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      1. 離職的證明

        時間:2022-04-15 20:39:46 離職證明 我要投稿

        離職的證明集合15篇

          無論在學習、工作或是生活中,大家一定都接觸過證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家收集的離職的證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        離職的證明集合15篇

        離職的證明1

          導語:離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

          企業離職證明模板

          離職證明標準格式注意事項:

          1.證明格式。

          2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

          3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

          4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯系方式。

          5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

          7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

          離職證明標準格式

          【模板一】

          離職證明

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

          【模板二】

          離職證明

          茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

          【模板三】

          離職證明

        ______先生/女士/小姐

          自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車場。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

        離職的證明2

        xx先生/女士/小姐:

          茲證明xx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛,未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為,也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

          特此證明。

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明3

          茲證明女士,身份證號碼xxxxxx。自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司擔任職務。

          現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

          特此證明!

          武漢XXX公司

          人事部

          20xx年x月x日

        離職的證明4

          ______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔任______職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職的證明5

          離職證明

          _____先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務,至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

         xxx公司蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明6

          xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明7

          xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請離職,經研究,xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          xxx公司(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職的證明8

          甲方:xxx

          乙方:xxx身份證號:xxx

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxxx

          乙方簽字:xxxx

          甲方代表簽字:xxx

        離職的證明9

          先生女士小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          離職人:

        日期:

        離職的證明10

          離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據,也是勞動者申領失業保險金的重要資料,離職證明很重要嗎。

          勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定:“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時,用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的.憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求,用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因!

          你作為一位應屆的大學畢業生,目前公司以你們還沒正式畢業為由,只簽了為期六個月的《實習協議》,實際上實習協議與勞動合同還是有差別的,如果你不申領失業保險金,作為應屆畢業生而言,本律師認定該離職證明對你并不重要。

          當然,你要離開該公司,也應辦理相應的交接手續,將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的同事,不能不告而別。

          另外,本律師認為公司要求提前三天通知單位是合理的,畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位,這也需要給公司一定的準備時間,離職證明《離職證明很重要嗎》。

          (姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

          特此證明。

          證明單位:(蓋章)

          法定代表人:(簽字)

          年 月 日

        離職的證明11

          茲有XX同志(身份證號碼:XXX)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我XXXX擔任XX任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明

          XXXXX

          20xx年6月30日

        離職的證明12

          Employee Demission Certification

          姓名:________性別:____出生年月:_______________

          Name Sex Born Date

          文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室Education Address

          __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

          Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

          因_________________________________________________________________________

          于______年______月______日提出離職。

          Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

          根據《有限公司勞動合同》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

          According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

          離職人:__________________經辦人:___________ _______

          Person to Dismiss Person in charge

          _________________有限公司

          Limited Company

        離職的證明13

          xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我學校擔任xxxx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          學校名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

        離職的證明14

          茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明15

          姓名: , 身份證號碼: 男, 自X年 X年 月 月 , 日入職我公司擔任 XXXXXX 部 XXXXXX 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現。 經公司慎重考慮。.。

          XX自X年 月 月入職我公司擔任某某部門某某崗位,

          期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        公司蓋章

          日期:年 月 日

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