(推薦)離職證明書
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都用到過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家收集的離職證明書，希望能夠幫助到大家。
離職證明書1
____________有限公司：
本人 （身份證號：，電話號碼：）于年月日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的.可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
離職證明書2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書3
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）
身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書4
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月X日
離職證明書5
茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xx有限公司(蓋章)
xx年x月xx日
離職證明書6
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
離職證明書7
茲有xxx員工，在（原）xxxx公司工作期間任xxx一職，于x年x月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）xxx公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱：
日期：
離職證明書8
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
離職證明書9
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：xxx
甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書10
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書11
茲有我司員工XXX，身份證號碼為XXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
XXXX有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明書12
xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業機構)工作，xxx職務，于20xx年xx月離開xxxx單位，并辦理了相關離職手續，至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xxx單位(或xxx執業機構)公章
20xx年xx月xx日
離職證明書13
年 日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術 條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第 條第 款，經 服務機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
離職證明書14
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
離職證明書15
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx
x年xx月xx日 x年xx月xx日
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