面試結束后如何寫感謝信
面試結束后,很多求職者認為都大功告成了,殊不知面試后的工作非常重要,比如面試后的感謝信也可以加深主考官對自己的印象,今天我們就來說說如何做好面試后的工作?
一、不打聽面試結果
一般情況下,招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結果。
二、調整心情
如果同時向幾家公司求職,在一次面試結束后,則要注意調整自己的心情,全身心投入應付第二家單位的面試,不應該放棄其他機會。
三、兩周后查詢結果
一般來說,如果求職者在面試的兩周后,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時,就應該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結果。
四、做好再沖刺的準備
如果在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,關鍵是必須總結經驗教訓,并針對這些不足重新做準備,以謀求“東山再起”。
五、寫信感謝
旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝等。
如何寫面試后的感謝信?
感謝信的內容不僅是簡單的感謝,還可以再次強調自己的優勢所在和渴望得到這份工作的熱情,面試感謝信要注意以下幾點:
1、要以感謝開頭
面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭,一定要在信中“點名”感謝你的面試官,此時一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫對了,寫對了會為你加分,可一旦寫錯了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。
在表達感謝與贊賞的時候,要懂得贊賞之道,不要泛泛地寫貴公司是優秀的公司,而要真誠地指出:你對公司或面試程序中具體哪個細節印象深刻,并感謝在面試中學到的東西,貴公司的發展很有潛力等。
2、重申你與職位的匹配
隨后重申你通過面試,對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的了解,因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣,并且要在感謝信的這部分,想辦法提醒面試考官,你如何能夠利用你的專業、技術或者工作經驗,來不斷滿足或持續改進該崗位工作的某些關鍵性需求。
這部分內容要組織好語言,面試感謝信不同于簡歷、求職信的.地方,就在于它是可以加入自己的主觀話語的,這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切,讓面試官看到親切、活生生的你,從而打動面試官。
面試后的感謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如,假如你換工作相對頻繁,這在面試時會引起面試官的疑慮,你在感謝信中可以這樣寫:“盡管在我的工作經歷中,五年時間做過四份工作,但我從上大學期間就開始在專業網站做義務的論壇管理員,至今已經七年多了,這表明我具有專注與獻身精神。”
3、強調自己想得到這份工作的熱情
感謝信的言語要言簡意賅、重點突出,這樣不僅會令面試官對你的印象加深,更會對你產生一股好感,甚至你還可藉此擴展自己的人際關系。所以你可不能小看這短短的信箋,要利用面試感謝信抓住工作機會。
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