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      1. 會計(jì)面試常見問題及答案分享

        時(shí)間:2020-12-06 11:22:03 面試問題 我要投稿

        會計(jì)面試常見問題及答案分享

          在會計(jì)面試中,通常會遇到面試官提問的哪些問題,然后又如何回答比較好?小編這里整理了一些,以供參考。

        會計(jì)面試常見問題及答案分享

          1、介紹你自己

          這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。

          2、你對我們公司有什么樣的了解

          你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

          你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。

          用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題,不要這樣說:“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

          3、為什么你希望來我們公司工作?

          最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動物,那你去哪工作呢?在這個(gè)問題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來回答。你可能說你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱,納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制,你的答案就應(yīng)該包含對數(shù)字的熱愛。

          如果你覺得你必須捏造一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫紤]在這個(gè)公司工作。

          你的之前的準(zhǔn)備必須包括對這個(gè)公司做詳盡的了解,來避免到一個(gè)你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn),你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ?/p>

          4、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

          這個(gè)問題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗,提到你簡歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序,找出問題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。

          5、你覺得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

          列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡單的不重要的'不吸引人的問題。

          6、為什么我們應(yīng)該雇傭你?

          參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

          7、你希望在工作中能夠獲得什么?

          讓你的答案來源與這個(gè)公式提供的機(jī)會。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會而不是個(gè)人的要求

          8、談?wù)撘幌履銓δ銘?yīng)聘的這個(gè)職位的定義

          你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的?紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個(gè)問題。

          面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點(diǎn)譜。

          會計(jì)面試常見問題大全:

          納稅申報(bào)流程如下:

          1、增值稅、消費(fèi)稅申報(bào)

          納稅人本人或委托社會中介機(jī)構(gòu)到所在地國稅機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳納稅申報(bào)窗口辦 理納稅申報(bào),申報(bào)里須持下列資料:

          (1)納稅申報(bào)表;

          (2)財(cái)務(wù)會議報(bào)表及說明資料;

          增值稅一般納稅人還需提供:增值稅申請抵扣憑證,發(fā)票領(lǐng)、用、存月報(bào)表,增值稅銷項(xiàng)稅額和進(jìn)項(xiàng) 稅額明細(xì)表,國稅機(jī)關(guān)要求申報(bào)的其他資料。

          2、營業(yè)稅申報(bào)

          金融業(yè)營業(yè)稅納稅人在季度終了后十日內(nèi)辦理納稅申報(bào),保險(xiǎn)業(yè)營業(yè)稅納稅人在月份終了后十日內(nèi)辦 理納稅申報(bào),申報(bào)須持下列資料:

          (1)營業(yè)稅申報(bào)表;

          (2)財(cái)務(wù)會議報(bào)表及說明資料;

          (3)其他要求申報(bào)的資料。

          3、企業(yè)所得稅納稅申報(bào)

          企業(yè)所得稅納稅人應(yīng)當(dāng)在月份或季度終了十五日內(nèi)申報(bào)預(yù)繳,年度終了四十五日內(nèi)進(jìn)行年度申報(bào)(匯 總納稅成員企業(yè)和單位在季度終了十五日內(nèi)或年度終了四十五日內(nèi)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送申報(bào)表), 年度終了四個(gè)月匯算清繳。申報(bào)時(shí)必須持下列資料:

          A、季度預(yù)繳

          (1)所得稅申報(bào)表;

          (2)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及說明資料。

          B、年度匯繳

          (1)所得稅申報(bào)表;

          (2)所得稅申報(bào)表附表;

          (3)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及說明資料;

          (4)其他資料。

          4、專用繳款書開具出口貨物

          納稅人開具出口貨物專用繳款書時(shí),應(yīng)提供下列資料:

          (1)《出口貨物專用納稅申請表》;

          (2)銷售貨物開具的增值稅專用發(fā)票;

          (3)出口銷貨合同或提供勞務(wù)的合同協(xié)議;

          (4)購貨單位出口的貨物資格證明;

          (5)購貨單位稅務(wù)登記證副本(復(fù)印件)

          (6)購銷雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

          (7)企業(yè)提供的產(chǎn)品名稱目錄表。

          5、逾期申報(bào)應(yīng)納稅款的處罰

          納稅人未按規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào),或扣繳義務(wù)人未按規(guī)定的期限報(bào)送代扣代繳、代收代繳報(bào)告 表的,國稅機(jī)關(guān)除責(zé)令限期改正外,并可處以一定數(shù)額的罰金。

          一般納稅人可抵扣票證有哪些?

          只要是用于應(yīng)稅活動取得的增值稅專用發(fā)票,公路鐵路運(yùn)輸發(fā)票,進(jìn)口增值稅繳款書都可以抵扣。另外購入的農(nóng)產(chǎn)品也可以抵扣

          客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)

          看公司規(guī)?,一般客戶扣款,走財(cái)務(wù)費(fèi)用

          即

          借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

          貸:應(yīng)收賬款 **客戶

          或,走銷售費(fèi)用,然后轉(zhuǎn)壞賬處理

          借:現(xiàn)金折扣

          貸:應(yīng)收賬款

          年終獎是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的

          一般來說,年終獎是/12 (如果高于起征點(diǎn)2000)來確定其稅率商數(shù),根據(jù)個(gè)調(diào)稅稅率表

          公式:全年一次性年終獎*稅率-速算扣除數(shù)

          如果低于起征點(diǎn)2000,由年終獎/12 確定稅率

          公式:(全年一次性年終獎-2000)*稅率-速算扣除數(shù)

          財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異

          財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表是不同類的報(bào)表啊,財(cái)政年報(bào)一般就是財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表),而匯算清繳報(bào)表是指年度企業(yè)所得稅表。

          公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計(jì)處理

          公司購買裝飾材料裝飾租用辦公室,這樣處理。購入材料時(shí),借:在建工程,貸:現(xiàn)金(銀行存款);完工時(shí),借:長期待攤費(fèi)用,貸:在建工程;在攤銷時(shí),可一次攤銷,借:管理費(fèi)用-其他資產(chǎn)攤銷,貸:長期待攤費(fèi)用。攤銷期應(yīng)當(dāng)?shù)扔谧赓U期。

          公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

          開辦費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—開辦費(fèi)”

          開辦費(fèi)也是你公司為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的,取得發(fā)票了就能正常稅前抵扣,無需調(diào)整!

          沒有發(fā)票的話就不能稅前扣除了,就得相應(yīng)在調(diào)增會計(jì)利潤。

          你為什么離開以前的公司",該如是何回答

          因?yàn)樵咀龅墓ぷ鞲宜鶎W(xué)的專業(yè)知識和曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)不太相符合,對我的能力發(fā)揮有很大限制。我覺得我有必要離開,F(xiàn)在的公司我認(rèn)為能更大的發(fā)揮出我的潛能,并且我會一直做下去,因?yàn)槲沂紫认矚g這種工作,我將盡我所能為更公司做出更大的努力,希望在公司的發(fā)展過程中有我的貢獻(xiàn)。希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會。

          你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

          如何有效控制企業(yè)成本

          服裝廠成本這塊,算出產(chǎn)品的實(shí)際成本

          沒有辦法算出實(shí)際成本是指沒有部門提供生產(chǎn)領(lǐng)料數(shù)據(jù)嗎?

          那就要發(fā)料部門嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃領(lǐng)料程序,提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)領(lǐng)料數(shù)據(jù),這樣原材料的數(shù)據(jù)不就有了嗎!人工工資最好和生產(chǎn)要求計(jì)件工資,按照辦本月實(shí)際入庫產(chǎn)品計(jì)提生產(chǎn)工資,費(fèi)用嗎,就按照比例來分?jǐn),可以按人工工資,可以按生產(chǎn)工時(shí),你覺得最合適你個(gè)企業(yè)的方法,不能隨意改動。這樣你的生產(chǎn)成本料工費(fèi)不都有了嗎!

          公司成本如何核算

          設(shè)計(jì)公司除了員工工資福利之外就是房租,電腦打印耗材,沒有什么了

          人工成本是主要成本,很合理、至于為什么比較,主要原因可能是:

          1、員工工資福利太好了

          2、為了拉業(yè)務(wù),把價(jià)格下調(diào)大比例,導(dǎo)致毛利率很低

          3、員工配置,養(yǎng)了一些吃干飯的、

          4、業(yè)務(wù)介紹費(fèi)(傭金)比例是不是過高(行規(guī)10%)

          5、薪酬系統(tǒng),傭金系統(tǒng)是不是有問題?

          你覺得財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?

          很多小公司其實(shí)不分這么多職能啊,但是在一些中大型公司,這些崗位的工作職責(zé)是相差很遠(yuǎn)的。很簡單的說:財(cái)務(wù)人員主要做事,財(cái)務(wù)主管既做事又管人,財(cái)務(wù)經(jīng)理主要管人,財(cái)務(wù)總監(jiān)管公司戰(zhàn)略和運(yùn)營。

          在以前的工作中學(xué)到了什么?

          這個(gè)問題其實(shí)非常重要啊,反應(yīng)了你的學(xué)習(xí)能力和工作能力。建議大家可以舉詳細(xì)的實(shí)例來回答,遇到了哪些困難,怎么解決了,學(xué)到了哪些經(jīng)驗(yàn)等等。

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