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      1. 員工離職證明書

        時間:2022-04-22 18:01:36 離職證明 我要投稿

        員工離職證明書(集錦15篇)

          無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼膯T工離職證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工離職證明書(集錦15篇)

        員工離職證明書1

          [離職證明]

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

        公司蓋章

        日期: xxxx年xx月xx日

          離職證明用途

          1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

          2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

          3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

          4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

          離職證明辦理方式

          一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

          優(yōu)點(diǎn):免費(fèi)缺點(diǎn):辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

          二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

          優(yōu)點(diǎn):快速,省心缺點(diǎn):花費(fèi)較高

          離職證明注意事項(xiàng)

          1、開離職證明要注意必須的格式。

          2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

          3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

        員工離職證明書2

          xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          單位公章

          20xx年x月x日

        員工離職證明書3

          茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xxx年xxx月xxx日

        員工離職證明書4

          xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        員工離職證明書5

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

        員工離職證明書6

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          2xxx年07月31日

        員工離職證明書7

          先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          xx年x月x日

        員工離職證明書8

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

          說明:

          1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明!

          2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

        員工離職證明書9

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx

          x年x月x日 x年x月x日

        員工離職證明書10

          某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

        員工離職證明書11

          xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

          特此證明

          廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

          x年x月x日

        員工離職證明書12

          _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          _________年____月______日

        員工離職證明書13

          茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù),由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

          XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

          _____年___月___日

        員工離職證明書14

          離職證明

          茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明!

          XXXXXXXX有限公司

          20xx年x月x日

        員工離職證明書15

          茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ________年____月____日

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