離職的證明（精選35篇）
在日常學習、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的離職的證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職的證明 1
茲證明______（先生/女士）曾在公司擔任部一職。勞動合同期限年，自20__年__月__日至20__年__月__日止�，F于20__年__月__日雙方共同（√)解除（√）終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(20__年__月__日至20__年__月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份。
________公司
______年___月___日
離職的證明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 3
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 4
茲證明：____，性別：____，身份證號：____，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現良好。
現由于個人原因提出辭職，已與我集團解除勞動關系。特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 5
_______監督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
________公司
______年___月___日
離職的證明 6
茲證明__先生，身份證號碼：__，原系我公司__部門員工，因__原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于__年__月__日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 7
姓名：___，性別：_，年齡：__。
身份證號____________________。
自20__年__月至__年__月于我單位工作，在此期間無不良表現，因__原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。
特此證明!
________醫院
______年___月___日
離職的證明 9
茲證明______自______年______月______日入職我校，擔任______教師崗位及班主任工作，至______年______月______日因個人原因申請離職，在本校工作______年，經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
學校名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職的證明 10
茲有__，職稱__，_年__月_年__月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我院無關。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 11
__（姓名），______（性別），身份證號：________，于____年__月__日申請離職，經研究，____年__月_日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的.證明 12
茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 13
茲證明，由于_______（姓名）自愿解除與公司簽訂的'勞動合同，于____年____月__日正式離開公司，該員工在公司中勤奮工作，認真履行職責，做出了一定的貢獻。公司對其離職表示遺憾，并祝福她（他）在今后的人生道路上取得更大的成功。
________公司
______年___月___日
離職的證明 14
茲有____，性別____，身份證號碼________，自____年月日就職于我司，擔任前端開發工程師職務，該員工在職期間無不良行為記錄，現已于___年___月___日與我司解除勞動關系，且已辦理完畢離職手續。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 15
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優異，為公司的發展做出了貢獻。公司對該員工的.離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
________公司
______年___月___日
離職的證明 16
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日由于____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予____稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
由于未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 17
茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 18
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的`工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 19
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 20
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 21
____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 22
____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔任______職務，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 23
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。
雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關系方面的權利與義務關系全部終結，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 24
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 25
__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 26
茲證___自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 27
茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。以資證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 28
我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于________年____月____日轉出，特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 29
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
________公司
______年___月___日
離職的證明 30
該同志于20____年____月至20____年____月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年____月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
________公司
______年___月___日
離職的證明 31
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現。
現已離職，并辦理交接手續。
因未簽訂保密與競業限制相關協議，遵從擇業自由。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 32
茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于20__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 33
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。
特此證明！
________公司
______年___月___日
離職的證明 34
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日正式離職，原因是其需要全力投入學習。在公司期間，該員工積極配合領導和同事的`工作，認真完成工作任務，得到了上級領導和同事們的肯定和贊譽。公司對其離開表示理解，并祝福其未來能取得更好的成績。
________公司
______年___月___日
離職的證明 35
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門）的____職務，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
________公司
______年___月___日
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