- 離職證明 推薦度：
- 離職證明的 推薦度：
- 個(gè)人離職證明 推薦度：
- 離職證明 推薦度：
- 外聘教師離職證明 推薦度：
- 相關(guān)推薦
2022年經(jīng)典離職證明匯編15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎？以下是小編整理的'2022年經(jīng)典離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年經(jīng)典離職證明1
茲有xx，性別xx，身份證號(hào)碼：xx，xxx社保電腦號(hào)：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。
感謝xx小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的發(fā)展！
本人簽名：x
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
證明人：xx
2022年經(jīng)典離職證明2
xx先生女士，自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔(dān)任xx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
2022年經(jīng)典離職證明3
xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xxx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
2022年經(jīng)典離職證明4
姓名：xxxxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此xxxxxx年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
2022年經(jīng)典離職證明5
茲證明唐____先生，身份證號(hào)碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個(gè)人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司
________年_____月3_____日
2022年經(jīng)典離職證明6
茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至
____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
________年____月____日
2022年經(jīng)典離職證明7
茲證明李xx先生，身份證：45289xxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx廣告有限公司
xx年xx月xx日
2022年經(jīng)典離職證明8
甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司
乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
2022年經(jīng)典離職證明9
XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年X月XX日
2022年經(jīng)典離職證明10
甲方：XXXXXX(單位名稱(chēng))
乙方： XXXXXX
身份證號(hào)：XXXXXX
乙方原為甲方XXXX(部門(mén))的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
XX年X月X日
2022年經(jīng)典離職證明11
xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxx職務(wù)，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
2022年經(jīng)典離職證明12
XXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門(mén))的XXXXXXXX職務(wù)，由于XXXX個(gè)人XXXXXX原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(公章):XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
2022年經(jīng)典離職證明13
xxx，身份證號(hào)：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
xx年xx月xx日
2022年經(jīng)典離職證明14
甲方：xxxx學(xué)校
乙方：xxxxx身份證號(hào)：xxxxx
乙方原為甲方職工，于x年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：xxxxx乙方簽字：xxxx
2022年經(jīng)典離職證明15
以勞動(dòng)者主動(dòng)辭職為例，具體流程如下：
�。ㄒ唬┻f交辭職申請(qǐng)書(shū)
員工主動(dòng)辭職，應(yīng)該提前30日撰寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)告知用人單位，辭職申請(qǐng)書(shū)主要申述辭職的具體緣由，書(shū)寫(xiě)時(shí)注意言辭懇切，行文言簡(jiǎn)意駭；
�。ǘ┲鞴軐徟�
收到員工辭職申請(qǐng)后，部門(mén)主管可與員工進(jìn)行溝通，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留，經(jīng)溝通后員工仍堅(jiān)持辭職的，主管對(duì)辭職申請(qǐng)進(jìn)行批復(fù)，簽字后轉(zhuǎn)人事部進(jìn)行交接工作（一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請(qǐng)，先申報(bào)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，再經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司行政人力資源部審核備案）；
（三）交接工作
員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：
1、一般崗位
移交各類(lèi)鑰匙、辦公用品、電腦設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、客戶資料等；
2、技術(shù)性崗位
移交專(zhuān)用工具箱、技術(shù)資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設(shè)備等；
交接的資料應(yīng)當(dāng)由部門(mén)主管指定的交接人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核確認(rèn)后，方可完成交接工作。
�。ㄋ模┤耸虏哭k結(jié)手續(xù)
1、工資結(jié)算
財(cái)務(wù)部清算辭職員工工資，員工確認(rèn)考勤天數(shù)后簽字，等待工資結(jié)算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之日起１個(gè)月內(nèi)清算辭職員工工資，部分企業(yè)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算員工工資）；
2、辦結(jié)手續(xù)
交接工作、工資結(jié)算都確認(rèn)完畢后，人事部門(mén)辦結(jié)手續(xù)，員工與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系；
【經(jīng)典離職證明】相關(guān)文章：
離職的證明12-24
離職證明精選03-17
經(jīng)典離職證明04-27
離職的證明06-08
離職證明06-26
離職證明10-28
自動(dòng)離職的離職證明11-12
員工離職證明模板-離職證明范本07-21
離職證明范本-公司離職證明樣本10-29
離職證明重要嗎-離職證明的要求10-23