面試問題點及答案分析
面試問題點：
你為何要跳槽？
問題：你為何要跳槽？
回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發展。
點評：公司根據你跳槽原因，意在了解你的就業動機。
你為什么希望到我們公司工作？
問題：你為什么希望到我們公司工作？
回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發展。
忌：“我是學電子的，我到這里才是專業對口。”看情況而定。
“我來這里上班離家近�！�
“我喜歡你們這兒�！�
“聽說你們公司月薪較高�！�
點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。
你是否可以接受加班？
題：你是否可以接受加班？
回答：我愿意接受挑戰。在自己責任范圍內的工作，不能算是加班。
點評：這是面試者針對應聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的
你為什么要離開前一家單位？
題：你為什么要離開前一家單位？
回答：事實上，離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇，因為我在那里工作了x年之后（一段時間），與那里的領導和同事相處的非常好，同時，通過我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我離開。但是，我心中一直希望自己在xx領域內有所發展，由于客觀原因，在前面的單位里一直沒能實現這個愿望，所以我還是做出了這個選擇，離開前一個單位。
點評：這個問題看起來較為簡單，但回答要注意。你回答的如果不合適，對方就可能產生這樣的想法，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會因為同樣或者類似的原因離開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。要強調自己個人發展需要的原因，不要歸咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關系良好，但是為了你個人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作。
請給我們談談你自己的一些情況
問題：請給我們談談你自己的`一些情況
回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試 者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”
點評：企業以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。
問題：請談一談你的弱點。
回答：
我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。
我對準時要求得非常嚴格。
我從不輕易放棄，以至有些固執。
我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領導在我的工作中安排一切。
點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作
在工作中你怎樣看待錯誤？
題：在工作中你怎樣看待錯誤？
回答：
1.我盡量不出錯誤
2.我并不擔心自己會出錯，但我能做到不重復同樣的一個錯誤。
點評：對回答1的公司沒有錄用。
人非圣賢，熟能無過？錯誤是必不可少的，但關鍵是要能很快地吸取經驗教訓，總結經驗。求職也如此，不要害怕失敗，你應牢牢記�。骸笆∧顺晒χ福 薄笆∈浅晒Φ奶つ_石�！蓖ㄍ晒Φ穆窂牟黄教�，跌倒是難免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了�！�
問題：你為什么想要換工作？
回答：“我想進一步發揮我的能力”，或“我目前單位的發展機會非常有限�！�
點評：這個問題是判斷你的動機，和你處理問題的能力。切記，不要抱怨你過去或目前的雇主。
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