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      1. 正規(guī)的離職證明

        時間:2022-11-15 13:39:22 離職證明 我要投稿

        正規(guī)的離職證明9篇

          無論是在學校還是在社會中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的正規(guī)的離職證明,歡迎閱讀與收藏。

        正規(guī)的離職證明9篇

        正規(guī)的離職證明1

          姓名:xxxx,性別:xxx,年齡:xx,身份證號xxx。

          自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxx

          xx年xx月xx日

        正規(guī)的離職證明2

          xxxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxx,于xxx年x月xx日申請離職,經(jīng)研究,xxx年x月xx日批準其離職。

          雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

          特此證明!

          xxxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxx年x月xx日

        正規(guī)的離職證明3

          甲方:x公司

          乙方:__________________身份證號:____________________________________

          乙方原為甲方職工,于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明。

          甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

          甲方代表簽字:_________

        正規(guī)的離職證明4

          離職證明,現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務(wù),在職期間工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),以后其一切相關(guān)事項均與我公司無關(guān)。特此證明!

          我們之所以需要開具離職證明,是因為這是對于我們是非常重要的事情,F(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情,我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時候是直接走的,對于自己的離職證明并不是特別的在乎,其實這是一種非常不對的做法,也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系的一種有效證明。

          如果在離職的時候不開離職證明的話,那么新單位就會因為擔心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛,所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛,都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明,所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者,那么我們該如何開具離職證明了?在開具離職證明之前,我們首先需要搞清楚什么是離職證明,離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職,并且和原單位解除或者是終止勞動關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關(guān)系,臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理,和原單位沒有糾紛,臨時員工已經(jīng)是自由人,可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,社保,公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘,同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會保險的話,離職證明都是必不可少的證明材料。

        正規(guī)的離職證明5

          姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

          身份證號______________________________________。

          自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

          特此證明!

          單位(蓋章)___________________________

          ______年______月______日

        正規(guī)的離職證明6

          xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務(wù),至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xxx年x月x日

        正規(guī)的離職證明7

          xxx先生/女士/小姐

          (身份證號為__________________________________)

          自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年0_________月_________日

        正規(guī)的離職證明8

        甲方:xxxx公司

          乙方:xxx身份證號:xxxxxx

          乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxxx乙方簽字:xxxx

          甲方代表簽字:xxxx

        正規(guī)的離職證明9

          先生/女士/小姐

          (身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

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