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      1. 員工離職證明

        時間:2023-11-01 07:01:45 離職證明 我要投稿

        員工離職證明(精華15篇)

          在日常的學習、工作、生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是證明某個事實的一類文書。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工離職證明(精華15篇)

        員工離職證明1

          茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX)自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源部XXXX職務,至XX年X月X日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明! 

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明2

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

          甲方:(單位名稱)

          乙方:身份證號:

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxxx

          甲方代表簽字:xxx

        員工離職證明3

          茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經xx慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年10月9日

        員工離職證明4

          ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明5

          ___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

          ________________________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          ___________________特此證明!

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明6

          甲方:________

          乙方:________

          乙方原為甲方職工,于20_______年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          20xx年3月15日

        員工離職證明7

          茲證明:xx,性別:xx,出生于20xx年xx月xx日,系xx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xx離職,最后職務為xx。

          特此證明

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明8

          _________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明9

          xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xxx公司(公章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明10

          xxxxxxx先生/女士/小褲,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明11

          茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔任X職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明12

          茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務,至20xx年xx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明。

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明13

          茲證明_______先生(女士)是我單位職工,工作年限_______年,在我單位工作_______年,職務為_______,崗位為_______,工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為_______,該員工是否有違規違紀行為(有;無)。

          其身份證號碼為:_______

          其平均月收入為人民幣(大寫)元

          填表人簽字:_______證明單位(蓋公章)單位聯系電話:_______

          單位營業執照編號:_______

          單位辦公地址:_______

          本單位承諾該職工的收入證明真實。

          本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明14

          茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。

          特此證明

         xx

          20xx年3月15日

        員工離職證明15

          茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

          特此證明。

         xx

          20xx年3月15日

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