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      1. 職場禮儀:大學生如何輕松面對面試

        時間:2023-05-26 10:34:27 志升 如何面試 我要投稿
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        職場禮儀:大學生如何輕松面對面試

          在日常學習、工作和生活中,大家對面試都再熟悉不過了吧,下面是小編為大家整理的職場禮儀:大學生如何輕松面對面試,希望對大家有所幫助。

        職場禮儀:大學生如何輕松面對面試

          職場禮儀:大學生如何輕松面對面試

          1、面試時的態度

          不卑不亢,嚴肅恭敬,偶爾微笑,不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因為有時面試官會拋出一串問題,簡要記錄能幫助你有條理地回答出每個問題。

          2、簡要自我介紹

          記住,中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯,私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭,比如:"我試著說說吧!"

          3、如何描述你的優缺點

         。╝)優點:實話實說,但不要多說,一般一個或兩個,把這一兩個說得深入一些,盡量舉例說明,最后加一點自身的不足,給人一種謙遜的印象。

          (b)缺點:致命的缺點最好不要講,也不要講太多,不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法,把優點說成缺點,比如:"我這個人很較真!"(實際上是在說自己很認真),再比如:"我說話太直!"(實際在說自己很坦率)

          4、談談你的愛好

          說自己擅長的活動,最好是獲過獎的。如果是運動項目要先講團體運動(反映出你的協作能力),個人項目最好說長跑、爬山這類能體現毅力的運動(反映出你的自控能力很強)。

          5、如果有情景測試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。

          牢記支持性溝通8大原則:一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯系。

          6、面試即將結束時盡量長話短說,不要拖延時間,這是對你的競爭對手的尊重,同時也是對面試官和你自己的尊重。

         。1)普通話

          記者隨機采訪了數家招聘公司負責人后發現,大部分公司都對求職者的語言規范有潛在要求。招聘方普遍表示,如果求職者有濃重鄉音,一般不會考慮。銷售、客戶服務、主持、禮儀、公關、技術支持以及公共服務業的各類職位,對語言的要求更高,比如荷蘭銀行理財經理職位要求中就寫明需掌握"標準普通話"。雖然大多招聘廣告上沒有明確指出此項要求,但在面試過程中,流利的標準普通話是入行的基本門檻。公司招聘方表示,目前求職者人人知道英語口語能力的重要性,可大多忽視了母語的重要性。其實說一口標準且流利的普通話,能給招聘官良好的第一印象,表現出自身優秀的職業素質。此外,這也是職業人思維能力、自信心和溝通能力的體現。

         。2)微笑

          微笑是面試時的一個法寶。淡定自若的不僅顯示你的自信,也傳達了你的友善。笑是無聲的語言,是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意,會使你的臉龐更加美好,顯得更親切。微笑會使用權主試人對你友善,而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔,顯得冷若冰霜,主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢?所以,大膽的微笑吧。

          大學生求職面試禮儀技巧與注意事項

          (一)早點出門,不要遲到

          掌握面試的基本模式,最好是提前分鐘到達面試地點,以示求職的誠意,給對方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時間和地點,如果實在因故遲到了,要道歉并說明原因,以征得對方的諒解。

          (二)做好面試前的形象準備,要修飾儀表

          頭發要梳整齊,領帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女同學化妝不要太濃,忌穿金戴銀,以免讓人感到你輕飄飄的。

          (三)注意主試人的面部表情

          對方講話時要認真傾聽,并用點頭表示同意,不要隨便插話。

          (四)回答問題要注意吐詞和聲調

          回答主試人的問題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語要簡練、完整,忌用口頭語回答問題。

          (五)談話時注意力要集中

          談話時,眼睛要適時的注視對方,不要東張西望。

          (六)面試成功與否,都要禮貌告退

          主試人當場表態可以接受你,面試成功,當然要向對方表示感謝,并表示今后將好好工作。主試人當場沒表態,說明對方還要進一步考查,不要急于逼對方表態;面試不成功,也不要做出過激行為。

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