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有關常見面試問題最佳回答及點評
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編精心整理的有關常見面試問題最佳回答及點評，歡迎大家分享。
常見面試問題最佳回答及點評
1、談談你自己
答案A：我在高科技行業的公司工作了四年，在過去的兩年中，我一直在做網絡開發方面的工作。我非常熟悉服務器端的軟件開發如Javascript, ASP, VB, HTML and SQL Server.，我希望自己能在一個有競爭力的公司工作，把自己的經驗好好的運用，與團隊一起發展。
點評：——這是最好的答案，通過列舉能充分說明知識技能和個人品質方面的實例，你會給一個面試官關于你的整體印象，而且還有效的運用了行業內的術語。
答案B：我的經歷非常簡單。1985年，18歲的我高中畢業沒有考上大學，招工進入某廠當上了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業破產，我下崗失業。下崗后參加過3個月的電腦培訓，3個月的英語培訓，取得兩個上崗證書，為我掌握現代化的數控車床打下了基礎。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選。”
點評：——介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠；經歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關的都可省略；能夠顯示自己優勢的，可以講詳細些，而且與招聘內容聯系起來。注意：介紹自己的經歷中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。
2、你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在企業的業績會有什么樣的影響？
答案1： 從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
點評：――這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
答案2：――從長處來說，我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
點評：――這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
分析：這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
3、講述一次你學習某種系統和程序的經歷。
答案：當我讀學士學位的時候，我的工作是每周30小時，完成19門課，當時這家公司正在由C語言過渡到C++語言，我沒有時間參加培訓課程，我完全是通過在線課程學習的這部分內容，每天工作到很晚。通過努力，我通過了測試并且繼續了我的學習目標。
點評：——這是最好的答案，它證明你的主動性、決心和靈活性，這對于許多工作都是很重要的。能同時處理五件以上的事情是在這個領域工作的前提條件。
3、你什么時候最有積極性？
答案：我的第一份工作是在一家剛成立的公司。我接受了嚴格的培訓，以了解產品和客戶。事實上我們是與客戶一起工作。這需許多的自我激勵和主動性。我對整個過程都很有興趣，即使壓力很大，但我們都走過來了。
點評：——這是最好的答案。它提出了精力和熱情。公司都需要那種精力旺盛的員工。這樣的回答表明你很有主動性，精力充沛、能承受壓力。而且它還給出了你最有積極性的例子。
4、你怎樣的工作經歷讓你能勝任這份工作？
答案：在過去的四年中，我一直在電子商務行業工作。我精通Java ，而且HTML的工作能力也很強。我有很好的溝通能力，我認為在一個團隊中我可以做很多工作。
點評：——這是個很好的答案。這個答案告訴面試官你的經驗和技能可能為這個職位帶來的價值，而且具體而不空泛。除了技術知識以外，交流的能力和團隊合作精神對于大多數工作也是很重要的。
5、你在找工作時最看重的是什么？為什么？
答案1： 我希望得到一份確實能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我認為在你們這樣的企業工作可以使自己與眾不同。
點評：―― 除了表現出求職者是一個自大狂，迫切需要得到承認外，這種回答還有其他幾個問題。這種回答并沒有滿足雇主的需要——這是回答每個問題都應該注意的。除此之外，它還會使面試人懷疑求職者是否理解工作的本質。
答案2：―― 我希望找到的工作能發揮我的長處，比如……（說出具體技能）我認為還有一件事情也很重要，那就是我在企業中的作用要與企業目標聯系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過了。
點評：―― 盡管回答相當簡潔，但實現了三個目的：突出了求職者的技能；表明了求職者明白個人與企業的關系；同時也說明求職者理解變化與發展的重要性。
分析―― 通過提出這個開放式問題，面試人可以了解你的關注重點，通過這個關注點又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對未來工作的看法，說明哪些方面能給自己帶來最大程度的滿足，這是回答這個問題的關鍵，但是回答這個問題的方法也同樣重要。
6、你對我們公司的哪類職位感興趣?
答案1：我想做主管，我也有這個能力。
點評：——這個回答不好。能力不是靠你說出來的，對于一個工作和社會經驗不算豐富的求職者，領導是不會將主管的位子交給他的。這種說法也給人一種好高騖遠的感覺，如果的確有能力，可以列舉出來。
答案2：我對這些初級崗位感興趣，可以從中學到公司內外的業務，并能給我發展機會，當我證實了自己的實力之后，可以沿著專業方向或管理方向發展.
點評：——這是個很好的回答。既說明了自己工作經驗不足，適合從初級崗位做起，又表明自己的信心和實力，你的目標明確，給招聘者一種穩重、自信的感覺。
7、你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就？
答案1： 我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好,因為我過去一直都很成功。
點評：――盡管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠缺。首先，這種語言很無力。像“擅長做很多事情”以及“相當好”之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業。另外，將過去做過的所有事情同這個職位聯系起來，這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。
答案2： 從我的經歷來看，這是我的職業生涯中最適合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域并且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
點評：――這是一個很有說服力的回答，因為它可以告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。最后，求職者表示了“做好這份工作”的愿望，這證明了他具備對這份工作的熱情和進取心。
分析： 這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面提供關鍵信息。
8、你的好友怎樣評價你？
答案1： 我認為他們會說我是一個有趣的人。對我最恰當的評價就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂。
點評：―― 這種回答聽起來似乎無懈可擊，但是它卻存在幾個問題。首先，這種回答并沒有對所提問題做出答復，還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。另外，這種回答也會讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質，從而有可能提出更多具有殺傷力的問題，比如有關酗酒和吸毒等問題。
答案2：我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是，彼此之間有互相依賴的感覺。我們都很忙，并不能經常會面，但在我可以稱為親密朋友的幾個人中，我們都知道，大家隨時可以互相依賴。
點評：―― 這種回答反映了一種成熟感，如今的企業非常重視這種感覺。求職者的優良素質和對少數幾個朋友的重視，都可以表明求職者的心理素質相當穩定。有關的故事聽起來也必須真實，如果不真實就不要使用——因為這不會奏效。
分析：――通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關，但它反映了一種趨勢，那就是企業傾向于雇用有高尚道德標準和高超技能的人。
9、你的老板/同事怎么評價你和你的工作風格？
答案：她說我工作很主動�？磫栴}全面，做事有計劃，而且總是能按時完成工作。此外，我能集中精力做事情，不容易受其它的干擾。
點評：——這是最好的答案。在這個答案中，給出了三個非常積極的方面，而且也給出了答案的理由。通過給出細節，讓面試官更好的了解你是如何看待別人的看法及你認為你的哪些工作風格好。
10、你希望獲得多少薪金？
答案：你們有否為這個職位設定一個薪金范圍呢？
點評：——讓對方先說一個數字，這既可避免因自己開出沒有把握的高價而錯失良機，又可避免你開價過低造成遺憾。在對方談到一個確定的數字后，你再根據自身的資歷及人才市場上的薪金行情進行客觀分析，在此基礎上進行合理報價。這樣價位出入不會太大，合作的概率也會增加。
11、你還有什么問題要問嗎？（這通常是在面試快結束時面試官要問的問題）
答案：是的。你能告訴我在這樣的公司工作感覺是什么樣子的？技術人員怎么看這家公司？在這個職位工作典型的一周是怎么樣的？
點評：——這是最理想的答案。問問題是很重要的。事實上，在許多情況下，他們在仔細的聽你說什么和不說什么？這給你提供了一個更多了解公司的機會。你也是在面試他們，就像他們面試你一樣。這是最適合你的位置嗎？聽他們問你的問題，根據他們問的問問題，明確的問你想知道的。
以下是我們挑選的一個到咨詢公司應聘的畢業生的面試對答
問：你為什么想進本公司？
答：咨詢業在國內是一個比較新的行業，發展前景很是廣闊。而且貴公司早在10年前就獨具慧眼，在上海建立了分公司，現在已經是最著名的咨詢公司之一。如果我有幸加入貴公司，也是對我個人能力的一種肯定。另一方面我也曾經聽一位前輩介紹說現在上海咨詢業競爭很激烈，我是一個喜歡接受挑戰的人，所以很想進貴公司。
問：那么你具體對哪一個工作最感興趣？
答：我最想進的是咨詢服務部。這個部門很富有挑戰性，也可以學到很多東西�，F在國內很多企業都不是很景氣，如果能幫助他們走出困境，也是一件很好的事情。
點評：以上是面試中最常見的兩個問題。一定要精心準備。該同學明確地表達了對公司以及具體崗位的興趣。不詳細地了解公司的情況是無法從容地回答這樣的問題的。
問：如果其他公司和本公司都錄用你時，你怎么辦？
答：對我而言，能同時被幾家公司錄用，是一件讓我高興的事。我想，對公司而言，希望招聘到優秀而且合適的學生，同樣對我而言，也希望自己能做出一個正確的選擇，我會仔細比較各公司的特點包括公司的待遇、工作環境等，并結合我的興趣和專業，努力找到一個最佳結合點，做出最優化的選擇。但說實話，這確實是一件比較難辦的事情。不知道您能不能給我一點建議。
點評：這個問題是公司在試探你加入的意愿是否很強烈，一定要給出明確的回答。該同學的回答顯得玲瓏有余而主見不夠。
問：你覺得你的哪些方面可以在本公司得到發揮？
答：我想每一個求知者都希望能發揮自己的所有潛能，而并不僅僅是使用學校里所學到的專業知識。如果我的潛能得不到發揮的話，對公司而言是一個損失，對我個人也是損失。潛能包括對工作的熱情、自信、對現代公司的理念的理解和實踐，人際關系能力，高效率的工作，處理危機的能力等等，這是我的理解。就我來講，如果有幸加入貴公司，會努力爭取鍛煉自己，發展自己，為公司發展作出貢獻。另一方面，也希望公司能提供這樣一個環境。我在大學里擔任校團委宣傳部長，負責過一些大型活動的宣傳工作，在公共關系方面積累了一些經驗。
問：請具體談一談。
答：去年我參加了八屆全運會組委會與校團委舉辦的八運自愿者校園招募活動。我們首先利用海報、校園廣播做了宣傳，然后開了一個情況介紹會，邀請組委會領導和校領導出席，又由以前的志愿者介紹了經驗。效果很好，出色地完成了任務。
點評：以上兩個問題是了解你的能力和工作興趣的問題，應實事求是地回答，注意充分表現自己的信心和能力，但千萬不要夸大其詞，否則可能自食其果。
常見的面試問題解析及點評
問題1：你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?
分析：這是比較寬泛的問題，它給求職者提供了表明熱情和挑戰欲的機會。對這個問題的回答，將為面試人判斷求職者是否有足夠的動力和自信心提供關鍵信息。
錯誤回答：我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好，因為我過去一直都很成功。
點評：盡管這種回答表面上可以接受，但是它在幾個方面有欠缺。首先，語言無力�！吧瞄L做很多事情”、“相當好”之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業。另外，將過去做過的所有事情同現在的職位聯系起來，意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成功欲望和熱情。
正確回答：從我的經歷來看，這是我的職業生涯中最適合自己的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域，也關注著貴公司，我一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能(簡單講述一個故事加以說明)，確實能做好這份工作。
點評：這是一個很有說服力的回答。首先，它告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作，他所講述的故事反映出了他的工作技能，也印證了他最初的論斷。然后，求職者表示出“做好這份工作”的愿望，證明了他對這份工作具有熱情和進取心。
問題2：你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你的業績會有怎樣的影響?
分析：這個問題的著眼點并不在于你是否能認真看待自己的長處或正確認識自己的弱點，而是從整體上表現出你的價值觀和對自身的看法。
錯誤回答：我實在找不出自己有什么特別突出的方面，我的技能非常廣泛。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
點評：這種回答的最大問題是，求職者實際上拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答則顯示出求職者可能對工作缺乏熱情�；趯Φ谝粋�問題的回答，求職者很難再對后面的問題做出令人滿意的回答。
正確回答：我最大的優點就是理性思維高度發達，能夠從一片混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
點評：這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處對企業和其他員工的好處。
面試常見問題及回答技巧
一、為什么你想要這份工作？
回答技巧：
1. 了解公司文化和價值觀，說明自己與公司的契合度；
2. 強調自己的職業規劃和發展，表現出對這份工作的熱情和認真態度；
3. 指出自己能為公司做出什么貢獻，讓面試官看到自己的價值。
示例回答：
我對貴公司的產品和服務非常感興趣，我了解到貴公司一直秉承著以客戶為中心的理念，注重產品質量和服務體驗。我認為我的價值觀與貴公司高度契合，我希望能夠加入貴公司，為客戶提供更好的產品和服務。此外，我有很強的學習能力和團隊合作精神，我相信我能夠在這個職位上做出很大的貢獻，同時實現自己的職業規劃和發展。
二、你最大的優點是什么？
回答技巧：
1. 突出自己的核心競爭力，與職位要求相匹配；
2. 舉例說明優點，并注重說明自己的貢獻。
示例回答：
我認為我的最大優點是溝通能力和團隊合作精神。在我的上一份工作中，我經常需要與客戶進行溝通，了解他們的需求和反饋，并將這些信息傳遞給我的團隊，以便更好地完成項目。我能夠很好地理解客戶的需求，并與團隊成員合作，找到最佳解決方案。我相信這種能力可以讓我在這個職位上做出很大的貢獻。
三、你最大的缺點是什么？
回答技巧：
1. 避免說出明顯的缺點，如缺乏經驗、缺乏技能等；
2. 將缺點轉化為優點，例如“我有時候過于追求完美，但這也讓我更努力地工作”；
3. 強調自己正在積極改進和學習。
示例回答：
我認為我的最大缺點是有時候過于追求完美，導致我可能會花費太多時間在一些細節上。但是，我也知道在工作中時間很寶貴，我正在學習如何更好地平衡細節和效率，并且我也在積極尋找方法來提高自己的工作效率，以確保項目能夠按時完成。
四、你有什么特別的技能或經驗？
回答技巧：
1. 突出自己的核心技能，與職位要求相匹配；
2. 舉例說明自己的經驗，并注重說明自己的貢獻；
3. 強調自己正在不斷學習和提高自己的技能。
示例回答：
我有很強的項目管理技能和團隊協作能力。在我的上一份工作中，我領導了一個由10人組成的團隊，負責完成一個復雜的項目。我能夠很好地管理項目進度、分配任務和協調團隊成員的工作。我們最終成功地完成了項目，并獲得了客戶的高度評價。我相信我的這種能力可以讓我在這個職位上做出很大的貢獻，并幫助團隊取得更好的成績。同時，我也在不斷學習和提高自己的技能，以適應不同的工作環境和挑戰。
五、你遇到過的最大的困難是什么？你是如何克服的？
回答技巧：
1. 選擇一個具有代表性的例子，突出自己的解決問題能力；
2. 說明自己的思考過程和解決方案，并注重強調自己的貢獻。
示例回答：
我遇到過一個項目進度延誤的困難。由于某些原因，我們的項目進度比預期要慢，客戶對此非常不滿。我認為解決這個問題的關鍵是要找到問題的根本原因，并采取相應的措施加以解決。我與團隊成員一起仔細分析了問題，發現是我們的溝通不夠順暢，導致任務分配和進度安排出現了問題。我們采取了一系列措施，如加強溝通、調整進度安排等，最終我們成功地將項目按時完成，并得到了客戶的高度評價。我相信這種能力可以讓我在這個職位上做出很大的貢獻，并幫助團隊克服各種困難和挑戰。
六、你的職業規劃是什么？
回答技巧：
1. 強調自己的職業規劃和發展，表現出對這份工作的認真態度；
2. 說明自己對職業發展的思考和規劃，與公司的發展方向相。
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