人事局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)士面試題目及回答
護(hù)士面試問(wèn)題如下：
護(hù)士面試題目一
你上夜班，你同事被叫去急診幫忙了，就你一個(gè)人，然后一個(gè)很胖的病人你打了很多針就是打不上，然后病人對(duì)你發(fā)脾氣，你怎么辦?
賽君回答：第一題 遇到這種事情，首先我要冷靜，越是慌亂，就越容易再犯錯(cuò);不能病人罵一句你回三句，安撫病人的情緒給病人道歉;告訴他我不是故意的，希望的到她原諒;事后向年制高的護(hù)士請(qǐng)教，好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自己要回去加強(qiáng)操作訓(xùn)練。
護(hù)士面試題目二
一幅漫畫(huà) 醫(yī)院門(mén)口把救死扶傷的牌子拿下來(lái)了，掛上了財(cái)源廣進(jìn)的.牌子。你怎么看?
賽君回答：這是一幅很有趣的漫畫(huà) 對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法：這種情況是存在的，但是是極少部分。大多數(shù)醫(yī)院還是以救死扶傷為己任。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有：
政府投入不足……
醫(yī)院制度不健全 必須醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)……(如果院領(lǐng)導(dǎo)在這方面少說(shuō)啊 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不高興的)
醫(yī)生素質(zhì)不高……
患者認(rèn)為不送紅包就不給治病……
解決方法有：
政府加大投入……
醫(yī)院建立即保護(hù)患者也保護(hù)醫(yī)生的制度……
提高醫(yī)生素質(zhì)……
提高患者醫(yī)療知識(shí)……
像中間加些什么救死扶傷是我們的天職啊，不只要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值更要體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值……個(gè)人見(jiàn)解，我也不知道對(duì)不對(duì)。
最后告訴大家一個(gè)好消息，我已經(jīng)通過(guò)考試了，面試很成功。另外告訴大家我考試的筆試題目大多都是護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)中的題目，考的比較細(xì)。也預(yù)祝各位兄弟姐妹面試成功!
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