奧美廣告面試經(jīng)驗(yàn)
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)整理的奧美面試經(jīng)驗(yàn)
1.篩選簡歷。由人事部門負(fù)責(zé)，選中的參加筆試。
2.筆試。筆試的目的是測試思維靈活度和廣度，以及對(duì)廣告的`感受是否靈敏。例如：A、你如何評(píng)價(jià)一個(gè)廣告的好壞，試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個(gè)你認(rèn)為可以做得更好的，并修改好它。
3.第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的工作熱情有多大;事業(yè)心是否強(qiáng);對(duì)自己的要求是否高;對(duì)廣告的感受力如何。
4.第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對(duì)公司的要求(如工資、福利汽車制造行業(yè)
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