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自動離職證明
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的自動離職證明,歡迎大家分享。
自動離職證明1
xx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理xx職務(wù),至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
自動離職證明2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
自動離職證明3
員工離職時,可向原單位人力資源部申請開具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時,由原企業(yè)所開具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的'證明。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明4
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
自動離職證明5
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
自動離職證明6
×××,男,身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
員工簽收:
日期:××年×月×日
自動離職證明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字: 年 月 日
自動離職證明8
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
自動離職證明9
xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最后工作日為xx年xx月xx日。
xxx現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年xx月xx日
員工簽收:
日期:
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