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      1. 員工離職證明書

        時間:2023-07-31 07:17:24 離職證明 我要投稿

        【經典】員工離職證明書

          無論是在學校還是在社會中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的員工離職證明書,歡迎大家分享。

        【經典】員工離職證明書

          員工離職證明書 篇1

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔任人力資源 部 人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

          員工離職證明書 篇2

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          2xxx年07月31日

          員工離職證明書 篇3

          xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

          特此證明

          廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

          x年xx月xx日

          員工離職證明書 篇4

          茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,F已辦理完所有離職手續。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ________年____月____日

          員工離職證明書 篇5

          _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年____月______日

          員工離職證明書 篇6

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

          說明:

          1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的.有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明!

          2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

          員工離職證明書 篇7

          _________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)_________

          日期:_________1_________月_________日

          員工離職證明書 篇8

          xxxxxxx先生/女士/小姐,自

          茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任x部一職。勞動合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。現于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

          備注:

          本證明一式三份,公司、員工、失業保險機構各持一份

        x有限公司(蓋章)

          x年xx月x日

          員工離職證明書 篇9

          該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

          xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

          員工離職證明書 篇10

          姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室

        先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

          根據《有限公司勞動合同》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、

          離職人:__________________經辦人:__________________

          ________________有限公司

          Name Sex Born Date

          EducationAddre

          Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

          Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

          Person to DismiPerson in charge

          Limited Company

          員工離職證明書 篇11

          xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

          員工離職證明書 篇12

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

          員工離職證明書 篇13

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

          x年xx月xx日 x年xx月xx日

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