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公司員工離職證明集錦15篇
無論是在學校還是在社會中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的公司員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工離職證明1
茲證明xx先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年X月X日入職我公司擔任人力資源 部職務,至xx年X月X日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年X月X日
公司員工離職證明2
______先生/女士/小姐自________年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明3
_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_______日
公司員工離職證明4
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:xx年xx月xx日
公司員工離職證明5
xxx,身份證號:xxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明6
xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxx職務,至xx20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明7
甲方: 公司(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方(部門)的(職務),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
公司員工離職證明8
甲方:________________(單位名稱)
乙方:________________身份證號:________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_______年_______月_______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):________________
乙方簽字:________
甲方代表簽字:________
公司員工離職證明9
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司員工離職證明10
姓名:________性別:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________樓______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人:__________________
經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
公司員工離職證明11
該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
__公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
公司員工離職證明12
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxx有限公司(公章)
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明13
xxx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,自年xx月xx日至年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
年xx月xx日
公司員工離職證明14
監(jiān)督管理局:
我單位(藥店)員工xxx擔任xx崗位,已于xx年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字:(單位蓋章)
xx年xx月xx日
公司員工離職證明15
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
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