離職的證明(19篇)
在現實生活或工作學習中，許多人都寫過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家收集的離職的證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職的證明1
茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
離職的證明2
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx
xx年xx月xx日
離職的證明3
茲有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明。
xx公司單位（蓋章）
xx年xx月xx日
離職的證明4
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
__有限公司
____年__月__日
離職的證明5
茲證明_________先生原系我司市場開發部職員，在職時間為_____年____月____日至______年____月_____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年___月____日
離職的證明6
茲證明___先生原系我公司市場開發部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
__有限公司
____年__月__日
離職的證明7
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明8
甲方：___
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20____年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
__有限公司
____年__月__日
離職的`證明9
先生(身份證號為)自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__有限公司
____年__月__日
離職的證明10
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)20__年1月1日至20__年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
__有限公司
____年__月__日
離職的'證明11
茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
離職的證明12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
__有限公司
____年__月__日
離職的證明13
__先生自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
離職的證明14
甲方：_____________________
乙方：________________
身份證號：_________________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：_________
乙方簽字：__________
甲方代表簽字：______
____年______月______日
離職的.證明15
茲證明____________自____________年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至____________年______月______日因____________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
離職的證明16
茲證明：___，性別：__，身份證號：，于20____年____月____日至20____年____月____日我司職務；
該同仁因個人原因離職，自20____年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司
____年__月__日
離職的證明17
__先生自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
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____年__月__日
離職的證明18
王__自____年12月1日入職我公司擔任__部門__崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
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____年__月__日
離職的證明19
茲證明___________自________年_____月_____日入職我公司擔任_______部門_____崗位，至______年___月_____日因_______________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
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____年__月__日
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