國考筆試成績公布之前如何準備面試

2009年國考筆試成績公布之前如何準備面試

　　2009年1月中上旬，中央、國家機關公務員考試筆試成績公布。在分數公布之前，考生應怎樣度過?中國公務員網專家建議：從現在開始準備面試，對于即將畢業的考生來說，無論是否能夠通過此次國考，面試準備工作對自己都是有幫助的。

　　相對筆試成績來說，面試成績也是至關重要的。在中央、國家機關公務員考試中，面試成績(含專業科目)與筆試成績各占50%;在地方公務員考試中，面試成績占到40%~60%。

　　筆試后開展面試備考工作的重要性

　　語本《史記•高祖本紀》：“夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房(張良)。”充足的準備工作，只為運籌決勝。

　　此外，中央、國家機關公務員考試每年都會有職位調劑面試通知。職位調劑是因為某些單位職位招考人數未達到預計人數，會在后期進行調劑。調劑后，通知考生參加面試。很多高分考生，以為未達到報考職位筆試分數要求，已經沒有機會，但突然接到調劑面試通知，因時間倉促、準備不足再次與公務員擦肩而過。所以，考生要注意了，在公務員錄用未全部結束之前，你的戰斗仍將繼續。而對于已經參加過報考職位的面試之后也不能掉以輕心，以防類似出奇不意的面試通知。

　　因此，各位考生，現在已經進入面試備考的黃金階段，及時準備，以免貽誤戰機。

　　那么，考生應該如何展開全面而高效的復習呢?中國公務員網專家建議：面試備考應分以下幾個階段來進行：

　　一、筆試分數公布之前

　　● 熟悉面試基礎知識

　　熟悉面試基礎知識，也就是熟悉面試目的是什么，考什么，怎么考。

　　目的是：公務員面試考察的是考生的綜合能力與所報考職位的匹配性，以明確是否錄用該考生，該綜合能力是考生在筆試環節無法全面展現的。

　　考什么?即面試的測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃、組織、協調能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等。其中，情緒自我控制能力、舉止儀表是面試中重要的部分。舉止儀表考察的也就是公務員面試禮儀。

　　怎么考?也就是面試的命題類型，有結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、文件筐等;為了保證復習有的放矢，需要考生對所報考單位的近幾年面試中采用的面試方式、面試題型等做到心中有數。

　　對考生來說，熟悉面試就是為了揭開面試的面紗、做到有的放矢，從心理上戰勝考試，從戰術上贏得考試，從而成為真正的贏家。

　　● 掌握：熱門話題、報考部門信息及職位信息、理論知識

　　1. 重要性

　　無論是熱門話題、報考部門信息、職位信息還是理論知識均與考試題目相掛鉤，是考試類型題的主體。

　　例如：面試中的測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性。這是考生在復習備考時必須準備的題目之一。考題萬千種，卻不離其宗。其中，情景模擬題在近年公務員考試面試題目中頻頻出現。這種題型就是讓考生角色互換，出題方式如：假如你是**的**，領導安排你**，你如何開展此項工作?由此看來，此種題型考察的是考生對所報考單位的性質、規章、制度，所報考職位的工作內容的熟悉度，以及自身綜合素質與所報考職位具有很高的匹配度。

　　2. 如何把握有效信息

　　最有效的方式是通過網絡查詢掌握。

　　對于熱點問題，推薦大家關注新華網、人民網、半月談等網站，既要關注熱點更要關注評論(特別是正面的積極的評論)、有效解決措施。對于了解到的問題要善于總結、歸納，沉淀下來最終形成自己的東西，既要系統又易于回顧。

　　對于報考單位、報考職位的相關信息，推薦大家直接登錄該部門網站。熟知部門性質、歷史、組織結構規模、職責、上下級、協同單位、規章、制度、工作動態、工作程序方法、工作重點等。此外，還應關注cctv、新華網、人民網、人民日報、半月談等相關政府媒體對單位先進事跡、問題的報道。與考生結合，通過其他渠道了解該部門對工作人員的能力結構、心理素質結構的要求，了解該部門工作人員的共性的興趣、愛好、技術特長等，了解該部門的人員結構：年齡結構、專業結構、人際關系等，了解該部門單位領導是誰、何種嗜好等。

　　對于理論知識的掌握，除以上談到的網站以外，還應參閱馬克思主義哲學這一具有指導意義的方法論。理論知識有：黨的黨中央、國務院的執政理論、社會科學理論。執政理論如：構建社會主義和諧社會、建設節約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制度、樹立社會主義榮辱觀、保持黨的先進性教育、學習八個好作風、以人為本、立黨為公、執政為民、建設社會主義小康社會等。社會科學理論如：政府干預理論、木桶原理、蝴蝶效應、馬太效應等。馬克思主義哲學如：質量互變、對立統一、否定之否定等。

　　例舉：

　　談談你對加班的看法?

　　方法論要求：一分為二，具體問題具體分析。加班是個社會現象，如果考生單純從勞動法出發去分析，維護勞動者的權益，就偏了。關鍵現在你的身份不一樣，你是一個即將可能進入公務員序列的人，因此，分析問題還應結合公務員的身份分析：公——天下為公;務——為人民服務，更應務實;員——沒有個人利益。此外，還應結合單位的性質。

　　二、筆試公布后

　　● 了解面試信息

　　通過網站查詢或致電招考單位咨詢面試基本信息，包括：面試時間、面試地點，面試所需證件，進入面試人數等。

　　備齊面試所需物品，包括：證件、服裝、紙、筆，以及公告中要求提交的個人資料。

　　● 系統復習基礎上查漏補缺

　　梳理面試知識，使之更加系統，形成知識樹。反復研磨面試命題類型、面試題目，結合理論知識加以應用。

　　勤加練習。建議，有條件的考生自己組織模擬演練，模擬演練必須是全真模擬，模擬演練的考官必須對公務員考試面試有一定了解，能夠在你練習過程中指點一二。

　　心態調整。其實，很多面試失利的考生多數是輸給了自己：無法戰勝自己的緊張情緒，考場上發懵，無法正常作答。無論哪個環節，考生都要多多進行自我暗示：我能行，我是那千里挑一，在座的都是我將來的領導、好友。自信地正確面對。

　　● 必須熟練掌握以下信息

　　考生必須熟練掌握：報考職位信息、個人信息：興趣、愛好、專業、特長等。目的在于明確自己與所報職位的高匹配性。

　　● 是否應該背模板

　　我個人認為，背模板不可取。就像是馬克思主義引入中國需要中國化一樣。面試問題，存在共性，明白什么題要怎么答，需要把握具體問題具體分析即將面試問題個性化。仍需考生準備工作廣泛化、具體化，只有見多識廣才可以在考場上應對面試問題時張口就來。

　　總之，面試之后，應及時開展有效的面試備考。面試備考的方法論，運用之妙，在于一心。

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