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      1. 離職證明

        時間:2022-11-07 12:22:30 離職證明 我要投稿

        有關離職證明7篇

          在平日的學習、工作和生活里,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的有關離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關離職證明7篇

        有關離職證明1

          甲方:____________(單位名稱)

          乙方:____________身份證號:____________

          乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):______乙方簽字:______

          ____年__月__日

        有關離職證明2

          茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          xxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        有關離職證明3

          茲證明自____________年____________月____________日入職我公司擔任____________部門崗位,至____________年____________月____________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:____年__月__日

        有關離職證明4

          xxx先生/女士(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(說明離職的原因)申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xxxxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        有關離職證明5

          xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

          xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)

          加蓋公章

        xxxx年xx月xx日

        有關離職證明6

          茲證明______(先生/女士)曾在本公司擔任部一職。勞動合同期限______年,自______年______月______日至______年______月______日止,F于______年______月____________日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。

          備注:

          本證明一式三份,公司、員工、失業保險機構各持一份

          ______有限公司(蓋章)

          ______年______月______日

        有關離職證明7

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

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