面經之泰科電子

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泰科電子經過：進入一個小會議室等著，先來了EHS人員，告訴我HR半小時后有空。給我八張中文PPT，讓我從中挑4~5張翻譯成英文。還有一份很正規的職位申請表，曰可以在面試結束后填。還給了兩張A4紙、一瓶水和筆（不過我帶筆了），隨后就留我一個人在會議室。

抓緊時間開始翻譯。一眼看過去都是些EHS通則，比如告訴員工必須按照規章操作，不能違反法律法規，必須戴防護勞動用品，等等。每張PPT上大約有6~7句話。為了能夠按時完成，我挑了話最少的四張= =單詞基本都能反應出來，實在反應不出來的查了手機里的字典（確信沒人監視，再說她也沒說不能查字典）。翻完四張后A4紙也差不多寫完了，于是開始填那個職位申請表，看上去非常正規。正填著呢，HR就和剛才那個EHS進來了。

HR笑咪咪的，說話時會一直盯著你，很像我想像中HR應該有的樣子。我注意了一下，她們都沒穿正裝，只穿了毛衣，心里有了底（我也沒穿正裝，而且還沒有= =）。HR開始問問題，全中文，也沒叫我做自我介紹。第一個問題是我認為這份兼職主要要做些什么，要從我的視角來說。我以為這個問題挺奇怪，于是把自己對EHS的理解說了一通。隨后的問題也沒什么邏輯，大致涉及到實習能保證的時間，為什么想到這里來實習，能不能保持較為穩定的周期（怕我跳槽，呵呵），等等。隨后EHS開始說一堆“可能會打擊你的話”，包括這個實習一半是要做瑣碎的行政工作，比如幫老板訂機票訂飯店查路線，另一半EHS除了要關注法律法規外，可能要去工廠，包括上海的四五個廠，也不排除江蘇的四五個廠。我當然現場先說沒問題。HR又開始問我對實習工資的要求，我答以上一份在政府的相當低= =具體工資也沒有談。HR還問我對公司和老板有什么要求|||||||||||

感覺這一個小時過得挺快，最后她們讓我在這個會議室把職位申請表填完，一周內會給我答復。有趣的是HR說話真有水平：“如果是好消息當然會通知你本人，如果不是那么明朗的消息，你等兩周以后就可以考慮找別的。”

我還是一個人留在會議室。表填起來還是挺快的，因為我帶了自己的簡歷，抄上去就行了。

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