【精】離職的證明
在我們平凡的日常里，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。大家知道證明的格式嗎？以下是小編收集整理的離職的證明，歡迎大家分享。
離職的證明1
某某自2xx-x年12月1日入職我學校擔任某某部門某某崗位，至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
學校蓋章
日期：年月日
離職的證明2
甲方：XXXXXX(單位名稱)
乙方： XXXXXX
身份證號：XXXXXX
乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務)，于XX年X月X日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
XX年X月X日
離職的.證明3
離職證明的一些寫法介紹：
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明：
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示，一般是不需要的。
2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的.是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
離職的證明4
離職證明
茲證明菜睿自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱
日期：20xx年10月9日
離職的證明5
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于x個人xx原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動關系。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明6
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
200X年07月31日
離職的證明7
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業(yè)充當xxx（部門）的xxx職務，因為xx個人xxxx端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實！
xxx
xx年xx月xx日
離職的證明8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱
20xx年xx月xx日
離職的證明9
姓名：xxxxxxxxxxxx，性別：xxxxxxxxx，年齡：xxxxxxxxx。
身份證號xxxxxxxx
自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明10
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任xx—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
x 年 x 月 x 日
離職的證明11
姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX部經理（簽名）XX
XX公司蓋章
XX年XX月XX日
離職的證明12
茲證明____(身份證：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：______年____月____日
離職的證明13
員工xxx，擔任xxx公司的'xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xx
正規(guī)版：xx
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明14
離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協(xié)議需交代的`事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。
對于員工來說，一份離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關系，可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證�；谄溆猛�，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職的證明15
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年xx月xx日
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