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(精華)離職證明書15篇
在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的離職證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明書1
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員，在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書2
姓名：__________，性別：__________，年齡：______，身份證號______________________________。
自__________年____月至__________年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因____________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱：____________（加蓋公章）
__________年____月____日
離職證明書3
______先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）：______
______年______月______日
離職證明書4
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書5
xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業機構)工作，xxx職務，于20xx年xx月離開xxxx單位，并辦理了相關離職手續，至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xxx單位(或xxx執業機構)公章
20xx年xx月xx日
離職證明書6
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明書7
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務，至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
離職證明書8
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月X日
離職證明書9
__先生/女士/小姐：
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為__月__日至__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
__公司(或人力資源部人事處)蓋章
__月__日
離職證明書10
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。
特此證明！
__________公司
人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明書11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務；
由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明書12
茲有本單位員工_，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
20__年_月_日
離職員工簽名：
離職證明書13
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書14
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！
______公司
________年________月________日
離職證明書15
茲證明XX女士原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年X月X日至20xx年X月X日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
XX部經理（簽名）：
XX公司（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
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