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有關(guān)阿里巴巴最全面試經(jīng)驗(yàn)匯總
阿里巴巴集團(tuán)經(jīng)營(yíng)多項(xiàng)業(yè)務(wù)，另外也從關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)中取得經(jīng)營(yíng)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)上的支援。業(yè)務(wù)和關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)包括：淘寶網(wǎng)、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國(guó)際交易市場(chǎng)、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡(luò)等。
看到大家有很多人在討論有關(guān)HR管培生的事情，恰好LZ經(jīng)歷了整個(gè)過程，跟大家分享一下自己的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。 以下詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀!
LZ之前有過一些HR的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以很幸運(yùn)通過了本地區(qū)的面試，得到了去杭州面見CPO的機(jī)會(huì)。接到去杭州終面邀請(qǐng)的一共有13個(gè)小伙伴，分別是北京3個(gè)，上海3個(gè)，杭州4個(gè)，香港3個(gè)，其中一位杭州和一位上海的童鞋都是在海外念書的，我印象中有一個(gè)是倫敦政經(jīng)學(xué)院學(xué)管理的。面試流程跟大部分公司大同小異，小組討論，解決問題，發(fā)言辯論，面試官是CPO蘇荃，還有兩位事業(yè)部的人力資源總監(jiān)，苗翠花和郭襄，我說的都是花名。面試一共持續(xù)了兩天，CPO全程都在，而且還跟我們一起去K了一晚上歌。
面試結(jié)束后一個(gè)星期左右出了結(jié)果，最后13個(gè)人錄取了4個(gè)，一個(gè)北大的一個(gè)復(fù)旦的一個(gè)人大的一個(gè)海外上學(xué)的。LZ回憶了一下，有幾個(gè)特別喜歡表現(xiàn)自己的童鞋都沒有錄，錄的反而都是比較低調(diào)、沉穩(wěn)的�？偨Y(jié)整個(gè)過程，什么樣的人在從頭到尾的面試中比較有優(yōu)勢(shì)：
1.有比較好的教育背景，專業(yè)不一定非要是人力資源的，但都是比較相關(guān)的專業(yè)，比如法律啊管理啊之類的。
2.如果喜歡做這一行，就要提前準(zhǔn)備，所謂準(zhǔn)備就是要多接觸，比如實(shí)習(xí)啊什么的。LZ感覺，中國(guó)的大學(xué)一個(gè)失敗之處就在于接觸社會(huì)太少，以致學(xué)生們都容易迷茫，不知道該做什么，當(dāng)真的需要一些東西的時(shí)候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚了，所以LZ建議大家多去主動(dòng)接觸社會(huì)，培養(yǎng)一些職業(yè)方面的興趣，這樣當(dāng)自己面臨找工作的時(shí)候，就會(huì)比較從容。
3.不要刻意表現(xiàn)自己，真誠(chéng)、沉穩(wěn)會(huì)讓面試官留下好印象，貌似所有的面試都管用。
視覺設(shè)計(jì)師
今天去阿里面試了，上午就到了那里，早飯都沒吃，去了以后先在周圍找了個(gè)地方吃了點(diǎn)飯，給自己壯壯膽兒，吃完的后大約十二點(diǎn)了，然后就走進(jìn)皇后大酒店，那叫一個(gè)氣派呀!先工作人員大廳里一下說是在三樓的大明宮。這名字起得怪的，不知道的還以為是北郊的大明宮呢!去了以后，見到已經(jīng)有好多人在那里等著了，聽他們討論的是面試官問他們的問題，自己也耳朵湊過去，聽了一下得知他們是剛剛?cè)好娴模诘冉Y(jié)果呢，我有問了我鄰座的幾個(gè)男生，得知他們面試的是前端開發(fā)和視覺交互，不過他們都是二面了，二面是一對(duì)一，焦急的心理也許只有當(dāng)事人能體會(huì)的到，從他們口中得知他們是信息安全專業(yè)的，也不是什么工業(yè)設(shè)計(jì)的，這點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)還是做得很好的，廣納人才。大約一點(diǎn)我看陸續(xù)來了幾個(gè)來面試的，他們把簡(jiǎn)歷交給工作人員后，我們就在那里等待著，聽工作人員說下午總共有十二個(gè)人，不過上午已經(jīng)有兩個(gè)了，所以就剩下十個(gè)了，于是我們分了兩組，當(dāng)然現(xiàn)在等待的我們就是一組。我問了我旁邊的女生是大幾的，他說是15屆的，他問我，我說我也是，大三的，你也是?他笑了笑，我有問大四的?他說:"還年輕"。他說他是研二的，我頓時(shí)一驚，呀……我看了看周圍的
四個(gè)，好像個(gè)個(gè)都看似很高大，我說：不會(huì)都是研究生吧!“那個(gè)女生說：”
不會(huì)的，別瞎想!“事實(shí)證明，我的預(yù)想是正確的。進(jìn)去時(shí)候考官讓我們每個(gè)人用一分鐘做一下自我介紹，從他們空中我得知，女一號(hào)是西安交通大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)研二的，曾經(jīng)在新浪安全部門實(shí)習(xí)過。男一號(hào)：西安交通大學(xué)研二的工業(yè)設(shè)計(jì)的最近在研究美國(guó)的一項(xiàng)什么技術(shù)，還發(fā)表過多篇國(guó)外文章。男二號(hào)：西安交通大學(xué)研二的工業(yè)制造專業(yè)的。女二號(hào)：就是我一個(gè)本科生。女三號(hào)：西北工業(yè)大學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的研二的。五個(gè)人中，只有我一個(gè)是小學(xué)妹呀!學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐們要手下留情啊!自我介紹完后，就是給了我們五個(gè)課題來讓我們自己研究，確定要做哪個(gè)課題，選出一名課題的組長(zhǎng)，一分鐘后給他答
復(fù)，然后我們就圍圈討論著，確定好課題。然后又三十分鐘的時(shí)間然我們討論該課題的內(nèi)容模塊和功能模塊。還有策劃、開發(fā)、上線。30分鐘后我們要找出一個(gè)發(fā)言人來對(duì)這次討論做發(fā)言演說。面試結(jié)束了，考官把手里的兩張紙寫上名字，在一張紙的背面寫上誰(shuí)在討論中貢獻(xiàn)最大，誰(shuí)的貢獻(xiàn)最小。最后讓我們出去等結(jié)果。幾分鐘后，工作人員說，讓男一號(hào)留下，去二樓三面，其余人可以回去了，這就是這我們被淘汰了。。。。。。。
今天面試總結(jié)如下：
1.面試不是臨陣磨槍就能過的，千萬不要抱著僥幸心理。
2.討論時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)合作能力，切不可在別人說話時(shí)候打斷別人，尤其是考官說話。
3.討論時(shí)候要注重時(shí)間上的安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)總好計(jì)劃的事情。
4.技術(shù)類的面試與學(xué)歷沒有太大的關(guān)系，考官考察的還是面試者的素質(zhì)綜合和合作能力。
5.考官讓推薦做組長(zhǎng)的時(shí)候，如果自己有這個(gè)能力，千萬不要謙虛，此時(shí)不是謙虛的時(shí)候。
6.最后讓座總結(jié)，誰(shuí)都可以做，只要你認(rèn)為你可以，不非得是組長(zhǎng)，不要把到手的羊肉給別人了。
7.最后考官讓你說誰(shuí)的貢獻(xiàn)大，誰(shuí)的貢獻(xiàn)小的時(shí)候，最好不要寫別人貢獻(xiàn)小的就寫自己就好啦!除非自己表現(xiàn)真的不錯(cuò)。
8.機(jī)會(huì)總是會(huì)垂青哪些有準(zhǔn)備的人，所以必要的時(shí)候還是應(yīng)該參加一些類似阿里這樣的大公司的面試的，縱使不過，但是總會(huì)有收獲，總會(huì)給你的畢業(yè)時(shí)的應(yīng)屆生招聘會(huì)帶來好處的。有時(shí)候和名校的牛人們一起參加比賽，討論問題還是挺爽的，也許結(jié)果可能不理想，但是，那也是一種經(jīng)歷，一種學(xué)習(xí)的過程。
用戶體驗(yàn)分析師
昨天晚上清華筆試的，各種混亂，本來以為都沒機(jī)會(huì)了，結(jié)果今天中午12點(diǎn)收到面試通知，下午2點(diǎn)到大望路面試�；鸺被鹆堑貨_過去，1點(diǎn)半到的，去簽到，告訴我目前簽到的都是交互，用戶體驗(yàn)的單子還沒來。等到2點(diǎn)左右，突然叫已經(jīng)來了的三個(gè)面用戶體驗(yàn)的同學(xué)跟著工作人員走，因?yàn)榍懊娼换ザ际橇私M群面，這次就我們?nèi)齻�(gè)人，感覺會(huì)是單面。 進(jìn)屋子以后，三個(gè)桌子分別有一位面試官，分配好以后開始單面。
1、自我介紹，這個(gè)沒啥好說的了，不限時(shí)間，你說的時(shí)候她看簡(jiǎn)歷。
2、第一個(gè)問題：針對(duì)淘寶，你覺得用戶體驗(yàn)是一份怎樣的工作?答得一塌糊涂
3、你認(rèn)為用戶研究有哪些方法?
4、從上面一題中挑一個(gè)問你，再結(jié)合簡(jiǎn)歷問你使用過的方法，有什么心得體會(huì)。
5、項(xiàng)目工作中是否出現(xiàn)過對(duì)用戶研究方面的分歧?
測(cè)試工程師
這次跟淘寶的不一樣，電面的是一個(gè)很溫柔的姐姐。之前給我打了兩次電話確定電面時(shí)間。當(dāng)?shù)诙挝艺f在路上可能信號(hào)不好的時(shí)候。姐姐很爽快地答應(yīng)過會(huì)再給我 打。剛才是讓我做下自我介紹。我就說了下自己的項(xiàng)目經(jīng)歷還有得過的一些獎(jiǎng)和證書。感覺這塊說的不好。沒有突出自己技術(shù)上的特長(zhǎng)，也沒有說自己對(duì)阿里巴巴 的熱愛。下次切忌。
后來姐姐根據(jù)我的項(xiàng)目經(jīng)歷問了我一些項(xiàng)目里的知識(shí)。問我的特長(zhǎng)，我就提到數(shù)據(jù)庫(kù)方面。她問我數(shù)據(jù)庫(kù)最擅長(zhǎng)那塊，回答是做視圖。然后就說了下視圖的優(yōu)點(diǎn)： 視圖的作用 * 簡(jiǎn)單性�？吹降木褪切枰摹Ｒ晥D不僅可以簡(jiǎn)化用戶對(duì)數(shù)據(jù)的理解，也可以簡(jiǎn)化他們的操作。那些被經(jīng)常使用的查詢可以被定義為視圖，從而使得用戶不必為以后的操作每次指定全部的條件。
* 安全性。通過視圖用戶只能查詢和修改他們所能見到的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫(kù)中的其它數(shù)據(jù)則既看不見也取不到。數(shù)據(jù)庫(kù)授權(quán)命令可以使每個(gè)用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索限制到特定的數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象上，但不能授權(quán)到數(shù)據(jù)庫(kù)特定行和特定的列上。通過視圖，用戶可以被限制在數(shù)據(jù)的不同子集上：使用權(quán)限可被限制在基表的行的子集上。 使用權(quán)限可被限制在基表的列的子集上。 使用權(quán)限可被限制在基表的行和列的子集上。 使用權(quán)限可被限制在多個(gè)基表的連接所限定的行上。 使用權(quán)限可被限制在基表中的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總上。 使用權(quán)限可被限制在另一視圖的一個(gè)子集上，或是一些視圖和基表合并后的子集上。
* 邏輯數(shù)據(jù)獨(dú)立性。視圖可幫助用戶屏蔽真實(shí)表結(jié)構(gòu)變化帶來的影響。(附上視圖的作用，進(jìn)攻參考)其實(shí)都是學(xué)過的知識(shí)點(diǎn)，自己總結(jié)的很少。還是要經(jīng)常溫習(xí)的。雖然說用的時(shí)候用不到，但是面試總結(jié)的時(shí)候很有幫助。數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象包括：表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器 。存儲(chǔ)過程是數(shù)據(jù)庫(kù)中一個(gè)重要的對(duì)象。是一組為了完成特定功能的SQL語(yǔ)句集。 作用是：
1.存儲(chǔ)過程是在創(chuàng)造時(shí)進(jìn)行編譯的。以后每次執(zhí)行存儲(chǔ)過程不需要重新編譯，而一般SQL語(yǔ)句需要每執(zhí)行一次就編譯一次。
2.當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行復(fù)雜操作時(shí)(如對(duì)多個(gè)表進(jìn)行Update,Insert,Query,Delete時(shí))，可將此復(fù)雜操作用存儲(chǔ)過程封裝起來與數(shù)據(jù)庫(kù)提供的事務(wù)處理結(jié)合一起使用。
3.存儲(chǔ)過程可以重復(fù)使用,可減少數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員的工作量
4.安全性高,可設(shè)定只有某些用戶才具有對(duì)指定存儲(chǔ)過程的使用權(quán)主要有可重復(fù)利用，安全性。
存儲(chǔ)過程和函數(shù)的區(qū)別：
1.存儲(chǔ)過程中定義的參數(shù)和輸出參數(shù)可以是任何類型，函數(shù)定義的參數(shù)又限制且沒有輸出參數(shù)。
2.函數(shù)可以用于表達(dá)式、check約束、default約束中，存儲(chǔ)過程不可以。
3.存儲(chǔ)過程中可以有T-SQL語(yǔ)句，函數(shù)中不可以，也不能創(chuàng)建任何表。
技術(shù)方面問完之后，面試官姐姐讓我?guī)�(gè)筆做些題：第一個(gè)是關(guān)于四棵樹，怎么栽種這四棵樹可以使任意兩棵之間的舉例都相等。是關(guān)于三棱柱的問題。
接下來就問我有沒有測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，知不知道有什么測(cè)試方法: 回答了靜態(tài)測(cè)試和動(dòng)態(tài)測(cè)試 。然后根據(jù)測(cè)試，提出了一個(gè)小的測(cè)試問題。
給你一個(gè)圓珠筆，這個(gè)圓珠筆你可以按，可以換芯。讓你做一下功能測(cè)試。這個(gè)可以根據(jù)題目詳細(xì)寫。
最后讓自己提問問題�？傮w來說面試官姐姐還是很好的，只問我擅長(zhǎng)了，有時(shí)候還給予我提醒。不錯(cuò)的。寫下經(jīng)歷，也算是對(duì)自己的總結(jié)。現(xiàn)在都在緊鑼密鼓的找工作，自己最想找的信息就是往期別人的筆試面試經(jīng)歷啦~希望對(duì)大家有幫助。
銷售類一面
剛從阿里巴巴一面回來。本人在西安面試，面的是銷售培訓(xùn)生。通知的是1點(diǎn)50面試，但等了將近兩個(gè)小時(shí)才輪到我們面試。這次是群面，但不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，只是一個(gè)接一個(gè)地回答問題就行了�？偣膊琶媪瞬坏桨雮�(gè)小時(shí)。問了個(gè)自我介紹。面試官通過聽你說的，可能會(huì)問一些你家庭情況，想你是西安的，為什么來廣東工作之類的。還問了一個(gè)問題，說說阿里巴巴有什么不好的。最后面試官問了每個(gè)人有沒有對(duì)象。面下來，感覺這個(gè)阿里巴巴的銷售面試很草率，真不愧是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，隨意的很，呵呵。面試官說這個(gè)銷售的工作是阿里正式工作的過度，做好了，就成為正式員工了。暈!!!他還說，工資低所以壓力小，呵呵，無語(yǔ)了。基本上就是這些吧，希望大家各取所需。
上午在濟(jì)南阿里巴巴一面，先填了他那的登記表，等了好久，發(fā)現(xiàn)還是綠肥紅瘦，而且女生都穿的很隨便，讓人覺得無比詫異。阿里的一個(gè)辦公室的姐姐還過來向我們介紹銷售培訓(xùn)生的工作職責(zé)、薪資、待遇等等。這些我早知道了，比如要在泰安、萊蕪等地工作云云，不給報(bào)銷交通、通訊費(fèi)……說完了之后感覺大家都很depressed,無所謂，當(dāng)面試練手。我翻過那個(gè)簽到的名單，發(fā)現(xiàn)人超多，MS和參加筆試的人數(shù)差不多，或許筆試跟本沒刷人。終于到我了，面試官蠻帥的，姓范，特別特別像我新東方的一個(gè)作文老師。先自我介紹。這是我頭一次面試，詞都沒怎么背好，不過聽著倒不像是在背詞。然后就問我成績(jī)不錯(cuò)啊，為啥不考研啊，兼職的一些內(nèi)容啦(我的兼職寫了足足有三個(gè))，工作和學(xué)習(xí)不會(huì)沖突么，我們這壓力大，很辛苦，怎么看?怎么會(huì)想到來我們阿里巴巴呢?問了問家里父母工作，我就拿我爹在淘寶上賣東西扯了扯。還問我職業(yè)規(guī)劃啦�？次沂菨�(jì)南人，就說了那個(gè)工作地點(diǎn)問題，然后我跟他說以前的培訓(xùn)生說濟(jì)南不如濰坊好做云云，他還問我聽誰(shuí)說的，我說是第三方傳言，沒告訴他。接到面試通知之后有沒有通過其他途徑了解一下阿里啦?檔期問題啦?(12月14到1月好像有個(gè)杭州總部的培訓(xùn)，之后還要實(shí)習(xí)滿8周) 有個(gè)問額不知道怎么回答好啦，對(duì)于這種銷售的超級(jí)辛苦，你有沒有想到什么捷徑?我說就我現(xiàn)在得到的信息還真的沒有什么捷徑。
他說可以問他問題，我就問上屆培訓(xùn)生現(xiàn)在混的咋樣啊?回答明顯很虛偽，不過做的好的充其量也就三單/月。我還問他培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，其實(shí)這個(gè)問題也沒啥好問的，誰(shuí)都知道是產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧么，純屬?zèng)]話找話。最后也不知道怎么就說到二面上了，是他的領(lǐng)導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理給面，估計(jì)還是一對(duì)一吧。MS就是明后兩天的事兒，還好不是可怕的無領(lǐng)導(dǎo)之類的形式。臨走和他要了張名片(昨天在應(yīng)屆生上看到的一堆面經(jīng)就記住這條了)。這一面感覺挺不正式的，不過倒讓我這種比較虛的人鉆了空子，繼續(xù)參加宣講，繼續(xù)網(wǎng)申。
阿里巴巴B2B
今天去了那個(gè)多功能廳，然后還和騰訊的筆試沖突了在時(shí)間上，不過后來也去了騰訊這個(gè)是后話。 也許你覺得我標(biāo)題太以偏概全了，我也這么認(rèn)為，但是就面我的面試官來講，一點(diǎn)都不過分。 首先去簽到，然后領(lǐng)到一個(gè)面試官前面，我一看是個(gè)男的我就覺得有點(diǎn)不太好。
然后也沒讓我自我介紹，我也認(rèn)為你們可以不拘泥與這種過場(chǎng)，反正簡(jiǎn)歷和那個(gè)簽到表上都有。 然后就問我前兩個(gè)問題，分別是：“你大學(xué)里印象最深的一件事和你做過最成功的一件事”。汗，還是網(wǎng)絡(luò)上的路子。
我隨便說了兩件，看他也沒什么反應(yīng)，整個(gè)過程中他就是沒什么表情，這點(diǎn)讓我很惱火。
然后就可著我的簡(jiǎn)歷問，什么學(xué)生會(huì)活動(dòng)的開展和什么都做了些什么來講，順便說下，我投的是產(chǎn)品助理，雖說不是技術(shù)類，但是還是要求對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有很深刻的認(rèn)識(shí)和了解。 但他幾乎沒問這方面的，這就是我很那納悶的，不是一面都是該部門技術(shù)人員么，了解下你到底懂不懂適合不適合他們的這個(gè)崗位，所以說看他開始問的那些東西，根本和互聯(lián)網(wǎng)無關(guān)，真沒想到阿里還是這種面試，性格么還是什么。 所以我認(rèn)為阿里要的不是最適合的人而是優(yōu)秀的人。
整個(gè)過程中，不管我是故意想讓他會(huì)心一笑還是我扯點(diǎn)其他想讓氣氛好點(diǎn)，丫都沒個(gè)笑臉，跟我欠他多少錢似地板著個(gè)臉，而且我覺得我說話他都不是很認(rèn)真的去聽。 中途一半的時(shí)候還問我有沒有什么問題要問他，我說這是最后一個(gè)問題了么，他說不是啊。 而且也不是很人性化，也不為面試的同學(xué)準(zhǔn)備點(diǎn)茶水什么的，說的我口直干，想到上次同樣的再科大賓館的百度面試，人家還有礦泉水喝，而且也沒這么冷漠的面試官，問的問題也沒這么不專業(yè)，我覺得差距能在各個(gè)方面體現(xiàn)出來，校園招聘就能看出看來。
最終結(jié)果告訴我你今天的面試就結(jié)束了，我朋友去面試的也說了今天是最后一天，于是我直接說那我就是沒戲了吧，今天最后一天了吧，他這回倒是裝上可愛了，反問我，你怎么知道，我說我投的什么我都有了解。 總之個(gè)人認(rèn)為這個(gè)面試官根本不懂面試，問的問題一來沒邏輯，二來不和我投的業(yè)務(wù)相關(guān)。于是我就被鄙視了。
交互設(shè)計(jì)師
阿里巴巴暑期實(shí)習(xí)的正常流程是：先投簡(jiǎn)歷，再筆試，最后面試。面試三輪，第一輪群面，第二輪單面，第三輪交叉終面。身為一只第一次申實(shí)習(xí)的小菜鳥，我的經(jīng)歷對(duì)于新人們可能會(huì)有一點(diǎn)借鑒意義。
(一)網(wǎng)申
3月份看到了阿里的招聘信息，此時(shí)我是標(biāo)準(zhǔn)的“三無人員”(無簡(jiǎn)歷，無作品集，無經(jīng)驗(yàn))，但嘗試也是寶貴的經(jīng)歷嘛。網(wǎng)申是在簡(jiǎn)歷模版里填寫信息的，附加的三個(gè)問題需要好好寫寫，不僅是體現(xiàn)態(tài)度問題，也是可以對(duì)自己有更好的梳理。作品集可以附上，應(yīng)該囊括交互設(shè)計(jì)師的基本產(chǎn)出物。平面設(shè)計(jì)、UI作品挑最自信的放一張就得了，注意重點(diǎn)。要知道不一定能被看，不過也要好好弄咯。要分成整齊的文件夾，注意命名規(guī)范。最好能認(rèn)真閱讀一下職位要求，理清后和自己學(xué)過的做過的軟實(shí)力硬實(shí)力對(duì)應(yīng)一下。這樣填簡(jiǎn)歷和整理作品集都可以更全面。交互設(shè)計(jì)師最好有份漂亮的電子版簡(jiǎn)歷，放上作品和重點(diǎn)信息。
(二)筆試
交互設(shè)計(jì)是線上筆試。為了準(zhǔn)備筆試我去圖書館一頓找書看，其實(shí)長(zhǎng)期積累最重要了。平時(shí)收集的細(xì)節(jié)問題要善于歸納總結(jié)寫筆記，多想改進(jìn)方案�？陀^題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，注意條理即可。教訓(xùn)就是記好考試時(shí)間后就不要亂登，一個(gè)沒注意就點(diǎn)進(jìn)去被迫答題了。(用戶體驗(yàn)好差)
(三)面試
手忙腳亂的一周。教訓(xùn)就是一切都要提前準(zhǔn)備。
周一給我郵箱發(fā)了封郵件但我沒看著，周二上午HR給我打了電話但我沒接著，一直忐忑到下午又給我打了過來(此間省略我與總部電話及分機(jī)號(hào)碼斗智斗勇的過程)。趁機(jī)提出調(diào)換面試時(shí)間。周四專業(yè)課結(jié)課考試還要面試的話這不就是在逗我。然后開始整理能印的作品，臨時(shí)開始做簡(jiǎn)歷。阿里樓下有個(gè)穿制服的帥大叔，管簽到的，結(jié)果被我忽略了。剛要走過去就被鄙視滴叫住了。可能人一緊張就容易忽略周圍的人?不過帥氣的大叔看我可憐沒有刁難我。不用穿正裝就上樓了，此時(shí)差不多快三點(diǎn)。阿里樓里全是阿里橙，等到四點(diǎn)終于開始群面，六人一組。組里基本都是研究生，有在大公司工作過的，還有專門從外地趕過來的。兩只面試官非�？蓯踾~(此處省略一千字)
1.群面。一組在一塊兒做產(chǎn)品，有一些要注意的地方：
TIPS1 審題一定要清楚，不要落下要求，要重視重點(diǎn)詞語(yǔ) 。
TIPS2 能當(dāng)組長(zhǎng)就當(dāng)，但組長(zhǎng)受考驗(yàn)的地方更多，而且要平衡管理組員和展現(xiàn)自己。
TIPS3 掌控好時(shí)間，要有決斷地和組員確定每一個(gè)步驟的成果，不能反復(fù)。TIPS4
交互設(shè)計(jì)往大了說就是要注重用戶體驗(yàn)，所以要善于觀察利用身邊的工具，注意展現(xiàn)給面試官的方式。其實(shí)從你走進(jìn)屋子的一刻起，面試已經(jīng)開始了。
2.單面。依舊是群面時(shí)兩位可愛的面試官。如果你打印了作品集就可以拿出來給他們看了，這樣話題起碼是沿著你的方向走的。數(shù)量類的問題比如問幾個(gè)區(qū)別幾個(gè)APP之類的，說好能想起來的，想不出來就實(shí)誠(chéng)地說想不起來就好了。當(dāng)然，一名合格的交互設(shè)計(jì)師是不應(yīng)該被這種問題難住的……因?yàn)楸е財(cái)〉臎Q心來參加面試，所以我是以學(xué)習(xí)的態(tài)度拿小本本記面試官提到的各種事情，還抓緊時(shí)間讓他們給作品提了好多細(xì)節(jié)上的建議。
3.交叉終面我就不知道啦，進(jìn)終面的大概要到晚上九點(diǎn)才能結(jié)束。一個(gè)組只有一個(gè)人進(jìn)終面。
運(yùn)營(yíng)專員
一面：群面。一個(gè)是阿里巴巴的，一個(gè)是天貓的。支付寶錢包三個(gè)月的運(yùn)營(yíng)方案，目標(biāo)，具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括可以利用的資源、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推廣。40分鐘討論+10分鐘陳訴，你覺得這次討論中誰(shuí)貢獻(xiàn)最大，誰(shuí)該被淘汰，說明原因。
二面，單面，20分鐘，自我介紹。你覺得運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位怎么理解。實(shí)習(xí)經(jīng)歷中你覺得最大收獲的是哪個(gè)，你具體做了什么。說了一堆。他覺得沒有什么關(guān)鍵性的內(nèi)容。問，那你覺得最關(guān)鍵的一個(gè)步驟或你們提出的對(duì)策中最有用的一個(gè)是什么。解釋了半天，還是覺得沒有一個(gè)這種點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)了是涉及多個(gè)面的綜合性的解決對(duì)策提出方案，并不是因?yàn)橐粋�(gè)什么具體的策略就有所改變。面試官還是很糾結(jié)于這點(diǎn)，然后最后放棄。你平時(shí)逛淘寶嗎?有什么你用得覺得不爽的地方。那你覺得應(yīng)該如何改進(jìn)他。其實(shí)有很多不爽，但當(dāng)時(shí)沒想起太多，就說了幾個(gè)比較小的。有沒有讓你印象比較深刻的運(yùn)營(yíng)的實(shí)際案例分享一下，講了九陽(yáng)面條機(jī)的微博營(yíng)銷。還是問一下移動(dòng)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。如果假設(shè)一個(gè)社區(qū)1000戶人，電信移動(dòng)聯(lián)通都在這里辦理寬帶業(yè)務(wù)，但是業(yè)績(jī)都不算很好，那你怎么只用一步就把這個(gè)占有率提高。沒想起來，大致說了下自己的思路，先找問題，為什么不好，再針對(duì)下藥。后來想起來直接說免費(fèi)就行了。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，你們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)，你主要做了什么，回答宣傳推廣，通過什么通道怎么做的。你給自己打幾分，說80分，那丟的20分主要因?yàn)槭裁础６颊伊四男﹩挝�。還有什么需要補(bǔ)充的。
等了一會(huì)，后來讓回去了。他是一共3面，通過了馬上下一步，沒通過就直接喊名字可以回家了。總體來說效率很高，感覺阿里的人力也很霸氣，氛圍比較輕松。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)還是準(zhǔn)備不夠充分吧，總覺得感興趣，但是自己看的資料，還有使用產(chǎn)品的心得并沒有做系統(tǒng)化的梳理，建議早點(diǎn)準(zhǔn)備，個(gè)人感覺互聯(lián)網(wǎng)公司也不是那么難進(jìn)的。
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