離職的證明

離職的證明[熱門]

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編精心整理的離職的證明，歡迎閱讀與收藏。

離職的證明1

　　甲方：xxxx學校

　　乙方：xxxxx身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。

　　甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：xxxxx乙方簽字：xxxx

離職的證明2

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司

　　乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

離職的`證明3

　　茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

　　廣西隴川鋼結構有限公司

　　________年_____月3_____日

離職的證明4

××公司：

　　本人于××××年×月×日從××公司離職，自該日起，本人與××公司不存在任何的工作、雇傭、勞動等關系。

　　因××公司現已解散，無法為本人出具離職證明，現本人聲明：以上信息屬實，如有不實，本人愿承擔所有因此而產生的`責任。

聲明人：×××

　　20××年×月×日

離職的證明5

　　茲證明xx（身份證號：xxx）自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我司xx部門擔任xx職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

離職的證明6

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）:XX

　　20xx年xx月xx日

離職的證明7

　　xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!

　　xxx(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職的證明8

　　茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于出辭職，與公司

　　解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職的證明9

　　學校教師離職證明茲證明，xx，xx年xx月xx日在我校擔任xx教師職務。現因其本人提出離職申請，于xx年xx月xx日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現，特此證明！學校負責人簽字：

學校蓋章：xx

　　xx年xx月xx日

離職的證明10

　　姓名：xxx，性別：xx，年齡：xx。

　　身份證號xxxxxxxxxx。

　　自xx年x月至xx年x月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

單位(蓋章)xxxx

　　xx年xx月xx日

離職的證明11

　　茲證明：，性別，身份證號，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現良好。

　　現由于個人原因提出辭職，已與我集團解除勞動關系。特此證明

　　____________集團

　　____年____月____日

　　單位地址：

　　聯系電話：

離職的證明12

　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職的證明13

　　以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：

　　（一）遞交辭職申請書

　　員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；

　　（二）主管審批

　　收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現優異的員工努力挽留，經溝通后員工仍堅持辭職的`，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉人事部進行交接工作（一般崗位及技術崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；

　　（三）交接工作

　　員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：

　　1、一般崗位

　　移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；

　　2、技術性崗位

　　移交專用工具箱、技術資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；

　　交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。

　　（四）人事部辦結手續

　　1、工資結算

　　財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數后簽字，等待工資結算（一般企業自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內清算辭職員工工資，部分企業當場結算員工工資）；

　　2、辦結手續

　　交接工作、工資結算都確認完畢后，人事部門辦結手續，員工與用人單位終止勞動關系；

離職的證明14

　　一、離職證明原件是什么

　　離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

　　一般情況，新單位應留原件。因為這個證明就是給新單位開的，如果證明存在問題，這個證明是要用來打官司用的。而復印件不能起這個作用。你自己可以留復印件，你可以要求公司在復印件上加蓋公章，并標明：此件與原件一致，原件已留至本公司人力資源部。

　　根據勞動法，一個人不能同時與兩個單位同時簽訂勞動合同，否則，第二家公司要承擔法律責任。為此，第二家公司在招聘員工時，要員工出示已與原單位解除勞動合同的證明，以此證明自己聘用員工是合法的`。因而，第二家公司(新公司)要員工已離職的證明原件。

　　二、怎么辦理離職證明

　　1、離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書；

　　2、因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　3、書寫格式：

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

　　****公司單位(蓋章)或人事章

　　三、離職證明的用途有哪些

　　1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系；

　　2、證明按照正常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

離職的證明15

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

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