面試中如何有效的自我介紹
參加面試時,有個問題看似很簡單,但要回答好其實還是有點難度的。很多應聘者從興趣、愛好、性格、特長等說了一通,但總感覺效果不是太好。那到底怎樣才能做好面試自我介紹?
面試的自我介紹,其實面試官并不是想聽你介紹自己,因為這些資料可以從簡歷上了解。所以,面試官要你介紹,第一是想看看你的表達能力如何;第二是想通過你的介紹時的表情、神態等,來觀察和捕捉語言之外更深層次的東西,如你的為人、你的潛能、你的團隊意識、你的創新精神等等。
真正做好面試自我介紹,需要從以下幾點出發:
首先,突出自己的優勢。
自我介紹強調你的專長,什么時候學成,什么時候發揮最佳。最好有成功的.案例,如改造什么技術,為公司節省多少費用,創造多少價值等。
其次,要運用好關鍵詞。
在簡短的時間中讓別人記住你,那一定是要有邏輯性,要說點不要說面,這就好比是廣告一樣 ,說產品一定要說特點,例如“怕上火”就喝王老吉,很簡單明了。
所以自我介紹也是,3個關鍵詞足矣,多了人也記不住,比如:我叫XXX,做新媒體運營已經有3年以上的工作經驗,管理過多少人的團隊,有多少篇文章創下10萬+的瀏覽量。
第三,要有論點和論據。
比如你介紹自己有豐富的社會經驗,還可以在后面介紹:“曾經一天做兼職銷售了100箱牛奶,大學期間的生活費都是自己掙來的”等。
第四,不能純粹復述。
很多人會說不就是做個自我介紹嘛,有那么難得嗎?不就直接復述在簡歷上的信息嗎?NO,絕對不能純粹復述,需要突出簡歷上的重點。
比如可以這樣說:關于我的基本情況簡歷上都詳細介紹了,在此,我想強調兩點:我的英語口語很不錯,曾經在暑假期間在旅行社做過導游,帶過歐美團;除此之外,我的寫作能力也不賴,曾在?习l表過5篇文章,還向其他報社發表過3篇小說,反響不錯。
其實面試的自我介紹沒有固定模式,除簡要介紹下自我情況外,關鍵是語言要流暢。最好是能別具一格,這樣宜于給面試官留下深刻印象。
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