外聯學生會面試問題
外聯學生會面試問題1
學生會招新干事，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態。下面由小編為您整理出的外聯學生會面試問題，一起來看看吧。
1、自我簡介一分鐘！你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么？
2、你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？
3、你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽？（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什么？）
4、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
6、對你影響最深的一句話。
7、對你影響最深的一個人。
8、一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名？
9、你怎么協調各個部之間的關系？
10、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
11、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
12、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？
13、你對學生會有什么了解？
14、你為什么要進學生會？
15、你進了學生會會有哪些作為？
16、你的愛好，現在的職務等。
17、還可能問你遇到什么問題該怎么解決。
外聯學生會面試問題2
1.多組織在這里招新，為什么選擇校學生會?
2. 你為什么要來這個部門?
3. 說說你對外聯部的理解?
4. 你認為外聯部的人要有些什么品質?
5. 你入了外聯部后準備接下來怎么做
6. 你認為外聯部是做什么的?
7. 你想來這里?你認為與別人相比你有什么優勢
8. 你對這所大學滿意嗎?講講你考入中央民族大學的經歷?
9. 如果部長一直為難你，你會怎樣?
10. 如果部長要你在短時間內拉到好幾家贊助，你會怎麼辦?
11. 校學生會的全稱是?
12. 校學生會的工作宗旨是?
13. 校學生會設立的部門有?
14. 校學生會外聯部的部門口號是?
15. 校學生會外聯部的核心工作是?
16. 談談你的一次成功經歷?
17. 談談你的缺點?
18. 簡述你的一次失敗經歷?
19. 你覺得自己的部長應該是怎樣的?
20. 你為什么會對外聯部感興趣?
21. 請你說說對外聯部的了解?
22. 你覺得我會讓你通過這輪面試嗎?你的優勢?
23. 簡單介紹一下自己?
24. 你想在外聯得到什么樣的鍛煉?
25. 你想和什么樣的同事一起合作?
26. 如果要你去設計比爾蓋茨的房間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做?當然錢不是問題。
27. 總結一下你對大學的認識，你對這所大學的印象
28. 自我簡介一分鐘!
29. 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
30. 簡單介紹一下你的家鄉
31. 有沒有報名其他學生組織?
32. 我看到你的第二志愿是XX部門，簡單說一下兩個部門能給你帶來什么不一樣的成長
33. 校學生會在你眼中是個什么樣的組織
34. 在大學你想成為一個怎樣的人
35. 大學就是一個小社會，對于這句話，你怎么想
36. 有的時候付出與回報總不是成正比的，如果在外聯部給予你的遠不足你所期望的，你會作何感想
37. 介紹一下你本民族的民族風情和民族忌諱
38. 初次來到這個多民族的聚集地你的第一感受是怎樣的
39. 你喜歡一個人工作還是合作?你在合作中覺得應該處于什么角色?
40. 你以前都參加什么業余活動?覺得有較多的時間參加學生會工作嗎?
41. 你認為校學生會成員應該具備哪些素質?
42. 面對一個全新的外聯領域你打算如何上手
43. 在工作中與同事或上級遇到意見不合你會怎樣處理
44. 你喜歡安靜一些還是喜歡熱鬧一些?
45. 如果你有幸進入外聯部，遇到商家對你出言不敬不尊重，你該怎么辦
46. 簡單說一說你在外聯工作方面的優勢
47. 新鮮感過后，你拿什么作為你工作的動力，怎樣支撐你繼續在外聯部為同學服務
48. 簡單描述一下高中與大學的差別
49. 外聯部內部采用分組的形式，如果你和你組中其他同伴有些不和，該如何處理
50. 你認為外聯工作最重要的是什么
外聯學生會面試問題3
1.自我簡介一分鐘!你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么?是簡單了解這個人，最自豪的事看出他對什么最感興趣
2.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? (實際問題是：你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么?)
(宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己!)
4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
5.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
6.對你影響最深的一句話，
7.對你影響最深的一個人，
8.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名?
9.你怎么協調各個部之間的關系?
10.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
11.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?
13. 你對學生會有什么了解?
14. 你為什么要進學生會?
15.你進了學生會會有哪些作為(具體的)
16. 你的愛好，現在的職務等
17.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
相關問題：
(1)上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
(2)大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)
(3)談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)
(4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，對待領導的態度)
(5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度)
(6)進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)
(7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)
(8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)
(9)喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
(10)現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
(11)現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)
(12)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態度，很少有新生會想到)
(13)"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
(14)如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?”
“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”
“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?”
“如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?”
(15).如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決?
(16)你想在外聯得到什么樣的鍛煉?越是簡單越是看上去答案較單一的問題，越能看出回答者的交流能力，只有幾個還是不錯的，說的比其他人多一些。
(17)你想和什么樣的同事一起合作?
(通過交流去獲得所需要的信息”這樣一類的回答，雖然不能和他本人直接交流，但是我們可以通過交流間接獲得我們所需要的信息，這也是外聯所需要的能力。
只有了解過這個人，才能決定，)
第三個問題是為了看出他的性格，說喜歡和有能力有領導力的人合作，可以看出他是一個沒主見，沒主心骨，想依靠別人的人;說希望和開朗交流能力強的人合作(一般是這么回答的)可以看出這些人僅僅是看到外聯的需要，而不是一個團隊的需要;還有的說和什么樣的人合作都可以，這些人比較沒有領導欲，但性格比較隨和。
(18)如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做?當然錢不是問題。
第四個問題是考思維，很多都是只看到了問題的本身，并沒有看到我為什么要出這個問題。這個問題是微軟的面試題，并沒有一個標準的答案，我當時看到的第一反應是和以前設計過比爾廚房或是衛生間的人交流，再來決定怎么設計。其實我在面試中想聽到他們的什么樣的回答呢?就是“這也是交流所獲取信息的重要性。
外聯學生會面試問題4
�。ㄒ唬� 性格
1、 談談你自己吧
2、 能不能簡單描述一下你的個性 3、 你認為你的優勢是什么？ 4、 說一個你的缺點 5、 你無聊時喜歡做什么？
6、 經過一天的緊張工作，如果要放松自己，你會怎么做？ 7、 有什么愛好特長？可以展示一下嗎？
8、 你喜歡跟比你優秀的還是不如你優秀的人交往？ 9、 身處一群比你優秀的人當中時你會自卑嗎？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、
你平時最喜歡做什么？是否有跟外聯有關的興趣愛好？ 如果你被拒絕了會怎么做？ 對于你不喜歡的人你的態度是什么？ 你覺得你進入外聯部最大的優勢是什么？ 你認為自己還有哪些方面可以加強？
你怎樣應付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？
�。ǘ� 語言表達能力
1、門外參加面試的同學給你什么樣的感覺？ 2、如果我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？
3、你最崇拜的人是誰？為什么喜歡他？ 4、怎么樣看待“寧做雞頭不做鳳尾”這句話？ 5、你認為做學生干部最重要的是什么？
6、你認為你是一個有目標的人嗎？請談談有關的情況 7、談談你最喜歡的一句話，為什么？
8、你在以往的學習或工作經歷中，最令你喜歡的部分是什么呢？（跟外聯有關？） 9、請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好 10、請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好
11、我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作 12、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？ 13、能介紹一下你的家鄉嗎？
14、你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒
有必要嗎？
15、成功和失敗對你而言意味著什么？
二、 應聘者的期望設想
1、為什么要加入學生會？
2、你所設想的大學生活是怎樣的？這幾天的生活與你的設想是否有出入？
3、如果你留在了我們部門，除了學習和學生工作你認為你的大學生活還可以做什么？ 4、你認為大學還應該看重學習嗎？ 5、是什么促使你來參加這次面試？
6、你面試了幾個部門？如果我們和其他組織同時選擇了你，你會怎么做？ 7、你希望在大學里獲得什么？這四年你是否有自己的目標？
8、你希望在工作中獲得什么？ 9、你想和怎么樣的同事合作？ 10、你希望與什么樣的上級共事？ 11、你對我們的工作有什么期望？ 12、參加學生會工作對個人有何意義？
13、如果成為了外聯部的一員，你覺得自己的職責或義務有什么變化？
14、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想？ 15、你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事？ 16、你希望在外聯部的師兄師姐應該怎樣做，以給你最大的幫助？
三、 應聘者的過往經歷
1、當過班干嗎？你任職期間印象最深的一件事是什么？ 2、今年暑假是否有去打暑假工？談談你的經歷和感受 3、是否有外聯經歷？能不能給自己的經歷做個總結
4、你當過班干，在做學生工作過程中遇到令你棘手的問題是什么？你是怎么解決的？ 5、在以前的經歷中最令你自豪的事是什么？ 6、你是不是擔當過相應的職務，有相關的`經驗？ 7、你以前參加過什么學生活動？
四、 應聘者對外聯的了解
1、你為什么要在這么多部門里選擇公關外聯部？你對我們部門有什么了解？
2、很多部門有自己的活動，比如文藝部的晚會，體育部的球賽，你認為外聯部應該舉辦什么樣的活動？
3、加入我們部門后你有什么樣的工作設想？
4、你認為在外聯工作中最重要的是什么？ 5、你認為在拉贊助過程中應該注意些什么？ 6、你覺得你在外聯部適合做什么工作？為什么？
7、你覺得拉外聯有什么技巧，除了你有很好的口才.還要有什么？ 8、你認為外聯部扮演的是學生會的什么角色？你準備怎樣勝任？ 9、你覺得外聯最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10、你覺得加入我們部門后應該做的第一件事是什么？
11、根據外聯的性質，你認為應該怎么樣協調各部門之間的工作？ 12、3個字概述一下你選擇這個部門的原因
13、如果進入外聯部,你會做什么來幫助外聯部更好的發展?淺談想法
14、你想要入外聯部，你奶奶知道了，但她不知道什么是外聯部，不知道你為什么要去，
你怎么解釋給你的奶奶聽?
15、你有什么問題要問嗎？（可以看出他對這個崗位的希望度） 16、請談談你理想中的，在外聯部的工作
五、 應聘者的工作態度
1、當學習和工作沖突時你會怎么做？ 2、如何看待部門安排讓你去做苦力工作？
3、如果你的上級有一個錯誤的決定要你執行你會怎么做？（責任心） 4、你想跟什么樣的人一起合作？
5、也許學生會沒有你想象的那么美好，當你深入了解后感覺厭煩你會怎么做？ 6、你在生活中是愿意隨時把你的想法分享給其他人還是選擇自己默默把想法付與實踐？
7、你怎樣看待社團活動與學習之間的關系？當你發現你所加入的社團給了你太多的工作，而這些工作又與你的專業沒有太大聯系，并且在一定程度上影響到你的專業學習時，這時你認為自己會如何抉擇？
8、如果你有一天有課，而部門又正好需要你去做一件十分重要的事，你會怎么取舍？ 9、外聯部需要向學校借場地、借課室、借物資，如果當天老師的態度很差，甚至罵了你，你的真實感覺是什么，你會怎么辦？
10、如果你加入公關外聯之后，發覺部門內部的效率不如想象中的高，你會怎么做？ 11、能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 12、 13、
你覺得學生會是選拔人才的，還是培養人才的舞臺？ 部長與同事批評你時，你如何對待？
14、你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？
15、在部門會議上，部長當眾錯誤地批評了你，你如何處理？
16、你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發現你的工作一般，你會怎么想？
六、 應聘者的外聯工作能力（可以模擬場景）
1、對于一個商家，一次贊助未拉成，你還愿意去第二次嗎？
2、如果一個活動要求商家至少出1000，而商家實際只愿出600，你該怎么做？
3、在拉贊助過程中你被拒絕甚至被排斥的時候你會怎么做？
4、現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？
5、在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖。
外聯學生會面試問題5
1. 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。
2. 你為什么要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3. 你覺得你的優勢是什么?
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
4. 如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你愿意去么?
這個根據你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。
5. 談談你對自己的認識。
該問題主要考察新生是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。
6. 在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的?
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現，再想想自己設計個什么困難，這樣會很有利。
用具體事件說話，比較好打開來說。
7. 你為什么不宣傳部而選我們外聯部?
回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對外聯部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了!
8. 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解!(哈哈!一般都是君子報仇十年不晚!)
9. 怎么協調各個部門的關系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協調合作的重要和益處。也可以設置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。
10. 干部最重要的一點是什么？
進入學生會的同學都是比較優秀的同學，他們就像一臺機器的各個部件，要使學生會正常運轉必須使各個部件協調工作。干部不可能在各個方面都是最優秀的，所以干部必須具有組織協調能力，讓每個優秀的人在合適的位置上得到最大發揮。
11. 對干部有什么認識？
大學的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，對于學社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會虛心的向他們學習。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友!
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