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      1. 員工離職證明

        時(shí)間:2023-07-20 12:32:38 離職證明 我要投稿

        員工離職證明15篇(薦)

          無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工離職證明15篇(薦)

        員工離職證明1

        _______先生/女士/小姐:

          自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20__年__月__日

        員工離職證明2

          xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

         日期:20xx年xx月xx日

        員工離職證明3

          茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

          特此證明!

          xxxxxx有限公司(蓋章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明4

          _________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          特此證明。

          ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明5

          茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明6

          姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

          自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xxxxxxx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxx

          xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明7

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)我行領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xx銀行蓋章

          日期:xxxx年xx月xx日

        員工離職證明8

          _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          __________公司(加蓋公章)

          _________年_____月______日

        員工離職證明9

          姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

          身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

          自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

         20xx年xx月xx日

        員工離職證明10

          XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年0月9日

        員工離職證明11

          xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          公司蓋章xx

          xx年xx月xx日

        員工離職證明12

          xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章):

          20xx年 xx月xx 日

        員工離職證明13

           xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx_原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          以資證明!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明14

          xxx,身份證號(hào):46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          特此證明。

         xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

          xx年xx月xx日

        員工離職證明15

          某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年XX月XX日

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