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離職證明(合集)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編為大家整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明1
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
.............公司
日期：2xx-x年5月13日
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離職證明2
離職證明因公司原因什么意思
離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>
離職證明公司原因，是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天，造成勞動(dòng)者離職的，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì)。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定， 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
1、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
2、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；
5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
自離可以要求公司開(kāi)離職證明嗎
可以。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。
離職證明用途：
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
擴(kuò)展資料
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
注意事項(xiàng)：
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。
離職證明3
茲證明
同志自 年 月 日入職我校，擔(dān)任 教師崗位及班主任工作，至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在本校工作 年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
翁牛特旗烏丹第一中學(xué)
年 月 日
離職證明4
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù)，在職時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明5
xxxxxx監(jiān)督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
離職證明6
致：xx-xxx-x有限公司(委托人填寫(xiě))，身份證號(hào)碼為，特委托 部門(mén)/班組，身份證號(hào)碼為，代辦本人離
職證明相關(guān)事宜。由此產(chǎn)生的一切后果均由本人負(fù)責(zé)。
敬請(qǐng)批準(zhǔn)!委托人(簽名)：
××年×月×日
受托人(簽名)：
××年×月×日
組織勞資處(審批)：
離職證明7
失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的`。
取失業(yè)保險(xiǎn)，要同時(shí)具備以下條件：
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動(dòng)合同的。
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的
3、被用人單位開(kāi)除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職證明8
茲證明xxxxx自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我單位擔(dān)任xxxxx部門(mén)xxxxx崗位，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因xxxxx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xxx年xx月xx日
離職證明9
離職證明格式
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明格式要求有哪些
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：
1、證明格式。
2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
無(wú)離職證明能入職嗎
可以入職。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔(dān)，造成單位損失自己賠償。
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�
所以，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦。
單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請(qǐng)求賠償。
開(kāi)具離職證明的.注意事項(xiàng)有哪些
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復(fù)印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明10
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
離職證明11
茲證明______先生女士小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明12
茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明！
xxxxxx有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
離職證明13
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxx 身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：
離職證明14
茲證明劉____女士原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年12月12日至20____年9月2日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年9月29日
離職證明15
離職證明
姓名：男，身份證號(hào)碼：自20xx年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職， 至20xx年09月 17 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：
日
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