每個人都是從自身的角度出發(fā)來考慮自己想要多少薪資，卻沒有一個人考慮：我能給公司帶來多大的價值和貢獻，所以我值多少錢。

　　自我介紹的環(huán)節(jié)也一樣，面試當然要將自己最精彩、最亮眼的經(jīng)歷拿出來說，但前提是：這些經(jīng)歷必須要跟自己所應(yīng)聘的崗位有聯(lián)系。

　　應(yīng)聘格力市場營銷崗位的宋佳昌，曾經(jīng)獲得過《最強大腦》的前四強，空間能力極好，但這個優(yōu)勢放在市場營銷這個崗位上就無用武之地。

　　相反，原本沒有太大優(yōu)勢的鄭茹心，就通過“找聯(lián)系”的方法化腐朽為神奇：她從自己高中讀女校這一點出發(fā)，來闡述自己作為一名女性，但不被傳統(tǒng)觀點束縛、具有強烈事業(yè)心，最后還把話題引到對老板董明珠的崇拜之情上。

　　平心而論，鄭茹心的這個優(yōu)勢在這么多競爭者中，如果自己不說，別人根本看不出來，但經(jīng)過她這樣一番闡釋，你會覺得她是這個崗位最合適的人選：目標感強，聰明，說服能力強。

　　至此，我們講了面試中的自我介紹的基本框架、主動打消面試官疑慮以及展示個人優(yōu)勢時要與應(yīng)聘崗位要求密切相關(guān)3個實戰(zhàn)技巧。

　　如果想要進一步了解，可以將你的疑問發(fā)在評論區(qū)，也建議你親自看看《初入職場的我們》第一期節(jié)目，親自觀摩一下10位求職者的面試現(xiàn)場。

面試如何自我介紹11

　　快慢、先后要適宜

　　快慢——單獨面試(指主考官個別地與應(yīng)試者單獨面談，這是最普遍最基本的一種面試方式)時，主考官往往會用不同的方法提出不同的問題，有的問題考驗?zāi)愕姆治�、思考能力，有的問題可能只是確認你的反應(yīng)能力或思路。對前一類問題，你迫不及待地去回答，會顯得不夠穩(wěn)重，而且容易掉入主考官預(yù)設(shè)的“陷阱”；而對后一類問題，如果想了又想，又顯得過分謹慎，反應(yīng)遲鈍。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。碰到比較棘手或意想不到的問題，你可以有意確認一下對方的問題，“您是指……嗎”，把主考官的問題用你的理解方式再復(fù)述一下，同時經(jīng)過短暫思索后作答。

　　先后——集體面試(也叫無小組長討論面試或團隊面試)形式主要有兩類，一類是數(shù)位求職者就某些問題自由討論，另一類是個人要根據(jù)特定的角色及背景資料去進行討論。集體面試能夠?qū)��?yīng)聘者有個較客觀與全面的考查。要在集體面試中突圍而出，提高獲聘機會，最重要的是準確把握自己什么時候應(yīng)出聲、那個環(huán)節(jié)該“出位”。最不可取的'是走“極端”：默不做聲或隨意“發(fā)聲”，不“到位”或過分“出位”。

　　內(nèi)容要適度

　　面試是雙方的交流，所以千萬要注意：該說的要說，不該說的就不要說；懂的就說懂，不懂的地方要勇于承認。但是這個也是有技巧的，可以這樣說：我對這個不是很了解，但我談一下我的看法吧……結(jié)果一講，不錯啊，既回答了問題，又給別人留下一個謙虛的印象。有的應(yīng)聘者明明半瓶子醋，遇到一些問題大吹特吹；還有的應(yīng)聘者即使一知半解也要滔滔不絕，有的應(yīng)聘者把網(wǎng)上的一些技巧用起來，一看就不誠實，比如：“你的優(yōu)點是什么？”“認真�！薄澳敲茨阕畲蟮娜秉c是什么？”“過于認真�！碑斈旯�佛大學(xué)商學(xué)院是這樣教過其畢業(yè)生的，但是這些早已過時了，你再用就弄巧成拙了。

　　繁簡要適中麥

　　肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點吃早飯�？梢哉f成：今天我吃飯，時間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議你在回答比較復(fù)雜或重要問題的時候，不妨按照這樣一個套路：第一點、第二點、第三點……這樣聽的人很清楚，說的人也不會漏掉重點。對簡單的問題，就必須言簡意賅，不要喋喋不休、口若懸河。有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10多分鐘，主考官早就聽煩了，誰有這個耐心呢？千萬不要讓雙方談?wù)摶蛐〗M討論的話題，成為你個人演講的題目。

面試如何自我介紹12

　　面試中，如果說過硬的專業(yè)知識是取勝的關(guān)鍵，那么，一個精彩的、令人印象深刻的自我介紹則是各種面試中取勝的利器。今天中公衛(wèi)生人才網(wǎng)就為大家講解面試中如何自我介紹。

　　雖然隨著結(jié)構(gòu)化面試的普及，有些面試考生不允許考生透露個人信息，免去了自我介紹的'環(huán)節(jié)，但是依然有不少面試中，會提出讓考生進行自我介紹的要求，所以，無論怎樣，考生準備一個精彩的自我介紹，在面試中有備無患都不失為明智的。

　　1.發(fā)掘你名字中的特殊含義，引用典故、名人、古詩等等一切讓人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免簡單的一句“我叫某某某”，幽默風(fēng)趣也能讓考官在長時間面試的疲憊中得到緩解，給考生增加印象分。

　　2.對于既往經(jīng)歷不必盡數(shù)道來，選擇能夠增光添彩的、與面試工作相關(guān)的為佳。

　　3.展示性格陽光的一面，不發(fā)表負面言論。表現(xiàn)出對這份工作的熱愛，而不是為了混口飯吃。

　　4.注意揚長避短，對于自己的優(yōu)點不必過度謙虛和隱晦，否則考官不易發(fā)現(xiàn)你的閃光點。但也不要夸夸其談，考官會產(chǎn)生反感心理，你越自我夸獎，考官越想反駁你和發(fā)現(xiàn)你的缺點。對于自己的缺點，如果考官沒有問道可以不主動提及，如果問到，則盡量選擇一些無關(guān)大雅的缺點，不要說自己性格內(nèi)向、不愛與人交流、懶散等影響工作的問題。

面試如何自我介紹13

　　我叫xxx，來自xxx，畢業(yè)于xxx師范學(xué)校，所學(xué)幼師專業(yè)。請各位前輩多多指教。20xx年畢業(yè)后，我先后到過xxx、xxx幼兒園代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，我非常喜愛幼師這個職業(yè)。歷經(jīng)生活的考驗，如今，比起剛畢業(yè)時，現(xiàn)在的我積累了不少與孩子們打交道的經(jīng)驗，更多了一份成熟和自信。老師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求老師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。當然，“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的.素養(yǎng)。

　　假如，我通過了面試，成為眾多老師隊伍中的一員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

面試如何自我介紹14

　　My name is && and I am an e-perienced problem solver for marketing departments.

　　I know that you have an opening here in your West Coast Marketing Group, and I understand that you are concerned that your California advertising campaign is not producing as you e-pected. I have worked on several successful advertising campaigns and have had some great results in improving positioning. I know that I could step into this role and show you some progress from day one.

面試如何自我介紹15

　　提高面試自我介紹成功率的技巧

　　首先，要知道你應(yīng)聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進行學(xué)習(xí)，如：人力資源中的人員招聘、崗位責(zé)任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規(guī)的掌握等等;

　　其次，對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù)�，往往一個小的細節(jié)會決定你的命運;

　　再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等，做到心中有數(shù)，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;

　　然后，對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問題，這些都是用人單位經(jīng)常提問的，準備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生誤會等;

　　最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

　　在面試中做個漂亮的自我介紹

　　1.例行公事

　　2.想考驗?zāi)銓ψ约菏欠衲苡幸粋�客觀理性的評價

　　3.評估你的語言表達能力

　　4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷

　　哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

　　1.低情商型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

　　問：……

　　2.背課文型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面Balabala……

　　問：……

　　3.王婆賣瓜型

　　通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問：……

　　4.口號型

　　給我一個機會，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!

　　這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸，華而不實。

　　5.喋喋不休型

　　長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。

　　太過詳細的經(jīng)歷只會讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。

　　6.自曝其短型

　　語言表達是劣勢，卻設(shè)計了非常復(fù)雜的自我介紹。

　　導(dǎo)致整個過程結(jié)結(jié)巴巴。

　　如何設(shè)計一個漂亮的自我介紹?

　　1.控制好時長

　　兩分鐘之內(nèi)是比較恰當?shù)臅r間。應(yīng)屆生的自我介紹重點談?wù)勛约菏钦l，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個漂亮的結(jié)尾表達加入的意愿就差不多了。

　　2.控制好語調(diào)語速

　　語速始終，語調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。

　　3.有引起面試官興趣的內(nèi)容

　　你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項，你還可以設(shè)計活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰�的由來�?/p>

　　注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計。

　　4.主次清晰，突出自己的長處

　　拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。

　　要重點突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強調(diào)不同的方面。

　　5.自我認知清晰

　　不卑不亢，客觀評價自己。

　　切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

　　也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。

　　6.微笑是最好的介紹

　　永遠保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

　　HR實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　某城市商業(yè)銀行總行負責(zé)招聘與新員工的HR

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮：

　　(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索

　　【獲取初步印象】

　　面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

　　這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

　　問題來了，這一分半的時間你應(yīng)該講什么?

　　幾個要點把握住。

　　一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。

　　二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。

　　三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

　　這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關(guān)。

　　下面是一個例子：

　　各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的.xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學(xué)期間/實習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!

　　【為接下來的提問留下伏筆】

　　上面一個針對應(yīng)屆生的模板，重點應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。

　　我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

　　這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。

　　這樣有準備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。

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