面試回答時(shí)須注意連貫性
回答時(shí)須注意連貫性
例如:如果你一再強(qiáng)調(diào)自己是工作態(tài)度極度認(rèn)真的人,另一方面卻回答「我通常不考慮加班,反正事情永遠(yuǎn)也做不完,我覺得下班后就是屬于我個(gè)人的時(shí)間,不希望再被工作占據(jù)……」試問面試者會(huì)相信你嗎?
準(zhǔn)備好,去面試
面試是用人單位安排的對(duì)求職者的當(dāng)面考核,是人才求職過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。您可通過測(cè)試題了解自己,以便充分做好面試準(zhǔn)備。
問題:請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹好嗎?
答案:A,針對(duì)所聘職位需要,重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)要介紹自己;B,過于炫耀自己的學(xué)歷,能力;C,過分謙虛,甚至自我貶低;D,欠準(zhǔn)備,不全面或重要不突出,缺乏針對(duì)性;E,如果時(shí)間允許,我想詳細(xì)介紹一下。
評(píng)價(jià):A答案符合考官的提問;E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應(yīng)注意掌握時(shí)間的長(zhǎng)度;B,C答案缺乏對(duì)自然我的辯證認(rèn)識(shí),往往得不到考官的認(rèn)同;D答案往往表現(xiàn)為求職者缺乏誠懇,強(qiáng)烈的求職意愿,需要提前認(rèn)真準(zhǔn)備。
問題:你為何應(yīng)聘我單位?
答案:A,貴單位在某一方面存在問題,我愿意幫助解決;B我還沒有認(rèn)真思考過;C,本人家境貧寒,貴單位收入較高或本人性格內(nèi)向,貴單位工作相對(duì)穩(wěn)定;D從該職位的社會(huì)功能,本人的專業(yè)特長(zhǎng),特別是對(duì)該項(xiàng)工作的.興趣和熱情等角度回答;E,因?yàn)榭吹搅速F單位的招聘啟事,而且貴單位離我家很近,或?qū)I(yè)比較對(duì)口等。
評(píng)價(jià):D答案容易得到考官的贊許和認(rèn)同;B,C,E答案則顯得不成熟或準(zhǔn)備不夠充分,缺乏對(duì)這工作的打算;A答案擺出一副"救世主"的樣子,容易引起用人單位考官的反感,但如果確有真才實(shí)學(xué),也可能引起考官對(duì)你的特別關(guān)注。
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