- 相關(guān)推薦
求職面試著裝原則
求職者應(yīng)該做好功課，找出公司的常規(guī)著裝規(guī)范。至少，求職者應(yīng)該穿得與面試官同一水平或稍高一些。穿得好一些總比差一些更好。以下是小編整理的求職面試著裝原則，歡迎閱讀。
求職面試著裝原則
許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。
如果這時鎮(zhèn)靜心態(tài)，注意儀態(tài)，穿著得體，面試時就能脫穎而出。
一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)西感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。
以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的色彩)，讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)。
三、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。
四、不要穿露出腳趾的涼鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿。
五、簡單高雅的配飾，不要配戴造型過于夸張，會�？诋�(dāng)作響的飾品。
六、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷抹，也不宜脂粉不施。頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)位置，都應(yīng)干凈清爽，給人良好的印象。
七、只帶一個手提包或公事包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺。
八、注重細(xì)節(jié)，如鞋子是否干凈閃亮那是好品味與壞品味之間微妙的差異。
九、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。不能苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會。
求職面試的著裝注意事項
衣服不能太花哨
對于著裝，從顏色上來講，我們選擇深藍或是灰色等素色的比較好，不能夠太過于花哨；如果是一些需要穿西裝的工作，那么最好穿上西裝參加面試。
女性在著裝上需要注意，的衣服領(lǐng)口不能過大，裙子也不能過短。
著裝要干凈、整潔
我們參加面試，沒有必要為了面試而特意去買新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些細(xì)節(jié)，比如看看服裝鞋子等是否干凈、整潔，衣服上的扣子是否掉落。一個干凈整潔的外表會美化面試官對你的印象。
發(fā)型要利落大方
參加面試的時候，發(fā)型也很重要。男性的頭發(fā)不能太長，太有個性，看起來應(yīng)簡短而精神。女性如果是長頭發(fā)，最好不要披著頭發(fā)，在回答問題的時候最好不要讓頭發(fā)分散自己的注意力，最好花些心思使得發(fā)型利落大方。鞠躬時，不要讓頭發(fā)遮到自己的臉，否則會讓面試官覺得不舒服。
懂得取舍
面試也分場合，遇到女性不適合穿高跟鞋的場合，最好不要穿。如果女性平時不化妝，那么面試時也沒有必要化妝，如果是在需要，那就適當(dāng)?shù)幕稽c淡妝。
妝容不要太濃
女性如果要化妝，那首先得考慮清潔感，這是面試官對你的第一印象，妝容不能太濃。還有最好不要留太長的指甲，最好不要涂上指甲油。
關(guān)于配飾香水
面試時，最好不要佩戴飾物，如果實在要戴，那么飾物不能太大太亮，不要戴得太多。盡量不要用味道太濃的香水，否則進入到面試室時刺激到面試官。
端正回答態(tài)度
回答面試官的問題時，你應(yīng)該保證一個良好的態(tài)度，不然不管你的問題回答得多么好多么精彩，一個不好的態(tài)度也會給面試官留下一個不良的印象。
求職面試著裝技巧
女生篇
關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、美麗、精致
忌：嘻哈風(fēng)、黑白灰、低胸露背裝
宜：淡妝、裙裝、明快色系、精致配飾
近一兩年，服飾的嘻哈風(fēng)在校園中頗為盛行，隨處可見女生頂著爆炸頭，戴著大耳環(huán)，掛著繁瑣的項鏈，超短迷你裙配牛仔褲，背著過臀大書包，再化個煙熏妝……
配飾“職場面試極其忌諱這樣的裝扮�！泵侠蠋熣f，女生在面試時要表現(xiàn)得端莊大方，而在一般的職業(yè)場合則可以通過細(xì)節(jié)點綴來彰顯個性，如項鏈、腰鏈、手表等，但此類飾品要含蓄精致，絕不能“未見其人先聞其聲”，只要稍有動作，身上便會叮當(dāng)響。嚴(yán)肅的面試氛圍不適合這類稍嫌輕佻的配飾。此外，孟老師建議，準(zhǔn)備面試的女生應(yīng)回避卡通飾品，因為過于可愛的服飾容易給人以不成熟的印象。
妝容在妝容上，建議女生稍化淡妝，略修眉毛，體現(xiàn)整潔、自然的輪廓。采用自然色系的口紅或唇彩，如橘紅色、桃紅色或玫瑰紅，映襯健康、青春的膚色。相比而言，眼影、睫毛膏不太必要，但若所應(yīng)聘的職位相對輕松活潑，不妨嘗試與膚色相近的色系。 色彩除非是面試公務(wù)員，否則不要從頭到腳都是黑、白、灰，因為此類顏色過于沉悶，不但壓抑了女生的活力，更容易使女生的膚色看起來不佳。建議采用“有彩＋無彩”的搭配組合，例如粉紅＆白色，湖藍＆米色等，這樣的用色既不會顯得過于職業(yè)又不會感覺太過前衛(wèi)。
款式無論參加何類職業(yè)的面試，都不可穿過于暴露的服裝，如低胸露背裝。孟老師提到現(xiàn)在許多大學(xué)生都喜歡穿吊帶背心和無袖的上衣配緊身牛仔褲，其實此類服飾也不適合面試時穿。 不妨多嘗試裙裝，因為它比褲裝更能展現(xiàn)女性的特質(zhì)，尤其是覺得自己身材不理想的女生，更可以用裙裝來掩飾身材缺陷。裙子款式以A字裙或一步裙為佳，忌百褶裙。裙面可以不必過素，上面點綴有圓點、小花或蝴蝶結(jié)的款式可以襯托女生的甜美、俏麗。特別值得一提的是，裙子的長度不宜過短，一般到膝蓋的長度比較合適。
TIP： 如果應(yīng)聘廣告、策劃、市場營銷等工作內(nèi)容較輕松、上班時間較自由的職位，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。建議穿針織衫，配同色系長褲，顏色可稍顯活潑，但不可過于花哨。 如果打算應(yīng)聘教師、公務(wù)員、銀行職員、助理、文員等工作內(nèi)容比較嚴(yán)肅、工作時間比較固定的職位，最好穿著端莊、簡約、稍微職業(yè)化的服裝。建議穿白色有領(lǐng)襯衣，配長過膝蓋的中裙或西裝褲，可準(zhǔn)備一件質(zhì)地較好的外套方便穿脫，色彩以淡雅為宜。
男生篇
關(guān)鍵詞：穩(wěn)重、整潔
忌：T恤衫＆牛仔褲
宜：襯衫＆西褲 許多男生平時都喜歡穿T恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，但是在面試的時候，這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺，不夠穩(wěn)重。襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠實、干練、可靠的信息，容易贏取對方的信任。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過于正式，也可用休閑式西褲代替，面料以棉布為宜。中山路、SM五樓有不少休閑品牌都開發(fā)了此類半休閑半職業(yè)的休閑西褲，款式和色彩都能體現(xiàn)男生的活力和朝氣。
黑色或棕色的皮鞋比較保險。襪子則應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，藍色、黑色、灰色或棕色均是安全色，襪子的長度應(yīng)以蹺腿時不會露出太多脛骨為宜，在移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起�？傊�，彈性較好、長度至腳踝以上的襪子是最好的選擇。如果沒有公文包，隨身攜帶的資料袋一定不能太破舊。此外，要準(zhǔn)備一支能拿得出手的水筆。
男生也不能忽視形象造型。在面試前，要徹底地刮一次胡子，修剪一下頭發(fā)。有條件的話，還可請專業(yè)人士修剪一下指甲�？傊�，要給人清爽、整潔的印象。
TIP： 應(yīng)聘廣告、設(shè)計、策劃之類重視創(chuàng)意思維的行業(yè)和領(lǐng)域，不主張塑造過于沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象，不妨嘗試淡色系的格紋襯衫，如淡黃、粉紅等，搭配淺灰色休閑西褲，彰顯智慧、青春的一面。 每種不同的職業(yè)類型都意味著在職場中尋找不同的位置，感到迷失的人應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個人的狀況做出分析的基礎(chǔ)上，了解職業(yè)種類、特點、性質(zhì)和要求；了解該職業(yè)發(fā)展前景等等。根據(jù)對自己的認(rèn)識和對職業(yè)的了解，合理設(shè)計職業(yè)生涯，選擇最適合自己的職業(yè)。
【求職面試著裝原則】相關(guān)文章：
著裝禮儀的原則11-10
求職面試的正確著裝禮儀06-08
面試求職著裝小技巧03-26
求職面試著裝禮儀06-12
求職面試的適度原則04-05
女性著裝禮儀原則03-20
職場男士的著裝禮儀原則03-11
女性著裝禮儀原則介紹03-20
求職面試全攻略：著裝與禮儀11-28