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      1. 員工離職證明

        時間:2022-11-18 13:02:05 離職證明 我要投稿

        2022員工離職證明15篇

          在日常生活或是工作學習中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的2022員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2022員工離職證明15篇

        2022員工離職證明1

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx市場開發部xxx職員,在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日,F已辦理完所有離職手續。

          特此證明!

          xxx公司(公章)

          20xx年x月x日

        2022員工離職證明2

          xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱xxx(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        2022員工離職證明3

          甲方:____________(單位名稱)

          乙方:____________身份證號:____________

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):____乙方簽字:____

          ____年__月__日

        2022員工離職證明4

          姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx部經理(簽名)xxxxx

          xxxxx公司蓋章

          xx年xx月xx日

        2022員工離職證明5

          茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          ____有限公司

          20____年__月__日

        2022員工離職證明6

          xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

          根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          公司(加蓋公章)xxxxx

          20xx年x月x日

        2022員工離職證明7

          茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxx離職,最后職務為xxx。

          特此證明。

          xxx集團有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        2022員工離職證明8

          xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          xxx

          20xx年07月31日

        2022員工離職證明9

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(公章)

          ____年____月____日

        2022員工離職證明10

        ________________有限公司:

          茲有我單位________先生身份證號碼:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今,F擔任我公司________________。其居住房子由單位提供,位于________________。

          特此證明!

          公司蓋章:

          ________________有限公司

          負責人簽名:

          日期:

        2022員工離職證明11

          xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          xx公司名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

        2022員工離職證明12

          茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。

          感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發展!

          本人簽名:x

          xx有限公司(蓋章)

          xx年xx月xx日

          證明人:xx

        2022員工離職證明13

          xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx部經理(簽名)

          xxxx公司蓋章

          20xx年x月xx日

        2022員工離職證明14

          茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F已辦理完所有離職手續。

          特此證明!

          xx公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        2022員工離職證明15

          茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明!

          xxxxxx有限公司(蓋章)

          20xx年xx月xx日

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