大學(xué)生求職面試時(shí)遇到的囧題
自以為準(zhǔn)備充足，面對(duì)考官提問一定能對(duì)答如流；沒想到“實(shí)戰(zhàn)”時(shí)卻遇到“囧題”，不知怎么答才好。人力資源專家表示，“囧題怪題”可能與工作中會(huì)遇到的問題有關(guān)，學(xué)生無法準(zhǔn)備也無需特別準(zhǔn)備。
一、男生：面試官要我“講個(gè)笑話”
華工法學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆生小邵近期面試了一家大型家電企業(yè)的銷售職位。面試進(jìn)行了大半，面試官突然提出：“講個(gè)笑話聽聽！”
性格開朗的小邵遲疑片刻，飛快地在腦海中搜尋，說了一個(gè)“冷笑話”。“為什么企鵝只有肚子是白色的呢？那是因?yàn)槠簌Z手太短，洗澡時(shí)只能洗到前面啊。”笑話說完了，“笑果”卻沒出來——幾位面試官都很沉默，其中一個(gè)人問小邵：“很好笑嗎？”小邵說，這種面試問題令人“防不勝防”。
二、女生：面試官問我“啥時(shí)生仔”
廣外南國(guó)商學(xué)院的大四女生小吳學(xué)的是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。她說，女生遇到較多的問題都是“個(gè)人問題”。“比如，你有沒有男朋友？男朋友在哪里工作？你打算什么時(shí)候結(jié)婚？”“我為了穩(wěn)妥起見，只是說打算30歲結(jié)婚要小孩。面試官又反問30歲會(huì)不會(huì)太晚了？”令小吳哭笑不得。
三、企業(yè)：“囧題”考察綜合素質(zhì)
一位不愿透露姓名的世界500強(qiáng)企業(yè)的`人力資源經(jīng)理介紹，有些怪問題是考查學(xué)生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力的�！氨热玟N售崗位，需要很好的與人溝通、交流的能力。一個(gè)好笑的笑話，也許可以起到打開局面的關(guān)鍵作用�！辈贿^，他認(rèn)為，面試官要把握好“度”，不能侵犯學(xué)生的隱私或是侮辱對(duì)方的人格。
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