離職證明

有關離職證明(集合6篇)

　　在平日的學習、工作和生活里，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的'書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的有關離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關離職證明1

　　xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）

　　加蓋公章

xxxx年xx月xx日

有關離職證明2

　　茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　xxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關離職證明3

員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！

　　________公司

　　________年________月________日

有關離職證明4

　　xxx先生/女士（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關離職證明5

________，男（女），身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任________部________一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。

　　________部經理（簽名）

　　________公司蓋章

　　日期：____________年__________________月_________日

有關離職證明6

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。

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