不尋常的電話面試
有一種很普通的面試是通過電話，常用于面對面面試之前，以便先篩選應(yīng)征者。這對臨時求才經(jīng)紀(jì)都是標(biāo)準(zhǔn)做法。因為你每天都是為了許多日常俗事而使用電話，所以很容易落3對電話訪談有餓漫不經(jīng)心。這是天大的錯誤，你是在為了一個重要的工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。佃戶啊訪談跟面對面一樣重要，因為如果你做得不好，就連試一次的餓機(jī)會都沒有了。
掌握電話會談的要點是準(zhǔn)備以及身體生理方面就位。在電話訪談之前，先檢視自己研究的筆記、履歷表、以及你所列出的想提出的問題。準(zhǔn)備一疊干凈的餓便條紙，上面寫下面試官的名字與頭銜，這樣才不至于說錯名字。如果接到意外的訪談，你可以試著另約時間，說你正要出去與人見面之類的。你不會這樣臨時應(yīng)召面試，所以為什么現(xiàn)在要這么倉促呢？即使你只把電話延遲十或二十分鐘，也都會有比較好的準(zhǔn)備。
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