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      2. 如何應對跨行面試中的經驗欠缺

        時間:2021-01-13 11:20:12 面試經驗 我要投稿

        如何應對跨行面試中的經驗欠缺

          網友“洋Z”的困惑:

        如何應對跨行面試中的經驗欠缺

          我打算跨行跳槽,在一次面試中過了初試HR這道關,又過了部門面試的關,終于走到了最后關口,卻一直被面試官揪住“沒有行業背景”的小辮子,請問這時我該怎么做呢?

          熱心答復:

          面對這個問題首先得弄清對方部門主管的意圖——他是希望這個職位的人帶著資源進去改善公司的業務?還是需要看你個人是否具有應變的機智?懂得避開自己的弱點去推銷自己?

          我直接告訴對方,我有能力在短時間內融入公司的業務,但我不具備這個行業的`現有資源和經驗。如果貴司是希望招人進來直接帶來客戶的話,我謝謝貴司給予我的面試機會,但抱歉,我不合適。

          如果只是企業對于你進入新行業所需能力或經驗有所質疑的話,你需要讓面試官相信任何職業或行業都是靠人去做的,只要自己具備優秀的素質,在哪里都是可以做好的。遇到這種問題,我會告訴面試考官,我具備學習能力、溝通能力、適應能力,具備團隊精神,能吃苦耐勞和持之以恒。(完)

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